Շվեյցարիա

Շվեյցարիայի միանվագ հարկային ռեժիմ

Շվեյցարական միանվագ հարկման համակարգը հիմնված է ենթադրյալ եկամտի վրա, ընդհանուր առմամբ մոտավորապես յոթ անգամ Շվեյցարիայում զբաղեցրած գույքի տարեկան վարձակալական արժեքից:

Inherառանգության հարկի նկատմամբ պարտավորությունը տատանվում է կանտոնից կանտոն: Մի քանի կանտոններում ժառանգության հարկ չի կիրառվում: Մեծամասնությունը դա չի գանձում ամուսինների կամ ծնողների և երեխաների միջև, իսկ մյուս սերունդների համար գանձում է ընդամենը 10% -ից ցածր համեստ հարկ:

Միանվագ ռեժիմով հարկվող անհատները կարող են կառավարել իրենց համաշխարհային ներդրումները Շվեյցարիայից:

Շվեյցարիայի միանվագ հարկային ռեժիմ

Շվեյցարական հարկը վճարվում է ենթադրվող եկամտի վրա, ընդհանուր առմամբ մոտավորապես յոթ անգամ Շվեյցարիայում զբաղեցրած գույքի տարեկան վարձակալական արժեքից: Հարկային ճշգրիտ պարտավորությունը կախված կլինի կանտոնից և կանտոնում բնակության վայրից:

Շվեյցարիայի կառավարությունը հաստատեց 2014 թվականի նոյեմբերին միանվագ հարկման համակարգի պահպանման պարտավորությունը:

Շվեյցարիայի միանվագ հարկային ռեժիմ

Այս ռեժիմը վերաբերում է այն օտարերկրացիներին, ովքեր առաջին անգամ կամ տասը տարվա բացակայությունից հետո տեղափոխվում են Շվեյցարիա, և ովքեր Շվեյցարիայում աշխատանքի չեն ընդունվի կամ առևտրային գործունեություն չեն ծավալելու:

Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ կան 26 շվեյցարական կանտոններ:

Միայն շվեյցարական երեք կանտոնները ՝ Ապենզելը, Շաֆֆաուզենը և urյուրիխը, 2013 -ին վերացրեցին միանվագ հարկման համակարգը:

Շվեյցարիայի բնակության վայրը `աշխատանքի թույլտվության միջոցով

Շվեյցարական աշխատանքի թույլտվությունը իրավունք է տալիս ոչ Շվեյցարիայի քաղաքացուն օրինականորեն դառնալ Շվեյցարիայի ռեզիդենտ:

հարկում

• Անհատներ

Յուրաքանչյուր կանտոն սահմանում է իր հարկային դրույքաչափերը և ընդհանրապես սահմանում հետևյալ հարկերը `եկամուտների զուտ հարստություն, անշարժ գույք, ժառանգության և նվերների հարկ: Եկամտահարկի դրույքաչափը տատանվում է ըստ կանտոնների և կազմում է 21% -ից մինչև 46%:

Շվեյցարիայում մահվան դեպքում ակտիվների փոխանցումը ամուսնուն, երեխաներին և (կամ) թոռներին ազատվում է նվերներից և ժառանգության հարկից `շատ կանտոններում:

Կապիտալի եկամուտները հիմնականում ազատվում են հարկերից, բացառությամբ անշարժ գույքի դեպքերի: Ընկերության բաժնետոմսերի վաճառքը դասակարգվում է որպես ակտիվ, որը ազատված է կապիտալ շահույթի հարկից:

• Շվեյցարական ընկերություններ

Շվեյցարական ընկերությունները կարող են վայելել զրոյական հարկի դրույք կապիտալի շահույթի և շահաբաժինների եկամուտների համար ՝ կախված հանգամանքներից:

Գործող ընկերությունները հարկվում են հետևյալ կերպ.

• Netուտ շահույթի դաշնային հարկը արդյունավետ 7.83%տոկոսադրույքով է:
• Դաշնային մակարդակում կապիտալ հարկեր չկան: Կապիտալ հարկը տատանվում է 0% -ից 0.2% -ի սահմաններում `կախված այն ընկերությունից, որտեղ գրանցված է շվեյցարական կանտոնը: Geneնևում կապիտալ հարկի դրույքաչափը կազմում է 00012%: Այնուամենայնիվ, այն դեպքերում, երբ կան «զգալի» շահույթներ, կապիտալի հարկ չի վճարվի:

Ի լրումն դաշնային հարկերի, կանտոններն ունեն իրենց հարկային համակարգերը.

• Կանտոնների և դաշնային կորպորատիվ եկամտահարկի արդյունավետ դրույքաչափը (CIT) կանտոնների մեծ մասում 12% -ից 14% -ի միջև է: Corporateնևի կորպորատիվ հարկի դրույքաչափը կազմում է 13.99%:
• Շվեյցարական հոլդինգային ընկերությունները օգտվում են մասնակցությունից ազատվելուց և չեն վճարում շահույթների կամ կապիտալ շահույթի գծով որակավորված մասնակցություններից բխող շահույթ: Սա նշանակում է, որ մաքուր հոլդինգ ընկերությունը ազատված է շվեյցարական հարկից:

Պահված հարկ (WHT)

• Չկա WHT Շվեյցարիայում և (կամ) ԵՄ -ում գտնվող բաժնետերերին շահաբաժինների բաշխման վերաբերյալ (ԵՄ մայր/օժանդակ հրահանգի պատճառով):
• Եթե ​​բաժնետերերը գտնվում են Շվեյցարիայի սահմաններից դուրս և ԵՄ սահմաններից դուրս, և կիրառվում է կրկնակի հարկի մասին պայմանագիրը, բաշխումների վերջնական հարկումը, ընդհանուր առմամբ, կկազմի 5% -ից մինչև 15%:

Շվեյցարիան ունի կրկնակի հարկերի մասին պայմանագրերի լայնածավալ ցանց ՝ ավելի քան 100 երկրների հետ հարկային պայմանագրերի հասանելիությամբ:

Շվեյցարիայի բնակության վայրը `աշխատանքի թույլտվության միջոցով

Շվեյցարիայում աշխատելու իրավունք ստանալու երեք եղանակ կա.

1. Աշխատանքի ընդունվել գոյություն ունեցող շվեյցարական ընկերության կողմից

Անհատը պետք է աշխատանք գտնի, և գործատուն գրանցի աշխատանքը, նախքան անհատը գործի անցնելը:

Գործատուն պետք է դիմի Շվեյցարիայի իշխանություններին աշխատանքային վիզայի համար, իսկ աշխատողը `մուտքի վիզայի համար` իր հայրենի երկրից: Աշխատանքային վիզան թույլ կտա անհատին ապրել և աշխատել Շվեյցարիայում:

2. Շվեյցարական ընկերություն ձևավորել և դառնալ ընկերության տնօրեն կամ աշխատակից

Swissանկացած ոչ շվեյցարացի քաղաքացի կարող է ստեղծել ընկերություն և, հետևաբար, պոտենցիալ աշխատատեղեր ստեղծել Շվեյցարիայի քաղաքացիների համար և նպաստել երկրի տնտեսական զարգացմանը: Ընկերության սեփականատերը կարող է Շվեյցարիայում բնակության թույլտվություն ստանալ, քանի դեռ այն աշխատում է ավագ պաշտոնում:

Ընկերության նպատակները, որոնք համարվում են դրականորեն նպաստող Շվեյցարիայի կորպորատիվ կառուցվածքին, ներառում են. նոր շուկաների բացում, արտահանման վաճառքների ապահովում, արտերկրում տնտեսապես նշանակալի կապերի հաստատում և նոր հարկային եկամուտների ստեղծում: Requirementsշգրիտ պահանջները տարբերվում են ըստ կանտոնի:

ԵՄ/ԵՏԱԳ անդամ չհանդիսացող քաղաքացիները պետք է նոր շվեյցարական ընկերություն կազմեն կամ ներդրումներ կատարեն գոյություն ունեցող շվեյցարական ընկերությունում: Կա նաև պատշաճ ջանասիրության չափանիշների ավելի բարձր մակարդակ, քան ԵՄ/EFTA քաղաքացիների համար, և բիզնեսի առաջարկը նույնպես պետք է ավելի մեծ ներուժ առաջարկի:

Սկզբունքորեն, ընկերությունը պետք է ապահովի տարեկան 1 միլիոն CHF- ի նվազագույն շրջանառություն և ստեղծի նոր աշխատատեղեր ՝ շահագործելով նոր տեխնոլոգիաները և/կամ տարածաշրջանի զարգացումը:

Եվ ԵՄ/ԵԱԳԱ և ոչ ԵՄ/ԵՏՀ քաղաքացիների համար ընթացակարգերն ավելի հեշտ են, եթե նոր բնակիչը ձևավորում է շվեյցարական ընկերություն և աշխատում է դրա մոտ:

3. Ներդրումներ կատարել շվեյցարական ընկերությունում և դառնալ ընկերության տնօրեն կամ աշխատակից:

Դիմորդները կարող են ընտրել ներդրումներ կատարել մի ընկերությունում, որը պայքարում է ընդլայնվելու համար, քանի որ այն չունի անհրաժեշտ ֆինանսավորում: Այս նոր ֆինանսավորումը պետք է հնարավորություն տա ընկերությանը ստեղծել աշխատատեղեր և աջակցել շվեյցարական տնտեսության ընդլայնմանը: Ներդրումը պետք է տնտեսական արժեք հաղորդի շվեյցարական որոշակի տարածաշրջանին

Շվեյցարիայի բնակության վայրը `աշխատանքի թույլտվության միջոցով

Շվեյցարական աշխատանքի և/կամ կացության թույլտվությունների համար դիմելիս տարբեր կանոնակարգեր են կիրառվում ԵՄ և EFTA քաղաքացիների համար `համեմատած այլ քաղաքացիների հետ:

ԵՄ/EFTA- ի քաղաքացիները առաջնահերթ օգտվում են Շվեյցարիայի աշխատաշուկայից:

Երրորդ երկրի քաղաքացիներին թույլատրվում է մուտք գործել Շվեյցարիայի աշխատաշուկա միայն այն դեպքում, եթե նրանք համապատասխան որակավորում ունեն (ղեկավարներ, մասնագետներ և (կամ) ունեն բարձրագույն կրթության որակավորում):

Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ կան 26 շվեյցարական կանտոններ: Միայն շվեյցարական երեք կանտոնները ՝ Ապենզելը, Շաֆֆաուզենը և urյուրիխը, 2013 -ին վերացրեցին միանվագ հարկման համակարգը: