შვეიცარიაში

შვეიცარია ერთჯერადი საგადასახადო რეჟიმი

შვეიცარიის ერთჯერადი გადასახადის სისტემა დაფუძნებულია სავარაუდო შემოსავალზე, ზოგადად, დაახლოებით შვიდჯერ აღემატება შვეიცარიაში დაკავებული ქონების წლიური ქირავნობის ღირებულებას.

მემკვიდრეობის გადასახადის ვალდებულება განსხვავდება კანტონიდან კანტონამდე. რამდენიმე კანტონი არ იყენებს მემკვიდრეობის გადასახადს. უმრავლესობა არ აწესებს მას მეუღლეებს შორის ან მშობლებსა და შვილებს შორის და აწესებს მხოლოდ მოკრძალებულ გადასახადს 10%-ზე დაბალი სხვა შთამომავლებისთვის.

ერთიანი თანხის რეჟიმით დაბეგვრის მქონე პირებს შეუძლიათ მართონ თავიანთი მსოფლიო ინვესტიციები შვეიცარიიდან.

შვეიცარია ერთჯერადი საგადასახადო რეჟიმი

შვეიცარიის გადასახადი იხდის სავარაუდო შემოსავალს, ზოგადად, დაახლოებით შვიდჯერ აღემატება შვეიცარიაში დაკავებული ქონების წლიური ქირავნობის ღირებულებას. ზუსტი საგადასახადო ვალდებულება დამოკიდებული იქნება კანტონზე და კანტონში საცხოვრებელი ადგილის მიხედვით.

შვეიცარიის მთავრობამ 2014 წლის ნოემბერში დაადასტურა თავისი ვალდებულება შეინარჩუნოს გადასახადის ერთიანი თანხის სისტემა.

შვეიცარია ერთჯერადი საგადასახადო რეჟიმი

ეს რეჟიმი ვრცელდება იმ უცხოელებზე, რომლებიც პირველად გადავიდნენ შვეიცარიაში, ან ათი წლის არყოფნის შემდეგ, და რომლებიც არ იქნებიან დასაქმებული ან კომერციულად აქტიური შვეიცარიაში.

გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ შვეიცარიის 26 კანტონია.

მხოლოდ შვეიცარიის სამმა კანტონმა აპენცელმა, შაფჰაუზენმა და ციურიხმა გააუქმა გადასახადის ერთიანი თანხის სისტემა 2013 წელს.

შვეიცარიის რეზიდენცია სამუშაო ნებართვით

შვეიცარიის სამუშაო ნებართვა არაშვეიცარიის მოქალაქეს უფლებას აძლევს გახდეს შვეიცარიის ლეგალურად რეზიდენტი.

საგადასახადო

• ფიზიკური პირები

თითოეული კანტონი ადგენს საკუთარ გადასახადის განაკვეთებს და ზოგადად აწესებს შემდეგ გადასახადებს: შემოსავალი წმინდა სიმდიდრე, უძრავი ქონება, მემკვიდრეობა და საჩუქრების გადასახადი. საშემოსავლო გადასახადის განაკვეთი მერყეობს კანტონის მიხედვით და არის 21%-დან 46%-მდე.

შვეიცარიაში, ქონების გადაცემა მეუღლის, შვილებისა და/ან შვილიშვილებისათვის, თავისუფლდება საჩუქრებისა და მემკვიდრეობის გადასახადისგან, უმეტეს კანტონებში.

კაპიტალური მოგება ზოგადად გადასახადებისგან თავისუფალია, გარდა უძრავი ქონების შემთხვევისა. კომპანიის აქციების გაყიდვა კლასიფიცირდება როგორც აქტივი, რომელიც თავისუფლდება კაპიტალის მოგების გადასახადისგან.

• შვეიცარიული კომპანიები

შვეიცარიულ კომპანიებს შეუძლიათ ისარგებლონ ნულოვანი საგადასახადო განაკვეთით კაპიტალის მოგებისა და დივიდენდების შემოსავლისთვის, გარემოებიდან გამომდინარე.

ოპერატიული კომპანიები იბეგრება შემდეგნაირად:

• ფედერალური გადასახადი წმინდა მოგებაზე არის ეფექტური განაკვეთი 7.83%.
• არ არსებობს კაპიტალის გადასახადები ფედერალურ დონეზე. კაპიტალის გადასახადი მერყეობს 0%-დან 0.2%-მდე, დამოკიდებულია შვეიცარიის კანტონზე, რომელშიც არის კომპანია რეგისტრირებული. ჟენევაში კაპიტალის გადასახადის განაკვეთი არის 00012%. თუმცა, იმ ვითარებაში, როდესაც არის "სოლიდური" მოგება, კაპიტალის გადასახადი არ იქნება გადასახდელი.

ფედერალური გადასახადების გარდა, კანტონებს აქვთ საკუთარი საგადასახადო სისტემა:

• კანტონური და ფედერალური კორპორატიული საშემოსავლო გადასახადის განაკვეთი (CIT) უმეტეს კანტონებში 12% -დან 14% -მდეა. ჟენევის კორპორატიული გადასახადის განაკვეთი არის 13.99%.
• შვეიცარიული ჰოლდინგის კომპანიები სარგებლობენ მონაწილეობისგან გათავისუფლებით და არ იხდიან გადასახადს მოგებაზე ან კაპიტალურ მოგებაზე, რომელიც წარმოიქმნება შესარჩევი მონაწილეობით. ეს ნიშნავს, რომ სუფთა ჰოლდინგი კომპანია თავისუფლდება შვეიცარიის გადასახადისგან.

დაკავების გადასახადი (WHT)

• არ არსებობს WHT დივიდენდის განაწილებაზე შვეიცარიაში და/ან ევროკავშირში დაფუძნებულ აქციონერებზე (ევროკავშირის მშობელი/შვილობილი დირექტივის გამო).
• თუ აქციონერები ცხოვრობენ შვეიცარიის ფარგლებს გარეთ და ევროკავშირის ფარგლებს გარეთ, და მოქმედებს ორმაგი გადასახადის შეთანხმება, საბოლოო გადასახადები დისტრიბუციაზე იქნება 5%-დან 15%-მდე.

შვეიცარიას გააჩნია ორმაგი საგადასახადო ხელშეკრულებების ფართო ქსელი, რომელსაც აქვს წვდომა საგადასახადო ხელშეკრულებებზე 100 -ზე მეტ ქვეყანაში.

შვეიცარიის რეზიდენცია სამუშაო ნებართვით

შვეიცარიაში მუშაობის უფლების სამი გზა არსებობს:

1. დაქირავებული უკვე არსებულ შვეიცარიულ კომპანიაში

ინდივიდმა უნდა მოიძიოს სამუშაო და დამსაქმებელმა დაარეგისტრიროს დასაქმება, სანამ ინდივიდი რეალურად დაიწყებს მუშაობას.

დამსაქმებელმა უნდა მიმართოს შვეიცარიის ხელისუფლებას სამუშაო ვიზის მისაღებად, ხოლო თანამშრომელი მიმართავს შესვლის ვიზას მისი სამშობლოდან. სამუშაო ვიზა საშუალებას მისცემს ინდივიდს იცხოვროს და იმუშაოს შვეიცარიაში.

2. შვეიცარიული კომპანიის შექმნა და კომპანიის დირექტორი ან თანამშრომელი

ნებისმიერ არაშვეიცარიელ მოქალაქეს შეუძლია შექმნას კომპანია და, შესაბამისად, პოტენციურად შექმნას სამუშაო ადგილები შვეიცარიის მოქალაქეებისთვის და წვლილი შეიტანოს ქვეყნის ეკონომიკურ განვითარებაში. კომპანიის მფლობელს უფლება აქვს მიიღოს ბინადრობის ნებართვა შვეიცარიაში, რამდენადაც იგი დასაქმებულია მასში უფროსი პოზიციით.

კომპანიის მიზნები, რომლებიც განიხილება, როგორც შვეიცარიის კორპორატიული სტრუქტურის პოზიტიური წვლილი, მოიცავს; ახალი ბაზრების გახსნა, საექსპორტო გაყიდვების უზრუნველყოფა, ეკონომიკურად მნიშვნელოვანი კავშირების დამყარება საზღვარგარეთ და ახალი საგადასახადო შემოსავლების შექმნა. ზუსტი მოთხოვნები განსხვავდება კანტონის მიხედვით.

ევროკავშირის/EFTA-ს არაწევრმა მოქალაქეებმა უნდა შექმნან ახალი შვეიცარიული კომპანია ან ინვესტიცია განახორციელონ არსებულ შვეიცარიულ კომპანიაში. ასევე არსებობს სათანადო შესწავლის კრიტერიუმების უფრო მაღალი დონე, რომელიც უნდა დაკმაყოფილდეს, ვიდრე ევროკავშირის/EFTA-ს მოქალაქეებისთვის, და ბიზნეს წინადადება ასევე უნდა გვთავაზობდეს უფრო დიდ პოტენციალს.

პრინციპში, კომპანიამ უნდა გამოიმუშაოს წლიური მინიმალური ბრუნვა 1 მილიონი CHF და შექმნას ახალი სამუშაო ადგილები, გამოიყენოს ახალი ტექნოლოგიები და/ან რეგიონის განვითარება.

პროცედურები, როგორც ევროკავშირის/EFTA-ს, ასევე არა ევროკავშირის/EFTA-ს მოქალაქეებისთვის უფრო ადვილია, თუ ახალი რეზიდენტი ქმნის შვეიცარიულ კომპანიას და დასაქმდება მასში.

3. ინვესტიცია შვეიცარიულ კომპანიაში და გახდე კომპანიის დირექტორი ან თანამშრომელი.

განმცხადებლებს შეუძლიათ აირჩიონ ინვესტიცია კომპანიაში, რომელიც ცდილობს გაფართოებას, რადგან მას არ აქვს საჭირო დაფინანსება. ეს ახალი დაფინანსება საშუალებას მისცემს კომპანიას შექმნას სამუშაო ადგილები და დაეხმაროს შვეიცარიის ეკონომიკას გაფართოებაში. ინვესტიციამ უნდა შემატოს ეკონომიკური ღირებულება შვეიცარიის კონკრეტულ რეგიონს

შვეიცარიის რეზიდენცია სამუშაო ნებართვით

შვეიცარიის სამუშაოზე და/ან ბინადრობის ნებართვაზე განაცხადისას, სხვა რეგულაციები ვრცელდება ევროკავშირისა და EFTA- ს მოქალაქეებზე სხვა მოქალაქეებთან შედარებით.

ევროკავშირის/EFTA-ს მოქალაქეები სარგებლობენ შვეიცარიის შრომის ბაზარზე პრიორიტეტული წვდომით.

მესამე ქვეყნის მოქალაქეებს შვეიცარიის შრომის ბაზარზე შესვლის უფლება აქვთ მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ ისინი სათანადო კვალიფიკაციის მქონენი არიან (მენეჯერები, სპეციალისტები და/ან აქვთ უმაღლესი განათლების კვალიფიკაცია).

გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ შვეიცარიის 26 კანტონია. მხოლოდ შვეიცარიის სამმა კანტონმა აპენცელმა, შაფჰაუზენმა და ციურიხმა გააუქმა გადასახადის ერთიანი თანხის სისტემა 2013 წელს.