Muutat Sveitsiin ja haluatko työskennellä? Sveitsiläisen yrityksen perustamisen edut

Muuttomenettely Sveitsiin helpottuu sekä EU/EFTA-kansalaisten että muiden kuin EU/EFTA-maiden kansalaisten kannalta, jos uusi asukas muodostaa sveitsiläisen yrityksen ja on sen palveluksessa.

Jos etsit korkeaa elämänlaatua yhdessä maailman taloudellisesti ja poliittisesti vakaimmista maista, Sveitsissä asuminen voi tarjota sinulle ihanteellisen vastauksen. Löydät itsesi keskeisestä keskuksesta matkustaessasi yli 200 kansainväliseen paikkaan, mutta pääset myös Alppien ja maalauksellisten järvien kauniisiin maisemiin.

Sveitsiin muuttamiseen on kaksi vaihtoehtoa – mutta pääkysymys on, haluatko tehdä töitä muutettuasi?

Tämä artikkeli tutkii seuraavaa:

1. Miksi Sveitsi?
2. Kuka voi muuttaa Sveitsiin?
3. Sveitsiläisen yrityksen perustaminen tai siihen sijoittaminen
4. Kriteerit sveitsiläisen yhtiön perustamiselle
5. Kuinka sijoittaa sveitsiläiseen yritykseen?
6. Edut – verot ja asuinpaikka
7. Asuminen Sveitsissä

1. Miksi Sveitsi?

Sveitsi on houkutteleva lainkäyttöalue liiketoiminnan aloittamiselle ja harjoittamiselle yksilöiden sekä perheen suojelun ja turvallisuuden kannalta. 

Etuja ovat:

• Sijaitsee Euroopan keskustassa.
• Taloudellinen ja poliittinen vakaus.
• Henkilökohtaista yksityisyyttä ja luottamuksellisuutta kunnioitetaan.
• "Innovatiivisin" ja "kilpailukykyisin" maa maailmassa, jolla on useita vahvoja teollisuudenaloja.
• Arvostettu lainkäyttöalue, jolla on erinomainen maine.
• Laadukas ja monikielinen paikallinen työvoima.
• Alhaiset yhteisöverot Sveitsin yrityksille.
• Ensisijainen kohde kansainvälisille investoinneille ja omaisuuden suojaamiselle.
• Maailman tärkein hyödykkeiden kauppakeskus.
• Keskus HNWI:lle, kansainvälisille perheille ja monenlaisille ammattilaisille, mukaan lukien lakimiehet, perhetoimistot, pankkiirit, kirjanpitäjät ja vakuutusyhtiöt.

2. Kuka voi muuttaa Sveitsiin?

• EU/EFTA-kansalaiset: pääsevät ensisijaisesti työmarkkinoille. He voivat tulla maahan vapaasti, mutta he tarvitsevat työluvan. Henkilön on löydettävä työpaikka ja työnantajan on rekisteröitävä työsuhde ennen kuin hän voi tosiasiallisesti aloittaa työnteon.
• EU:n ulkopuoliset/EFTA-kansalaiset: saavat tulla Sveitsin työmarkkinoille, jos heillä on asianmukainen pätevyys, esimerkiksi johtajat, asiantuntijat ja korkeakoulututkinnon suorittaneet. Työnantajan tulee hakea Sveitsin viranomaisilta työviisumia, kun taas työntekijä hakee maahantuloviisumia kotimaasta. Työviisumi antaa henkilön asua ja työskennellä Sveitsissä.

3. Sveitsiläisen yrityksen perustaminen tai siihen sijoittaminen ja yhtiön johtajaksi tai työntekijäksi tuleminen

Sveitsiläisen yrityksen perustaminen on yksi suosituimmista reiteistä Sveitsiin muuttaville henkilöille. Tämä johtuu siitä, että EU:n/EFTA:n ja muiden kuin EU:n/EFTA-maiden kansalaiset voivat perustaa sveitsiläisen yrityksen, olla sen palveluksessa, asua Sveitsissä ja hyötyä houkuttelevasta verojärjestelmästä.

Kuka tahansa ulkomaalainen voi perustaa yrityksen ja siten mahdollisesti luoda työpaikkoja Sveitsin kansalaisille. Yrityksen omistajalla on oikeus oleskelulupaan Sveitsissä, kunhan hän on yrityksen palveluksessa ylemmässä asemassa.

4. Mitkä ovat kriteerit?

Periaatteessa muiden kuin EU-/EFTA-maiden kansalaisten on perustettava yhtiö, jonka on:

• tuottaa vähintään 1 miljoonan Sveitsin frangin vuotuisen liikevaihdon ja
• luoda uusia työpaikkoja hyödyntäen uutta teknologiaa ja/tai alueen kehitystä ja edistää maan taloudellista kehitystä.

Yrityksen on laadittava liiketoimintasuunnitelma, jossa kerrotaan, kuinka sijoitettava summa tuottaa vähintään miljoonan CHF:n vuosittaisen liikevaihdon "lähitulevaisuudessa". Liiketoimintasuunnitelmasta tulee myös osoittaa, että yritys saavuttaa tämän liikevaihdon tietyssä määrässä kuukausia, ei välttämättä ensimmäisenä vuonna, varsinkin jos yritys on aloittava yritys.

Sveitsissä positiivisesti suhtauduttuja yrityksen talouskehitystavoitteita ovat mm. uusien markkinoiden avaaminen, vientimyynnin turvaaminen, taloudellisesti merkittävien yhteyksien luominen ulkomaille sekä uusien verotulojen luominen. Tarkat vaatimukset vaihtelevat kantonittain, ja lisätietoja voidaan antaa pyynnöstä.

Vaihtoehtoisesti…

5. Sijoitus sveitsiläiseen yhtiöön

Vaihtoehtoisesti EU: n ja EU: n ulkopuoliset/EFTA-hakijat voivat sijoittaa yritykseen, joka kamppailee laajentumisen kanssa, koska sillä ei ole tarvittavaa rahoitusta.

EU:n/EFTA:n ulkopuolisille hakijoille tämän uuden rahoituksen pitäisi antaa yritykselle mahdollisuus luoda työpaikkoja ja auttaa Sveitsin taloutta laajentumaan. Investoinnin tulee tuoda taloudellista lisäarvoa tietylle Sveitsin alueelle.

6. Sveitsiläisen yrityksen edut – verot ja asuinpaikka

• Sveitsiläisten yritysten verotus

Sveitsiläiset yritykset voivat nauttia nollaverosta pääomavoitoista ja osinkotuloista olosuhteista riippuen, ja kauppayhtiöitä verotetaan seuraavasti:

• Efektiivinen kantoninen ja liittovaltion yhtiöveroprosentti (CIT) on useimmissa kantoneissa 12–14%. Geneven yhtiöveroprosentti on 13.99%.

Sveitsiläiset holdingyhtiöt hyötyvät osallistumispoikkeuksesta eivätkä maksa veroa oikeutetuista osuuksista johtuvista voitoista tai myyntivoitoista. Tämä tarkoittaa, että puhdas holdingyhtiö on vapautettu Sveitsin verosta.

Lähdevero (WHT)

• Sveitsissä ja/tai EU: ssa asuville osakkeenomistajille maksettavien osinkojen jakamisesta ei ole määrätty WHT: tä (EU: n emo- ja tytäryhtiödirektiivin vuoksi).
• Jos osakkeenomistajien kotipaikka on Sveitsin ja EU: n ulkopuolella ja sovelletaan kaksinkertaista verotusta koskevaa sopimusta, voitonjaosta lopullinen verotus on yleensä 5–15%.

Kaksoisverosopimukset

Sveitsissä on laaja kaksinkertaisen verotuksen sopimusverkosto, jolla on pääsy verosopimuksiin yli 100 maan kanssa.

Lisätietoja sveitsiläisistä yrityksistä on artikkelissamme: Sveitsiläisen yhtiön perustaminen.

• Yksityishenkilöiden verotus

Jokainen kantoni asettaa omat veroprosentinsa ja yleensä määrää seuraavat verot: tulo-, nettovarallisuus-, kiinteistö-, perintö- ja lahjavero. Erityisverokanta vaihtelee kantonittain ja on 21–46 prosenttia.

Sveitsissä omaisuuden siirto kuolemantapauksessa puolisolle, lapsille ja/tai lastenlapsille on vapautettu lahja- ja perintöverosta useimmissa kantoneissa.

Pääomatulot ovat yleensä verovapaita kiinteistöjä lukuun ottamatta. Yhtiön osakkeiden myynti on yksi omaisuuseristä, joka on vapautettu myyntivoittoverosta.

7. Asuminen Sveitsissä

Sveitsi kuuluu maailman parhaiden maiden joukkoon asua korkean elämänlaadun ja maineensa ansiosta kansainvälisen kaupan ja rahoituksen keskuksena. Se on yksi maailman rikkaimmista maista ja tunnetaan myös puolueettomuudestaan ​​ja puolueettomuudestaan.

Sveitsi on siunattu upeilla vaellus- ja hiihtoladuilla, eksklusiivisilla uimapaikoilla monissa joissa ja järvissä, viehättävillä kylillä, ympäri vuoden järjestettävillä Sveitsin festivaaleilla ja tietysti Sveitsin Alpeilla, jotka näyttävät upeilta kaikkina vuodenaikoina.

Sveitsi tarjoaa poikkeuksellisen korkean elintason, ensiluokkaisen terveydenhuollon, erinomaisen koulutusjärjestelmän ja runsaasti työmahdollisuuksia.

Sveitsi on yksi Schengen-alueen 26 maasta, ja Sveitsin oleskelulupa antaa sinulle mahdollisuuden nauttia kaikista Schengen-matkustusoikeuksista. Siksi se sijaitsee ihanteellisella paikalla matkustamisen helpottamiseksi; yksi monista syistä, miksi varakkaat ihmiset haluavat muuttaa tänne. Täydellinen sijainti keskellä Eurooppaa tarkoittaa, että liikkuminen ei voisi olla helpompaa, etenkään säännöllisesti matkustaville kansainvälisesti.

Vaikka Sveitsissä on monia kauniita kaupunkeja ja alppikyliä asua, varakkaat ihmiset houkuttelevat pääasiassa muutamaan tiettyyn kaupunkiin. Yhdellä silmäyksellä nämä ovat Zürich, Geneve, Bern ja Lugano. Geneve ja Zürich ovat suurimmat kaupungit, koska ne ovat suosittuja kansainvälisen liiketoiminnan ja rahoituksen keskuksina. Ticino on kolmanneksi suosituin kantoni, koska se sijaitsee lähellä Italiaa ja sillä on välimerellinen kulttuuri.

lisäinformaatio

Jos haluat lisätietoja Sveitsiin muuttamisesta ja sveitsiläisen yhtiön perustamisesta, ota yhteyttä Christine Breitler klo Dixcartin toimisto Sveitsissä: neuvot.sveitsi@dixcart.com.

Takaisin Listing