Kategoria: Yrityspalvelut

Osakepalkkiojärjestelmien suosio on kasvanut viime vuosina, koska ne tarjoavat loistavan mekanismin työntekijöiden motivoimiseen, kykyjen säilyttämiseen sekä työvoiman ja osakkeenomistajien etujen yhteensovittamiseen. Vaikka nämä suunnitelmat ovat erityisen hyödyllisiä maailmanlaajuisille yrityksille, joilla on hajallaan työvoimaa, ne ovat yhtä tehokkaita suuremmille yrityksille, jotka haluavat kannustaa työntekijöitä ja ajaa pitkän aikavälin menestystä.

Tämä opas antaa yleiskatsauksen osakekannustinsuunnittelusta ja selvittää, kuinka tällaiset suunnitelmat voidaan jäsentää ja hallinnoida vastaamaan suurten yritysten tarpeita niiden maantieteellisestä laajuudesta riippumatta.

Osakekannustinsuunnitelmien ymmärtäminen

Osakepalkkiojärjestelmät on suunniteltu tarjoamaan työntekijöille osakkeita tai osakeoptioita osana heidän palkkapakettiaan. Julkisesti noteeratut yhtiöt käyttivät varhaisia ​​suunnitelmia johtajien palkitsemiseen pitkän aikavälin kannustinsuunnitelmien (LTIP) avulla.

Viime aikoina tiedot osoittavat, että tällaisten kannustinjärjestelmien soveltamisala ei ole laajentunut vain listaamattomiin yrityksiin, vaan niitä on myös vakiinnutettu entistä enemmän laajemman työvoiman hyödyksi. Osakepalkkiojärjestelmät ovat nyt laajalti käytössä yksityisissä yrityksissä eri toimialoilla.

Osakepalkkiojärjestelmien ydintavoitteena on houkutella ja pitää osaajia sekä kannustaa käyttäytymistä, joka edistää liiketoiminnan kestävää kasvua. Myöntämällä työntekijöille osuuden yrityksestä nämä suunnitelmat lisäävät omistajuuden tunnetta ja sovittavat työntekijöiden toimet organisaation pitkän aikavälin tavoitteisiin.

Osakepalkkiojärjestelmien tärkeimmät edut

Kiinnostuksen kohteet

Oman pääoman tarjoaminen varmistaa, että työntekijöiden intressit ovat tiiviisti linjassa osakkeenomistajien intressien kanssa, mikä kannustaa tekemään päätöksiä ja toimia, jotka lisäävät yhtiön arvoa ja pitkän aikavälin kannattavuutta.

Lahjakkuuksien hankinta ja säilyttäminen

Osakeperusteinen palkitseminen on pakottava osa kilpailukykyistä palkkauspakettia, joka auttaa yrityksiä houkuttelemaan korkeatasoisia ammattilaisia. Päinvastoin, tasapuolisten kannustimien tarjoamatta jättäminen voi vaikeuttaa parhaan joukkueen varmistamista ja asettaa palkkion palkkiopaketin muille osille. Yrityksen menestyksestä kiinnostuneet työntekijät jäävät myös todennäköisemmin työelämään, mikä tukee seuraajasuunnittelua ja liiketoiminnan jatkuvuutta. Siksi osakekannustimet voivat olla tärkeä osa liiketoiminnan pitkän aikavälin strategiaa.

Kulttuuri ja arvot

Osakepääomakannustimia voidaan käyttää strategisesti yrityskulttuurin muokkaamiseen edistämällä yrityksen arvojen ja pitkän aikavälin tavoitteiden mukaista käyttäytymistä, kuten innovaatioita, yhteistyötä, kestävyyttä ja riskinsietokykyä. Näin yritys voi varmistaa, että vain sovitun strategian mukainen käyttäytyminen ja teot palkitaan vastaavasti.

Osakkeiden kannustinjärjestelmien strukturointi

Osakepääomakannustimien helpottamiseksi yritykset voivat valita useista eri rakenteista. Kaksi yleistä rakennetta, joita käytetään oman pääoman siirron ja hallinnoinnin hallintaan, ovat Employee Benefit Trust (EBT) tai Employee Ownership Trust (EOT).

EOT:t ovat ainutlaatuinen EBT-tyyppi ja tapa siirtää yli 50 % yrityksen omistuksesta kaikille kelpoisille työntekijöille. Tällä ajoneuvolla on enemmän kapeaa vetovoimaa, joten emme käsittele tässä EOT:ita – vaikka olemme valmistaneet kattava artikkeli EOT:ista arvostelua varten, jos haluat oppia lisää.

Myös muilla EBT-tyypeillä voi olla monimutkaisia ​​sääntöjä, mutta ne mahdollistavat enemmän joustavuutta kuin EOT:t. Esimerkiksi saatavilla olevien osakkeiden määrä ja tyypit. Siksi EBT:t houkuttelevat yleisemmin osakepohjaisen kannustinjärjestelmän perustamiseen.

Työsuhde-etuusrahastojen (EBT) rooli

Yrityksen perustama Employee Benefit Trust (EBT) hallinnoi ja tarjoaa erilaisia ​​etuja työntekijöilleen. Nämä edut voivat sisältää optio-oikeuksia tai palkkioita, mutta myös bonuksia, eläkkeitä ja muita kannustimia, joilla pyritään parantamaan työntekijöiden hyvinvointia ja sovittamaan heidän etunsa yrityksen etujen kanssa. Tarkoituksissamme keskitymme puhtaasti osakekannustinjärjestelyissä käytettyihin EBT:ihin.

EBT:t ovat erityisen edullisia yrityksille, jotka haluavat tarjota osakepohjaisia ​​kannustimia eri työntekijätasoilla johtajista laajemmalle työvoimalle.

EBT:t rakentuvat tyypillisesti harkinnanvaraisten rahastojen kautta, joiden avulla yritykset voivat räätälöidä etujen jakamista ja varmistaa, että ne ovat linjassa liiketoiminnan laajempien strategisten tavoitteiden kanssa. Omaisuudenhoitajat pitävät osakkeita edunsaajien puolesta, ja he hallitsevat liittyjiä ja lähteviä, jotka ostavat ja myyvät osuuksiaan. Osakepalkkiojärjestelmää koskevat säännöt määritellään tyypillisesti Trust Deedin ja erilaisten sopimusten ja/tai politiikkojen yhdistelmässä, kuten työsopimukset, osakesopimukset tai erityiset osakepalkkiojärjestelmän säännöt.

EBT:t voivat myös pitää hallussaan ja hallita (tai "varasto") allokoimattomia osakkeita, joita voidaan käyttää tukemaan tulevia oikeuden syntymistapahtumia, kuten saneerauspyrkimyksiä tai julkisen listautumisen valmisteluja.

Oikean edunvalvojan valinta EBT:llesi

Perustaessaan EBT:tä yritysten on päätettävä, nimitetäänkö ne Lay Trustees -jotka ovat tyypillisesti sisäisiä sidosryhmiä, kuten johtajia tai työntekijöitä - vai ammatillisia luottamushenkilöitä, jotka ovat ulkoisia Trust-hallinnan asiantuntijoita.

Lay Trustees

Sisäiset luottamushenkilöt voivat tuoda arvokkaita näkemyksiä yrityksen toiminnasta, mutta voivat kohdata haasteita, kuten eturistiriitoja ja Trust-hallinnon asiantuntemuksen puutetta. Ensisijaisten vastuiden ja edunvalvojan tehtävien tasapainottaminen voi myös johtaa tehottomuuteen.

Ammattimaiset luottamusmiehet

Ammattimaiset edunvalvojat tarjoavat riippumattomuutta, objektiivisuutta ja erityisosaamista säätiön hallinnosta ja säännösten noudattamisesta. Keskittymällä yksinomaan Trust-hallintaan ne poistavat mahdolliset eturistiriidat ja varmistavat, että EBT:tä hallinnoidaan edunsaajien edun mukaisesti.

Miksi valita Mansaaren ammattimainen toimitsijamies?

Mansaari on maailmanlaajuisesti tunnettu finanssikeskus, joka tunnetaan vahvasta sääntely-ympäristöstään ja vakaudestaan. Tämä tekee siitä ihanteellisen lainkäyttöalueen monimutkaisten Trust-järjestelyjen, kuten EBT-järjestelyjen, hallintaan. Toimitsijamiesten on oltava Isle of Man Financial Services Authorityn lisensoimia ja heidän on noudatettava korkeita standardeja, jotta varmistetaan, että EBT:täsi hallinnoidaan äärimmäisellä ammattitaidolla ja vaatimustenmukaisuudella.

Kuinka Dixcart voi tukea osakekannustinsuunnitelmaasi

Yli 35 vuoden kokemuksella monimutkaisten Trust-järjestelyjen ja työntekijöiden osakeomistusrakenteiden hallinnasta Dixcartilla on hyvät mahdollisuudet auttaa kasvavia yrityksiä toteuttamaan tehokkaita osakekannustinsuunnitelmia. Tiimimme Isle of Manissa tarjoaa räätälöityjä Trustee-palveluita, jotka ovat linjassa yrityksesi pitkän aikavälin tavoitteiden kanssa ja jotka parantavat kannustinstrategioitasi ja tukevat niiden menestystä.

Ota Touch

Lisätietoja siitä, kuinka Dixcartin Professional Trustee -palvelut voivat parantaa osakekannustinsuunnitteluasi, ota yhteyttä Paul Harveyyn Dixcartissa: neuvoja.iom@dixcart.com.

Dixcart Management (IOM) Limited on Mansaaren rahoituspalveluviranomaisen lisensoima.

Vaikka monet ovat tietoisia siitä, että Malta tarjoaa miellyttävän ilmaston, viehättävän elämäntavan, yritysystävällisen ympäristön ja houkuttelevan verojärjestelmän, harvat ovat tietoisia siitä, että tukikelpoiset yritykset voivat hyötyä joukosta taloudellisia kannustimia tarjontansa parantamiseksi. asettaa Maltan houkuttelevaksi kohteeksi monille yrityksille. Tässä artikkelissa tarkastellaan yksityiskohtaisesti erilaisia ​​​​maltalaisille yrityksille saatavilla olevia tukitoimenpiteitä.

Yrityksille tukea tarjoavat organisaatiot

Maltan yritys

Malta Enterprise on Maltan valtion virasto, jonka tehtävänä on talouskehitys. Ne tarjoavat seuraavat tukitoimenpiteet:

• Aloitusrahoitus Se on kohdistettu startup-yrityksiin, jotka eivät ole vielä jakaneet voittoa, ja tukea innovatiivisille startup-yrityksille maksettavilla ennakkomaksuilla (korko 2 % plus EKP:n korko) enintään miljoona euroa. Apua voidaan käyttää palkkakuluihin, aineellisiin ja aineettomiin hyödykkeisiin, materiaalihankintoihin ja teknisiin erikoispalveluihin.

• T&K-apuraha pyrkii tehostamaan teollista tutkimusta ja kokeellista kehitystä tarjoamalla taloudellista apua käteisapurahojen ja/tai verohyvitysten muodossa. Se on rajoitetun vastuun yhtiöiden (LLC), kumppanuuksien ja osuuskuntien saatavilla, ja se tarjoaa 25 % tukikelpoisista kustannuksista kokeelliseen kehittämiseen ja 50 % tukikelpoisista kustannuksista teolliseen tutkimukseen.

• Micro Invest tarjoaa verohyvityksiä aloittaville yrityksille, perheyrityksille ja itsenäisille ammatinharjoittajille innovaatioiden ja taloudellisen kehityksen edistämiseksi.

Apu myönnetään verohyvityksenä, jonka suuruus on 45–65 prosenttia tukikelpoisista menoista ja jonka enimmäismäärä on 50,000 3 euroa kolmen vuoden aikana. Tukikelpoisia kuluja ovat yli XNUMX % palkkakustannusten nousut, toimitilojen sisustamiseen, kunnostukseen ja perusparannukseen liittyvät kulut, investointikulut, moottoriajoneuvojen hankinta sekä liiketoimintaan liittyvien sertifiointien hankkimisesta aiheutuneet sertifiointikulut.

• Business Development kannustin tukee uusien yritysten perustamista, yritysten laajentamista, ympäristötoimintaa ja vammaisten työntekijöiden työllistämistä. Apua myönnetään apurahoina, käteisavustuksena ja verohyvityksenä enintään 300,000 75 euroon asti yksittäistä yritystä kohti kolmen vuoden rullaavan ajanjakson aikana, ja enimmäismäärä on XNUMX prosenttia hyväksytyistä kustannuksista.

Fondi.eu

Fondi.eu on Maltan hallituksen aloite, jonka tavoitteena on hallita käytettävissä olevia EU-varoja samalla kun varmistetaan mahdollisimman suuri läpinäkyvyys ja tiedotus varoista.

• Digitalisoi yrityksesi on aloite, joka on suunnattu kaikenkokoisille ja -aloille yrityksille, jotka haluavat digitalisoida toimintaansa. Molemmissa tapauksissa rahoituksen enimmäismäärä on mikroyrityksille 10,000 120,000 euroa ja muille yrityksille XNUMX XNUMX euroa digitaaliteknologiaan tehtyä digitalisointiinvestointia kohden. Tämä toimenpide kattaa muun muassa verkkokauppasivustojen kulut, laitteisto- ja ohjelmistopäivitykset, digitaalisen infrastruktuurin kehittämisen, koulutus- ja osaamiskulut sekä konsulttipalvelut.

• Käynnistyksen tehostaminen tarjoaa avustuksia mikro- ja pienyrityksille auttaakseen niitä voittamaan alkuvaiheen taloudelliset esteet. Se kattaa 50 % tukikelpoisista kustannuksista sekä vähintään 10,000 400,000 euroa ja enintään XNUMX XNUMX euroa toimenpidettä kohden. Tukikelpoisia voivat olla myös laitteista, laitteista ja koneista aiheutuvat menot, mukaan lukien toiminnan aloittamiseen tarvittavat aputarvikkeet, sekä työtilan vuokraan liittyvät kulut.

• Liiketoimintaraportti pk-yrityksille koostuu apurahasta, joka auttaa keskisuuria yrityksiä tunnistamaan mahdollisuuksia, vähentämään riskejä ja optimoimaan toimintaansa. Tuki on 4,000 80 euron apuraha, joka kattaa XNUMX % tukikelpoisista kustannuksista (kokonaisvaltaisen liiketoimintasuunnitelman hankkimiseen sekä prosessi- ja järjestelmätarkastuksiin liittyvät kulut).

• Mitta SME Enhance on saatavilla kahdessa kehyksessä, jotka molemmat tähtäävät mikro- ja pienten ja keskisuurten yritysten tuottavuuden ja kestävyyden parantamiseen. Tukikelpoisia menoja ovat laitteisiin, laitteistoihin ja koneisiin liittyvät menot ja joissain tapauksissa myös liitännäiskustannukset. Rahoitus voi olla jopa 500,000 XNUMX euroa, jos tietyt kriteerit täyttyvät.

Malta Development Bank (MDB)

Malta Development Bank (MDB) on Maltan hallituksen kokonaan omistama, rahoittama ja käynnistämä hanke. Se tukee seuraavia toimenpiteitä:

• Taattu yhteislainausjärjestelmä, joka on suunnattu pk-yrityksille, jotka hakevat taloudellista apua taloudellisten vaikeuksien aikana. Se tarjoaa yrityksille lisärahoitusta (alennettu korkolaina) taloudellisten haasteiden aikana työntekijöiden pitämiseen ja kasvuun investoimiseen. Lainat voivat vaihdella 750,000 10,000,000 eurosta XNUMX XNUMX XNUMX euroon.

• pk-yritysten takuujärjestelmä tarjoaa pk-yrityksille helpomman tavan saada kohtuuhintaista rahoitusta, mikä simuloi taloudellista toimintaa ja edistää kasvua.

Tämä tukitoimenpide takaa jopa 80 % lainasta, tarjoaa joustavia lainamääriä (10,000 750,000 - XNUMX XNUMX €) ja pidennettyjä lainaehtoja (enintään kymmeneen vuoteen).

Melkein kaikki edellä mainitut tukitoimenpiteet antavat erityisen tärkeän Gozon, Maltan sisarsaaren. Monissa tapauksissa Gozossa sijaitsevat yritykset voivat hyötyä korkeammasta enimmäismäärästä ja/tai suuremmasta tuki-intensiteetistä.

Dixcart Maltalla

Dixcartin toimistossa Maltalla on ammattilaisia, jotka voivat auttaa yritystäsi hakemaan asianmukaista taloudellista apua. Lisätietoja yrityksen kannustimista ja niiden saamisesta saat ottamalla yhteyttä Jonathan Vassallo, Dixcartin toimistolla Maltalla: neuvoja.malta@dixcart.com. Vaihtoehtoisesti voit puhua tavalliselle Dixcart -yhteyshenkilöllesi.

Tämän artikkelin tarkoituksena on antaa yleistä tietoa Maltalla saatavilla olevista yrityskannustimista julkaisupäivänä. Käytännöt ja määräykset voivat muuttua, ja lukijoiden tulee pyytää ajantasaisia ​​neuvoja alan asiantuntijoilta tai viranomaisilta.

Käyttöönotto

Guernsey ist ein führendes Finanzdienstleistungszentrum. Mit seinem ausgezeichneten Ruf und den lokalen Rechts- und Buchhaltungsressourcen ist es zunehmend zu einer beliebten Gerichtsbarkeit für die Gründung eines Unternehmens geworden.

In diesem Hinweis skizzieren wir die wichtigsten Fakten und Schritte im Zusammenhang mit der Gründung eines neuen Unternehmens in Guernsey.

Warum ein Unternehmen in Guernsey gründen?

• Besteuerung – Der allgemeine Steuersatz für ein Unternehmen in Guernsey beträgt 0 % (es gelten einige Ausnahmen, bitte kontaktieren Sie uns für weitere Informationen)
• Selbständige Rechtspersönlichkeit – bietet Vermögensschutz, der dazu beitragen kann, das persönliche Vermögen eines Aktionärs vor den Verbindlichkeiten des Unternehmens abzuschirmen
• Schnelle Gründung – sobald alle erforderlichen Informationen bei Dixcart eingegangen sind, können wir die Gründung innerhalb von vierundzwanzig Stunden veranlassen
• Hervorragender Ruf und lokale Ressourcen – es gibt eine Vielzahl professioneller Wirtschaftsprüfungs- und Anwaltskanzleien, die sich für den reibungslosen Betrieb eines Unternehmens auf Guernsey eignen. Darüber hinaus genießt die Gerichtsbarkeit weltweit hohes Ansehen und einen ausgezeichneten Ruf und wird von Dritteirichtungen wie Banken und Kreditgebern anerkannt.

Welche Unternehmensarten gibt es in Guernsey

Es gibt verschiedene Optionen, die auf die spezifischen Anforderungen jedes Kunden zugeschnitten sind, wenn es darum geht, ein Unternehmen auf Guernsey zu gründen. Dazu gehören:

• Gesellschaft mit beschränkter Haftung (bei der die Haftung der Gesellschafter durch Anteile oder Bürgschaften beschränkt ist)
• Gesellschaft mit unbeschränkter Haftung, bei der Gesellschafter für alle Schulden des Unternehmens haftet
• Zellgesellschaft: (i) eine geschützte Zellgesellschaft (Protected Cell Company, PCC), bei den Vermögenswerten und Verbindlichkeiten in erillinen Zellen aufgeteilt und voneinander getrennt werden, wobei bei einer PCC jede einlichkeiti ragene Zellgesellschaft, bei der jede Zelle separat eingetragen ist und eine eigene Rechtspersönlichkeit hat. Diese Arten von Unternehmen müssen von der Guernsey Financial Services Commission genehmigt werden.

Wer sind die Parteien eines Unternehmens Guernseyssä

• johtaja
  • Können Einzelpersonen oder Unternehmen sein
  • Mindestens 1
• sihteeri
  • Kann ernannt werden, diese Rolle ist jedoch valinnainen
• jäsentä
  • Auch als Aktionäre bekannt
• Wirtschaftlicher Eigentümer
  • Die Details müssen vom registrierten Vertreter aufbewahrt werden und einige Yksityiskohdat werden an den den Guernsey Registrar of Benefical Ownership of Legal Persons weitergegeben. Es ist zu beachten, dass diese Informationen nach der geltenden Gesetzgebung nicht öffentlich zugänglich sind.

Wie gründet man ein Guernsey Unternehmen

1. Wählen Sie einen Firmennamen aus
2. Bestellen Sie einen registrierten Vertreter/Geschäftsleiter (Dixcart kann Sie bei diesen Aspekten unterstützen)
3. Stellen Sie dem Anbieter von Unternehmensdienstleistungen die erforderliche Due Diligence für alle Parteien des Unternehmens zur Verfügung
4. Überprüfen/entwerfen Sie die Unternehmenssatzung, wie z. B. der Gesellschaftsvertrag und die Satzung – das Guernsey-Register stellt Standardvorlagen für beide der Gesellschaftsvertrag und die Satzung zur Verfügung
5. Eintragung beim Guernsey Register durch einen Anbieter von Unternehmensdienstleistungen

Um ein Unternehmen gemäß dem Guernsey Unternehmensgesetz (yhtiöoikeus) von 2008 in seiner geänderten Fassung zu gründen, muss ein lizenzierter Unternehmensdienstleister einen Antrag beim Registerführer der Unternehmenst von Guernse. Dieser Anbieter, der von der Finanzdienstleistungskommission von Guernsey als Treuhänder lizenziert ist, muss dem Antrag folgende Informationen beifügen:

• Der Gesellschaftsvertrag und die Satzung
• Die vollständigen Namen und Adressen der ersten Geschäftsleiter und Gründungsmitglieder
• Das anfängliche Aktienkapital oder die anfängliche Garantie (falls zutreffend)
• Die eingetragene Geschäftsadresse und der Name des ansässigen Vertreters, bei dem es sich entweder um einen Anbieter von Unternehmensdienstleistungen (z. B. Dixcart) oder einen in Guernsey ansässigen Direktor des mussehmens handel

Die Dixcart Trust Corporation Limited verfügt über eine von der Guernsey Financial Services Commission erteilte Volltreuhandlizenz und kann einen eingetragenen Vertreter/eingetragenen Firmensitz zusammen mit umfassenden Geelsch Verwaltungsdienstlerßleistungen bereittleistungen leiter, die im Vorstand des zu gründenden Unternehmens sitzen.

Ota yhteyttä neuvoja.guernsey@dixcart.com, um weitere Informationen zu erhalten und ein Antragsformular für die Gründung eines neuen Unternehmens auf Guernsey zu erhalten.

Guernseyn yhtiölain mukaan vain lisensoitu yrityspalveluntarjoaja voi perustaa guernseylaisen yrityksen Guernseyn rekisterinpitäjälle tehdystä hakemuksesta.

Sen lisäksi, että Dixcart Trust Corporation Limited ("Dixcart") perustaa Guernsey-yhtiöitä kansainvälisille asiakkaille, se auttaa myös guernseylaisia, jotka haluavat perustaa paikallisen Guernsey-yhtiön.

Tässä artikkelissa kuvataan tärkeimmät tosiasiat ja vaiheet Guernseyn asukkaan perustamiseksi Guernsey-yhtiöön. Dixcartin palvelujen tarjoaminen riippuu siitä, että kaikki osapuolet, mukaan lukien johtajat ja osakkeenomistajat, asuvat tavallisesti Bailiwick of Guernseyn alueella, sekä näiden osapuolten ja ehdotetun yrityksen toiminnan riskiprofiilista.

Alla on luettelo toimista, joita Guernseyn asukkaan on tehtävä voidakseen toimittaa Dixcartille hakemuksen tekemiseen tarvittavat tiedot:

• Valitse Yrityksen nimi
• Nimeä rekisteröity edustaja / johtajat
• Toimita sertifioidut passit ja sähkölaskut. Nämä vaaditaan jokaiselta ehdotetun yhtiön johtajalta ja osakkeenomistajalta. Alkuperäiset asiakirjat voidaan tuoda Dixcartin toimistoon varmennusta varten.
• Guernsey Registry tarjoaa vakiokokonaisuuden perustamissopimuksista ja yhtiöjärjestyksistä. Jos asiakas haluaa muuttaa jompaakumpaa vakiomuotoa, hänen on toimitettava kopio muutetuista asiakirjoista,
• Vahvistaa yrityksen toiminta,
• Täytä johtajan vakuutus, joka osoittaa, että henkilö hyväksyy nimityksensä ja vahvistaa kelpoisuutensa tulla nimitetyksi,
• Kaikkien mahdollisten johtajien on rekisteröidyttävä Guernseyn rekisteriin, joka antaa heille johtajan tunnusnumeron – jos hakijalla ei vielä ole johtajan tunnusnumeroa, Dixcart voi pyytää tätä Guernseyn rekisteristä.

Dixcart voi tarjota myös lisäpalveluita, joihin kuuluu alla lueteltujen asiakirjaluonnosten toimittaminen. Nämä asiakirjat vaaditaan yleensä kaikissa yrityksen myöhemmissä hakemuksissa:

• Ensimmäinen johtajan minuutti
• yhtiökokouksen ja tilintarkastuksen luopumispäätökset
• Hallituksen rekisteri
• Osakasluettelo
• Jaa sertifikaatit

Ota yhteyttä neuvoja.guernsey@dixcart.com saadaksesi lisätietoja ja saada hakemuslomake uuden paikallisen guernseylaisen yrityksen perustamiseksi.

Dixcart Trust Corporation Limitedillä on Guernsey Financial Services Commissionin myöntämä Full Fiduciary License, ja se voi tarjota paikallisia yhtiöittämis- ja täydellisiä hallintopalveluja, mukaan lukien paikallisten johtajien tarjoaminen yhtiöitettävän yrityksen hallitukseen.

esittely

Kansainvälisen yritysmaailman muuttuessa myös erilaiset lait ja määräykset muuttuvat. Näiden muutosten tahdissa pysyminen voi olla vaikeaa, koska jokaisella lainkäyttöalueella on omat omituisuutensa ja erityispiirteensä.

Toivomme tässä artikkelissa esittelevämme selkeästi Kyproksen taloudellisia aineita koskevat vaatimukset ja korostaa, kuinka tärkeää on varmistaa, että jokaisella Kyproksen verotuksessa asuvalla yrityksellä on riittävästi taloudellista ainetta.

vaatimukset

Yksinkertaisesti sanottuna, jotta yritystä pidetään Kyproksella verotuksellisena ja jotta se voi nauttia erilaisista verotuksellisista eduista, jotka ovat saatavilla verotuksellisena yrityksenä, sitä on johdettava ja valvottava Kyproksella.

Vaikka termiä "hallinta ja valvonta" ei ole määritelty Kyproksen tuloverolainsäädännössä, on olemassa luettelo tekijöistä, jotka on otettava huomioon, kun varmistetaan, että yrityksellä on taloudellinen merkitys, ja sen seurauksena sitä voidaan pitää Kyproksen verotuksessa asuvana yrityksenä.

Tärkeimmät painopistealueet "Management and Control" -esittelyssä Kyproksella ovat:

• Hallituksen enemmistön tulee olla Kyproksen asukkaita. Johtajien tulee hallita ja valvoa yhtiötä tehokkaasti, ja heidän tulee tehdä päätöksiä, jotka koskevat yhtiön strategista ja operatiivista toimintaa Kyproksella.
• Hallituksen kokoukset olisi pidettävä Kyproksella, koska Kyproksella on tehtävä merkittäviä päätöksiä. Tämän pitäisi näkyä myös tehokkaassa dokumentaatiossa;
• Kyproslaisen yrityksen johtajien on oltava päteviä, heillä on oltava riittävät tiedot tehdäkseen itsenäisiä päätöksiä ja kyettävä osoittamaan roolinsa päätöksentekijöinä.
• Yrityksen sihteerin tulee olla Kyproksella asuva, joka voi olla joko yksityishenkilö tai Kyproksella toimiva yritys;
• Tilinpäätösten ja tarkastettujen tilinpäätösten käsittelyn ja hyväksymisen olisi tapahduttava Kyproksella.
• Yrityksen pankkitilejä on hoidettava ja hallinnoitava Kyproksen sisällä.
• Yrityksen tulisi säilyttää työntekijöitä ja täysimittainen toimisto Kyproksella päivittäisiä operatiivisia tehtäviä varten.
• Kirjanpito: Arkistointikirjat ja asiakirjat, kuten pöytäkirjat, yrityksen sinetti ja osakeluettelo, tulee säilyttää Kyproksen toimistossa;
• Kirjat ja kirjanpito olisi säilytettävä Kyproksessa.

Mitkä ovat hyödyt?

Sen lisäksi, että yritystä ei pidetä verotuksellisena ja sen vuoksi oikeutettua nauttimaan Kyproksen yhtiöverojärjestelmästä, varmistetaan, että yrityksellä on riittävästi taloudellista sisältöä, joka turvaa yrityksen rakenteen ja helpottaa jatkuvaa liiketoimintaa.

Yrityksillä, jotka ovat sijoittautuneet sellaisille lainkäyttöalueille, joilla ei ole sisältövaatimuksia, on usein vaikeuksia avata pankkitiliä tai ostaa sijoituksia. Tämä johtuu siitä, että nämä maat päätyvät usein harmaille tai jopa mustille listoille.

EU:n direktiivien ja OECD:n (Organisation for Economic Co-operation and Development) ohjeistuksen täytäntöönpanon ja hyväksymisen myötä yrityksen perustaminen taloudellista sisältöä vaativalle lainkäyttöalueelle varmistaa, että uusi yritys täyttää EU:n ja OECD:n vaatimukset ja on useat maailmanlaajuiset veroviranomaiset eivät todennäköisesti haasta niitä.

Yllä olevan seurauksena emme pidä taloudellisia aineita koskevia vaatimuksia esteenä, joka on voitettava. Näemme ne etuina niille, jotka haluavat luoda merkityksellisiä siteitä Kyprokseen ja EU:hun ja jäsentää yrityksensä täysin vaatimustenmukaisella tavalla.

Miten Dixcart voi auttaa?

Dixcart Management (Cyprus) Limited on sitoutunut kehittämään lisäarvoa tuottavia ja täysin yhteensopivia ratkaisuja asiakkaillemme perustaessaan kyproslaista yritystä. Uudessa kansainvälisessä sääntely-ympäristössä yhteisöillä, joilla ei ole riittävää taloudellista sisältöä, on suuri riski joutua haasteisiin veroviranomaisten kanssa. Sellaisenaan perustamme asiakkaillemme vain yrityksiä, joilla varmistamme, että yritykset voivat täyttää taloudellisen sisällön vaatimukset.

Tätä varten tarjoamme täyden valikoiman palveluita niille, jotka haluavat perustaa yrityksen Kyprokselle. Perustamispalveluista kirjanpito- ja yrityssihteeripalveluihin, voimme auttaa sinua joka vaiheessa varmistamaan, että sinulla on räätälöity ja täysin vaatimusten mukainen ratkaisu.

Jos olet kiinnostunut Kypros-yhtiön perustamisesta, keskustelemme mielellämme kanssasi asiaan liittyvistä yksityiskohdista sekä erilaisista saatavilla olevista verokannustimista. Älä epäröi ottaa meihin yhteyttä osoitteessa: neuvot.cyprus@dixcart.com.

 

Tammikuun 1. päivästä 2015 alkaen Kyproksella verovelvolliset yritykset ja Kyproksen ulkopuolisten veroyhtiöiden kiinteät toimipaikat (PE) ovat oikeutettuja laskennalliseen korkovähennykseen (NID) verotettavan tulon tuottamiseen käytetyn uuden pääoman osuuden perusteella. Uusi oma pääoma voidaan ottaa käyttöön maksetun osakepääoman tai ylikurssirahaston muodossa.

NID otettiin käyttöön pääasiassa yhdenmukaistamaan oman pääoman ehtoista rahoitusta velkarahoituksen verokohtelun kanssa ja edistämään pääomasijoituksia Kyproksella. NID on vähennyskelpoinen samalla tavalla kuin todelliset korkokulut, mutta se ei aiheuta kirjanpitomerkintöjä, koska se on "fiktiivinen" vähennys.

Vähennys lasketaan prosentteina (viitekorkona) uudesta omasta pääomasta. Asiaankuuluva viitekorko on sen maan 10 vuoden valtion joukkovelkakirjalainan tuotto (edellisen verovuoden 31.), jossa varat (uusi osake) on sijoitettu yrityksen liiketoimintaan lisättynä 5 %:lla. .  

Jos maasta, jossa uutta osaketta käytetään, ei ole 10 vuoden valtion joukkovelkakirjalainaa, joka on laskettu liikkeeseen kyseisen vuoden joulukuun 31. päivään mennessä, viitekorkona on Kyproksen valtion 10 vuoden joukkovelkakirjalainan korko lisättynä 5 prosentin preemiolla.

NID vähennetään yrityksen verotettavasta tulosta niin kauan kuin uutta oman pääoman ehtoista rahoitusta käytetään sen toiminnassa ja tuottaa verotettavaa tuloa. Vähennykseen liittyy useita ehtoja, mukaan lukien 80 %:n verotettavan tulon rajoitus.

Kyproksen veroministeriö julkaisi 7. maaliskuuta 2024 joukkovelkakirjalainojen tuottoprosentit 31. joulukuuta 2023 useille maille. Näitä korkoja käytetään nimelliskoron vähennykseen (NID), jota sovelletaan Kyproksen yrityksiin vuonna 2024 lisättyyn pääomaan.

	31/12/2023	NID-viitekorko 2024
Kypros	3.25%	8.25%

Välttämisen vastaiset säännöt

Lainsäädäntöön on sisällytetty useita välttelyn vastaisia ​​säännöksiä sen varmistamiseksi, ettei myönnettyä uutta etua käytetä väärin, kuten vanhan pääoman "vaihtaminen" uudeksi pääomaksi, jolloin samoista varoista vaaditaan kahdesti nimelliskorkoa. useiden yhtiöiden käytön vuoksi tai jos järjestelyt edellyttävät pätevien taloudellisten tai kaupallisten syiden puuttumista.

Komissaari ei saa antaa lupaa NID-säännösten mukaisen päästöoikeuden myöntämiseen, jos hän katsoo, että toimia tai liiketoimia on tapahtunut ilman olennaista taloudellista tai kaupallista tarkoitusta.

esimerkki

Ulkomainen emoyhtiö tuo oman pääoman Kyproksen tytäryhtiönsä ja Kyproksen yhtiö käytti omaa pääomaa muiden ulkomaisten osakkuusyhtiöiden rahoittamiseen.

Uutta pääomaa lisätty: 10 miljoonaa euroa

Lainat: 10 miljoonaa euroa

Veloitettu korko: 10.00 %

Kyproksen 10 vuoden valtionlainan korko: 3.25 %

Tulovero Kyproksen tasolla

Korot / Verotettava tulo: 10 milj. €*10 % = 1.000.000 XNUMX XNUMX €

Nimellinen koron vähennys:

Alempi (3.25 %+5 %)*10 milj. € = 825.000 80 € ja 1.000.000 %* 800.000 XNUMX XNUMX € = XNUMX XNUMX €

Täten:

Verotettava tulo:	1.000.0000 XNUMX XNUMX € vähemmän
Nimelliskoron vähennys:	(€ 800.000)
Verotettava nettotulo:	€200.000
Yhtiövero@12.5 %	€25.000
Todellinen veroprosentti:	2.50%

esittely

Guernsey on johtava rahoituspalvelukeskus. Erinomaisen maineensa ja paikallisten laki- ja kirjanpitoresurssiensa ansiosta siitä on tullut yhä suositumpi lainkäyttöalue yrityksen perustamiseen.

Tässä muistiinpanossa esittelemme keskeiset tosiasiat ja vaiheet liittyen uuden Guernsey Companyn perustamiseen.

Miksi perustaa yritys Guernseylle?

• Verotus – Guernseyssä toimivan yrityksen yleinen verokanta on 0 % (joitakin poikkeuksia sovelletaan, ota meihin yhteyttä saadaksesi lisätietoja)
• Erillinen oikeushenkilöllisyys – tarjoaa omaisuuden suojan, joka voi auttaa suojaamaan osakkeenomistajan henkilökohtaista omaisuutta yrityksen veloilta
• Nopea liittäminen – kun Dixcart on vastaanottanut kaikki tarvittavat tiedot, voimme järjestää liittämisen 24 tunnin sisällä
• Vahva maine ja paikalliset resurssit – on olemassa lukuisia ammattimaisia ​​kirjanpito- ja lakitoimistoja, jotka sopivat Guernseyn yrityksen sujuvaan toimintaan. Lisäksi lainkäyttövaltaa kunnioitetaan hyvin ja sillä on erinomainen maine maailmanlaajuisesti, ja kolmannet osapuolet, kuten pankit ja lainanantajat, tunnustavat sen hyvin.

Mitkä ovat Guernsey-yhtiöiden tyypit

Saatavilla on useita vaihtoehtoja, jotka sopivat kunkin asiakkaan erityisvaatimuksiin, kun he haluavat perustaa Guernsey-yrityksen, mukaan lukien:

• Osakeyhtiö (jos osakkeenomistajien vastuu on rajoitettu osakkeilla tai takauksella)
• Rajoittamattoman vastuun yhtiö, jossa osakkeenomistaja on velvollinen maksamaan kaikki yhtiön velat
• joko soluyhtiö; (i) suojattu soluyhtiö (PCC), jossa varat ja velat on erotettu erillisiin soluihin ja erillään toisistaan, PCC:n osalta kullakin solulla ei ole omaa oikeushenkilöllisyyttä, tai (ii) yhtiöitetty soluyhtiö, jossa jokainen solu on erikseen perustettu ja sillä on oikeushenkilöllisyys. Tällaisten yritysten on oltava Guernsey Financial Services Commissionin hyväksymiä.

Ketkä ovat guernseylaisen yrityksen osapuolia

• Ohjaajat
  • Voi olla yksityinen tai yritys
  • Vähintään 1
• Sihteeri
  • Voidaan nimittää, mutta tämä tehtävä on vapaaehtoinen
• Jäsenet
  • Tunnetaan myös osakkeenomistajina
• Todellinen omistaja
  • Joiden tiedot on säilytettävä rekisteröidyn edustajan toimesta ja joista osa on jaettu Guernsey Registrar of Benefical Ownership of Legal Persons -rekisteriin. On huomattava, että nykyisen lainsäädännön mukaan nämä tiedot eivät ole julkisesti saatavilla.

Kuinka perustaa Guernsey-yhtiö

1. Valitse Yrityksen nimi
2. Nimeä rekisteröity agentti / johtajat (Dixcart voi auttaa näissä asioissa)
3. Suorita vaadittu due diligence yrityspalvelujen tarjoajalle kaikista Yhtiön osapuolista
4. Tarkista / laadi yrityksen säännöt, kuten perustamiskirja ja yhtiöjärjestys – Guernseyn rekisteri tarjoaa vakiomalleja sekä muistioon että artikloihin
5. Yrityspalvelun tarjoajan liittäminen Guernseyn rekisteriin

Yrityksen perustamiseksi Companies (Guernsey) lain 2008, sellaisena kuin se on muutettuna, mukaisesti, lisensoidun yrityspalvelujen tarjoajan on haettava Guernsey Companiesin rekisteröintiä. Tämän Guernsey Financial Services Commissionin luvan myöntäneen palveluntarjoajan on sisällytettävä hakemukseen seuraavat tiedot:

• Perustamiskirja ja yhtiöjärjestys
• Ensimmäisten johtajien ja perustajajäsenten täydelliset nimet ja osoitteet
• Alkuosakepääoma tai alkuperäinen takuu (tarvittaessa)
• Rekisteröidyn toimipaikan osoite ja asukkaan edustajan nimi, jonka on oltava joko yrityspalvelujen tarjoaja (eli Dixcart) tai perustettavan yrityksen Guernseyssä asuva johtaja

Dixcart Trust Corporation Limitedillä on Guernsey Financial Services Commissionin myöntämä Full Fiduciary License, ja se voi tarjota rekisteröityä edustajaa/sääntömääräistä kotipaikkaa sekä täydet hallintopalvelut, mukaan lukien paikallisten johtajien tarjoaminen perustettavan yrityksen hallitukseen.

Ota yhteyttä neuvoja.guernsey@dixcart.com saadaksesi lisätietoja ja saada hakemuslomake uuden Guernsey-yhtiön perustamiseksi.

Portugali on noussut turvasatamaksi sekä yrittäjille että vakiintuneille yrityksille, koska niillä on valtion kannustimia aloittaville ja yrityksille. Tämän kasvun vauhdittamiseksi hallitus tarjoaa vankan paketin taloudellista tukea, verohelpotuksia ja alueellisia etuja. Tutustutaan Portugalin tarjoamaan työkalupakettiin yrityksesi käynnistämiseksi nopeasti ja tutustutaan Portugalin valtion kannustimiin, jotka ovat saatavilla startupeille ja yrityksille.

Tärkeimmät vaatimukset valtion kannustimien saamiseksi aloittaville yrityksille ja yrityksille

Aloitusyritykset Portugalissa määritellään seuraavasti:

• Alle 10 vuotta toimineet,
• Työllistää alle 250 työntekijää,
• Vuotuinen liikevaihto on alle 50 miljoonaa euroa,
• Ei seurausta muutoksesta tai irtautumisesta suuresta yrityksestä,
• Mikään suuryritys ei omista suoraan tai välillisesti enemmistöosuutta pääomastaan,
• sillä on pääkonttori tai pysyvä edustusto Portugalissa (tai se työllistää vähintään 25 työntekijää Portugalissa) ja
• Täyttää seuraavat ehdot kumulatiivisesti:
  • Innovaatiot ja kasvu: Yrityksen on oltava innovatiivinen, jolla on korkea kasvupotentiaali tai sillä on oltava Kansallisen innovaatiotoimiston (ANI tai Agência Nacional de Inovação).
  • Rahoittajat: Vähintään yksi kierros riskipääomarahoitusta tai bisnesenkelien lahjoituksia.
  • Valtion rahoitus: On myönnetty varoja Banco Português de Fomento, tai tämän yhteisön tai sen tytäryhtiöiden tai sen oman pääoman ehtoisista instrumenteista tai oman pääoman ehtoisista instrumenteista hallinnoimia rahastoja.

Taloudelliset kannustimet:

• Apurahat ja sijoitusrahastot: Useat ohjelmat tarjoavat suoria avustuksia innovaatioon ja kehitykseen. Esimerkkejä ovat SI for Technological T&K ja SICE – Productive Innovation.
• Pääsy EU:n tukiin ja avustuksiin: Portugali on EU:n jäsen, joten se voi saada EU-pohjaisia ​​tukia ja avustuksia.

Veroedut:

• T&K-verokannustimet: Portugalissa on runsas T&K-veronhyvitysjärjestelmä (SIFIDE). Tämän ohjelman avulla yritykset voivat vähentää merkittävän osan T&K-menoistaan, mikä vähentää merkittävästi verotaakkaa.
• Yritystuloveron vähennykset: Aloittavat yritykset hyötyvät äskettäin tehdystä verokoodipäivityksestä, joka tarjoaa lisävähennyksen niiden veropohjaan hyväksyttävän oman pääoman korotuksista.
  • Aloittavien yritysten verotus on Portugalissa 12.5 % (Manner-Portugalissa) tai 8.75 % (Madeiralla) ensimmäisestä 50,000 21 euron verotettavasta tulosta (ylittävä määrä verotetaan Manner-Suomessa 14.7 %:n verokannan mukaan). Portugali tai XNUMX % Madeiralla);
  • Madeira IBC: Aloittavat yritykset voivat harkita toiminnan siirtämistä Madeira International Business Centeriin, joka tarjoaa 5 %:n yhtiöverokannan sallituista toiminnoista edellyttäen, että tietyt sisällölliset kriteerit täyttyvät, kuten 75,000 XNUMX euron sijoitus ja vakituisen työntekijän verotuspaikka Madeira. Klikkaa tästä lisätietoja.
• Patenttilaatikkojärjestelmä: Portugalin Patent Box myöntää 85 %:n verovapautuksen kelpuutetun immateriaaliomaisuuden, kuten patenttien ja tekijänoikeuksien, tuloille. Tämä kannustaa innovaatioita ja suojaa henkistä omaisuuttasi.

Alueellinen tuki:

• Keskity tiettyihin alueisiin: Portugali tunnustaa alueellisen kehityksen merkityksen. Monet alueet tarjoavat ylimääräisiä verohelpotuksia ja -tukia tietyillä aloilla tai alueilla toimiville yrityksille.

Oikean istuvuuden löytäminen:

Tässä laajassa tukijärjestelmässä navigoimiseksi on tärkeää tunnistaa ohjelmat, jotka sopivat parhaiten yrityksesi tarpeisiin ja sijaintiin.

Lisäedut Portugaliin liittymisestä:

Portugalin vetovoima ulottuu taloudellisia kannustimia pidemmälle. Maassa on ammattitaitoinen ja monikielinen työvoima, virtaviivaistettu yrityksen perustamisprosessi ja kukoistava startup-ekosysteemi.

Portugali tarjoaa asukkailleen korkeaa elämänlaatua. Sen eloisat ekosysteemit edistävät kukoistavaa startup-yhteisöä, hautomoita ja yhteistyötiloja, jotka kannustavat yhteistyöhön, verkostoitumiseen ja laajaan resurssien käyttöön. Tämä kannustava ympäristö ja houkuttelevat kannustimet tarjoavat hedelmällisen maaperän startup-yrityksille ja yrityksille menestyä.

Portugali on jatkuvasti maailman turvallisimpien maiden joukossa tarjoten rauhallisen ja kutsuvan ympäristön tiukoilla turvallisuusprosesseilla.

Lopuksi välimerellinen sää, monipuoliset maisemat ja rikas kulttuuriperintö tarjoavat houkuttelevan elinympäristön yrittäjille ja heidän ryhmilleen.

Seuraavat askeleet:

Kun teet yhteistyötä palveluntarjoajan kanssa, jolla on kansainvälinen ja paikallinen läsnäolo, voit hyödyntää valtion ohjelmia ja tutkia alueellisia etuja muuttaaksesi yrittäjätavoitteesi todeksi.

Konsultoimalla ammattilaisia, kuten Dixcart, varmistat, että maksimoit aloitusyrityksesi tai yrityksesi edut. Ota yhteyttä Dixcart Portugalin asiantuntijoihimme saadaksesi lisätietoja seuraavista vaiheista: neuvot.portugal@dixcart.com

Rahoituspalvelusektori on ollut yksi Maltan talouden pilareista yli 30 vuoden ajan ja sen ansiosta Malta on vakiinnuttanut asemansa hyvämaineisena kansainvälisenä rahoituskeskuksena.

Teollisuus on kasvanut keskimäärin 8.3 % vuodesta 2010 lähtien, ja se on tällä hetkellä maan kuudenneksi suurin talouden ala, jonka osuus sen bruttoarvonlisäyksestä on 9.1 %. Maltan talous on hyvin hajautettu, ja sen kasvuennuste on Euroopan unionin korkein, sillä se on ainoa Euroopan maa, jonka kasvun odotetaan olevan yli 4 prosenttia sekä vuosille 2024 että 2025.

Yksi Maltan erottuvista elementeistä on aina ollut innovaatio, erityisesti lainsäädännöllinen innovaatio. Lainkäyttöalue on johdonmukaisesti onnistunut kohdistamaan erityisiä markkinarakoja yhdistämällä ketteryyden vahvaan sääntelykehykseen.

Tämä lähestymistapa, toteutettu kautta  jatkuva toiminta varmistaa, että lainsäädäntö on aina samassa tasossa uusien tuotteiden kanssa, jotka ovat saatavilla erittäin nopeatempoisessa, teknologiavetoisessa ympäristössä. Tämä pitää Maltan rahoituspalvelualan innovaatioiden eturintamassa.

Alan laatima ja hallituksen täysin tukema strategia

Tämän hengen mukaisesti Maltan rahoituspalveluiden neuvoa-antava toimikunta esitteli 29. maaliskuuta 2023 Maltan rahoituspalvelustrategian kymmeneksi vuodeksi. Asiakirjassa mainitaan yli 10 aloitetta, jotka on pantava täytäntöön, jotta Malta säilyttää ja vahvistaa asemaansa kansainvälisenä rahoituskeskuksena. Hallituksen tukeman asiakirjan laatimiseen osallistui yli 170 asiantuntijaa, jolla on tärkeä rooli rahoituspalvelualan menestymisen edellytysten luomisessa myös tulevaisuudessa.

Pitkän aikavälin visio Maltasta lainkäyttöalueena on "tunnustettava kilpailukykyiseksi, turvalliseksi ja uskottavaksi rahoituspalvelujen lainkäyttöalueeksi". Tämä saavutetaan yhdistämällä innovaatiot, vankka teknologiaperusta ja ketterä, mutta vankka ja johdonmukainen sääntelykehys.

Strategiassa määritellään visiota tukevat keskeiset tekijät sekä kuusi painopistettä, jotka tukevat jokaista toimintaa ja ovat monialaisia, koska niitä on määrä soveltaa jokaisessa asiakirjassa yksilöidyssä 175 aloitteessa.

Kuusi prioriteettia ovat:

1. Virtaviivaista sääntelyä
2. Standardoi maksut
3. Vahvista identiteetti
4. Verotus nykyaikaistaa
5. Rahoituslain uudistus
6. Rakenna lahjakkuutta

Neljä kilpailukyvyn tehostajaa

Strategiassa yksilöidään myös neljä muutosaloitetta, joilla muutetaan ja innovoidaan merkittävästi tapaa, jolla rahoituspalvelusektori toimii lainkäyttöalueella. Nämä ovat:

1. Keskitetty identiteetinhallinta
2. Digitaalinen maksukeskusinfrastruktuuri
3. Sääntelyprosessien integrointi ja digitalisointi
4. Lainuudistus ja yhdenmukaistaminen

keskitetty identiteetinhallinta / due diligence -portaali on ratkaisevan tärkeää byrokratian vähentämiseksi ja due diligence -prosessien nopeuttamiseksi ottamalla käyttöön keskitetty, standardoitu ja kaikkien osapuolten käytössä oleva digitaalinen alusta. Toimenpiteen tavoitteena on edistää kertaluonteisuuden periaatetta, jolloin yksityishenkilöt ja yritykset joutuisivat toimittamaan tietyt tiedot tai asiakirjat viranomaisille vain kerran, mikä viime kädessä parantaa tehokkuutta, alentaa kustannuksia ja johtaa standardointiin. Yksityisillä tahoilla, kuten pankeilla, lakimiehillä ja kirjanpitäjillä, on oikeus tutustua varmennettuihin asiakirjoihin henkilön suostumuksella.

Maksut ovat ratkaisevan tärkeitä jokaiselle rahoitusjärjestelmälle, joten niillä on kansallinen digitaalisen maksukeskuksen infrastruktuuri johtaisi nykyaikaiseen, käyttäjäystävälliseen järjestelmään, joka mahdollistaa turvalliset, monivaluuttaiset, välittömät maksut sekä yksityishenkilöille että yrityksille. Infrastruktuurin on tuettava uusinta teknologiaa hyvän käyttökokemuksen varmistamiseksi ja samalla se ylläpitää korkeaa AML/CFT-standardien tasoa sisäänrakennettujen ominaisuuksien, kuten, mutta ei niihin rajoittuen, epäilyttävän tapahtuman avulla. Raportointi.

sääntelyprosessin integrointi ja digitalisointi On ratkaisevan tärkeää ratkaista byrokratian pullonkaulat, jotka voivat haitata ulkomaisten suorien sijoitusten tuloa, paikallisten toimijoiden ja myös itse sääntelyviranomaisten toimintaa. Tavoitteena on tässäkin tapauksessa virtaviivaistaa prosesseja samalla kun säilytetään tiukka valvonta, jota lainkäyttöalueen tarvitsee vahvistaakseen asemaansa kansainvälisessä skenaariossa.

Edellä mainittuja toimia on täydennettävä a oikeusjärjestelmä joka toimii oikea-aikaisesti ja jolla on riittävät resurssit varmistaakseen tehokkuuden ja pätevyyden käsitellessään talousrikoksia, kuten rahanpesua, petoksia ja veronkiertoa. Strategiassa ehdotetaan rahoituspalvelulain uudistamista käsittelevän työryhmän perustamista tarkastelemaan ja ehdottamaan lainsäädäntömuutoksia nykyisten heikkouksien korjaamiseksi ja parantamiseksi.

Julkisen sektorin ratkaiseva rooli strategian toteuttamisessa vahvistuu, kun asiakirjassa yksilöidään neljän muutostoimen toteuttamisesta vastaavat toimijat, jotka ovat enimmäkseen julkisia tahoja, kuten ministeriöitä, Maltan keskuspankkia, Malta Businessia. Registry, Malta Financial Services Authority, Financial Intelligence Analysis Unit ja Commissioner for Revenue. Kaikki toimijat ovat jo aloittaneet toimeenpanon, mikä korostaa jälleen kerran hallituksen sitoutumista tukea toimialaa alan itsensä antamien ja strategiaan sisältyvien indikaatioiden pohjalta.

Kansainvälistä kehitystä seurataan

Kohtattavat haasteet eivät liity pelkästään sisäisiin näkökohtiin ja menettelyihin. On muitakin kansainvälisistä trendeistä johtuvia tekijöitä, jotka vaikuttavat kaikkiin maihin, ja siksi jokaisen lainkäyttöalueen on puututtava niihin kotimaisesta näkökulmasta, mutta niiden rajat ylittävä luonne huomioon ottaen. Kaksi tärkeintä tekijää ovat verotus ja lahjakkuus.

Verotus tulee aina olemaan yksi tärkeimmistä liiketoimintapäätöksissä huomioon otetuista tekijöistä. Hallitus on jo useaan otteeseen vakuuttanut, että yritysjärjestelmää ei muuteta radikaalisti, ja siksi Maltan verojärjestelmään tehdään joitain muutoksia, jotta se pysyy kansainvälisen kehityksen mukaisena, mutta säilyttää myös houkuttelevat elementit ollakseen mahdollisimman kilpailukykyinen.

Mitä tulee lahjakkuuksien saatavuus, monet sanoisivat, että Malta on oman menestyksensä uhri: vuosien talouskasvu yhdistettynä pieneen väestöön ovat korostaneet, että Maltan on turvauduttava ulkomaisiin kykyihin talouskasvun tukena. Maa on matkalla yksinkertaistamaan työlupien hakuprosessia ja helpottamaan hakijoiden menettelyjä lähiomaistensa tuomiseksi. Selkeät ja nopeat menettelyt tekisivät maasta paljon houkuttelevamman ulkomaalaisten kannalta. Samanaikaisesti tutkitaan parhaillaan pitkän aikavälin toimintalinjoja, joilla pyritään parantamaan mahdollisimman monia henkilöitä Maltalla erityiskurssien ja -ohjelmien avulla, joita Maltan yliopiston lisäksi tarjoavat myös ammatilliset elimet ja asiaan liittyvät yhdistykset.

Strategian toteuttaminen on tärkeä askel kilpailukykyisen tarjonnan ylläpitämiseksi kansainvälisellä tasolla, mutta sen maksimaalinen tehokkuus saavutetaan vain tehokkaalla viestinnällä Maltan ulkopuolella, koska sijoittajille on tiedotettava merkittävistä toimista, joita lainkäyttöalue tekee parantaa tarjontaansa.

Yhteenveto

Pysyminen kilpailukykyisenä ja nykyisen kehityksen mukaisena on ratkaisevan tärkeää, jotta ala voi jatkaa menestymistä, ja Maltalla on vankka suunnitelma jatkaa erinomaisten ratkaisujen tarjoamista finanssipalvelualalla tulevina vuosina.

Dixcart Maltalla

Dixcartin toimistolla Maltalla on runsaasti kokemusta rahoituspalveluista, ja se tarjoaa tietoa lakien ja säädösten noudattamisesta. Pätevien kirjanpitäjien ja lakimiesten tiimimme on käytettävissä rakentamaan rakenteita ja auttamaan niiden tehokkaassa hallinnassa.

lisäinformaatio

Lisätietoja maltalaisyritysasioista saat ottamalla yhteyttä Jonathan Vassalloon Dixcartin toimistossa Maltalla: neuvoja.malta@dixcart.com. Vaihtoehtoisesti voit puhua tavalliselle Dixcart -yhteyshenkilöllesi.