En guide til å bosette seg i Storbritannia
Når folk snakker om å flytte til Storbritannia, er det mange som ønsker å søke om "permanent residence" ved starten av sin immigrasjonsreise i Storbritannia. I de fleste tilfeller er dette ikke mulig – en søknad om bosetting eller ubestemt permisjon for å reise inn/forbli krever vanligvis en minimumsoppholdsperiode i Storbritannia på mellom 2 og 5 år avhengig av visumkategorien.
Viktigheten av den valgte visumkategorien
Det er veldig viktig å velge en passende visumkategori som lar deg gjøre det du ønsker å gjøre i Storbritannia, i tillegg til å kunne søke om bosetting (hvis det er et mål).
For eksempel begge Dyktig arbeider og Intern virksomhetsoverføring kategorier tillater enkeltpersoner å jobbe i Storbritannia; Imidlertid vil bare enkeltpersoner i fagarbeiderruten være kvalifisert til å søke om oppgjør etter 5 år, hvis de oppfyller alle kravene.
Et viktig krav er at arbeidsgivere fortsetter å ha en gyldig sponsorlisens. Organisasjoner vil være klar over at en sponsorlisens er gyldig i 4 år, og de vil ha dagbok for å fornye sponsorlisensen. Uten gyldig sponsorlisens vil den enkelte ikke være berettiget til å søke om ubestemt permisjon for å forbli, og kan jobbe ulovlig.
Fravær fra Storbritannia
Et annet viktig krav, ikke bare i kategorien dyktige arbeidere, men for de fleste ruter kvalifisert for oppgjør, er at enkeltpersoner ikke kan være fraværende fra Storbritannia i mer enn 180 dager i en rullende 12-månedersperiode, i løpet av minimumsoppholdsperioden. Det er unntak som kan gjelde, og noen visumkategorier tillater til og med spesifikt arbeidsrelatert fravær å bli diskontert fra "180 dagers regelen".
Det er heller ikke bare Skilled Worker-migranters ansvar å holde oversikt over fraværet sitt, men sponsorer har også en plikt til å føre journal. I virkeligheten fører mange arbeidsgivere og HR-ansatte allerede en oversikt i personalmappene for hvert medlem av personalet. I tillegg er arbeidsgivere pålagt å bekrefte skriftlig overfor innenriksdepartementet, at den enkelte fortsatt er arbeidspliktig i overskuelig fremtid, og vil få utbetalt minstelønn.
Finnes det visumkategorier der minimumsoppholdsperioden er mindre enn 5 år?
Det finnes en rekke visumkategorier som lar enkeltpersoner søke om bosetting på mindre enn 5 år hvis alle kravene er oppfylt, for eksempel:
| Visakategori | Minimum oppholdstid i Storbritannia |
| Nivå 1 (investor) - £ 5 millioner investering | 3 år |
| Nivå 1 (investor) - £ 10 millioner investering | 2 år |
| Innovatør | 3 år |
| Global Talent (avhengig av underkategori og godkjenningsorgan) | 3 år |
Er det mulig å kombinere tid brukt i en annen visumkategori?
Avhengig av den enkeltes nåværende og tidligere visumkategorier, kan det være mulig å kombinere tid tilbrakt kontinuerlig i Storbritannia for å oppfylle den relevante minimumsoppholdsperioden. For eksempel, hvis en person har tilbrakt en sammenhengende periode på 5 år i Storbritannia, med 3 år i Eneste rep kategorien, og deretter 2 år i fagarbeiderkategorien, da er minimum 5 års botid oppfylt. Den samme minimumsoppholdsperioden er imidlertid ikke oppfylt hvis man kombinerer 2 år på studentvisum og 3 år i kategorien fagarbeider.
Det er også Long Residence-regelen som betyr at personer som kontinuerlig og lovlig har bodd i Storbritannia i 10 år, kan kombinere alle sine forskjellige britiske visum for å bli kvalifisert til å søke om bosetting. I henhold til Long Residence-reglene oppgir innenrikskontoret for tiden at fravær fra Storbritannia ikke kan være mer enn 540 dager.
Konklusjon
Reglene for å bli kvalifisert til å søke om bosetting i Storbritannia vil være forskjellige for hver enkelt, avhengig av deres egne immigrasjonsforhold. Arbeidsgivere/sponsorer bør sørge for at nøkkeldatoer blir dagbokført for å sikre at passende tiltak blir tatt på riktig tidspunkt, og at det føres gode journaler.
Mer informasjon
Hvis du har spørsmål og/eller ønsker skreddersydde råd om immigrasjonssaker i Storbritannia, vennligst snakk med Dixcart Legal på: advice.uk@dixcart.com eller til din vanlige Dixcart -kontakt.
