આપણા લોકો

ડિકકાર્ટ ટીમ

ડિકકાર્ટ ટીમની કેલિબર દરેક વસ્તુ માટે મહત્વપૂર્ણ છે. અમારી પાસે વ્યાવસાયિક રીતે લાયક સ્ટાફની percentageંચી ટકાવારી છે, જેમાં ડિકકાર્ટ ટીમની બહુમતી એકથી વધુ લાયકાત ધરાવે છે અને વધારાની વ્યાવસાયિક લાયકાત માટે અભ્યાસ ચાલુ રાખે છે.

આ ડિકકાર્ટ સંસ્કૃતિ અનન્ય છે અને આપણી ઓળખ અને કોર્પોરેટ વ્યક્તિત્વને આકાર આપે છે. તે તે છે જે આપણને અલગ બનાવે છે અને સામાન્ય રીતે જે અમારા ગ્રાહકોને અમારી તરફ આકર્ષિત કરે છે અને તે સુનિશ્ચિત કરે છે કે તેઓ નવા પ્રોજેક્ટ્સ સાથે પાછા ફરે છે જે અમારા તરફથી વધારાના ઉકેલોની જરૂર છે.

ડિકકાર્ટ ગ્રુપમાં યોગ્ય મેળ ખાતા લોકોને ભરતી કરવી એ મુખ્ય છે. બાહ્ય દેખાવ, આંતરરાષ્ટ્રીય અભિગમ અપનાવતા વ્યવસાયિકો ડિકકાર્ટમાં કામ કરવાના પડકારનો આનંદ માણે છે અને ઉત્સાહ અને સક્રિય તરફી અભિગમ પણ ડિકકાર્ટ ટીમના સભ્યો દ્વારા જરૂરી ગુણો છે. સ્ટાફને જાળવી રાખવો અસરકારક ભરતી જેટલું જ મહત્વનું છે, અને ડિક્સકાર્ટને ગર્વ છે કે સ્ટાફના ઘણા સભ્યોએ દસ વર્ષથી વધુ સમયથી અને 20 વર્ષ સુધી નોંધપાત્ર સંખ્યામાં કામ કર્યું છે.

ટીમના ભાગ રૂપે કામ કરવું પણ ખૂબ મહત્વનું છે. કચેરીઓ નજીકથી ગૂંથેલી હોય છે, સામાન્ય રીતે એક પ્રોજેક્ટ પર કામ કરતા સ્ટાફના એક કરતા વધુ સભ્યો સાથે અને આ અન્ય ડિક્સકાર્ટ ઓફિસની ટીમ સાથે કામ કરવા માટે લાગુ પડે છે. સંબંધિત કચેરીઓમાં સંખ્યાબંધ ડિકકાર્ટ અધિકારક્ષેત્રો અને ડિકકાર્ટ ટીમોના સંકલન દ્વારા સમસ્યાઓના માળખા અને ઉકેલો ઘણીવાર પૂરા પાડવામાં આવે છે.

દ્રષ્ટિએ કોર ડિક્સકાર્ટ સેવાઓ ખાનગી ગ્રાહક અને કોર્પોરેટ સેવાઓ, ડિક્સકાર્ટ ટીમોમાં, આઠ ડિક્સકાર્ટ ઓફિસોમાં ઓફર કરવામાં આવે છે. રહેઠાણ અને નાગરિકતા સેવાઓ, વ્યક્તિઓને અન્ય દેશમાં શક્ય તેટલી અસરકારક રીતે ખસેડવામાં મદદ કરવા માટે, દરેક ઓફિસમાં પણ ઉપલબ્ધ છે.

ચોક્કસ સેવાઓ એક ઓફિસ માટે વિશિષ્ટ છે, અથવા કેટલીક ઓફિસો, ડિકકાર્ટ ઓફિસ કયા અધિકારક્ષેત્રમાં છે તેના આધારે. કૃપા કરીને અમારો સંપર્ક કરો વધુ માહિતી માટે.