Švicarska

Švicarski paušalni porezni režim

Švicarski paušalni sustav oporezivanja temelji se na pretpostavljenom dohotku, općenito približno sedam puta većoj od godišnje vrijednosti najma imovine u Švicarskoj.

Obveza poreza na nasljedstvo varira od kantona do kantona. Nekoliko kantona ne primjenjuje porez na nasljedstvo. Većina ga ne obračunava između supružnika ili između roditelja i djece, a za ostale potomke ubire samo skroman porez ispod 10%.

Pojedinci koji se oporezuju u okviru Paušalnog režima mogu upravljati svojim ulaganjima u cijelom svijetu iz Švicarske.

Švicarski paušalni porezni režim

Švicarski porez plaća se na pretpostavljeni dohodak, obično otprilike sedam puta veći od vrijednosti godišnjeg najma imovine koja se koristi u Švicarskoj. Točna porezna obveza ovisit će o kantonu i području prebivališta unutar kantona.

Švicarska vlada potvrdila je svoju predanost održavanju paušalnog sustava oporezivanja u studenom 2014.

Švicarski paušalni porezni režim

Ovaj se režim primjenjuje na strance koji se dosele u Švicarsku prvi put ili nakon deset godina odsutnosti i koji neće biti zaposleni ili komercijalno aktivni u Švicarskoj.

Imajte na umu da postoji 26 švicarskih kantona.

Samo su tri švicarska kantona Appenzell, Schaffhausen i Zürich ukinula paušalni sustav oporezivanja 2013. godine.

Švicarska Boravišna dozvola

Švicarska radna dozvola daje pravo ne-švicarskom državljaninu da postane legalno stanovnik Švicarske.

Oporezivanje

• pojedinci

Svaki kanton postavlja vlastite porezne stope i općenito nameće sljedeće poreze: porez na neto bogatstvo, nekretnine, porez na nasljedstvo i darove. Stopa poreza na dohodak razlikuje se od kantona do kantona i kreće se između 21% i 46%.

U Švicarskoj je prijenos imovine, nakon smrti, na supružnika, djecu i/ili unuke, oslobođen poreza na darove i nasljedstvo, u većini kantona.

Kapitalni dobici općenito su neoporezivi, osim u slučaju nekretnina. Prodaja dionica društva klasificirana je kao imovina koja je oslobođena poreza na kapitalnu dobit.

• Švicarske tvrtke

Švicarske tvrtke mogu uživati ​​nultu stopu poreza na kapitalnu dobit i prihod od dividende, ovisno o okolnostima.

Operativna poduzeća oporezuju se na sljedeći način:

• Federalni porez na neto dobit je po efektivnoj stopi od 7.83%.
• Ne postoje porezi na kapital na saveznoj razini. Porez na kapital varira između 0% i 0.2% ovisno o švicarskom kantonu u kojem je tvrtka registrirana. U Ženevi stopa poreza na kapital iznosi 00012%. Međutim, u okolnostima u kojima postoji 'značajna' dobit, porez na kapital neće se platiti.

Osim federalnih poreza, kantoni imaju svoje porezne sustave:

• Efektivna kantonalna i federalna stopa poreza na dobit preduzeća (CIT) je između 12% i 14% u većini kantona. Stopa poreza na dobit u Ženevi iznosi 13.99%.
• Švicarska holding društva imaju koristi od izuzeća od sudjelovanja i ne plaćaju porez na dobit ili kapitalnu dobit koja proizlazi iz kvalificiranih sudjelovanja. To znači da je čisto holding društvo oslobođeno švicarskog poreza.

Porez po odbitku (WHT)

• Ne postoji WHT na raspodjelu dividendi dioničarima sa sjedištem u Švicarskoj i/ili u EU (zbog Direktive o matičnim/podružnicama EU-a).
• Ako dioničari imaju sjedište izvan Švicarske i izvan EU-a, a primjenjuje se sporazum o izbjegavanju dvostrukog oporezivanja, konačno oporezivanje distribucija općenito će biti između 5% i 15%.

Švicarska ima razgranatu mrežu ugovora o dvostrukim porezima s pristupom poreznim ugovorima s više od 100 zemalja.

Švicarska Boravišna dozvola

Pravo na rad u Švicarskoj možete ostvariti na tri načina:

1. Biti zaposlen od strane postojeće švicarske tvrtke

Pojedinac će morati pronaći posao, a poslodavac prijaviti posao prije nego što pojedinac zaista počne raditi.

Poslodavac mora podnijeti zahtjev švicarskim vlastima za radnu vizu, dok zaposlenik podnosi zahtjev za ulaznu vizu iz svoje zemlje. Radna viza će omogućiti pojedincu da živi i radi u Švicarskoj.

2. Osnivanje švicarske tvrtke i postati direktor ili zaposlenik Društva

Svaki državljanin koji nije švicarac može osnovati tvrtku i time potencijalno stvoriti radna mjesta za švicarske državljane i doprinijeti gospodarskom razvoju zemlje. Vlasnik tvrtke ima pravo na boravišnu dozvolu u Švicarskoj, sve dok je u njoj zaposlen na visokom položaju.

Ciljevi tvrtke za koje se smatra da pozitivno pridonose korporativnoj strukturi Švicarske uključuju; otvaranje novih tržišta, osiguranje izvoza, uspostavljanje ekonomski značajnih veza s inozemstvom i stvaranje novih poreznih prihoda. Precizni zahtjevi razlikuju se od kantona.

Državljani koji nisu iz EU/EFTA-e moraju osnovati novu švicarsku tvrtku ili uložiti u postojeću švicarsku tvrtku. Također je potrebno ispuniti višu razinu kriterija due diligence nego za državljane EU/EFTA-e, a poslovni prijedlog također će morati ponuditi veći potencijal.

U principu, tvrtka mora ostvariti godišnji minimalni promet od 1 milijun CHF te otvoriti nova radna mjesta, iskorištavajući nove tehnologije i/ili razvoj regije.

Postupci za državljane EU/EFTA-e i ne-EU/EFTA-e lakše su ako novi rezident osnuje švicarsko poduzeće i u njoj se zaposli.

3. Ulaganje u švicarsko poduzeće i postati direktor ili zaposlenik Društva.

Kandidati mogu odlučiti investirati u tvrtku koja se bori s širenjem jer joj nedostaje potrebna financijska sredstva. Ovo novo financiranje bi tada trebalo omogućiti tvrtki otvaranje radnih mjesta i pomoći švicarskom gospodarstvu da se proširi. Investicija mora dodati ekonomsku vrijednost određenoj švicarskoj regiji

Švicarska Boravišna dozvola

Prilikom podnošenja zahtjeva za švicarsku radnu i/ili boravišnu dozvolu, za državljane EU -a i EFTA -e primjenjuju se različiti propisi u odnosu na druge državljane.

Građani EU/EFTA-e uživaju prioritetni pristup tržištu rada u Švicarskoj.

Državljanima trećih zemalja dopušten je ulazak na švicarsko tržište rada samo ako su odgovarajuće kvalificirani (menadžeri, stručnjaci i/ili imaju visokoškolske kvalifikacije).

Imajte na umu da postoji 26 švicarskih kantona. Samo su tri švicarska kantona Appenzell, Schaffhausen i Zürich ukinula paušalni sustav oporezivanja 2013. godine.