Upatikanaji wa vibali vya makazi vya muda mfupi vya Kupro kwa wafanyikazi wa Kitaifa wa Kitaifa wa Kampuni za Riba za Kigeni
Makala haya yanaangazia chaguo zinazopatikana kwa raia wa nchi ya tatu walioajiriwa na makampuni ya kigeni yenye riba na vigezo vinavyohitajika kutimizwa.
Makala muhimu ya Kampuni ya Uwekezaji wa Kigeni ya Kupro
Kampuni ya Uwekezaji wa Kigeni ya Kupro (FIC), ni kampuni ya kimataifa ambayo inaweza kuajiri raia wasio wa EU huko Kupro. Kampuni kama hiyo inaweza kupata vibali vya kufanya kazi kwa wafanyikazi husika na vibali vya makazi kwa wanafamilia wao.
Faida kuu
- FIC zinaweza kuajiri raia wa nchi ya tatu, ambao wanaweza kuomba vibali vya makazi na kazi, ambayo kila moja itakuwa halali kwa hadi miaka 2 na inaweza kurejeshwa.
- Wafanyakazi wanaweza kutumia haki kwa familia zao kujiunga nao huko Kupro.
Njia za asili
Chini ya Sheria iliyorekebishwa ya Usajili wa Raia, TCN zenye ujuzi wa hali ya juu zinazoajiriwa na FICs zinaweza kufuata uraia wa haraka. Mgeni mzima ambaye, siku ya kuwasilisha maombi na siku ya uchunguzi wa maombi ameajiriwa katika kampuni ambayo inakidhi masharti husika, na ambaye ajira yake ilikuwa ya ujuzi wa juu kulingana na vigezo vinavyohitajika, anaweza kuomba uraia wa Cypriot kwa uraia ikiwa hali fulani zinatimizwa kikamilifu. Mwombaji lazima awe na makazi ya kisheria na ya kuendelea kwa miezi 12 mara moja kabla ya tarehe ya kuwasilisha maombi. Vipindi vya kutokuwepo visivyozidi jumla ya siku 90 havikatishi kipindi hiki. Katika kipindi cha miaka 10 iliyotangulia kutoka kwa kipindi cha miezi 12, mwombaji lazima awe na makazi ya kisheria kwa muda wa jumla wa si chini ya miaka 4, au miaka 3 kulingana na kiwango chao cha ujuzi wa lugha ya Kigiriki (A2 au B1, mtawalia). Vipindi vya kutokuwepo visivyozidi jumla ya siku 90 kwa mwaka havizingatiwi kama kutokuwepo.
Zaidi ya hayo, mwombaji lazima aonyeshe tabia nzuri, ujuzi wa kutosha wa lugha ya Kigiriki katika kiwango cha A2 au B1 (kama inavyotumika), ujuzi wa kutosha wa vipengele vya msingi vya ukweli wa kisasa wa kisiasa na kijamii wa Kupro, malazi ya kufaa na rasilimali za kifedha imara na za kawaida za kutosha kwa ajili ya matengenezo yao wenyewe na familia zao. Mwombaji lazima pia aonyeshe nia ya kuishi katika Jamhuri.
Vigezo vya kuwa Met
Mahitaji ya kutimizwa ni kama ifuatavyo:
- Wengi wa wanahisa wa kampuni hiyo wanapaswa kuwa wanahisa wa kigeni, na, katika hali ambayo wamiliki wa mwisho ni kampuni za kigeni, lazima waidhinishwe na Idara ya Usajili wa Kiraia na Idara ya Uhamiaji.
Kesi zifuatazo hazina msamaha:
- Kampuni za umma zilizosajiliwa katika soko lolote la hisa linalotambuliwa.
- Kampuni za zamani za pwani ambazo zilikuwa zikifanya kazi huko Kupro kwa idhini ya Benki Kuu ya Cyprus, kabla ya mabadiliko ya hadhi yao ya pwani.
- Kampuni za usafirishaji za Kupro.
- Kampuni za Kipre za teknolojia ya juu / uvumbuzi, kama ilivyothibitishwa na Naibu Wizara ya Utafiti, Ubunifu na Sera ya Dijiti.
- Kampuni za dawa za Kupro au kampuni zinazofanya kazi katika uwanja wa biogenetics na bioteknolojia.
- Watu ambao wamepata uraia wa Kupro kwa uraia kulingana na vigezo vya uchumi, na kuweza kudhibitisha kuwa wanaendelea kukidhi vigezo vyote.
- Kampuni ambazo zinaajiri wafanyikazi kutoka nchi za tatu kwa mara ya kwanza lazima ziwekeze angalau € 200,000 huko Kupro, kwa madhumuni ya kuendesha kampuni.
- Ikiwa asilimia ya ushiriki wa kigeni katika mtaji wa hisa wa kampuni ni sawa au chini ya 50% ya jumla ya mtaji wa hisa, asilimia hii lazima iwakilishe kiasi sawa na au zaidi ya € 200,000.
- Kampuni lazima ifanye ofisi za kujitegemea huko Kupro, katika majengo yanayofaa, tofauti na nyumba yoyote ya kibinafsi au ofisi nyingine, isipokuwa kwa biashara ya "makao ya kushirikiana".
Uainishaji wa Wafanyakazi
Kampuni zinazostahiki zinazotimiza masharti hayo hapo juu zinaweza kuajiri raia wa tatu katika nafasi zifuatazo:
- Wakurugenzi wa KRA
- muda huu ni pamoja na wakurugenzi au washirika, mameneja wa jumla wa matawi na wa kampuni mama za kampuni tanzu, mameneja wa idara, mameneja wa miradi.
- kiwango cha chini kinachokubalika cha mshahara kwa wakurugenzi ni € 4,000, kiasi ambacho kinaweza kubadilishwa mara kwa mara, kulingana na kushuka kwa thamani katika faharisi ya mshahara.
- hakuna vizuizi katika kipindi cha makazi cha wafanyikazi hawa.
- Wafanyikazi wa usimamizi wa kati, wafanyikazi watendaji na wafanyikazi wengine wowote muhimu
Katika kitengo hiki raia wa nchi wafuatao wa tatu wamejumuishwa:
- Wafanyikazi wa juu / wa kati,
- Wafanyikazi wengine wa kiutawala, sekretarieti au kiufundi
Kiwango cha chini kinachokubalika cha mshahara wa kila mwezi kwa kitengo hiki ni € 2,500. Kiasi kinaweza kubadilishwa mara kwa mara, kulingana na kushuka kwa fahirisi ya mshahara.
- Wataalamu
Mapato ya chini yanayokubalika ya Wataalam ni € 2,500, kiasi ambacho kinaweza kubadilishwa mara kwa mara, kulingana na kushuka kwa thamani katika faharisi ya mshahara.
- Wafanyikazi wa Msaada
Hii inajumuisha raia wote wa nchi ya tatu wasiojumuishwa katika kategoria zilizo hapo juu. Kampuni zinatarajiwa kujaza nafasi katika kitengo hiki, na raia wa Kupro au raia wa Uropa. Ambapo hakuna watu wa Cypriot waliohitimu au raia wa Ulaya wanaopatikana, kampuni inaweza kuajiri raia wa nchi ya tatu hadi kiwango cha juu cha 30% ya wafanyikazi wote.
Kwa kitengo hiki, Utaratibu wa Uajiri wa Jumla unafuatwa, baada ya kupokea pendekezo chanya (mkataba wa ajira uliotiwa muhuri) kutoka kwa Idara ya Kazi, ambayo inathibitisha kwamba asilimia ya juu iliyoidhinishwa hapo juu, haijapitwa. Tafadhali wasiliana na ofisi ya Dixcart huko Cyprus: ushauri.cyprus@dixcart.com kwa maelezo ya vyeti / nyaraka zinazounga mkono ambazo zinahitaji kuwasilishwa.
Jaribio la soko sio lazima kwa raia wa nchi ya tatu na ufikiaji wa bure kwenye soko la ajira.
Urefu wa Uhalali wa Kibali cha Makazi ya Muda na Ajira
Ambapo vigezo vimekidhiwa, nchi ya tatu inapewa kibali cha makazi ya muda na ajira. Uhalali wa idhini inategemea muda wa mkataba wa ajira na inaweza kuwa hadi miaka miwili, na haki ya upya. Wakurugenzi, watendaji wa usimamizi wa kati na wafanyikazi wengine muhimu, pamoja na wataalamu (kategoria ya wafanyikazi 1-3), wanaweza kukaa katika Jamhuri bila kikomo cha muda, mradi wanayo idhini halali ya makazi na ajira.
Kwa wafanyikazi wa usaidizi, vikwazo vinavyotumika kwa uajiri wa jumla wa raia wa nchi tatu katika Jamhuri hutumika.
Wanafamilia
Raia wa nchi ya tatu wenye vibali vya makazi na ajira, chini ya wafanyikazi wa aina ya 1-3 ya sera, wana ufikiaji wa moja kwa moja wa kuungana tena kwa familia na wanafamilia wao (mwenzi na watoto wadogo), ikiwa masharti ambayo yanafaa ya Sheria ya Ugeni na Uhamiaji, Sura. 105 kama ilivyorekebishwa, yametimizwa.
Katika hali kama hizi, raia wa nchi ya tatu ambao ni wanafamilia (wenzi wa ndoa na watoto wadogo) wanaweza kuingia na kuishi Cyprus baada ya mfadhili kufuata utaratibu wa kuunganisha familia.
Taarifa za ziada
Ikiwa unahitaji habari yoyote ya ziada, tafadhali zungumza na anwani yako ya kawaida ya Dixcart au kwa ofisi ya Dixcart huko Kupro: ushauri.cyprus@dixcart.com.
