स्विट्जरल्याण्ड

स्विट्जरल्याण्ड एकमुश्त कर व्यवस्था

स्विस लम्प सम कर प्रणाली एक अनुमानित आयमा आधारित छ, सामान्यतया स्विट्जरल्याण्डमा कब्जा गरिएको सम्पत्तिको वार्षिक भाडा मूल्यको लगभग सात गुणा।

विरासत करको दायित्व क्यान्टनबाट क्यान्टनमा फरक हुन्छ। केही क्यान्टोनहरूले विरासत कर लागू गर्दैनन्। बहुसंख्यकहरूले यसलाई पति वा आमाबाबु र बच्चाहरू बीचमा लगाउँदैनन्, र अन्य सन्तानहरूका लागि 10% भन्दा कम मात्र मामूली कर लगाउँछन्।

Lump Sum Regime अन्तर्गत कर लगाइएका व्यक्तिहरूले स्विट्जरल्याण्डबाट आफ्नो विश्वव्यापी लगानी व्यवस्थापन गर्न सक्षम छन्।

स्विट्जरल्याण्ड एकमुश्त कर व्यवस्था

स्वीस कर एक अनुमानित आम्दानी मा भुक्तान गरिन्छ, सामान्यतया लगभग सात गुणा स्विट्जरल्याण्ड मा कब्जा सम्पत्ति को वार्षिक भाडा मूल्य। सटीक कर दायित्व क्यान्टन र क्यान्टन भित्र बस्ने क्षेत्र मा निर्भर हुनेछ।

स्वीस सरकारले नोभेम्बर 2014 मा एकमुष्ट कर प्रणाली कायम राख्न आफ्नो प्रतिबद्धता पुष्टि गर्यो।

स्विट्जरल्याण्ड एकमुश्त कर व्यवस्था

यो व्यवस्था विदेशीहरूलाई लागू हुन्छ जो पहिलो पटक स्विट्जरल्याण्ड सर्छन्, वा दस वर्षको अनुपस्थिति पछि, र जो स्विट्जरल्याण्डमा रोजगारी वा व्यावसायिक रूपमा सक्रिय हुनेछैनन्।

कृपया ध्यान दिनुहोस् कि त्यहाँ 26 स्विस क्यान्टोनहरू छन्।

Appenzell, Schaffhausen र Zurich को मात्र तीन स्विस क्यान्टोनले 2013 मा एकमुष्ट कर प्रणाली खारेज गर्यो।

वर्क परमिट मार्फत स्विट्जरल्याण्ड निवास

स्विस वर्क परमिटले गैर-स्विस नागरिकलाई कानुनी रूपमा स्विस निवासी बन्न अधिकार दिन्छ।

कराधान

• व्यक्ति

प्रत्येक क्यान्टोनले आफ्नै कर दरहरू सेट गर्दछ र सामान्यतया निम्न करहरू लगाउँछ: आय शुद्ध सम्पत्ति, घर जग्गा, उत्तराधिकार र उपहार कर। आयकर दर क्यान्टोन अनुसार भिन्न हुन्छ र 21% र 46% को बीचमा हुन्छ।

स्विट्जरल्याण्ड मा, मृत्यु मा, एक पति, बच्चाहरु र/वा नातिनातिनाहरु को लागी सम्पत्ति को हस्तान्तरण, उपहार र विरासत कर बाट छुट छ, धेरैजसो क्यान्टोन मा।

पूँजीगत लाभ सामान्यतया कर मुक्त हुन्छ, अचल सम्पत्ति को मामला मा बाहेक। कम्पनीको शेयर को बिक्री एक सम्पत्ति को रूप मा वर्गीकृत छ, जो पूंजीगत लाभ कर बाट मुक्त छ।

• स्विस कम्पनीहरु

स्विस कम्पनीहरूले परिस्थितिमा निर्भर गर्दै, पूंजीगत लाभ र लाभांश आम्दानीको लागि शून्य कर दरको मजा लिन सक्छन्।

सञ्चालन कम्पनीहरु निम्नानुसार कर लगाईएको छ:

• शुद्ध मुनाफा मा संघीय कर 7.83%को एक प्रभावी दर मा छ।
• संघीय तहमा पुँजीगत कर छैन। पूँजी कर ०% र ०.२% को बीचमा भिन्न हुन्छ जुन स्विस क्यान्टोनमा कम्पनी दर्ता गरिएको छ। जेनेभामा, पूँजी कर दर 0% हो। तर, 'पर्याप्त' नाफा भएको अवस्थामा पुँजीगत कर लाग्ने छैन।

संघीय करहरूका अतिरिक्त, क्यान्टोनहरूको आफ्नै कर प्रणालीहरू छन्:

• प्रभावी cantonal र संघीय कर्पोरेट आयकर दर (CIT) 12% र 14% बीच धेरै क्यान्टोन मा छ। जेनेभा कर्पोरेट कर दर १३.13.99%छ।
• स्विस होल्डि Companies कम्पनीहरु एक सहभागिता छुट बाट लाभान्वित हुन्छन् र नाफा वा पूंजीगत लाभ मा योग्यता सहभागिता बाट उत्पन्न हुने कर तिर्दैनन्। यसको मतलब एक शुद्ध होल्डिंग कम्पनी स्विस कर बाट मुक्त छ।

रोक लगाउने कर (WHT)

• स्विट्जरल्याण्ड र/वा EU (EU अभिभावक/सहायक निर्देशनका कारण) मा आधारित शेयरधारकहरूलाई लाभांश वितरणमा कुनै WHT छैन।
• यदि शेयरधारकहरू स्विट्जरल्याण्ड बाहिर र EU बाहिर बसोबास गर्छन्, र दोहोरो कर सन्धि लागू हुन्छ, वितरणमा अन्तिम कर सामान्यतया 5% र 15% बीचमा हुनेछ।

स्विट्जरल्याण्ड एक व्यापक डबल कर संधि नेटवर्क छ, १०० भन्दा बढी देशहरु संग कर संधिहरु को उपयोग संग।

वर्क परमिट मार्फत स्विट्जरल्याण्ड निवास

स्विट्जरल्याण्ड मा काम गर्न को लागी तीन तरीकाहरु छन्:

1. अवस्थित स्विस कम्पनी द्वारा भाडामा लिइएको

व्यक्तिले वास्तवमा काम सुरु गर्नु अघि, व्यक्तिले जागिर खोज्नु पर्छ र रोजगारदाताले रोजगारी दर्ता गर्नुपर्छ।

रोजगारदाताले वर्क भिसाको लागि स्वीस अधिकारीहरूलाई आवेदन दिन आवश्यक छ, जबकि कर्मचारीले आफ्नो गृह देशबाट प्रवेश भिसाको लागि आवेदन दिन्छ। कार्य भिसाले व्यक्तिलाई स्विट्जरल्याण्डमा बस्न र काम गर्न अनुमति दिनेछ।

2. स्विस कम्पनी गठन गर्ने र कम्पनीको निर्देशक वा कर्मचारी बन्ने

कुनै पनि गैर-स्विस नागरिकले कम्पनी बनाउन सक्छ र त्यसैले स्विस नागरिकहरूको लागि सम्भावित रूपमा रोजगारी सिर्जना गर्न र देशको आर्थिक विकासमा योगदान गर्न सक्छ। कम्पनीको मालिक स्विट्जरल्याण्डमा बसोबास अनुमतिको लागि योग्य छ, जबसम्म उसले उच्च क्षमतामा काम गरेको छ।

स्विट्जरल्याण्डको कर्पोरेट संरचनामा सकारात्मक रूपमा योगदान गर्ने कम्पनीका उद्देश्यहरू समावेश छन्; नयाँ बजारहरू खोल्ने, निर्यात बिक्री सुरक्षित गर्ने, विदेशमा आर्थिक रूपमा महत्त्वपूर्ण लिङ्कहरू स्थापना गर्ने, र नयाँ कर राजस्वको सिर्जना। सटीक आवश्यकताहरू क्यान्टोन अनुसार भिन्न हुन्छन्।

गैर-EU/EFTA नागरिकहरूले नयाँ स्विस कम्पनी गठन गर्नुपर्छ वा अवस्थित स्विस कम्पनीमा लगानी गर्नुपर्छ। EU/EFTA नागरिकहरूको तुलनामा पूरा गर्नुपर्ने उचित परिश्रम मापदण्डको उच्च स्तर पनि छ, र व्यापार प्रस्तावले पनि ठूलो क्षमता प्रदान गर्न आवश्यक हुनेछ।

प्रिन्सिपलमा, कम्पनीले CHF 1 मिलियन को वार्षिक न्यूनतम कारोबार उत्पन्न गर्नुपर्दछ, र नयाँ रोजगारीहरू सिर्जना गर्न, नयाँ प्रविधिहरू र/वा क्षेत्रको विकासको शोषण गर्नुपर्दछ।

EU/EFTA र गैर-EU/EFTA नागरिकहरू दुवैका लागि प्रक्रियाहरू सजिलो हुन्छ, यदि नयाँ निवासीले स्विस कम्पनी बनाउँछ र त्यसमा कार्यरत छ भने।

3. स्विस कम्पनीमा लगानी गर्ने र कम्पनीको निर्देशक वा कर्मचारी बन्ने।

आवेदकहरूले एक कम्पनीमा लगानी गर्न छनौट गर्न सक्छन् जुन विस्तार गर्न संघर्ष गरिरहेको छ किनकि यसमा आवश्यक कोषको अभाव छ। यो नयाँ कोषले कम्पनीलाई रोजगारी सिर्जना गर्न र स्विस अर्थतन्त्रलाई विस्तार गर्न मद्दत गर्न सक्षम बनाउनुपर्छ। लगानीले एक विशेष स्विस क्षेत्रमा आर्थिक मूल्य थप्नु पर्छ

वर्क परमिट मार्फत स्विट्जरल्याण्ड निवास

जब स्विस काम र/वा निवास अनुमति को लागी आवेदन, बिभिन्न नियमहरु अन्य नागरिकहरु को तुलना मा EU र EFTA नागरिकहरु लाई लागू हुन्छ।

EU/EFTA नागरिकहरूले स्विट्जरल्याण्डको श्रम बजारमा प्राथमिकताको पहुँचको आनन्द लिन्छन्।

तेस्रो देशका नागरिकहरूलाई मात्र स्विस श्रम बजारमा प्रवेश गर्न अनुमति दिइन्छ यदि तिनीहरू उचित रूपमा योग्य छन् (प्रबन्धकहरू, विशेषज्ञहरू र/वा उच्च शिक्षा योग्यताहरू छन्)।

कृपया ध्यान दिनुहोस् कि त्यहाँ 26 स्विस क्यान्टोनहरू छन्। Appenzell, Schaffhausen र Zurich को मात्र तीन स्विस क्यान्टोनले 2013 मा एकमुष्ट कर प्रणाली खारेज गर्यो।