वर्ग: कॉर्पोरेट सेवा

अलिकडच्या वर्षांत इक्विटी प्रोत्साहन योजनांची लोकप्रियता वाढली आहे कारण ते कर्मचाऱ्यांना प्रेरित करण्यासाठी, प्रतिभा टिकवून ठेवण्यासाठी आणि कर्मचारी आणि भागधारकांच्या हितसंबंधांना संरेखित करण्यासाठी एक उत्कृष्ट यंत्रणा प्रदान करतात. या योजना विखुरलेल्या कर्मचाऱ्यांसह जागतिक कॉर्पोरेशनसाठी विशेषतः फायदेशीर असल्या तरी, कर्मचाऱ्यांना प्रोत्साहन देण्यासाठी आणि दीर्घकालीन यश मिळवू पाहणाऱ्या मोठ्या कंपन्यांसाठी त्या तितक्याच प्रभावी आहेत.

हे मार्गदर्शक इक्विटी प्रोत्साहन नियोजनाचे विहंगावलोकन प्रदान करते, मोठ्या व्यवसायांच्या भौगोलिक व्याप्तीकडे दुर्लक्ष करून, अशा योजना कशा संरचित आणि व्यवस्थापित केल्या जाऊ शकतात.

इक्विटी प्रोत्साहन योजना समजून घेणे

इक्विटी प्रोत्साहन योजना कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या नुकसानभरपाई पॅकेजचा भाग म्हणून शेअर्स किंवा शेअर पर्याय ऑफर करण्यासाठी डिझाइन केल्या आहेत. दीर्घकालीन प्रोत्साहन योजना (LTIPs) द्वारे एक्झिक्युटिव्हला बक्षीस देण्यासाठी सार्वजनिकरित्या सूचीबद्ध कंपन्यांद्वारे सुरुवातीच्या योजनांचा वापर केला जात असे.

अलिकडच्या काळात, डेटा दर्शवितो की अशा प्रोत्साहन योजनांची व्याप्ती केवळ सूचीबद्ध नसलेल्या कंपन्यांपर्यंतच विस्तारली आहे असे नाही तर व्यापक कामगारांच्या फायद्यासाठी वाढत्या प्रमाणात स्थापित होत आहे. इक्विटी प्रोत्साहन योजना आता विविध उद्योगांमध्ये खाजगी कंपन्यांनी मोठ्या प्रमाणावर स्वीकारल्या आहेत.

इक्विटी प्रोत्साहन योजनांचे मुख्य उद्दिष्ट व्यवसायाच्या शाश्वत वाढीस हातभार लावणाऱ्या वर्तनांना प्रोत्साहन देताना प्रतिभा आकर्षित करणे आणि टिकवून ठेवणे हे आहे. कर्मचाऱ्यांना कंपनीत भागभांडवल देऊन, या योजना मालकीची भावना वाढवतात, कर्मचाऱ्यांच्या क्रियांना संस्थेच्या दीर्घकालीन उद्दिष्टांशी संरेखित करतात.

इक्विटी प्रोत्साहन योजनांचे प्रमुख फायदे

स्वारस्यांचे संरेखन

इक्विटी ऑफर करणे हे सुनिश्चित करते की कर्मचाऱ्यांचे हित भागधारकांच्या हितसंबंधांशी जवळून जुळलेले आहेत, कंपनीचे मूल्य आणि दीर्घकालीन नफा वाढवणारे निर्णय आणि कृती प्रोत्साहित करतात.

प्रतिभा संपादन आणि धारणा

इक्विटी-आधारित भरपाई हा स्पर्धात्मक मोबदला पॅकेजचा एक आकर्षक घटक आहे, ज्यामुळे कंपन्यांना उच्च-कॅलिबर व्यावसायिकांना आकर्षित करण्यात मदत होते. याउलट, इक्विटी प्रोत्साहन न दिल्याने सर्वोत्कृष्ट संघ सुरक्षित करणे अधिक कठीण होऊ शकते आणि मोबदला पॅकेजच्या इतर घटकांवर प्रीमियम ठेवू शकतो. कंपनीच्या यशामध्ये निहित स्वारस्य असलेले कर्मचारी देखील राहण्याची अधिक शक्यता असते, ते उत्तराधिकार नियोजन आणि व्यवसाय सातत्य यांना समर्थन देतात. त्यामुळे, इक्विटी प्रोत्साहन व्यवसायांच्या दीर्घकालीन धोरणाचा एक महत्त्वाचा भाग बनू शकतात.

संस्कृती आणि मूल्ये

कंपनीची मूल्ये आणि दीर्घकालीन उद्दिष्टे, जसे की नावीन्य, सहयोग, टिकाव आणि जोखीम सहिष्णुता यांच्याशी सुसंगत असलेल्या वर्तनांना प्रोत्साहन देऊन कॉर्पोरेट संस्कृतीला आकार देण्यासाठी इक्विटी प्रोत्साहनांचा वापर केला जाऊ शकतो. अशाप्रकारे, व्यवसाय हे सुनिश्चित करू शकतो की केवळ मान्य केलेल्या रणनीतीशी संरेखित वर्तन आणि कृतींना त्यानुसार पुरस्कृत केले जाईल.

इक्विटी प्रोत्साहन योजनांची रचना करणे

इक्विटी प्रोत्साहन सुलभ करण्यासाठी, कंपन्या विविध संरचनांमधून निवडू शकतात. इक्विटीचे हस्तांतरण आणि प्रशासन व्यवस्थापित करण्यासाठी वापरल्या जाणाऱ्या दोन सामान्य संरचना म्हणजे कर्मचारी लाभ ट्रस्ट (EBTs) किंवा कर्मचारी मालकी न्यास (EOTs).

EOTs हा EBT चा एक अद्वितीय प्रकार आहे आणि कंपनीच्या 50% पेक्षा जास्त मालकी सर्व पात्र कर्मचाऱ्यांना हस्तांतरित करण्याची पद्धत आहे. या वाहनाला अधिक आकर्षक आकर्षण आहे आणि म्हणून, आम्ही येथे EOTs कव्हर करणार नाही - जरी आम्ही उत्पादन केले आहे तुम्हाला अधिक जाणून घ्यायचे असल्यास तुमच्या पुनरावलोकनासाठी EOTs वर एक सर्वसमावेशक लेख.

इतर प्रकारच्या EBT मध्ये देखील जटिल नियम असू शकतात परंतु EOTs पेक्षा अधिक लवचिकता मिळू शकतात. उदाहरणार्थ, उपलब्ध केलेल्या शेअर्सची रक्कम आणि प्रकार. त्यामुळे, इक्विटी इन्सेंटिव्ह योजना स्थापन करताना EBT ला अधिक सार्वत्रिक अपील आहे.

कर्मचारी लाभ ट्रस्टची भूमिका (EBTs)

एम्प्लॉई बेनिफिट ट्रस्ट (EBT) ची स्थापना कंपनीने तिच्या कर्मचाऱ्यांना विविध फायदे व्यवस्थापित करण्यासाठी आणि प्रदान करण्यासाठी केली आहे. या फायद्यांमध्ये शेअर पर्याय किंवा पुरस्कारांचा समावेश असू शकतो, परंतु कर्मचारी कल्याण सुधारण्यासाठी आणि कंपनीच्या हितसंबंधांमध्ये त्यांचे हितसंबंध साधण्यासाठी बोनस, पेन्शन आणि इतर प्रोत्साहने देखील समाविष्ट असू शकतात. आमच्या उद्देशांसाठी, आम्ही इक्विटी प्रोत्साहन व्यवस्थेसाठी वापरल्या जाणाऱ्या EBT वर पूर्णपणे लक्ष केंद्रित करू.

ज्या कंपन्यांना विविध कर्मचारी स्तरांवर इक्विटी इन्सेन्टिव्ह देऊ इच्छितात त्यांच्यासाठी EBT विशेषतः फायदेशीर आहेत, कार्यकारी अधिकारी ते व्यापक कर्मचारी वर्ग.

EBT ची रचना विशेषत: डिस्क्रिशनरी ट्रस्ट्सद्वारे केली जाते, जे कंपन्यांना व्यवसायाच्या व्यापक धोरणात्मक उद्दिष्टांशी जुळवून घेत, फायद्यांचे वाटप सानुकूलित करू देतात. विश्वस्त लाभार्थ्यांच्या वतीने समभाग धारण करतात, सामील होणारे आणि सोडणारे त्यांचे हितसंबंध खरेदी आणि विक्री करतात. इक्विटी इन्सेंटिव्ह प्लॅनचे नियमन करणारे नियम सामान्यत: ट्रस्ट डीड आणि विविध करार आणि/किंवा धोरणे, उदा. रोजगार करार, शेअर करार किंवा विशिष्ट इक्विटी इन्सेंटिव्ह प्लॅन नियमांच्या संयोजनात रेखांकित केले जातात.

EBT देखील वाटप न केलेले शेअर्स (किंवा 'वेअरहाऊस') ठेवू शकतात आणि व्यवस्थापित करू शकतात, ज्याचा उपयोग भविष्यातील वेस्टिंग इव्हेंट्स, जसे की पुनर्रचना प्रयत्न किंवा सार्वजनिक सूचीसाठी तयारीसाठी समर्थन करण्यासाठी केला जाऊ शकतो.

तुमच्या EBT साठी योग्य विश्वस्त निवडणे

EBT सेट करताना, कंपन्यांनी ले ट्रस्टी नियुक्त करायचे की नाही हे ठरवले पाहिजे—जे विशेषत: संचालक किंवा कर्मचारी यासारखे अंतर्गत भागधारक आहेत—किंवा व्यावसायिक विश्वस्त, जे बाह्य ट्रस्ट व्यवस्थापन तज्ञ आहेत.

विश्वस्त ठेवा

अंतर्गत विश्वस्त कंपनीच्या ऑपरेशन्समध्ये मौल्यवान अंतर्दृष्टी आणू शकतात परंतु स्वारस्यांचा संघर्ष आणि ट्रस्ट गव्हर्नन्स कौशल्याचा अभाव यासारख्या आव्हानांना तोंड देऊ शकतात. त्यांच्या विश्वस्त कर्तव्यांसह त्यांच्या प्राथमिक जबाबदाऱ्या संतुलित केल्याने देखील अकार्यक्षमता येऊ शकते.

व्यावसायिक विश्वस्त

व्यावसायिक विश्वस्त ट्रस्ट गव्हर्नन्स आणि नियामक अनुपालनामध्ये स्वातंत्र्य, वस्तुनिष्ठता आणि विशेष ज्ञान देतात. केवळ ट्रस्ट व्यवस्थापनावर लक्ष केंद्रित करून, ते हितसंबंधातील संभाव्य संघर्ष दूर करतात आणि EBT ला लाभार्थ्यांच्या सर्वोत्तम हितासाठी प्रशासित केल्याची खात्री करतात.

आयल ऑफ मॅन प्रोफेशनल ट्रस्टी का निवडावे?

आयल ऑफ मॅन हे जागतिक स्तरावर मान्यताप्राप्त आर्थिक केंद्र आहे, जे मजबूत नियामक वातावरण आणि स्थिरतेसाठी ओळखले जाते. हे EBT सारख्या जटिल ट्रस्ट व्यवस्था व्यवस्थापित करण्यासाठी एक आदर्श अधिकार क्षेत्र बनवते. विश्वस्तांना आयल ऑफ मॅन फायनान्शिअल सर्व्हिसेस अथॉरिटी अंतर्गत परवानाकृत असणे आवश्यक आहे आणि उच्च मानकांचे पालन करणे आवश्यक आहे, हे सुनिश्चित करून की तुमचा EBT अत्यंत व्यावसायिकतेने आणि अनुपालनासह व्यवस्थापित केला जाईल.

डिक्सकार्ट तुमच्या इक्विटी इन्सेंटिव्ह प्लॅनला कसे समर्थन देऊ शकते

जटिल ट्रस्ट व्यवस्था आणि कर्मचारी सामायिक मालकी संरचना व्यवस्थापित करण्याचा 35 वर्षांहून अधिक अनुभवासह, डिक्सकार्ट वाढत्या कंपन्यांना प्रभावी इक्विटी प्रोत्साहन योजना लागू करण्यात मदत करण्यासाठी योग्य स्थितीत आहे. आयल ऑफ मॅन मधील आमचा कार्यसंघ आपल्या व्यवसायाच्या दीर्घकालीन उद्दिष्टांशी संरेखित, आपल्या प्रोत्साहन धोरणांमध्ये वाढ आणि त्यांच्या यशास समर्थन देणाऱ्या अनुरूप विश्वस्त सेवा ऑफर करतो.

संपर्कात रहाण्यासाठी

डिक्सकार्टच्या प्रोफेशनल ट्रस्टी सेवा तुमच्या इक्विटी इन्सेंटिव्ह प्लॅनिंगमध्ये कशा प्रकारे सुधारणा करू शकतात याविषयी अधिक माहितीसाठी, कृपया डिक्सकार्ट येथे पॉल हार्वेशी संपर्क साधा: सल्ला. iom@dixcart.com.

डिक्सकार्ट मॅनेजमेंट (आयओएम) लिमिटेड ला आयल ऑफ मॅन फायनान्शियल सर्व्हिसेस अथॉरिटीने परवाना दिला आहे.

माल्टा आनंददायी वातावरण, आकर्षक जीवनशैली, व्यवसायासाठी अनुकूल वातावरण आणि आकर्षक कर व्यवस्था देते या वस्तुस्थितीबद्दल अनेकांना माहिती असली तरी, पात्र व्यवसायांना त्यांच्या ऑफरमध्ये आणखी वाढ करण्यासाठी आर्थिक प्रोत्साहनांच्या संचाचा फायदा होऊ शकतो याची जाणीव फार कमी जणांना आहे. अनेक कंपन्यांसाठी माल्टा हे आकर्षक ठिकाण आहे. हा लेख माल्टीज व्यवसायांसाठी उपलब्ध असलेल्या विविध समर्थन उपायांचा तपशीलवार शोध घेईल.

कंपन्यांना सहाय्य देणाऱ्या संस्था

माल्टा एंटरप्राइझ

माल्टा एंटरप्राइझ ही माल्टीज सरकारी एजन्सी आहे जी आर्थिक विकासासाठी काम करते. ते खालील समर्थन उपाय ऑफर करतात:

• स्टार्टअप फायनान्स ज्या स्टार्टअप्सने अद्याप नफा वितरीत केलेला नाही आणि नाविन्यपूर्ण स्टार्टअप्ससाठी €2 दशलक्ष पर्यंत परतफेड करण्यायोग्य अग्रिम (व्याज दर 1% अधिक ECB दर सेट) द्वारे सहाय्य प्रदान करते त्यांना लक्ष्य करते. पगाराची किंमत, मूर्त आणि अमूर्त मालमत्ता, सामग्रीची खरेदी आणि विशेष तांत्रिक सेवांसाठी सहाय्य वापरले जाऊ शकते.

• The R&D अनुदान रोख अनुदान आणि/किंवा टॅक्स क्रेडिट्सच्या स्वरूपात आर्थिक सहाय्य प्रदान करून औद्योगिक संशोधन आणि प्रायोगिक विकासाला चालना देण्याचे उद्दिष्ट आहे. हे मर्यादित दायित्व कंपन्या (LLC), भागीदारी आणि सहकारी संस्थांसाठी उपलब्ध आहे आणि प्रायोगिक विकासासाठी पात्र खर्चाच्या 25% आणि औद्योगिक संशोधनासाठी पात्र खर्चाच्या 50% प्रदान करते.

• सूक्ष्म गुंतवणूक स्टार्ट-अप्स, कौटुंबिक व्यवसाय आणि स्वयंरोजगार असलेल्या व्यक्तींना नवनिर्मितीसाठी आणि आर्थिक विकास चालविण्यासाठी स्टॅक्स क्रेडिट प्रदान करते.

सहाय्य पात्र खर्चाच्या 45% ते 65% पर्यंतच्या कर क्रेडिट्सच्या स्वरूपात आहे, तीन वर्षांमध्ये €50,000 पर्यंत मर्यादित आहे. पात्र खर्चामध्ये 3% पेक्षा जास्त मजुरीच्या खर्चात वाढ, व्यवसाय परिसराचे फर्बिशिंग, नूतनीकरण आणि अपग्रेडशी संबंधित खर्च, गुंतवणूक खर्च, मोटार वाहनांचे संपादन आणि त्यांच्या व्यवसायाशी संबंधित प्रमाणपत्रे मिळविण्यासाठी लागणारे प्रमाणन खर्च यांचा समावेश होतो.

• The व्यवसाय विकास प्रोत्साहन नवीन उपक्रमांची स्थापना, व्यवसाय विस्तार, पर्यावरणीय क्रियाकलाप आणि अपंग कामगारांच्या रोजगारास समर्थन देते. सहाय्य अनुदान, रोख सहाय्य आणि तीन वर्षांच्या रोलिंग कालावधीसाठी प्रति एकल उपक्रम €300,000 पर्यंत कर क्रेडिट्सच्या स्वरूपात आहे, मंजूर खर्चाच्या 75% वर मर्यादित आहे.

Fondi.eu

Fondi.eu हा एक माल्टीज सरकारचा उपक्रम आहे ज्याचा उद्देश निधीच्या संबंधात जास्तीत जास्त पारदर्शकता आणि माहिती सुनिश्चित करून उपलब्ध EU निधी व्यवस्थापित करणे आहे.

• तुमचा व्यवसाय डिजिटल करा सर्व आकारांच्या आणि त्यांच्या क्रियाकलापांचे डिजिटलायझेशन करण्यास इच्छुक असलेल्या उद्योगांना लक्ष्यित केलेला एक उपक्रम आहे. दोन्ही प्रकरणांमध्ये प्रत्येक ऑपरेशनसाठी डिजिटल तंत्रज्ञानातील प्रति डिजिटलायझेशन गुंतवणुकीसाठी सूक्ष्म व्यवसायांसाठी €10,000 आणि इतर उपक्रमांसाठी €120,000 निधीची मर्यादा आहे. या उपायामध्ये ई-कॉमर्स वेबसाइट, हार्डवेअर खरेदी आणि सॉफ्टवेअर अपग्रेड, डिजिटल पायाभूत सुविधांचा विकास, प्रशिक्षण आणि कौशल्य खर्च, सल्लागार सेवा यांचा खर्च समाविष्ट आहे.

• स्टार्ट-अप वर्धित करा सुरुवातीच्या आर्थिक अडथळ्यांवर मात करण्यासाठी सूक्ष्म आणि लहान कंपन्यांना अनुदान प्रदान करते. यामध्ये किमान €50 आणि कमाल €10,000 प्रति ऑपरेशनसह पात्र खर्चाच्या 400,000% कव्हर केले जातात. स्टार्ट-अप ऑपरेशन्ससाठी आवश्यक असलेल्या सहाय्यक वस्तूंसह उपकरणे, वनस्पती आणि यंत्रसामग्रीवरील खर्च तसेच वर्कस्पेसच्या भाड्याने संबंधित खर्च देखील पात्र असू शकतात.

• The SME साठी व्यवसाय अहवाल मध्यम आकाराच्या उद्योगांना संधी ओळखण्यासाठी, जोखीम कमी करण्यासाठी आणि त्यांचे कार्य ऑप्टिमाइझ करण्यासाठी मदत करण्यासाठी अनुदान समाविष्ट आहे. 4,000% पात्र खर्च (व्यावसायिक योजना प्राप्त करणे आणि प्रक्रिया आणि सिस्टम पुनरावलोकने आयोजित करण्याशी संबंधित खर्च) कव्हर करण्यासाठी समर्थन हे €80 अनुदान आहे.

• उपाय SME वर्धित करा दोन फ्रेमवर्कमध्ये उपलब्ध आहे, ज्याचा उद्देश सूक्ष्म आणि लघु-ते-मध्यम उद्योगांची उत्पादकता आणि टिकाऊपणा वाढवणे आहे. पात्र खर्च हे उपकरणे, वनस्पती, यंत्रसामग्री आणि काही प्रकरणांमध्ये सहायक खर्चाशी संबंधित आहेत. निधी €500,000 पर्यंत पोहोचू शकतो जर काही विशिष्ट निकष पूर्ण केले गेले.

माल्टा डेव्हलपमेंट बँक (MDB)

माल्टा डेव्हलपमेंट बँक (MDB) हा माल्टा सरकारच्या पूर्ण मालकीचा, वित्तपुरवठा केलेला आणि लॉन्च केलेला प्रकल्प आहे. हे खालील उपायांना समर्थन देते:

• हमी सह-कर्ज योजना, आर्थिक अडचणीत आर्थिक सहाय्य शोधणाऱ्या SMEs ला लक्ष्य केले. हे आर्थिक आव्हानांदरम्यान, कर्मचारी टिकवून ठेवण्यासाठी आणि वाढीसाठी गुंतवणूक करण्यासाठी व्यवसायांना अतिरिक्त वित्तपुरवठा (कमी व्याजासह कर्ज) प्रदान करते. कर्ज €750,000 ते €10,000,000 पर्यंत असू शकते.

• The एसएमई हमी योजना SMEs साठी परवडणाऱ्या वित्तपुरवठ्यात प्रवेश करण्याचा, आर्थिक क्रियाकलापांचे अनुकरण करून आणि वाढीला चालना देण्याचा एक सोपा मार्ग ऑफर करते.

हे समर्थन उपाय कर्जाच्या 80% पर्यंत हमी देते, लवचिक कर्ज रक्कम (€10,000 ते €750,000 पर्यंत) आणि विस्तारित कर्ज अटी (जास्तीत जास्त दहा वर्षांपर्यंत) प्रदान करते.

जवळजवळ सर्व उपरोक्त समर्थन उपाय गोझो, माल्टाच्या भगिनी बेटाला विशेष महत्त्व देतात. बऱ्याच प्रकरणांमध्ये, गोझोमध्ये असलेल्या कंपन्यांना उच्च कॅपिंग आणि/किंवा उच्च सहाय्य तीव्रतेचा फायदा होऊ शकतो.

माल्टा मध्ये Dixcart

माल्टा मधील डिक्सकार्ट कार्यालयात व्यावसायिक आहेत जे आपल्या व्यवसायास योग्य आर्थिक सहाय्यासाठी अर्ज करण्यास मदत करू शकतात. कंपनी प्रोत्साहन आणि ते कसे मिळवायचे याबद्दल अधिक माहितीसाठी, कृपया संपर्क साधा जोनाथन वासालो, माल्टा मधील डिक्सकार्ट कार्यालयात: सलाह.malta@dixcart.com. वैकल्पिकरित्या, कृपया आपल्या नेहमीच्या डिक्सकार्ट संपर्काशी बोला.

हा लेख प्रकाशन तारखेनुसार माल्टामध्ये उपलब्ध असलेल्या कंपनी प्रोत्साहनांबद्दल सामान्य माहिती प्रदान करण्याच्या उद्देशाने आहे. धोरणे आणि नियम विकसित होऊ शकतात आणि वाचकांनी उद्योग तज्ञ किंवा अधिकृत संसाधनांकडून अद्ययावत सल्ला घ्यावा.

परिचय

Guernsey ist ein führendes Finanzdienstleistungszentrum. Mit seinem ausgezeichneten Ruf und den lokalen Rechts- und Buchhaltungsressourcen ist es zunehmend zu einer beliebten Gerichtsbarkeit für die Gründung eines Unternehmens geworden.

इन डिसेम हिनवेइस स्किझीरेन विर डाय विचटिगस्टेन फॅक्टेन अंड स्क्रिट इम झुसामेनहँग मिट डर ग्रुंडंग ईनेस न्यूएन अनटर्नहेमेन्स इन ग्वेर्नसे.

ग्वेर्नसे ग्रुंडेन मधील वारुम इन अनटर्नहेमेन?

• Besteuerung – Der allgemeine Steuersatz für ein Unternehmen in Guernsey beträgt 0 % (es gelten einige Ausnahmen, bitte kontaktieren Sie uns für weitere Informationen)
• Selbständige Rechtspersönlichkeit – bietet Vermögensschutz, der dazu beitragen kann, das persönliche Vermögen eines Aktionärs vor den Verbindlichkeiten des Unternehmens abzuschirmen
• Schnelle Gründung – sobald alle erforderlichen Informationen bei Dixcart eingegangen sind, können wir die Gründung innerhalb von vierundzwanzig Stunden veranlassen
• Hervorragender Ruf und lokale Ressourcen – es gibt eine Vielzahl professioneller Wirtschaftsprüfungs- und Anwaltskanzleien, die sich für den reibungslosen Betrieb eines Unternehmens auf Guernsey eignen. Darüber hinaus genießt die Gerichtsbarkeit weltweit hohes Ansehen und einen ausgezeichneten Ruf und wird von Dritteirichtungen wie Banken und Kreditgebern anerkannt.

Guernsey मध्ये Welche Unternehmensarten gibt es

Es gibt verschiedene Optionen, die auf die spezifischen Anforderungen jedes Kunden zugeschnitten sind, wenn es darum geht, ein Unternehmen auf Guernsey zu gründen. Dazu gehören:

• Gesellschaft mit beschränkter Haftung (bei der die Haftung der Gesellschafter durch Anteile oder Bürgschaften beschränkt ist)
• Gesellschaft mit unbeschränkter Haftung, bei der der Gesellschafter für alle Schulden des Unternehmens haftet
• Zellgesellschaft: (i) eine geschützte Zellgesellschaft (संरक्षित सेल कंपनी, PCC), bei den Vermögenswerten und Verbindlichkeiten in पृथक Zellen aufgeteilt und voneinander getrennt werden, wobei bei einer PCC , ii) eine eingetragene Zellgesellschaft, bei der jede Zelle separat eingetragen ist und eine eigene Rechtspersönlichkeit टोपी. Diese Arten von Unternehmen müssen von der Guernsey Financial Services Commission genehmigt werden.

वेर सिंड डाय पार्टिएन एनेस अनटर्नहेमेन इन ग्वेर्नसी

• नेते
  • Können Einzelpersonen oder Unternehmen sein
  • माइंडेस्टन्स १
• सचिव
  • Kann ernannt werden, diese Rolle ist jedoch वैकल्पिक
• सदस्य
  • Auch als Aktionäre bekannt
• Wirtschaftlicher Eigentümer
  • Die Details müssen vom registrierten Vertreter aufbewahrt werden und einige तपशील werden an den Guernsey रजिस्ट्रार ऑफ बेनिफिशियल ओनरशिप ऑफ लीगल पर्सन्स weitergegeben. Es ist zu beachten, dass diese Informationen nach der geltenden Gesetzgebung nicht öffentlich zugänglich sind.

Wie gründet man ein Guernsey Unternehmen

1. Wählen Sie einen Firmennamen aus
2. Bestellen Sie einen registrierten Vertreter/Geschäftsleiter (Dixcart kann Sie bei diesen Aspekten unterstützen)
3. Stellen Sie dem Anbieter von Unternehmensdienstleistungen die erforderliche Due diligence für alle Parteien des Unternehmens zur Verfügung
4. Überprüfen/entwerfen Sie die Unternehmenssatzung, wie z. B. der Gesellschaftsvertrag und die Satzung – das Guernsey-Register stellt Standardvorlagen für beide der Gesellschaftsvertrag und die Satzung zur Verfügung
5. Eintragung beim Guernsey Register durch einen Anbieter von Unternehmensdienstleistungen

Um ein Unternehmen gemäß dem Guernsey Unternehmensgesetz (कंपनी कायदा) von 2008 in seiner geänderten Fassung zu gründen, muss ein lizenzierter Unternehmensdienstleister einen Antrag beim Registerfüternehmensleister Unternehmensgesetz. Dieser Anbieter, der von der Finanzdienstleistungskommission von Guernsey als Treuhänder lizenziert ist, muss dem Antrag folgende Informationen beifügen:

• डेर गेसेल्स्चाफ्ट्सव्हर्ट्राग अंड डाय सॅटझुंग
• Die vollständigen Namen und Adressen der ersten Geschäftsleiter und Gründungsmitglieder
• Das anfängliche Aktienkapital oder die anfängliche Garantie (फॉल्स zutreffend)
• Die eingetragene Geschäftsadresse und der Name des ansässigen Vertreters, bei dem es sich entweder um einen Anbieter von Unternehmensdienstleistungen (z. B. Dixcart) oder einen in Guernsey ansässidensüdensümenel Unsässidensümenel handernzueken.

Die Dixcart Trust Corporation Limited verfügt über eine von der Guernsey Financial Services Commission erteilte Volltreuhandlizenz und kann einen eingetragenen Vertreter/eingetragenen Firmensitz zusammen mit umfassenden Verwaltungsitlenschlienschlienschlienschlizenstreet ler Geschäftsleiter, die im Vorstand des zu gründenden Unternehmens sitzen.

Bitte wenden Sie sich an सलाह.guernsey@dixcart.com, um weitere Informationen zu erhalten und ein Antragsformular für die Gründung eines neuen Unternehmens auf Guernsey zu erhalten.

Guernsey कंपनी कायद्यानुसार, Guernsey कंपनी फक्त Guernsey रजिस्ट्रारकडे अर्ज केल्यावर परवानाधारक कॉर्पोरेट सेवा प्रदात्याद्वारे समाविष्ट केली जाऊ शकते.

आंतरराष्ट्रीय ग्राहकांसाठी Guernsey कंपन्यांचा समावेश करण्याव्यतिरिक्त, Dixcart Trust Corporation Limited (“Dixcart”) स्थानिक Guernsey कंपनी समाविष्ट करू इच्छिणाऱ्या Guernsey रहिवाशांना देखील मदत करते.

हा लेख मुख्य तथ्ये आणि ग्वेर्नसे रहिवाशाद्वारे ग्वेर्नसे कंपनीच्या समावेशासाठीच्या चरणांची रूपरेषा देतो. Dixcart द्वारे सेवांची तरतूद संचालक आणि शेअरहोल्डर्ससह सर्व पक्षांवर अवलंबून असते, ते सामान्यतः Guernsey च्या Bailiwick मध्ये रहिवासी असतात आणि त्या पक्षांच्या आणि प्रस्तावित कंपनीच्या क्रियाकलापांच्या जोखीम प्रोफाइलवर अवलंबून असतात.

डिक्सकार्टला अर्ज करण्यासाठी आवश्यक असलेली माहिती प्रदान करण्यासाठी ग्वेर्नसी रहिवाशांनी केलेल्या कृतींची यादी खाली दिली आहे:

• कंपनीचे नाव निवडा
• नोंदणीकृत एजंट / संचालक नियुक्त करा
• प्रमाणित पासपोर्ट आणि उपयुक्तता बिले प्रदान करा. हे प्रस्तावित कंपनीच्या प्रत्येक संचालक आणि भागधारकासाठी आवश्यक आहेत. मूळ कागदपत्रे डिक्सकार्ट कार्यालयात प्रमाणपत्रासाठी आणली जाऊ शकतात.
• ग्वेर्नसे रजिस्ट्री मेमोरँडम आणि आर्टिकल ऑफ असोसिएशनचा मानक संच प्रदान करते. क्लायंटला कोणत्याही मानक स्वरूपांमध्ये सुधारणा करायची असल्यास त्यांनी सुधारित कागदपत्रांची एक प्रत प्रदान करणे आवश्यक आहे,
• कंपनीच्या क्रियाकलापांची पुष्टी करा,
• व्यक्तींनी त्यांच्या नियुक्तीची स्वीकृती दर्शविणारी आणि नियुक्तीसाठी त्यांच्या पात्रतेची पुष्टी करणारी संचालकाची घोषणा पूर्ण करा,
• सर्व संभाव्य संचालकांनी Guernsey Registry कडे नोंदणी केलेली असणे आवश्यक आहे जे त्यांना संचालक आयडी क्रमांक प्रदान करतील - जर अर्जदाराकडे आधीपासूनच संचालकाचा आयडी क्रमांक नसेल, तर Dixcart Guernsey Registry कडून याची विनंती करू शकते.

डिक्सकार्टद्वारे अतिरिक्त सेवा देखील प्रदान केल्या जाऊ शकतात ज्यात खाली सूचीबद्ध केलेल्या मसुदा दस्तऐवजांची तरतूद समाविष्ट आहे. हे दस्तऐवज साधारणपणे कंपनीने केलेल्या कोणत्याही त्यानंतरच्या अर्जांसाठी आवश्यक असतात:

• प्रारंभिक संचालक मिनिट
• एजीएम आणि ऑडिट माफीचे ठराव
• संचालकांची नोंदणी
• भागधारकांची नोंदणी
• सामायिक प्रमाणपत्रे

कृपया संपर्क करा सलाह.guernsey@dixcart.com अधिक माहितीसाठी आणि नवीन स्थानिक ग्वेर्नसे कंपनीच्या समावेशासाठी अर्ज प्राप्त करण्यासाठी.

डिक्सकार्ट ट्रस्ट कॉर्पोरेशन लिमिटेडकडे ग्वेर्नसे फायनान्शिअल सर्व्हिसेस कमिशनने दिलेला पूर्ण विश्वास परवाना आहे आणि ते स्थानिक निगमन आणि संपूर्ण प्रशासन सेवा प्रदान करू शकते ज्यात स्थानिक संचालकांना कंपनीच्या मंडळावर बसण्याची तरतूद आहे.

परिचय

आंतरराष्ट्रीय कॉर्पोरेट लँडस्केप बदलत असताना, विविध कायदे आणि नियम बदलतात. प्रत्येक अधिकारक्षेत्राची स्वतःची वैशिष्ट्ये आणि वैशिष्ट्ये असल्यामुळे या बदलांशी ताळमेळ राखणे कठीण होऊ शकते.

या लेखात आम्ही सायप्रसच्या आर्थिक पदार्थांच्या आवश्यकतांची स्पष्टपणे रूपरेषा देऊ आणि कोणत्याही सायप्रस कर निवासी कंपनीकडे पुरेसे आर्थिक पदार्थ असल्याची खात्री करण्याचे महत्त्व अधोरेखित करण्याची आशा आहे.

आवश्यकता

अगदी सोप्या भाषेत, एखाद्या कंपनीला सायप्रसमधील कर निवासी मानले जाण्यासाठी आणि कर निवासी कंपनी म्हणून उपलब्ध असलेल्या विविध कॉर्पोरेट कर लाभांचा आनंद घेण्यासाठी, ते सायप्रसमध्ये व्यवस्थापित आणि नियंत्रित केले जाणे आवश्यक आहे.

जरी सायप्रस आयकर कायद्यामध्ये "व्यवस्थापन आणि नियंत्रण" या शब्दाची व्याख्या केलेली नसली तरी, कंपनीकडे आर्थिक पदार्थ असल्याची खात्री करताना विचारात घेण्याच्या घटकांची सूची आहे आणि परिणामी सायप्रस कर निवासी कंपनी मानली जाऊ शकते.

सायप्रसमध्ये "व्यवस्थापन आणि नियंत्रण" प्रदर्शित करण्यासाठी मुख्य क्षेत्रे आहेत:

• बहुसंख्य संचालक मंडळ सायप्रसचे रहिवासी असणे आवश्यक आहे. संचालकांकडे कंपनीचे प्रभावी व्यवस्थापन आणि नियंत्रण असावे आणि सायप्रसमधील कंपनीच्या धोरणात्मक आणि ऑपरेशनल क्रियाकलापांबाबत निर्णय घ्यावा;
• सायप्रसमध्ये बोर्डाच्या बैठका घेतल्या पाहिजेत कारण सायप्रसमध्ये महत्त्वपूर्ण निर्णय घेणे आवश्यक आहे. हे प्रभावी दस्तऐवजात देखील प्रतिबिंबित केले पाहिजे;
• सायप्रस कंपनीचे संचालक पात्र असणे आवश्यक आहे, त्यांना स्वतंत्र निर्णय घेण्यासाठी पुरेसे ज्ञान असणे आवश्यक आहे आणि निर्णय घेणारे म्हणून त्यांची भूमिका प्रदर्शित करण्यास सक्षम असणे आवश्यक आहे;
• कंपनी सेक्रेटरी सायप्रसचा रहिवासी असावा, जो एकतर व्यक्ती किंवा सायप्रस-आधारित कंपनी असू शकतो;
• आर्थिक स्टेटमेन्ट आणि ऑडिट केलेल्या खात्यांची चर्चा आणि मान्यता सायप्रसमध्ये घडली पाहिजे;
• कंपनीची बँक खाती सायप्रसमधून ऑपरेट आणि व्यवस्थापित करणे आवश्यक आहे;
• कंपनीने दैनंदिन ऑपरेशनल फंक्शन्ससाठी कर्मचारी आणि सायप्रसमध्ये एक पूर्ण विकसित कार्यालय राखले पाहिजे;
• रेकॉर्ड ठेवणे: संग्रहित पुस्तके आणि मिनिटे, कंपनी सील आणि शेअर रजिस्टर यासारख्या नोंदी सायप्रस कार्यालयात ठेवाव्यात;
• पुस्तके आणि लेखा रेकॉर्ड सायप्रस मध्ये ठेवले पाहिजे.

फायदे काय आहेत?

कंपनी केवळ कर निवासी मानली जाणार नाही आणि म्हणूनच सायप्रियट कॉर्पोरेट कर प्रणालीचा आनंद घेण्यास पात्र आहे, कंपनीकडे पुरेसे आर्थिक पदार्थ असल्याची खात्री करून कंपनीच्या संरचनेचे संरक्षण करते आणि चालू असलेल्या व्यवसायात सुलभता येते.

अधिकारक्षेत्रात स्थापन केलेल्या कंपन्यांना पदार्थाची आवश्यकता नसताना अनेकदा बँक खाती उघडताना किंवा गुंतवणूक खरेदी करताना संघर्ष करावा लागतो. कारण हे देश अनेकदा ग्रे किंवा अगदी काळ्या यादीतही येतात.

EU निर्देशांची अंमलबजावणी आणि अवलंब करून आणि OECD (ऑर्गनायझेशन फॉर इकॉनॉमिक को-ऑपरेशन अँड डेव्हलपमेंट) द्वारे प्रदान केलेल्या मार्गदर्शनासह, आर्थिक घटक आवश्यक असलेल्या अधिकारक्षेत्रात कंपनीची स्थापना केल्याने नवीन कंपनी EU आणि OECD आवश्यकता पूर्ण करते आणि हे सुनिश्चित करेल. विविध जागतिक कर प्राधिकरणांद्वारे आव्हान दिले जाण्याची शक्यता कमी आहे.

वरील गोष्टींचा परिणाम म्हणून आम्ही आर्थिक पदार्थांच्या आवश्यकतांकडे मात करण्यासाठी अडथळा म्हणून पाहत नाही. आम्ही त्यांना सायप्रस आणि EU सोबत अर्थपूर्ण संबंध प्रस्थापित करू इच्छिणाऱ्यांसाठी एक फायदा म्हणून पाहतो आणि त्यांच्या कंपन्यांची रचना पूर्णतः अनुपालन पद्धतीने करू इच्छितो.

डिक्सकार्ट कशी मदत करू शकते?

डिक्सकार्ट मॅनेजमेंट (सायप्रस) लिमिटेडमध्ये आम्ही सायप्रस कंपनी स्थापन करताना आमच्या क्लायंटसाठी मूल्यवर्धित आणि पूर्णपणे अनुरूप उपाय विकसित करण्यासाठी समर्पित आहोत. नवीन आंतरराष्ट्रीय नियामक वातावरणात, पुरेशी आर्थिक सामग्री नसलेल्या संस्थांना कर अधिकाऱ्यांसमोर आव्हानांचा सामना करण्याचा मोठा धोका असतो. अशा प्रकारे, आम्ही आमच्या ग्राहकांसाठी फक्त कंपन्या स्थापन करतो ज्याद्वारे आम्ही खात्री देतो की कंपन्या आर्थिक पदार्थांच्या गरजा पूर्ण करू शकतात.

हे करण्यासाठी, आम्ही सायप्रस कंपनी स्थापन करू इच्छिणाऱ्यांना सेवांचा संपूर्ण संच प्रदान करतो. इनकॉर्पोरेशन सेवांपासून ते अकाउंटिंग आणि कंपनी सेक्रेटरीयल सेवांपर्यंत, तुमच्याकडे योग्य आणि पूर्णपणे अनुरूप समाधान असल्याची खात्री करण्यासाठी आम्ही तुम्हाला प्रत्येक टप्प्यावर मदत करू शकतो.

तुम्हाला सायप्रस कंपनी स्थापन करण्यात स्वारस्य असल्यास, आम्हाला तुमच्याशी संबंधित तपशील तसेच उपलब्ध विविध कर सवलतींबद्दल चर्चा करण्यात अधिक आनंद होईल. कृपया आमच्याशी येथे संपर्क साधण्यास अजिबात संकोच करू नका: सलाह.cyprus@dixcart.com.

 

1 जानेवारी 2015 पासून, सायप्रस कर निवासी कंपन्या आणि सायप्रस नॉन-सायप्रस कर निवासी कंपन्यांच्या सायप्रस स्थायी आस्थापने (PEs) करपात्र उत्पन्नाच्या निर्मितीमध्ये नियोजित नवीन इक्विटीच्या योगदानावर नोटेशनल इंटरेस्ट डिडक्शन (NID) साठी पात्र आहेत. नवीन इक्विटी पेड-अप शेअर कॅपिटल किंवा शेअर प्रीमियमच्या स्वरूपात सादर केली जाऊ शकते.

एनआयडी प्रामुख्याने इक्विटी फायनान्सिंग कर उपचार आणि कर्ज वित्तपुरवठा कर उपचारांमध्ये सुसंवाद साधण्यासाठी आणि सायप्रसमध्ये भांडवली-प्रोत्साहन गुंतवणुकीला प्रोत्साहन देण्यासाठी सादर करण्यात आला. एनआयडी प्रत्यक्ष व्याज खर्चाप्रमाणेच वजावट करण्यायोग्य आहे, परंतु ते "काल्पनिक" वजावट असल्याने कोणत्याही लेखा नोंदींना चालना देत नाही.

कपातीची गणना नवीन इक्विटीवर टक्केवारी (संदर्भ दर) म्हणून केली जाते. संबंधित संदर्भ दर म्हणजे कंपनीच्या व्यवसायात निधी (नवीन इक्विटी) गुंतवलेल्या देशाच्या 10 वर्षांच्या सरकारी बाँडचे उत्पन्न (मागील कर वर्षाच्या 31 डिसेंबरपर्यंत) तसेच 5% प्रीमियम .  

ज्या देशात नवीन इक्विटी कार्यरत आहे त्या देशात संबंधित वर्षाच्या 10 डिसेंबरपर्यंत जारी केलेले 31-वर्षांचे सरकारी बॉण्ड नसल्यास, संदर्भ दर हा सायप्रस सरकारचा 10-वर्षीय बाँड दर अधिक 5% प्रीमियम असेल.

कंपनीच्या करपात्र उत्पन्नातून NID वजा केला जातो जोपर्यंत नवीन इक्विटी वित्तपुरवठा तिच्या ऑपरेशन्समध्ये वापरला जातो आणि करपात्र उत्पन्न निर्माण करतो. वजावट 80% करपात्र-उत्पन्न मर्यादेसह अनेक अटींच्या अधीन आहे.

7 मार्च 2024 रोजी, सायप्रस कर विभागाने 31 डिसेंबर 2023 पर्यंत अनेक देशांसाठी रोखे उत्पन्न दर प्रकाशित केले. हे दर 2024 साठी सायप्रसच्या कंपन्यांमध्ये इंजेक्ट केलेल्या इक्विटीवर लागू असलेल्या काल्पनिक व्याज कपातीसाठी (NID) वापरले जातील.

	31/12/2023	NID संदर्भ व्याज दर 2024
सायप्रस	3.25%	8.25%

विरोधी टाळण्याचे नियम

मंजूर केलेल्या नवीन फायद्याचा गैरवापर होणार नाही याची खात्री करण्यासाठी कायद्यात अनेक टाळाटाळ विरोधी तरतुदी समाविष्ट केल्या आहेत, जसे की आम्ही जुन्या भांडवलाला नवीन भांडवलात '' ड्रेस अप '' करतो आणि त्याच फंडांवर दोनदा काल्पनिक व्याजाचा दावा करतो एकाधिक कंपन्यांच्या वापराद्वारे किंवा जेथे व्यवस्थेमध्ये वैध आर्थिक किंवा व्यावसायिक कारणे नसतात.

एनआयडी तरतुदींतर्गत कोणताही भत्ता देण्यास आयुक्त अधिकृत करू शकत नाहीत, जर त्यांना असे वाटते की कृती किंवा व्यवहार ठोस आर्थिक किंवा व्यावसायिक हेतूशिवाय झाले आहेत.

उदाहरण

मूळ परदेशी कंपनी तिच्या सायप्रस उपकंपनीमध्ये इक्विटी सादर करते आणि सायप्रस कंपनीने इतर संबंधित परदेशी कंपन्यांना वित्तपुरवठा करण्यासाठी इक्विटी वापरली.

नवीन इक्विटी सादर केली: €१० दशलक्ष

कर्जे प्रगत: €१० दशलक्ष

व्याजदर आकारला जातो: १०.००%

सायप्रस १० वर्षांचा सरकारी रोखे दर: ३.२५%

सायप्रस स्तरावर आयकर

व्याज / करपात्र उत्पन्न: €10m*10% = €1.000.000

काल्पनिक व्याज वजावट:

पेक्षा कमी (3.25%+5%)*€10m = €825.000 आणि 80%* €1.000.000 = €800.000

अशा प्रकारे:

करपात्र उत्पन्न:	€1.000.0000 कमी
काल्पनिक व्याज कपात:	(€ 800.000)
निव्वळ करपात्र उत्पन्न:	€200.000
कॉर्पोरेशन कर @ 12.5%	€25.000
प्रभावी कर दर:	2.50%

परिचय

ग्वेर्नसे हे एक आघाडीचे वित्तीय सेवा केंद्र आहे. त्याच्या उत्कृष्ट प्रतिष्ठा आणि स्थानिक कायदेशीर आणि लेखा संसाधनांसह, हे वाढत्या प्रमाणात एक लोकप्रिय अधिकार क्षेत्र बनले आहे ज्यामध्ये कंपनी समाविष्ट करणे आवश्यक आहे.

या नोटमध्ये, आम्ही नवीन ग्वेर्नसे कंपनीच्या स्थापनेशी संबंधित मुख्य तथ्ये आणि चरणांची रूपरेषा देतो.

ग्वेर्नसे मध्ये कंपनी का समाविष्ट करावी?

• कर आकारणी - ग्वेर्नसे कंपनीद्वारे देय कराचा सामान्य दर ०% आहे (काही अपवाद लागू आहेत कृपया अधिक माहितीसाठी आमच्याशी संपर्क साधा)
• स्वतंत्र कायदेशीर व्यक्तिमत्त्व - मालमत्ता संरक्षण प्रदान करणे जे कंपनीच्या दायित्वांपासून भागधारकाच्या वैयक्तिक मालमत्तेचे संरक्षण करण्यास मदत करू शकते
• फास्ट इन्कॉर्पोरेशन - एकदा डिक्सकार्टला सर्व आवश्यक माहिती प्राप्त झाली की, आम्ही चोवीस तासांच्या आत इन्कॉर्पोरेशनची व्यवस्था करू शकतो.
• मजबूत प्रतिष्ठा आणि स्थानिक संसाधने - येथे अनेक व्यावसायिक लेखा आणि कायदेशीर कंपन्या आहेत ज्या ग्वेर्नसे कंपनीच्या सुरळीतपणे चालवण्यासाठी स्वतःला कर्ज देतात. या व्यतिरिक्त, अधिकार क्षेत्राचा आदर केला जातो आणि जागतिक स्तरावर त्याची उत्कृष्ट प्रतिष्ठा आहे आणि बँका आणि कर्जदारांसारख्या तृतीय पक्ष समकक्षांद्वारे त्याची चांगली ओळख आहे.

Guernsey कंपनीचे प्रकार काय आहेत

Guernsey कंपनी समाविष्ट करण्याचा विचार करताना प्रत्येक क्लायंटच्या विशिष्ट आवश्यकता पूर्ण करण्यासाठी विविध पर्याय उपलब्ध आहेत ज्यात हे समाविष्ट आहे:

• मर्यादित दायित्व कंपनी (जेथे भागधारक(चे) दायित्व समभाग किंवा हमीद्वारे मर्यादित आहे)
• अमर्यादित दायित्व कंपनी ज्याद्वारे भागधारक कंपनीच्या सर्व कर्जांमध्ये योगदान देण्यास जबाबदार आहे
• सेल कंपनी एकतर; (i) एक संरक्षित सेल कंपनी (PCC) जिथे मालमत्ता आणि दायित्वे वेगळ्या सेलमध्ये विभागली जातात आणि एकमेकांपासून कुंपण घालतात, PCC साठी प्रत्येक सेलचे स्वतःचे कायदेशीर व्यक्तिमत्व नसते किंवा (ii) एक अंतर्भूत सेल कंपनी जिथे प्रत्येक सेल स्वतंत्रपणे अंतर्भूत आहे आणि वैयक्तिक कायदेशीर व्यक्तिमत्व आहे. या प्रकारच्या कंपन्यांना ग्वेर्नसे फायनान्शियल सर्व्हिसेस कमिशनने मान्यता दिली पाहिजे.

Guernsey कंपनीचे पक्ष कोण आहेत

• संचालक
  • वैयक्तिक किंवा कॉर्पोरेट असू शकते
  • किमान 1
• सचिव
  • नियुक्ती होऊ शकते परंतु ही भूमिका ऐच्छिक आहे
• सदस्य
  • भागधारक म्हणूनही ओळखले जाते
• लाभदायक मालक
  • ज्याचे तपशील नोंदणीकृत एजंटने ठेवले पाहिजेत आणि त्यातील काही तपशील कायदेशीर व्यक्तींच्या फायदेशीर मालकीच्या ग्वेर्नसे रजिस्ट्रारसोबत शेअर केले आहेत. हे लक्षात घ्यावे की सध्याच्या कायद्यानुसार ही माहिती सार्वजनिकरित्या उपलब्ध नाही.

ग्वेर्नसे कंपनी कशी समाविष्ट करावी

1. कंपनीचे नाव निवडा
2. नोंदणीकृत एजंट / संचालक नियुक्त करा (डिक्सकार्ट या पैलूंमध्ये मदत करू शकते)
3. कंपनीच्या सर्व पक्षांना कॉर्पोरेट सेवा प्रदात्यास आवश्यक योग्य तत्परता प्रदान करा
4. मेमोरँडम आणि इनकॉर्पोरेशनचे लेख यासारख्या कंपनीच्या कायद्यांचे पुनरावलोकन / मसुदा तयार करा - ग्वेर्नसे रजिस्ट्री मेमोरँडम आणि लेख दोन्हीसाठी मानक टेम्पलेट प्रदान करते
5. कॉर्पोरेट सेवा प्रदात्याद्वारे ग्वेर्नसे रजिस्ट्रीमध्ये समावेश

कंपनी (Guernsey) कायदा 2008 अंतर्गत कंपनी समाविष्ट करण्यासाठी, सुधारित केल्याप्रमाणे, परवानाधारक कॉर्पोरेट सेवा प्रदात्याने रजिस्ट्रार ऑफ ग्वेर्नसे कंपनीकडे अर्ज करणे आवश्यक आहे. ग्वेर्नसे फायनान्शियल सर्व्हिसेस कमिशनने विश्वासू म्हणून परवाना दिलेल्या या प्रदात्याने अर्जामध्ये खालील माहिती समाविष्ट करणे आवश्यक आहे:

• मेमोरँडम आणि इनकॉर्पोरेशनचे लेख
• प्रथम संचालक आणि संस्थापक सदस्यांची पूर्ण नावे आणि पत्ते
• प्रारंभिक शेअर भांडवल किंवा प्रारंभिक हमी (लागू असल्यास)
• नोंदणीकृत कार्यालयाचा पत्ता आणि रहिवासी एजंटचे नाव जे एकतर कॉर्पोरेट सेवा प्रदाता (म्हणजे डिक्सकार्ट) किंवा गुर्नसे कंपनीचे निवासी संचालक असणे आवश्यक आहे.

डिक्सकार्ट ट्रस्ट कॉर्पोरेशन लिमिटेडकडे ग्वेर्नसे फायनान्शियल सर्व्हिसेस कमिशनने दिलेला पूर्ण विश्वासदर्शक परवाना आहे आणि ते नोंदणीकृत एजंट / नोंदणीकृत कार्यालयास संपूर्ण प्रशासकीय सेवा प्रदान करू शकतात ज्यात स्थानिक संचालकांना कंपनीच्या संचालक मंडळावर बसण्याची तरतूद समाविष्ट आहे.

कृपया संपर्क करा सलाह.guernsey@dixcart.com अधिक माहितीसाठी आणि नवीन ग्वेर्नसे कंपनीच्या स्थापनेसाठी अर्ज प्राप्त करण्यासाठी.

पोर्तुगाल उद्योजकांसाठी आश्रयस्थान म्हणून उदयास आले आहे आणि स्टार्ट-अप आणि व्यवसायांसाठी त्यांच्या सरकारी प्रोत्साहनांसह व्यवसाय स्थापित केले आहेत. या वाढीला चालना देण्यासाठी, सरकार आर्थिक सहाय्य, कर सूट आणि प्रादेशिक भत्ते यांचे एक मजबूत पॅकेज ऑफर करते. तुमचा उपक्रम जंपस्टार्ट करण्यासाठी आणि स्टार्टअप्स आणि व्यवसायांसाठी उपलब्ध पोर्तुगीज सरकारी प्रोत्साहने एक्सप्लोर करण्यासाठी पोर्तुगाल प्रदान करत असलेल्या टूलबॉक्समध्ये चला.

स्टार्ट-अप आणि व्यवसायांसाठी सरकारी प्रोत्साहनांमध्ये प्रवेश करण्यासाठी मुख्य आवश्यकता

पोर्तुगालमधील स्टार्ट-अप्सची व्याख्या खालीलप्रमाणे आहे:

• 10 वर्षांपेक्षा कमी काळ कार्यरत असलेले,
• 250 पेक्षा कमी कर्मचारी,
• €50m पेक्षा कमी वार्षिक उलाढालीसह,
• मोठ्या कंपनीतील परिवर्तन किंवा विभाजनाचा परिणाम नाही,
• कोणतीही मोठी कंपनी ज्याच्या भांडवलात प्रत्यक्ष किंवा अप्रत्यक्ष भागभांडवल नाही,
• पोर्तुगालमध्ये त्याचे मुख्यालय किंवा कायम प्रतिनिधी कार्यालय आहे (किंवा पोर्तुगालमध्ये किमान 25 कर्मचारी कार्यरत आहेत), आणि
• खालील अटी एकत्रितपणे पूर्ण करा:
  • नवोन्मेष आणि वाढ: कंपनीला उच्च वाढीच्या संभाव्यतेसह नाविन्यपूर्ण मानले जाणे आवश्यक आहे किंवा नॅशनल एजन्सी ऑफ इनोव्हेशन (“ANI” किंवा "ANI" द्वारे मान्यताप्राप्त R&D क्रियाकलाप असणे आवश्यक आहे. Agência Nacional de Inovação).
  • निधी: किमान एक फेरी उद्यम भांडवल वित्तपुरवठा किंवा व्यवसाय देवदूतांचे योगदान.
  • सरकारी निधी: कडून निधी मंजूर करण्यात आला आहे बँको पोर्तुगीज डी फोमेंटो, किंवा या घटकाद्वारे किंवा त्याच्या सहाय्यक कंपन्यांद्वारे किंवा त्याच्या इक्विटी किंवा अर्ध-इक्विटी साधनांपैकी एकाद्वारे व्यवस्थापित केलेले निधी.

आर्थिक प्रोत्साहन:

• अनुदान आणि गुंतवणूक निधी: अनेक कार्यक्रम नवकल्पना आणि विकासासाठी थेट अनुदान देतात. उदाहरणांमध्ये तांत्रिक R&D साठी SI आणि SICE - उत्पादक नवोपक्रम यांचा समावेश आहे.
• EU सबसिडी आणि अनुदानांमध्ये प्रवेश: पोर्तुगाल EU चा सदस्य आहे आणि त्यामुळे EU आधारित अनुदाने आणि अनुदान उपलब्ध होऊ शकतात.

कर लाभः

• R&D कर प्रोत्साहन: पोर्तुगालमध्ये एक उदार R&D कर क्रेडिट प्रणाली (SIFIDE) आहे. हा कार्यक्रम कंपन्यांना त्यांच्या कराचा बोजा लक्षणीयरीत्या कमी करून R&D खर्चाचा महत्त्वपूर्ण भाग कापण्याची परवानगी देतो.
• कॉर्पोरेट आयकर कपात: पात्र इक्विटीमध्ये वाढ करण्यासाठी त्यांच्या कर बेसवर अतिरिक्त कपात ऑफर करणाऱ्या अलीकडील कर कोड अपडेटचा स्टार्ट-अपना फायदा होतो.
  • पोर्तुगालमधील स्टार्ट-अप करपात्र उत्पन्नाच्या पहिल्या €12.5 वर 8.75% ​​कॉर्पोरेट आयकर दर (मेनलँड पोर्तुगालमध्ये) किंवा 50,000% (मडेरामध्ये) अधीन आहेत (मुख्य भूभागात 21% च्या दराने जास्त रकमेवर कर आकारला जाईल. पोर्तुगाल किंवा मडेरामध्ये 14.7%);
  • Madeira IBC: स्टार्ट-अप ऑपरेशन्स मडेइरा इंटरनॅशनल बिझनेस सेंटरमध्ये हलवण्याचा विचार करू शकतात जे परवानगी दिलेल्या क्रियाकलापांवर 5% कॉर्पोरेट कर दर देतात, जर काही पदार्थांचे निकष पूर्ण केले गेले असतील, जसे की €75,000 गुंतवणूक आणि बेटावरील कायमस्वरूपी कर्मचारी कर निवासी मडेरा. येथे क्लिक करा अधिक माहितीसाठी.
• पेटंट बॉक्स व्यवस्था: पोर्तुगालचा पेटंट बॉक्स पेटंट आणि कॉपीराइट सारख्या पात्रता बौद्धिक संपत्ती (IP) मधून मिळणाऱ्या उत्पन्नावर 85% कर सूट देते. हे नवनिर्मितीला प्रोत्साहन देते आणि तुमच्या बौद्धिक मालमत्तेचे संरक्षण करते.

प्रादेशिक समर्थन:

• विशिष्ट क्षेत्रांवर लक्ष केंद्रित करा: पोर्तुगालने प्रादेशिक विकासाचे महत्त्व ओळखले आहे. अनेक क्षेत्रे विशिष्ट क्षेत्रांमध्ये किंवा स्थानांवर कार्यरत असलेल्या व्यवसायांसाठी अतिरिक्त कर सूट आणि सबसिडी देतात.

योग्य फिट शोधणे:

या विस्तृत समर्थन प्रणालीवर नेव्हिगेट करण्यासाठी, आपल्या कंपनीच्या गरजा आणि स्थानास अनुकूल असलेले प्रोग्राम ओळखणे महत्वाचे आहे.

पोर्तुगालमध्ये समाविष्ट करण्याचे अतिरिक्त फायदे:

पोर्तुगालचे आवाहन आर्थिक प्रोत्साहनांच्या पलीकडे आहे. देशात कुशल आणि बहुभाषिक कार्यबल, सुव्यवस्थित व्यवसाय सेटअप प्रक्रिया आणि भरभराट होत असलेली स्टार्टअप इकोसिस्टम आहे.

पोर्तुगाल आपल्या रहिवाशांसाठी उच्च दर्जाचे जीवनमान आहे. तिची दोलायमान इकोसिस्टम एक भरभराट होत चाललेला स्टार्टअप समुदाय, इनक्यूबेटर आणि सहकार्य, नेटवर्किंग आणि संसाधनांमध्ये पुरेशा प्रवेशाला प्रोत्साहन देणारी सहकारी जागा वाढवतात. हे आश्वासक वातावरण आणि आकर्षक प्रोत्साहने स्टार्टअप्स आणि व्यवसायांना भरभराटीसाठी एक सुपीक मैदान देतात.

कठोर सुरक्षा आणि सुरक्षा प्रक्रियांसह शांततापूर्ण आणि स्वागतार्ह वातावरण प्रदान करून पोर्तुगाल सातत्याने जगातील सर्वात सुरक्षित देशांमध्ये स्थान मिळवते.

शेवटी, भूमध्यसागरीय हवामान, वैविध्यपूर्ण लँडस्केप आणि समृद्ध सांस्कृतिक वारसा उद्योजक आणि त्यांच्या संघांसाठी एक आकर्षक राहणीमान वातावरण प्रदान करतात.

पुढील पावले उचलणे:

आंतरराष्ट्रीय आणि स्थानिक उपस्थिती असलेल्या सेवा प्रदात्यासह भागीदारी करताना, तुम्ही सरकारी कार्यक्रमांचा लाभ घेण्यास आणि तुमची उद्योजकीय उद्दिष्टे प्रत्यक्षात आणण्यासाठी रेजिनल फायदे शोधण्यास सक्षम असाल.

डिक्सकार्ट सारख्या व्यावसायिकांशी सल्लामसलत केल्याने, तुम्ही तुमच्या स्टार्ट-अप किंवा व्यवसायासाठी उपलब्ध असलेले फायदे जास्तीत जास्त मिळवत आहात याची खात्री होते. पुढील पावले उचलण्याबाबत अधिक माहितीसाठी डिक्सकार्ट पोर्तुगालमधील आमच्या तज्ञांशी संपर्क साधा: सलाह.portugal@dixcart.com

वित्तीय सेवा क्षेत्र हे 30 वर्षांहून अधिक काळ माल्टीज अर्थव्यवस्थेच्या स्तंभांपैकी एक आहे आणि त्यांनी माल्टाला एक प्रतिष्ठित आंतरराष्ट्रीय वित्तीय केंद्र म्हणून स्वतःची स्थापना करण्याची परवानगी दिली आहे.

8.3 पासून या उद्योगाची सरासरी 2010% दराने वाढ झाली आहे आणि सध्या देशातील सहाव्या क्रमांकाचे सर्वात मोठे आर्थिक क्षेत्र आहे, ज्याने एकूण मूल्यवर्धित मूल्याच्या 9.1% योगदान दिले आहे. माल्टीज अर्थव्यवस्था चांगली वैविध्यपूर्ण आहे, आणि 4 आणि 2024 या दोन्हीसाठी 2025% पेक्षा जास्त अपेक्षित वाढ असलेला एकमेव युरोपीय देश असल्याने त्याचा वाढीचा अंदाज युरोपियन युनियनमध्ये सर्वाधिक आहे.

माल्टाच्या विशिष्ट घटकांपैकी एक नेहमीच नावीन्यपूर्ण आहे, विशेषत: विधान नवकल्पना. एक मजबूत नियामक फ्रेमवर्कसह चपळता एकत्र करून, अधिकारक्षेत्राने विशिष्ट बाजाराच्या कोनाड्यांना लक्ष्य करण्यात सक्षम होण्यासाठी सातत्याने व्यवस्थापित केले आहे.

हा दृष्टिकोन, माध्यमातून चालते  सतत क्रियाकलाप, हे सुनिश्चित करते की कायदे नेहमीच अतिशय वेगवान, तंत्रज्ञान-चालित वातावरणात उपलब्ध असलेल्या नवीन उत्पादनांच्या बरोबरीने असतात. हे माल्टाला वित्तीय सेवा क्षेत्रात नावीन्यपूर्णतेमध्ये आघाडीवर ठेवते.

उद्योगाने तयार केलेले आणि सरकारचे पूर्ण समर्थन असलेले धोरण

या भावनेच्या अनुषंगाने, 29 मार्च 2023 रोजी, माल्टा फायनान्शियल सर्व्हिसेस ॲडव्हायझरी कौन्सिलने आगामी 10 वर्षांसाठी वित्तीय सेवांसाठी माल्टा स्ट्रॅटेजी सादर केली. दस्तऐवजात माल्टासाठी आंतरराष्ट्रीय वित्तीय केंद्र म्हणून आपले स्थान टिकवून ठेवण्यासाठी आणि अधिक मजबूत करण्यासाठी 170 हून अधिक उपक्रम राबविले जातील असे सूचित केले आहे. 100 हून अधिक व्यावसायिकांनी दस्तऐवजाचा मसुदा तयार करण्यात योगदान दिले, ज्याला सरकारने मान्यता दिली होती, ज्यांची आर्थिक सेवा उद्योग भविष्यात पुढे चालू ठेवण्यासाठी सक्षम करण्यासाठी परिस्थिती निर्माण करण्यात प्रमुख भूमिका आहे.

अधिकार क्षेत्र म्हणून माल्टासाठी दीर्घकालीन दृष्टीकोन "आर्थिक सेवांसाठी एक स्पर्धात्मक, सुरक्षित आणि विश्वासार्ह अधिकार क्षेत्र म्हणून ओळखले जाणे" आहे. हे नावीन्य, भक्कम तंत्रज्ञान पाया आणि चपळ, तरीही मजबूत आणि सुसंगत नियामक फ्रेमवर्कच्या संयोजनाद्वारे साध्य केले जाणार आहे.

रणनीती दृष्टीला समर्थन देण्यासाठी प्रमुख ड्रायव्हर्स ओळखते, तसेच सहा प्राधान्यक्रम जे प्रत्येक क्रियाकलापाला अधोरेखित करतात आणि क्रॉस-सेक्टोरियल आहेत, कारण ते दस्तऐवजात ओळखल्या गेलेल्या 175 उपक्रमांपैकी प्रत्येकामध्ये लागू केले जातील.

सहा प्राधान्यक्रम आहेत:

1. सुव्यवस्थित नियमन
2. देयके प्रमाणित करा
3. ओळख एकत्र करा
4. करप्रणालीचे आधुनिकीकरण करा
5. आर्थिक कायद्यात सुधारणा करा
6. प्रतिभा निर्माण करा

स्पर्धात्मकता वाढवण्यासाठी चार सक्षम करणारे

कार्यक्षेत्रात वित्तीय सेवा क्षेत्र ज्या पद्धतीने कार्य करते त्यामध्ये लक्षणीय बदल आणि नाविन्यपूर्ण करण्यासाठी चार परिवर्तनात्मक उपक्रमांचीही रणनीती ओळखते. हे आहेत:

1. केंद्रीकृत ओळख व्यवस्थापन
2. डिजिटल पेमेंट हब पायाभूत सुविधा
3. नियामक प्रक्रिया एकत्रीकरण आणि डिजिटायझेशन
4. कायद्यातील सुधारणा आणि सामंजस्य

The केंद्रीकृत ओळख व्यवस्थापन / योग्य परिश्रम पोर्टल केंद्रीकृत, प्रमाणित आणि सर्व पक्षांद्वारे वापरल्या जाणाऱ्या डिजिटल प्लॅटफॉर्मच्या लाँचद्वारे नोकरशाही कमी करणे आणि योग्य परिश्रम प्रक्रियांना गती देणे हे मूलभूत आहे. या उपायाचे उद्दिष्ट केवळ एकदाच वापरल्या जाणाऱ्या तत्त्वाला चालना देणे आहे, याचा अर्थ असा की व्यक्ती आणि कंपन्यांना केवळ एकदाच विशिष्ट माहिती किंवा कागदपत्रे संबंधित अधिकार्यांना प्रदान करणे आवश्यक आहे, शेवटी कार्यक्षमता सुधारणे, खर्च कमी करणे आणि मानकीकरणाकडे नेणे. बँका, वकील आणि लेखापाल यांसारख्या खाजगी संस्थांना व्यक्तीच्या संमतीच्या अधीन, प्रमाणित दस्तऐवजांमध्ये अधिकृत प्रवेश असेल.

प्रत्येक वित्तीय प्रणालीसाठी देयके महत्त्वपूर्ण आहेत, म्हणून राष्ट्रीय असणे डिजिटल पेमेंट हब पायाभूत सुविधा एक आधुनिक, वापरकर्ता-अनुकूल प्रणालीकडे नेईल जी व्यक्ती आणि कॉर्पोरेट्स दोघांसाठी सुरक्षित, बहु-चलन, ​​झटपट पेमेंटसाठी परवानगी देते. पायाभूत सुविधांना अत्याधुनिक तंत्रज्ञानाद्वारे समर्थित असणे आवश्यक आहे जेणेकरुन चांगला वापरकर्ता-अनुभव मिळावा आणि त्याच वेळी, अंतर्निहित क्षमतांद्वारे AML/CFT मानकांची उच्च पातळी राखली जावी जसे की, परंतु इतकेच मर्यादित नाही, संशयास्पद व्यवहार अहवाल देत आहे.

The नियामक प्रक्रियेचे एकत्रीकरण आणि डिजिटायझेशन नोकरशाहीतील अडथळे दूर करण्यासाठी जे थेट परकीय गुंतवणुकीच्या प्रवाहात अडथळा आणू शकतात, स्थानिक ऑपरेटर आणि स्वतः नियामकांच्या क्रियाकलापांमध्ये अडथळा आणू शकतात. या प्रकरणातही, कार्यक्षेत्राला आंतरराष्ट्रीय परिस्थितीत आपले स्थान मजबूत करण्यासाठी आवश्यक असलेली कठोर नियंत्रणे राखून प्रक्रिया सुव्यवस्थित करणे हे उद्दिष्ट आहे.

वरील-उल्लेखित क्रियाकलापांना पूरक असणे आवश्यक आहे कायदेशीर प्रणाली जे वेळेवर कार्य करते आणि मनी लाँड्रिंग, फसवणूक आणि कर चुकवेगिरी यांसारख्या आर्थिक गुन्ह्यांचा सामना करताना कार्यक्षमता आणि सक्षमता सुनिश्चित करण्यासाठी पुरेशी संसाधने आहेत. सध्याच्या कमकुवतपणाचे निराकरण करणाऱ्या आणि सुधारित करणाऱ्या विधायी सुधारणांचे पुनरावलोकन करण्यासाठी आणि प्रस्तावित करण्यासाठी वित्तीय सेवा कायद्यातील सुधारणांवर टास्क फोर्स तयार करण्याचे धोरण सुचवते.

धोरणाच्या अंमलबजावणीमध्ये सार्वजनिक क्षेत्राच्या महत्त्वपूर्ण भूमिकेची पुष्टी केली जाते जेव्हा दस्तऐवज चार परिवर्तनात्मक क्रियाकलापांच्या अंमलबजावणीसाठी जबाबदार कलाकार ओळखतो, जे बहुतेक सार्वजनिक संस्था आहेत जसे की सरकारी मंत्रालये, सेंट्रल बँक ऑफ माल्टा, माल्टा व्यवसाय. नोंदणी, माल्टा वित्तीय सेवा प्राधिकरण, आर्थिक बुद्धिमत्ता विश्लेषण युनिट आणि महसूल आयुक्त. सर्व खेळाडूंनी आधीच अंमलबजावणी सुरू केली आहे आणि हे उद्योगानेच दिलेल्या संकेतांच्या आधारे आणि धोरणात समाविष्ट केलेल्या उद्योगाला पाठिंबा देण्याची सरकारची वचनबद्धता पुन्हा एकदा अधोरेखित करते.

आंतरराष्ट्रीय घडामोडींवर लक्ष ठेवून

ज्या आव्हानांना सामोरे जावे लागते ते केवळ अंतर्गत पैलू आणि कार्यपद्धतीशी संबंधित नाहीत. आंतरराष्ट्रीय ट्रेंडमुळे उद्भवणारे इतर घटक आहेत, जे सर्व देशांवर परिणाम करतात आणि म्हणून प्रत्येक अधिकारक्षेत्राने त्यांना देशांतर्गत दृष्टीकोनातून हाताळणे आवश्यक आहे, परंतु त्यांचे सीमापार स्वरूप लक्षात घेऊन. कर आकारणी आणि प्रतिभा हे दोन सर्वात महत्त्वाचे घटक आहेत.

कर आकारणी व्यवसाय निर्णयांमध्ये नेहमी विचारात घेतलेल्या मुख्य घटकांपैकी एक असेल. सरकारने आधीच अनेक प्रसंगी आश्वासन दिले आहे की कॉर्पोरेट प्रणालीमध्ये आमूलाग्र बदल केला जाणार नाही आणि म्हणून माल्टीज कर प्रणाली आंतरराष्ट्रीय घडामोडींच्या अनुषंगाने राहण्यासाठी काही सुधारणांमधून जाईल परंतु शक्य तितक्या स्पर्धात्मक होण्यासाठी आकर्षक घटक देखील राखून ठेवेल.

च्या संदर्भात प्रतिभेची उपलब्धता, अनेक जण म्हणतील की माल्टा स्वतःच्या यशाचा बळी आहे: आर्थिक वाढीची वर्षे, लहान लोकसंख्येसह, माल्टाने आर्थिक वाढीस समर्थन देण्यासाठी परदेशी प्रतिभांवर अवलंबून राहण्याची गरज व्यक्त केली आहे. देश वर्क परमिटसाठी अर्ज करण्याची प्रक्रिया सुलभ करण्याच्या आणि अर्जदारांना त्यांच्या जवळच्या कुटुंबांना आणण्यासाठी प्रक्रिया सुलभ करण्याच्या मार्गावर आहे. स्पष्ट आणि जलद कार्यपद्धती परदेशी लोकांसाठी देशाला अधिक आकर्षक बनवेल. समांतरपणे, माल्टा येथे केवळ माल्टा विद्यापीठाद्वारेच नव्हे तर व्यावसायिक संस्था आणि संबंधित संघटनांद्वारे देखील देऊ केल्या जाणाऱ्या, विशेष अभ्यासक्रम आणि कार्यक्रमांद्वारे माल्टामध्ये जास्तीत जास्त व्यक्तींचे कौशल्य वाढवण्यासाठी दीर्घकालीन धोरणांचा अभ्यास केला जात आहे.

आंतरराष्ट्रीय स्तरावर स्पर्धात्मक ऑफर राखण्यासाठी धोरणाची अंमलबजावणी ही एक महत्त्वाची पायरी आहे, परंतु त्याची जास्तीत जास्त परिणामकारकता केवळ माल्टा बाहेरील प्रभावी संप्रेषणाद्वारेच गाठली जाईल, कारण गुंतवणुकदारांना अधिकार क्षेत्र करत असलेल्या महत्त्वपूर्ण प्रयत्नांबद्दल माहिती देणे आवश्यक आहे. त्याची ऑफर वाढवा.

निष्कर्ष

स्पर्धात्मक राहणे आणि सध्या होत असलेल्या विविध घडामोडींच्या अनुषंगाने उद्योगाची भरभराट सुरू ठेवण्यासाठी महत्त्वपूर्ण आहे आणि आगामी वर्षांसाठी वित्तीय सेवा उद्योगात उत्कृष्ट समाधाने देत राहण्याची माल्टाची ठोस योजना आहे.

माल्टा मध्ये Dixcart

माल्टा मधील डिक्सकार्ट कार्यालयाकडे वित्तीय सेवांचा भरपूर अनुभव आहे आणि ते कायदेशीर आणि नियामक अनुपालन अंतर्दृष्टी देते. आमची पात्र लेखापाल आणि वकिलांची टीम संरचना तयार करण्यासाठी आणि त्यांचे कार्यक्षमतेने व्यवस्थापन करण्यात मदत करण्यासाठी उपलब्ध आहे.

अधिक माहिती

माल्टीज कंपन्यांच्या प्रकरणांबद्दल अधिक माहितीसाठी कृपया माल्टा येथील डिक्सकार्ट कार्यालयात जोनाथन वासालोशी संपर्क साधा: सलाह.malta@dixcart.com. वैकल्पिकरित्या, कृपया आपल्या नेहमीच्या डिक्सकार्ट संपर्काशी बोला.