スタッフ紹介

Dixcartチーム

Dixcartチームの能力は、私たちが行うすべてのことにとって重要です。 私たちは専門的な資格を持つスタッフの割合が高く、Dixcartチームの大多数は複数の資格を保持しており、追加の専門的な資格を求めて研究を続けています。

　 Dixcartカルチャー ユニークであり、私たちのアイデンティティと企業の個性を形作ります。 それが私たちを差別化し、一般的にクライアントを私たちに引き付け、私たちからの追加のソリューションを必要とする新しいプロジェクトでクライアントが確実に戻ってくるようにするものです。

Dixcart Groupにぴったりの人材を採用することが、重要です。 外向きの国際的なアプローチを採用する専門家は、Dixcartで働くという挑戦を楽しんでおり、熱意と積極的なアプローチもDixcartチームのメンバーに求められる資質です。 スタッフの維持は効果的な採用と同じくらい重要であり、Dixcartは、多くのスタッフがDixcartで20年以上、かなりの数のスタッフがXNUMX年以上働いていることを誇りに思っています。

チームの一員として働くことも非常に重要です。 オフィスは緊密に連携しており、通常、複数のスタッフがプロジェクトに取り組んでいます。これは、別のDixcartオフィスのチームとの共同作業にも当てはまります。 問題の構造と解決策は、多くの場合、関連するオフィスの多くのDixcart管轄区域とDixcartチームの調整を通じて提供されます。

Dixcart のコア サービスの観点から見ると、 プライベートクライアント & 企業向けサービスは、8 つの Dixcart オフィスの Dixcart チーム全体で提供されます。 居住および市民権サービス個人が可能な限り効率的に別の国に移動できるようサポートするためのサービスも各オフィスでご利用いただけます。

特定のサービスは、Dixcartオフィスがどの管轄区域にあるかに応じて、XNUMXつのオフィスまたはいくつかのオフィスにニッチです。お願いします。 Rescale Support 詳細については。