Rakyat kita

Pasukan Dixcart

Kaliber Team Dixcart sangat penting untuk semua yang kita lakukan. Kami mempunyai peratusan tinggi kakitangan yang berkelayakan profesional, dengan majoriti Pasukan Dixcart memegang lebih dari satu kelayakan dan terus belajar untuk mendapatkan kelayakan profesional tambahan.

. Budaya Dixcart unik dan membentuk identiti dan keperibadian korporat kami. Itulah yang membuat kita berbeza dan secara amnya yang menarik minat pelanggan kepada kita dan memastikan mereka kembali dengan projek baru yang memerlukan penyelesaian tambahan dari kita.

Merekrut orang yang akan menjadi padanan yang tepat, ke Kumpulan Dixcart, adalah kunci. Profesional yang berpandangan ke luar, pendekatan antarabangsa menikmati cabaran bekerja di Dixcart dan semangat serta pendekatan pro-aktif juga merupakan kualiti yang diperlukan oleh anggota Pasukan Dixcart. Mengekalkan kakitangan sama pentingnya dengan pengambilan pekerja yang berkesan, dan Dixcart bangga kerana banyak anggota kakitangan telah bekerja di Dixcart selama lebih dari sepuluh tahun dan jumlah yang banyak selama lebih dari 20 tahun.

Bekerja sebagai sebahagian daripada pasukan juga sangat penting. Pejabat-pejabat itu rapat, umumnya dengan lebih daripada satu anggota kakitangan yang mengerjakan projek dan ini berlaku untuk bekerja dengan pasukan pejabat Dixcart yang lain. Struktur dan penyelesaian masalah sering diberikan melalui koordinasi sejumlah bidang kuasa Dixcart dan Pasukan Dixcart di pejabat yang berkaitan.

Perkhidmatan teras Dixcart dari segi Pelanggan Swasta and Perkhidmatan Korporat, ditawarkan di seluruh Pasukan Dixcart, di lapan pejabat Dixcart. Perkhidmatan Kediaman dan Kewarganegaraan, untuk membantu individu bergerak secekap mungkin ke negara lain, juga tersedia di setiap pejabat.

Perkhidmatan tertentu merangkumi satu pejabat, atau beberapa pejabat, bergantung pada bidang kuasa pejabat Dixcart. hubungi kami untuk maklumat lanjut.