ポルトガルでビジネスを設立するには、主に 2 つの選択肢があります。

再居住地: このプロセスには、既存の会社の法的本拠地を別の管轄区域 (フランスなど) からポルトガルに移転することが含まれます。これにより、企業はポルトガルの税制優遇措置と EU 加盟の恩恵を受けることができます。ただし、元の管轄区域と新しい管轄区域の両方に準拠するために、慎重な法的および税務計画が必要です。

設立： これには、すべての現地の法律および規制要件に準拠した新しいポルトガルの会社を設立することが含まれます。これは、ポルトガル市場に参入する企業にとって最も一般的なアプローチです。  

ポルトガルで会社を設立するプロセスには、通常、次の手順が含まれます。

• 必要なライセンスと許可の取得: 企業は、事業活動の範囲や業界固有の要件に応じて、ポルトガルまたは EU で事業を行うために特定のライセンスまたは許可を取得する必要がある場合があります。
• 会社構造の選択: 最も一般的なタイプは次のとおりです。
  • 社会的ノルマ (Lda.): 中小企業に適した有限責任会社。
  • ソシエダーデ・アノニマ (SA): 公開有限会社。通常は大企業に使用されます。
• 会社名の承認の取得: 選択した会社名を国立法人登録局（RNPC）に登録する必要があります。 ペソアス国立登録局）。一意性を確認すること以外に、会社名がポルトガルの法的要件に準拠していることも保証します。
• 会社定款の起草: これらの文書には、会社の構造、目的、および運用手順の概要が記載されており、会社の運営、ガバナンス、および株主と取締役の役割と責任について明確かつ法的に健全な基盤を確立するために不可欠です。これは会社の内部ガバナンス ガイドとして機能し、商業登記所への会社の登録に必要です。
• 納税者番号の取得: ポルトガルの税制では、次の 2 種類の納税者番号が必要です。
  • NIPC（ペソア コレクションの識別番号会社名が承認されると、法人税番号（ ）が自動的に割り当てられます。これにより、会社は納税義務を履行し、法的および金融取引（銀行口座の開設など）に従事し、ポルトガル国内で合法的に事業を運営できるようになります。
  • NIF（NúmerodeIdentificaçãoFiscal取締役や株主など、会社に関係する個人の個人納税者番号（NIF）です。このNIFは、個人の納税義務と会社に関連するあらゆる金融取引を対象としています。
• 銀行口座の開設: 会社の株式資本の預け入れと金融取引の管理に不可欠です。ポルトガルの銀行口座を持つことは必須ではありませんが、ポルトガルの税務当局との取引（税務当局からの還付金の受け取り、雇用社会保障額の支払いなど）にはポルトガルの銀行口座が役立ちます。
• 商業登記所への会社の登録: これにより会社の存在が正式に認められ、会社に法人格が付与されます。登録料を支払う必要があります。
• 社会保障への会社の登録: ポルトガルの企業は、従業員の有無にかかわらず社会保障に登録することが義務付けられており、その登録により固有の社会保障登録番号が付与されます。これにより、とりわけ労働法の遵守が保証されます。

ポルトガルの会社の所有権情報は一般に公開されています。商業登記所では、有限責任会社の株主の詳細を公開しています。ただし、実質的所有権（25%以上の所有権または支配権）を持つUBO（最終実質的所有者）を特定するには、実質的所有者中央登録簿（RCBE）が必要ですが、検索は会社名のみで行えます。上場企業は、CMVM（バロレス モビリアリオス市場委員会） – ポルトガル証券市場委員会。これらの登録簿があるにもかかわらず、構造が複雑なため、真の UBO を特定することは困難な場合があります。

• 法人税（IRC）： ポルトガルの税制は、事業活動や企業の所在地に応じて5%から適用される法人税率の幅が広く、企業にとって大きな魅力となっています。 こちらをご覧いただくか、 適用される特定の料金の詳細については、こちらをご覧ください。
• 付加価値税 (IVA): ポルトガル本土の標準税率は 23% ですが、特定の商品やサービスには割引税率が適用されます。マデイラ諸島とアゾレス諸島では割引税率が適用されます。
• 個人税 – 非居住者（NHR）制度： 個人（ポルトガルに居住する従業員、取締役、株主など、資格要件を満たす人）に対して、外国源泉所得に対する潜在的な免税を含む、大幅な税制優遇措置を提供します。 こちらをご覧いただくか、 をご覧ください。

• 株主: 配当金を受け取る権利があり、議決権を持ちます。また、株式資本までの会社の負債に対しても責任を負います。  
• 監督： 会社の業務を管理し、法的義務を遵守し、会社の利益のために行動する責任があります。取締役には受託者責任があり、これらの義務に違反した場合は責任を問われることがあります。取締役は、適切なスキルと勤勉さをもって行動することが求められます。

銀行口座がなければ、法人は役に立たない可能性があります。ポルトガルの銀行と当局は、マネーロンダリングやテロ資金供与を防ぐために、厳格な KYC (顧客確認) 要件を定めています。会社の所有構造、事業活動、株主の資金源に関する詳細な情報を提供する必要があります。

出発点として、次のものが必要になる場合があります。

• 上記の会社設立書類
• 会社のNIPC（会社登録番号および納税番号）
• 取締役および株主の身分証明書
• 住所証明（会社の個人株主）
• 株主および/またはUBOの資金源および資産

銀行口座は遠隔で開設することもできますが、直接行って開設する方が早くて便利な場合があります。

ポルトガルでの税務コンプライアンスには、経済実体を証明することが不可欠です。企業は国内で真の経済活動と物理的な拠点を維持する必要があります。さらに、マデイラ国際ビジネスセンターで 5% の法人所得税率の対象となるには、企業は特定の実体要件を満たす必要があります。

最後に、最近、さまざまな企業がポルトガルに法人化または本拠地を移しています。その理由は多岐にわたりますが、その多くは次のような要因に基づいて決定されています。

• EU加盟国: ビジネスを行うための欧州単一市場へのアクセス。
• 安定した政治・経済環境: ビジネス運営のための安全な基盤を提供します。
• 戦略的な位置： ヨーロッパ、アフリカ、南アメリカへの玄関口。
• 二重課税協定のネットワーク: ポルトガルには80近くの二重課税防止協定があり、その中には次のようなユニークな協定もある。 ポルトガルとアンゴラに設定します。 OK をクリックします。 こちらをご覧いただくか、 二重課税防止協定の詳細については、こちらをご覧ください。
• 熟練労働力： 英語を含む複数の言語を話せる人材のプールが拡大しています。
• 生活の質： 専門家や家族にとって理想的な場所です。  
• 成長するテクノロジーハブ: リスボンなどの都市はハイテク企業やスタートアップ企業を誘致している。 こちらをご覧いただくか、 をご覧ください。

ビザルート: ゴールデンビザを含む様々なビザオプションがあります。 こちらをご覧いただくか、 のガイドをご参照ください。