Swiss

Rézim Pajak Lump Sum Switzerland

Sistem Perpajakan Swiss Lump Sum dumasarkeun kana pendapatan anu diasumsikeun, umumna sakitar tujuh kali nilai sewa taunan tina harta anu diilikan di Swiss.

Tanggung jawab kana pajeg warisan beda-beda ti kanton ka kanton. Sababaraha kanton henteu nerapkeun pajak pusaka. Seuseueurna henteu kéngingkeun éta antara pasangan atanapi antara sepuh sareng murangkalih, sareng péso ngan ukur pajak anu handap di handap 10% pikeun turunan anu sanés.

Individu anu kena pajak dina Région Lump Sum tiasa ngatur Investasi sadunya ti Swiss.

Rézim Pajak Lump Sum Switzerland

Pajak Swiss dibayar dina pendapatan anu diasumsikeun, umumna sakitar tujuh kali tina nilai sewa taunan tina harta anu diilikan di Swiss. Tanggung jawab perpajakan anu tepat bakal gumantung kana kanton sareng daérah tempat cicing di jero kanton.

Pamaréntah Swiss negeskeun komitmenna pikeun ngajaga Sistem Perpajakan Jumlah Lump dina bulan Nopémber 2014.

Rézim Pajak Lump Sum Switzerland

Rézim ieu lumaku pikeun urang asing anu ngalih ka Swiss pikeun pertama kalina, atanapi saatos henteuna sapuluh taun, sareng anu moal padamelan atanapi aktip sacara komersil di Swiss.

Punten perhatoskeun aya 26 kanton Swiss.

Ngan ukur tilu kanton Swiss Appenzell, Schaffhausen sareng Zurich ngaleungitkeun Sistem Lump Sum of Taxation di 2013.

Swiss Perumahan Ngalangkungan Surat Izin Kerja

Surat ijin damel Swiss kéngingkeun warga nagara sanés Swiss janten warga Swiss sacara sah.

hal pajeg

• Individu

Unggal kanton netepkeun tarif pajegna masing-masing sareng umumna maksa pajak ieu: kabeungharan bersih penghasilan, perumahan, pusaka sareng pajak kado. Tingkat pajak penghasilan beda-beda ku kanton sareng antara 21% sareng 46%.

Di Swiss, mindahkeun aset, nalika maot, ka pasangan, murangkalih sareng / atanapi incu, dibebaskeun tina pajak kado sareng warisan, dina kaseueuran kanton.

Panghasilan modal biasana pajak, kecuali dina kasus perumahan. Penjualan saham perusahaan diklasifikasikeun salaku asét, anu dikaluarkeun tina pajak penghasilan modal.

• Perusahaan Swiss

Perusahaan Swiss tiasa nampi tingkat pajak nol pikeun kauntungan modal sareng pendapatan dividen, gumantung kana kaayaan.

Perusahaan operasional pajak sapertos kieu:

• Pajak féderal kana kauntungan net aya dina tingkat épéktasi 7.83%.
• Teu aya pajak modal di tingkat féderal. Pajak modal beda-beda antara 0% sareng 0.2% gumantung kana kanton Swiss anu didaptarkeun ku perusahaan. Di Jenéwa, tingkat pajak ibukota nyaéta 00012%. Nanging, dina kaayaan dimana aya kauntungan 'substansial', moal aya pajak modal.

Salaku tambahan kana pajak féderal, kanton gaduh sistem pajak nyalira:

• Tingkat pajak penghasilan perusahaan kanton sareng féderal (CIT) anu efektif antara 12% sareng 14% dina kaseueuran kanton. Tingkat pajak perusahaan Jenéwa nyaéta 13.99%.
• Perusahaan Pausahaan Swiss ngagaduhan kauntungan tina pembebasan partisipasi sareng henteu mayar pajeg kana kauntungan atanapi kauntungan modal anu timbul tina partisipasi anu mumpuni. Ieu ngandung harti yén Perusahaan Holding murni dibebaskeun tina pajak Swiss.

Pajak Tahan (WHT)

• Teu aya WHT dina distribusi dividen ka anu nyekel saham di Swiss sareng / atanapi di EU (kusabab Parent EU / Subsidiary Directive).
• Upami anu nyekel saham di kantor di luar Swiss sareng di luar Uni Éropa, sareng perjanjian pajeg dobel diterapkeun, perpajakan akhir kana distribusi umumna antara 5% sareng 15%.

Swiss ngagaduhan jaringan perjanjian pajeg dobel éksténsif, kalayan aksés kana perjanjian pajeg sareng langkung ti 100 nagara.

Swiss Perumahan Ngalangkungan Surat Izin Kerja

Aya tilu cara pikeun dijalankeun pikeun digawé di Swiss:

1. Disewa ku Perusahaan Swiss anu aya

Individu kedah milarian padamelan sareng dunungan ngadaptarkeun padamelan éta, sateuacan individu éta leres-leres ngamimitian damel.

Dunungan kedah ngalamar ka otoritas Swiss pikeun visa kerja, sedengkeun padamel ngalamar visa asup ti nagara asal na. Visa kerja bakal ngamungkinkeun individu cicing sareng damel di Swiss.

2. Ngawangun perusahaan Swiss sareng janten sutradara atanapi padamel Perusahaan

Saha waé anu sanés nagari non-Swiss tiasa ngawangun perusahaan sahingga berpotensi nyiptakeun padamelan pikeun warga Swiss sareng nyumbang kana pangwangunan ékonomi nagara. Pamilik perusahaan tiasa kéngingkeun ijin tinggal di Swiss, salami anjeunna padamelan ku kapasitas senior.

Tujuan perusahaan anu dianggap nyumbang positip kana struktur perusahaan Swiss kaasup; muka pasar anyar, ngamankeun penjualan ékspor, netepkeun hubungan anu sacara ékonomis di mancanagara, sareng nyiptakeun pendapatan pajak énggal. Syarat anu tepat dibandingkeun dumasar kana kanton.

Kawarganagaraan non-EU / EFTA kedah ngawangun perusahaan Swiss anyar atanapi investasi kana perusahaan Swiss anu aya. Aya ogé tingkat kriteria karajinan alatan anu langkung luhur pikeun ditepungkeun tibatan pikeun warga EU / EFTA, sareng dalil bisnis ogé kedah nawiskeun poténsial anu langkung ageung.

Sacara pokok, perusahaan kedah ngahasilkeun omset minimum taunan CHF 1 juta, sareng nyiptakeun padamelan énggal, ngamangpaatkeun téknologi énggal sareng / atanapi pamekaran daérah.

Prosedur pikeun duanana warga EU / EFTA sareng non-EU / EFTA langkung gampil, upami nyicingan énggal ngawangun perusahaan Swiss sareng padamelanana.

3. Investasi di Perusahaan Swiss sareng janten sutradara atanapi padamel Perusahaan.

Ngalamar tiasa milih pikeun nanem modal di perusahaan anu berjuang pikeun dilegakeun sabab kakurangan waragad anu diperyogikeun. Pembiayaan anu anyar ieu teras kedah ngaktipkeun perusahaan nyiptakeun padamelan sareng ngabantosan ékonomi Swiss pikeun dilegakeun. Investasi kedah nambihan nilai ékonomi ka daérah Swiss anu khusus

Swiss Perumahan Ngalangkungan Surat Izin Kerja

Nalika ngalamar kerja Swiss sareng / atanapi ijin padumukan, peraturan anu béda diterapkeun pikeun warga negara EU sareng EFTA dibandingkeun sareng warga nagara sanés.

Warga EU / EFTA mikaresep aksés prioritas ka pasar tenaga kerja di Swiss.

Warga nagara katilu ngan ukur diijinkeun asup kana pasar tenaga kerja Swiss upami aranjeunna pantes cocog (Manajer, spesialis sareng / atanapi ngagaduhan kualifikasi pendidikan tinggi).

Punten perhatoskeun aya 26 kanton Swiss. Ngan ukur tilu kanton Swiss Appenzell, Schaffhausen sareng Zurich ngaleungitkeun Sistem Lump Sum of Taxation di 2013.