fursa za uhamiaji-uk

Manufaa ya Dhamana ya Umiliki wa Mfanyakazi (EOT)

Mara nyingi tunaulizwa na wateja wetu kuhusu mada ngumu ya kuondoka na kupanga mfululizo.

Hii husababisha masuala kadhaa ya kiutendaji, hasa pale ambapo mauzo ya biashara hayawezekani, au timu iliyopo ya usimamizi labda haiko katika nafasi ya kupata pesa za kutosha kuathiri "Udhibiti wa Kununua Nje" ya jadi.

Suluhu moja ambayo mara nyingi hupuuzwa ni Dhamana ya Umiliki wa Mfanyakazi (EOT)

EOT inaweza kutumika kupata kati ya 51% na 100% ya hisa za kampuni ya biashara ambazo huwekwa kwa uaminifu kwa manufaa ya wafanyakazi wote wa kampuni, kwa masharti sawa.

Tofauti na mipango ya kawaida ya ushiriki wa wafanyikazi, ambayo husababisha umiliki wa moja kwa moja wa wafanyikazi, EOT inaruhusu umiliki wa wafanyikazi usio wa moja kwa moja unaosimamiwa na Wadhamini wa wafanyikazi waliochaguliwa.

EOT zimeonyeshwa kukuza utendaji bora wa biashara, kujitolea zaidi, na tija kutoka kwa wafanyikazi na kuongezeka kwa uaminifu wa wafanyikazi, mauzo ya chini ya wafanyikazi na utoro. Pia huruhusu wafanyikazi kufaidika kwa kuhusika katika usimamizi na mwelekeo wa siku zijazo wa biashara.

Faida kwa Mwenyehisa

  • Uuzaji wa mmiliki wa biashara aliyepo wa zaidi ya 51% ya hisa zake katika kampuni kwa EOT inayohitimu, hautakuwa Kodi ya Faida ya Capital (CGT) na Kodi ya Urithi (IHT) bila malipo. Hii inaweza kuthibitisha kuwa afueni muhimu ikizingatiwa kwamba kikomo cha unafuu cha Utupaji wa Mali ya Biashara kwa kiwango kilichopunguzwa cha 10% cha CGT ni pauni milioni 1 pekee;
  • Soko linaundwa kwa ajili ya hisa ambazo huenda zisiwepo vinginevyo;
  • Tofauti na hali ya ufilisi (ambayo mara nyingi ni chaguo pekee kwa wamiliki wa biashara ndogo kutambua thamani ya biashara), kampuni inaweza kuendelea kufanya kazi, na wanahisa na wafanyakazi bado wanaweza kuwa sehemu ya biashara hiyo;
  • Kwa kawaida, uuzaji wa hisa katika kampuni kwa EOT unafadhiliwa na mchanganyiko wa fedha zilizopo, kutoka ndani ya kampuni, na vyombo vya mkopo wa nje;
  • Inaepuka hitaji la mazungumzo magumu na ya gharama kubwa mara nyingi wakati wa kuuza kwa mtu wa tatu.

Faida kwa Kampuni na Wafanyakazi

  • Kampuni ya biashara inayomilikiwa na EOT inaweza kulipa bonasi za pesa taslimu hadi £3,600 kwa mwaka kwa wafanyikazi wote (kwa misingi ya 'masharti sawa');
  • Bonasi hizi hazitatozwa kodi lakini zitakuwa chini ya Michango ya Bima ya Kitaifa (NIC's);
  • Kampuni hupata unafuu wa ushuru wa shirika kwenye bonasi hizi zisizo na ushuru;
  • Kuna faida katika suala la kuongezeka kwa motisha ya wafanyikazi na uhifadhi wa kazi, kama ilivyoonyeshwa hapo juu.

Muhtasari na Maelezo ya Ziada

EOT inaweza kutoa njia ya manufaa ya kodi kwa wanahisa kutambua thamani na kuhusisha wafanyakazi katika kampuni wanayofanyia kazi, ingawa muundo na ufadhili wa EOT unahitaji kuzingatiwa kwa makini.

Iwapo ungependa kujua zaidi kuhusu jinsi EOT inaweza kukufaidi wewe na biashara yako, tafadhali wasiliana nasi: ushauri.uk@dixcart.com.

Kwa nini Utumie Wadhamini Wataalamu wa Isle of Man?

Tumekuwa na kipindi kirefu cha kutokuwa na uhakika duniani ikiwa ni pamoja na mambo muhimu kama vile janga, usumbufu wa kiuchumi, mfumuko mkubwa wa bei na tishio la vita baridi vipya. Je, katika nyakati hizi zenye msukosuko, unapanga vipi kwa ajili ya vizazi vijavyo? Ingawa kutakuwa na usumbufu wa soko kila wakati, inapokuja kwa upangaji wa mali isiyohamishika na urithi, unaweza kutiwa moyo kutokana na kutegemeka kwa Wadhamini Wataalamu walio na leseni na waliodhibitiwa ipasavyo.

Katika nakala hii fupi tutajadili baadhi ya sababu kuu ambazo unapaswa kuzingatia Mdhamini wa Kitaalam kwa muundo wako wa Uaminifu:

  1. Mdhamini Mtaalamu ni nini?
  2. Kwa nini Mdhamini Walei wakati mwingine huwa chaguo baya?
  3. Je, ninahitaji kuzingatia nini wakati wa kuchagua Mdhamini Mtaalamu?
  4. Je, Dixcart inawezaje kusaidia katika kupanga Uaminifu wangu?

1. Mdhamini Mtaalamu ni nini?

Huwezi kuwa na Dhamana bila Wadhamini, lakini Mdhamini ni nini na kuna tofauti gani kati ya Mdhamini Mlei na Mdhamini Mtaalamu?

Mdhamini huteuliwa na Settlor/Mfadhili wa Trust na ndiye mhusika ambaye anamiliki hatimiliki ya kisheria ya mali na mali zinazounda Mfuko wa Udhamini. Mdhamini lazima asimamie Mfuko wa Udhamini kulingana na Hati ya Udhamini, majukumu yao mbalimbali na kwa maslahi ya Walengwa. Unaweza soma zaidi kuhusu vyama mbalimbali kwenye Trust na zaidi, hapa.

Wadhamini Walei ni Watu Asilia wasio wataalam, kwa kawaida familia au marafiki, ambao huteuliwa kama Mdhamini na mchochezi wa Dhamana. Watahudumu kama Mdhamini kwa muda wote wa Udhamini, au hadi pale watakapokuwa hawana uwezo, kifo au kubadilishwa.

Mdhamini Mtaalamu anaweza kuwa Shirika la Mwili au Watu wa Asili lakini kwa kawaida ni huluki ya shirika kama vile Kampuni ya Kibinafsi. Wadhamini Wataalamu kwa kawaida ni wataalam waliohitimu ambao watafanya kazi zao kwa ada. Mdhamini Mtaalamu anafanya kandarasi na Settlor/Mfadhili ili kutoa huduma kwa maisha yote ya Udhamini au hadi zitakapobadilishwa. 

Dhamana hazina utu tofauti wa kisheria na kwa hivyo ALL Wadhamini wanawajibika kwa pamoja na vikali kwa matendo yao chini ya Dhamana. Zaidi ya hayo, Wadhamini Walei na Wadhamini Wataalamu wanadaiwa mchanganyiko wa Sheria ya Kawaida na majukumu ya Kisheria kwa Walengwa. Majukumu haya yanajumuisha majukumu kama vile kuwa na uangalifu na ujuzi unaofaa, kuelewa kikamilifu wajibu wao chini ya Dhamana, ili kuepuka migongano ya kimaslahi, kutenda ndani ya mamlaka yao chini ya Hati ya Dhamana na kutenda bila upendeleo.

Zaidi ya hayo, kwa vile Dhamana haina utu tofauti wa kisheria na madeni yote yanayohusishwa na Mfuko wa Udhamini yanaangukia kwa Wadhamini, Wadhamini wanaweza kulipia dhima ya kodi ndani ya eneo lao la mamlaka, ikijumuisha kukidhi mahitaji yoyote ya kuripoti n.k.

Muhimu zaidi, mhusika aliyeteuliwa lazima awe tayari kufanya kazi kama Mdhamini, lakini kama unavyoona, kuteuliwa kuwa Mdhamini ni kazi nzito ambayo inaweza kuwa ngumu na kubeba jukumu kubwa.

2. Kwa nini Mdhamini Walei wakati mwingine huwa chaguo baya?

'Wanyama wote ni sawa, lakini wengine ni sawa zaidi kuliko wengine…'

Mstari maarufu wa Orwell kutoka Shamba la Wanyama ulionekana kuwa njia mwafaka ya kufungua sehemu hii - lakini ninamaanisha nini kwa hili?

Ingawa Mahakama itawataka Wadhamini Walei kuwajibika kwa matendo yao chini ya Hati ya Udhamini na kulingana na wajibu wa Mdhamini na Msimamizi anayedaiwa, Wadhamini Wataalamu watasimamiwa kwa kiwango cha juu zaidi.

Kwa mfano, katika kubainisha uzembe wa kitaaluma, Mahakama itazingatia hali ya akili/maarifa ya Mdhamini Mtaalamu sambamba na ya Mdhamini Mtaalamu aliye na uwezo wa kutosha, aliyejawa na maarifa na ujuzi wote ambao Mdhamini Mtaalamu angetarajiwa kuwa nao - ikijumuisha yoyote. maarifa ya kitaalam ambayo walijishikilia kuwa nayo.

Zaidi ya hayo, ingawa Wadhamini Wataalamu wa Uingereza kwa ujumla hawadhibitiwi, Wadhamini wa Kitaalamu wa Isle of Man lazima wawe na Leseni ya Daraja la 5 na wanadhibitiwa na Mamlaka ya Huduma za Kifedha ya Isle of Man chini ya Sheria ya Huduma za Kifedha ya 2008.

Athari ya hii ni mara tatu:

  1. Familia na/au marafiki ambao wameteuliwa kuwa Msimamizi watawajibika kibinafsi kwa vitendo vyao, ikijumuisha hasara yoyote inayoweza kutokea au vitendo visivyo na taarifa sahihi; na
  2. Iwapo Wadhamini Wataalamu wanashirikishwa, watawekwa kwa kiwango cha juu cha uangalizi kuhusu kutimiza majukumu yao chini ya Dhamana; na
  3. Wadhamini wote wa Isle of Man Professional lazima wadumishe leseni na wadhibitiwe. Hii inatoa ulinzi zaidi na uhakikisho wa ubora ambao mteja na walengwa wanaweza kupata faraja kutoka kwao.

Wakati Mdhamini Walei anapoteuliwa, Settlor/Mfadhili hatafaidika na ulinzi wowote wa ziada, na hatawekwa kwa Kiwango cha Kitaalamu. Kuna sababu nyingi zaidi zinazoweza kusaidia kubainisha kama Mdhamini Mtaalamu anakufaa katika hali hizo.

Hasara za Kuteua Mdhamini Mtaalamu

Kuteua Mdhamini Mtaalamu sio bila kuzingatia. Upungufu kuu wa kuteua Mdhamini Mtaalamu bila shaka ni ada kamili. Saizi ya Trust Fund itaamua ikiwa huduma za Wadhamini wa Kitaalamu zinaweza kutumika au la.

Ambapo Mfuko wa Uaminifu uko chini ya kiwango cha chini zaidi, ada za Wadhamini wa Kitaalamu zinaweza kupunguza kwa kiasi kikubwa mali. Kwa mfano, Malipo ya £100k ambayo yanatoza ada ya Mdhamini Mtaalamu ya £10k kwa mwaka lazima yafikie ukuaji wa zaidi ya 10% kwa mwaka ili kukidhi gharama zake za Mdhamini Mtaalamu pekee - bila shaka kunaweza kuwa na ada za watu wengine pia (kwa mfano wasimamizi wa uwekezaji, Wasimamizi, Wasimamizi wa Mali n.k.) - hii bila shaka haiwezi kutumika. Kwa kulinganisha, Suluhu ya £1m kwa ada sawa ya £10k Mdhamini wa Kitaalamu itahitaji tu kufikia ukuaji wa zaidi ya 1% kwa mwaka, kikwazo kinachoweza kufikiwa zaidi.

Kwa hivyo, Wadhamini Wataalamu kwa kawaida hushirikishwa ambapo Mfuko wa Uaminifu utathaminiwa kwa mamilioni+. Katika hali kama hizi, gharama za Mdhamini Mtaalamu na washirika wengine wowote zinaweza kulipwa wakati bado zinaendelea kukua vizuri kupitia mapato, faida na riba inayopatikana.

Katika hali kama hizi, mteja pia anahamisha udhibiti wa mali zao za Makazi kwa watu ambao huenda hawana uhusiano nao. Hata hivyo, wasiwasi huu unaweza kupunguzwa na baadhi ya maswali tunayozingatia katika sehemu ya 3.    

Hasara za Kuteua Mdhamini Walei

Kinyume chake, faida kuu za kuteua Mdhamini Walei ni kwamba Settlor/Mfadhili atakuwa na uhusiano wa awali nao yaani watakuwa mtu anayejulikana. Faida nyingine muhimu ni kwamba kwa kawaida watafanya kama Wadhamini bila malipo.

Hata hivyo, kuna vipengele vingi muhimu vinavyofanya Mdhamini Walei kuwa suluhisho lisilovutia sana ambapo Mfuko wa Uaminifu na kupanga huruhusu Mdhamini Mtaalamu kuchumbiwa. Hii ni pamoja na mazingatio kama vile:

Mwendelezo

Kwa bahati mbaya, tofauti na Wadhamini Wataalamu ambao hutenda kupitia shirika la biashara, Wadhamini Walei wanaweza kufa au kupoteza uwezo. Hili linaweza kusababisha masuala kwa ajili ya usimamizi bora na faafu wa Dhamana na kuingia gharama za kulitatua. Wadhamini Warithi wanaweza kutajwa katika Hati, lakini masuala yale yale yanasalia, pamoja na kuegemea kwa utunzaji sahihi wa rekodi na makabidhiano mazuri - kwani si lazima yatahifadhiwa katika eneo kuu, tofauti na ofisi za Wadhamini wa Kitaalamu.

Hali za Wadhamini Walei pia zinaweza kubadilika. Kwa mfano wanaweza kuhama kwenda kazini n.k. Ambapo hali iko hivi, mbali na suala la umbali, kama ilivyoonyeshwa hapo awali, inaweza kusababisha madeni yasiyotarajiwa. Mdhamini anaweza kuingiza Waraka katika mfumo mpya wa ushuru wa mamlaka hiyo, na hii inaweza kuwa na matokeo ya kodi.

Mdhamini Mtaalamu hutoa uthabiti na uhakika kuhusu matibabu wakati wa umiliki wao. Zaidi kama kampuni inaweza kuendelea kudumu, kipengele hiki kinaruhusu mtoa huduma kuwa na uelewa wa kina wa mpangilio, Settlor/Mfadhili na inapobidi Wafaidika katika kipindi chote cha Dhamana, ambayo husaidia katika usimamizi madhubuti wa Dhamana. Amini.

Usiokuwa na nia

Kwa vile Wadhamini Walei ni watu wanaojulikana kwa Settlor/Mfadhili kama vile familia au marafiki, mara nyingi huwa na 'ngozi kwenye mchezo' hivyo kusema, yaani mara nyingi huwa na maslahi - iwe moja kwa moja au kwa njia isiyo ya moja kwa moja. Kama ilivyoonyeshwa hapo awali, hii ni moja ya majukumu ya kisheria yanayodaiwa na Wadhamini.

Pale ambapo kuna suala la kutopendelea, migongano ya kimaslahi n.k. hii inaweza kuhatarisha mpangilio, kuwa mzizi wa hatua za kisheria na inaweza hata kuona mikengeuko kutoka kwa malengo ya Settlor/Mfadhili. Zaidi ya hayo, Wadhamini Walei mara nyingi wanaweza kukosana, na hivyo kufanya usimamizi wa Uaminifu kuwa mgumu zaidi.

Mdhamini Mtaalamu hahusiani na uhusiano wa familia na kila wakati huhakikisha mbinu isiyo na upendeleo ya kutekeleza majukumu yao chini ya Dhamana - kila mara ikichukuliwa kwa maslahi ya Walengwa na kulingana na matakwa ya Settlor/Mfadhili.

Mzigo

Kufanya kazi kama Mdhamini kunaweza kuchukua muda mwingi, ngumu na wakati mwingine jambo lisilotarajiwa. Hili linaweza kusababisha jukumu kuwa kubwa na linaloweza kuleta mkazo kwa Wadhamini Walei, hasa pale Mfuko wa Uaminifu unajumuisha mali muhimu.

Iwe unatekeleza usimamizi wa kila siku, kuweka hesabu au kushughulika na wataalamu wengine, Wadhamini wako watakuwa wanachukua jukumu zito. Kumbuka kwamba Wadhamini Walei mara nyingi watakuwa wakicheza jukumu hili pamoja na kazi zao na maisha ya nyumbani.

Kuteua Mdhamini Mtaalamu, kama vile Dixcart, hutoa mzigo huu kwa wataalamu kamili ambao wamejitolea kutoa huduma bora, kuwaweka wapendwa wako bila maumivu na maumivu ya Udhamini.

Ujuzi na Utaalam

Inaeleweka kuwa, Wadhamini wengi Walei hawana maarifa na utaalamu unaohitajika ili kusimamia Imani kikamilifu. Katika ulimwengu wa sasa, mazingira yanategemea kusasishwa mara kwa mara, kwa mfano katika mahitaji ya kuripoti kwa mfano FATCA na CRS, mahitaji ya usajili k.m Sajili ya Mashirika ya Ng'ambo na mabadiliko ya kodi, matibabu ya kisheria au udhibiti n.k.

Mara nyingi wataalamu waliohitimu, kama vile Dixcart, watakuwa na ujuzi wa kina wa maeneo yote muhimu na kudumisha ufahamu wa mbinu bora.

Kwa kweli, maarifa ya kitaalam yanaweza kuhitajika na kwa hivyo Mdhamini wa Kitaalam anaweza kuhitajika. Kwa mfano, ni kawaida kwa biashara au vikundi vya makampuni kutafuta kutekeleza Dhamana maalum, kama vile Dhamana za Manufaa ya Mfanyakazi au Dhamana za Umiliki wa Mfanyakazi. Katika hali kama hizi utawala bora ni muhimu na kwa hivyo Wadhamini Wataalamu wanaweza kuwa wa manufaa sana.

Ujuzi na utaalam wa Mdhamini wako wa Kitaalamu unaweza hata kusaidia Mfuko wa Uaminifu kufikia malengo yake kwa wakati, kutoa uokoaji wa thamani na gharama zaidi ya usimamizi rahisi.

Kwa kumalizia, kwa kuzingatia hali sahihi, uteuzi wa Mdhamini Mtaalamu, kama vile Dixcart, unaweza kupunguza dhima zisizohitajika na kutoa amani ya akili kwa pande zote zinazohusika.

3. Je, ninahitaji kuzingatia nini ninapochagua Mdhamini Mtaalamu?

Iwapo wewe na/au mshauri wako unaamini Mdhamini Mtaalamu ndiye suluhu inayofaa, unaweza kuwa unajiuliza jinsi ya kumtambua Mdhamini Mtaalamu bora zaidi. Kuna mambo mengi ya kuzingatia, lakini hapa chini kuna maswali machache ambayo yanaonyesha Uaminifu bora na Mtoa Huduma wa Shirika:

Je, Dhamana na Mtoa Huduma wa Shirika Imeanzishwa Vizuri?

Mteja atataka kuzingatia kampuni hizo ambazo zina urithi katika tasnia na ambazo zimekuwa zikifanya kazi bila shida. Hii inaonyesha kujitolea kwa mtoa huduma kufanya kazi kwa uendelevu na kwa njia inayokubalika. Mtoa huduma aliye na uzoefu mkubwa katika uaminifu na huduma za shirika atakuwa na uelewa wa kina wa matatizo yanayohusika katika kusimamia huluki. Uzoefu wao unaweza kukusaidia kuabiri mitego na changamoto zinazowezekana, ambazo zinaweza kuongeza thamani. Kwa hiyo, muda wa biashara ni kiashiria cha kudumu na kuegemea.

Kundi la Dixcart sasa limekuwa likifanya biashara kwa zaidi ya miaka 50 na bado linamilikiwa kibinafsi na familia moja. Zaidi ya hayo, Dixcart Isle of Man imekuwa ikifanya kazi tangu 1989, ambayo inawakilisha maarifa ya kina na tofauti ya Uaminifu na usimamizi wa Biashara. Hii ina maana kwamba hatuna shinikizo zile zile za kibiashara ambazo watoa huduma za usawa wa kibinafsi hupata, tunawahi tu kupanga muundo unaotii na hivyo basi kuwa na ubora badala ya kuzingatia kiasi.

Je, Mtoa Huduma wa Dhamana na Shirika ana Wafanyakazi Waliohitimu Kitaaluma na Uzoefu?

Mtoa Huduma wa Dhamana na Shirika anayetegemewa anapaswa kuwa na timu ya wataalamu wenye sifa na utaalamu husika, kama vile Wahasibu, Wanasheria, Wadhamini wenye sifa za STEP, Makatibu Wakuu n.k. Kwa ujumla watakuwa wanachama wa mashirika na vyama vinavyotambulika vya tasnia.

Unaposhughulika na Mwaminifu wako na Mtoa Huduma wa Shirika unapaswa kuhisi kuwa na uhakika kwamba wafanyakazi unaowasiliana nao wana taarifa za kutosha, wanaweza kutoa majibu unayohitaji na wamehitimu kitaaluma.

Zaidi ya hayo, ni muhimu pia kuwa na mawasiliano ya moja kwa moja na washiriki wakuu wa timu na Wakurugenzi. Unapotaka kitu kichukuliwe hatua - kinahitaji kuzingatiwa kama kipaumbele. Hii ni kiashiria kizuri cha viwango vya huduma.

Katika Dixcart mambo yako ya kila siku yatashughulikiwa na wafanyakazi wakuu waliohitimu kitaaluma. Zaidi ya hayo, Wakurugenzi wetu wanafahamu kila huluki ambayo tunashiriki na kushiriki kikamilifu katika huduma zinazotolewa.

Je, Mtoa huduma wa Dhamana na Shirika ana Muundo wa Ada ya Uwazi?

Utawala mwingi na utiifu unaotekelezwa na Watoa Huduma za Wadhamini na Mashirika kwa kawaida huwasilishwa kwa misingi ya 'muda uliotumika', kumaanisha kwamba kiwango cha kila saa kilichokadiriwa kinatumika. Kiwango cha ada zinazodaiwa kitalingana na viwango vya shughuli vinavyohitajika ili kuendesha huluki. Zaidi ya hayo kiwango cha saa ambacho kinatumika kwa kazi yoyote kitategemea ugumu wa kazi na ujuzi unaohitajika.

Unapozingatia Mwaminifu wako na Mtoa Huduma wa Shirika, unahitaji kuhakikisha kuwa ada ziko wazi na kwamba hutatozwa bili bila kuelewa ni nini unalipia. Pia kuna haja ya kuwa na ubadilikaji uliojengeka ndani, ili ukaguzi wa mara kwa mara ufanyike, na uhusiano uweze kubaki wa haki kwa wahusika wote wanaohusika.

Tutakuwa wazi na waaminifu kila wakati kwa wateja na washauri linapokuja suala la ada, kila mara tukitoa onyo la awali na kufikia kuachishwa kwa mteja kabla ya kuchukua hatua yoyote. Hapa Dixcart tunaamini kuwa uaminifu ni msingi wa kujenga uhusiano wetu na wateja na washauri wao.

Je! Utakuwa na Sehemu Unayojitolea ya Mawasiliano?

Muumini mzuri na Mtoa Huduma wa Shirika huhakikisha mwendelezo wa huduma, jambo ambalo hupunguza usumbufu unaoweza kutokea. Kwa hivyo, ni muhimu sana kuwa na uwezo wa kujenga uhusiano wa muda mrefu wa uaminifu na maelewano na washiriki wa timu waliojitolea. Mauzo ya chini ya wafanyakazi na mabadiliko yasiyo ya mara kwa mara katika anwani zako yanaonyesha aina ya uaminifu na uthabiti utakaotaka kwa upangaji wowote wa muda mrefu kama vile Dhamana.

Ofisi ya Dixcart's Isle of Man ina kiwango cha chini sana cha wafanyikazi, huku wanachama wengi wa timu yetu wakiwa nasi kwa miaka 5+ na idadi yao wakihudumu kwa takriban miaka 20.

4. Dixcart Inawezaje Kusaidia na Upangaji Wangu wa Kuaminiana?

Dixcart wana uzoefu wa kina katika vyombo vyote vya pwani na inaweza kusaidia katika usanidi na usimamizi unaoendelea wa upangaji wa mteja wako wa kibinafsi na muundo wa shirika. Hii inajumuisha aina zote za Uaminifu na Magari yoyote ya Kusudi Maalum au taasisi za shirika.

Katika kipindi cha miaka 50 iliyopita, tumeanzisha uhusiano thabiti wa kufanya kazi na baadhi ya washauri wakuu duniani. Ikiwa bado haujamshirikisha mshauri wa kitaalamu, tunaweza kutoa utangulizi inavyofaa.

Wasiliana

Ikiwa ungependa kujadili huduma za Wadhamini wa Kitaalamu, au Upangaji wa Majengo na Mafanikio, tafadhali jisikie huru kuwasiliana na Paul Harvey katika Dixcart: ushauri.iom@dixcart.com

Dixcart Management (IOM) Limited imepewa leseni na Isle of Man Financial Services Authority

Guernsey

Huduma za Wadhamini wa Usalama wa Dixcart na Mipango ya Ukopeshaji ya Biashara

kuanzishwa

Kama ukumbusho, Mdhamini wa Usalama ni mtu au huluki ambayo inashikilia dhamana kwa niaba ya wakopeshaji. Wanateuliwa kulinda na kusimamia mali ambazo zinawekwa kama dhamana ya mkopo. Wadhamini wa Usalama wana jukumu muhimu katika kutoa faraja kwa wakopeshaji na kuhakikisha kwamba wanalindwa iwapo kuna uwezekano wa kukopa.

Dixcart Trust Corporation Limited huendesha idadi ya mipangilio ya wadhamini wa usalama wa shirika, hasa kwa ajili ya ukuzaji wa mali na upataji wa mikopo, hasa noti za mkopo na mipangilio mbadala ya madeni.

Wajibu wa Wadhamini wa Usalama

Jukumu la msingi la Mdhamini wa Usalama ni kufanya kazi kama mhusika wa tatu anayeshikilia usalama kwa niaba ya wakopeshaji. Hii ina maana kwamba Mdhamini wa Usalama ana jukumu la kusimamia usalama, kuhakikisha kwamba inadumishwa na kulindwa ipasavyo, na kwamba mapato yoyote kutoka kwa dhamana yanagawiwa kwa wakopeshaji kwa mujibu wa masharti ya makubaliano ya usalama.

Wadhamini wa Usalama kwa kawaida huteuliwa katika hali ambapo kuna wakopeshaji wengi wanaohusika katika shughuli au ambapo usalama unaotolewa ni mgumu au mgumu kudhibiti. Katika hali hizi, Mdhamini wa Usalama anaweza kutoa sehemu moja ya mawasiliano kwa wakopeshaji wote na anaweza kusaidia kurahisisha mchakato wa kudhibiti usalama.

Majukumu ya Wadhamini wa Usalama

Majukumu ya Mdhamini wa Usalama yanaweza kutofautiana kulingana na masharti mahususi ya makubaliano ya usalama. Walakini, majukumu kadhaa ya kawaida ni pamoja na:

1. Kushikilia na kudhibiti dhamana: Mdhamini wa Usalama ana jukumu la kushikilia na kudhibiti dhamana kwa niaba ya wakopeshaji. Hii ni pamoja na kudumisha usalama, kuhakikisha kuwa imewekewa bima ipasavyo, na kuchukua hatua zozote muhimu ili kulinda usalama.

2. Usambazaji wa mapato: Katika tukio ambalo dhamana itapatikana, Mdhamini wa Usalama ana jukumu la kusambaza mapato kwa wakopeshaji kwa mujibu wa masharti ya makubaliano ya usalama.

3. Kufuatilia mkopaji: Mdhamini wa Usalama anaweza kuwa na jukumu la kumfuatilia mkopaji na kuhakikisha kuwa anazingatia masharti ya makubaliano ya usalama. Hii inaweza kujumuisha ufuatiliaji wa utendakazi wa kifedha, utiifu wa maagano, na kuhakikisha kuwa mkopaji anadumisha usalama ipasavyo.

4. Kuchukua hatua ya kutekeleza: Iwapo mkopaji atakosa mkopo, Mdhamini wa Usalama anaweza kuwajibika kwa kuchukua hatua ya kutekeleza dhamana kwa niaba ya wakopeshaji. Hii inaweza kujumuisha kuchukua hatua za kisheria, kuuza dhamana, au kuchukua hatua zozote muhimu ili kulinda maslahi ya wakopeshaji.

Hitimisho

Kwa kumalizia, Wadhamini wa Usalama wana jukumu muhimu katika kutoa usalama kwa wakopeshaji na kuhakikisha kuwa maslahi yao yanalindwa. Wanawajibika kushikilia na kusimamia usalama kwa niaba ya wakopeshaji na kusambaza mapato yoyote kwa mujibu wa masharti ya makubaliano ya usalama.

Taarifa za ziada

Kwa maelezo zaidi kuhusu huduma za wadhamini wa usalama, tafadhali wasiliana na ofisi ya Dixcart iliyoko Guernsey: ushauri.guernsey@dixcart.com

Dixcart Trust Corporation Limited, Guernsey: Leseni Kamili ya Mafunzo iliyopewa na Tume ya Huduma za Fedha ya Guernsey.

Fedha za Kidijitali za Leo na Nini cha Kutarajia Katika siku za usoni

Malta - Ubunifu na Teknolojia

Malta kwa sasa inatekeleza mkakati wa kusaidia kuhakikisha kwamba Malta inachukuliwa kuwa mojawapo ya mamlaka ya juu katika EU kwa uvumbuzi na teknolojia. Kwa hivyo ni muhimu kufahamu ni nini hasa Soko la Fedha la Dijiti linaundwa na sasa na linaelekea wapi.

Malta ni eneo kuu kwa Kitanda kidogo cha majaribio na kwa sasa kuna miradi kadhaa ambayo imeanzishwa ili kuvutia uvumbuzi na kampuni zinazoanzisha teknolojia.

EU na Sekta ya Fedha ya Dijiti

Mapema Septemba 2020, Tume ya Ulaya ilipitisha kifurushi cha fedha za kidijitali, ikijumuisha mkakati wa kifedha wa kidijitali na mapendekezo ya kisheria kuhusu mali-crypto-mali na uthabiti wa utendaji kazi wa kidijitali, ili kuzalisha sekta ya kifedha ya Umoja wa Ulaya yenye ushindani ambayo inawapa watumiaji ufikiaji wa bidhaa za kibunifu za kifedha, huku ikihakikisha. ulinzi wa watumiaji na utulivu wa kifedha. Madhumuni ya kuwa na sheria ambazo zinafaa zaidi kidijitali na salama kwa watumiaji, ni kuimarisha ushirikiano kati ya kampuni zenye ubunifu wa hali ya juu na kampuni zilizoanzishwa katika sekta ya fedha huku zikishughulikia hatari zozote zinazohusiana.

Nafasi ya Wadhibiti

Sekta ya huduma za kifedha imeona uharaka wa haraka katika mwelekeo wa uwekaji wa kidijitali, na kwa sababu hiyo, wadhibiti wengi wanapitia jinsi ya kuhakikisha kuwa mfumo wa udhibiti unadhibiti hatari za ubunifu huu, bila kuzuia uwezo wao wa kuimarisha mfumo wa kifedha kwa kiasi kikubwa.

Maslahi ya soko kuhusu mali ya crypto, na teknolojia ya msingi ya leja iliyosambazwa (DLT), inaendelea kukua. Faida zinazowezekana za ubunifu huu ni kuongeza ufanisi wa malipo na pia kupunguza gharama na kupanua ujumuishaji wa kifedha. Kwa kufanya hivyo pia kuna orodha ya maswala yanayohusiana ambayo wadhibiti wengi wameangazia na wanaongeza maonyo kwa watumiaji na wawekezaji.

Katika kuhama kutoka kwa miundo ya kitamaduni ya biashara, wachezaji wakubwa wa teknolojia wanaanza kutoa huduma mbalimbali za kifedha kulingana na jukwaa. Uerevu Bandia na mbinu za kujifunza mashine zinajumuishwa katika michakato ya kampuni na zinazidi kutumiwa katika zana zilizoundwa kutumiwa na wateja. Vidhibiti pia vinazingatia maswala ya kimaadili ambapo miundo ya AI haizingatii vya kutosha kusafisha data, kubadilisha na kutokutambulisha.

Mbinu ya Umoja

Kampuni zinapoegemea katika utumaji wa huduma za nje ili kupunguza gharama na kuwasilisha bidhaa za ubunifu, kuna ongezeko la uchunguzi kuhusu uthabiti wa mtandao na utumaji kazi kutoka kwa wahusika wengine, na mikutano mbalimbali inafanywa ili kuunganisha wasimamizi na wavumbuzi katika mkondo mmoja kwa kuzingatia pamoja. Hivi sasa kuna idadi ya miradi ya sandbox ambayo inahimiza waanzishaji wabunifu kushiriki katika kuunda uwazi kati ya utoaji wa bidhaa na udhibiti.

Vizuizi vya kimsingi vinavyosimamia teknolojia zote zinazoibuka na uwekaji dijiti, ni miundombinu na data. Makampuni yanahitaji kuhakikisha kuwa yana utaalamu wa kuhifadhi na kuchambua hifadhidata zao na kuwa na utawala na udhibiti wa kutosha. Wanahitaji kulinda data ya siri ya wateja na soko, huku wakitoa huduma kwa ufanisi zaidi kuvuka mipaka. Hii inazua changamoto za kisheria, ambazo wadhibiti wanaendelea kujadili.

Mkakati wa Fedha wa Dijiti

The Mkakati wa Fedha wa Dijiti inaweka msimamo wa jumla wa Ulaya juu ya mabadiliko ya kidijitali ya ufadhili katika miaka ijayo, huku ikidhibiti hatari zake. Ingawa teknolojia za kidijitali ni muhimu katika kufanya uchumi wa Ulaya kuwa wa kisasa katika sekta zote, watumiaji wa huduma za kifedha lazima walindwe dhidi ya hatari zinazotokana na kuongezeka kwa utegemezi wa fedha za kidijitali.

Mkakati wa Fedha wa Dijiti unaweka vipaumbele vinne vikuu vinavyokuza mabadiliko ya kidijitali:

  1. Hukabiliana na mgawanyiko katika Soko la Dijitali la Single kwa ajili ya huduma za kifedha, na hivyo kuwawezesha watumiaji wa Ulaya kufikia huduma za mipakani na kusaidia makampuni ya kifedha ya Ulaya kuongeza shughuli zao za kidijitali.
  2. Inahakikisha kwamba mfumo wa udhibiti wa Umoja wa Ulaya unawezesha uvumbuzi wa kidijitali kwa maslahi ya watumiaji na ufanisi wa soko.
  3. Huunda nafasi ya data ya fedha ya Ulaya ili kukuza uvumbuzi unaoendeshwa na data, kwa kuzingatia mkakati wa data wa Ulaya, ikiwa ni pamoja na kuimarishwa kwa ufikiaji wa data na kushiriki data ndani ya sekta ya fedha.
  4. Hushughulikia changamoto na hatari mpya zinazohusiana na mabadiliko ya kidijitali.

Benki zinapaswa kufahamu kuwa mkakati kama huo utaleta matarajio kuhusu utekelezaji wa teknolojia mpya za kutoa huduma za kifedha, ugawanaji wa data ulioimarishwa ambao husababisha matoleo bora yanayotarajiwa na makampuni na uboreshaji wa ujuzi wa kutumia katika mfumo huu mpya wa kiikolojia wa kifedha.

Mipango mahususi ambayo ni sehemu ya Mkakati wa Fedha wa Kidijitali ni pamoja na:

  • Kuwezesha matumizi ya ushirikiano wa Umoja wa Ulaya kote wa vitambulisho vya kidijitali
  • Kuwezesha kuongeza huduma za kifedha za kidijitali katika Soko la Pamoja
  • Kukuza ushirikiano na matumizi ya miundombinu ya kompyuta ya wingu
  • Kukuza matumizi ya zana za kijasusi bandia
  • Kukuza zana bunifu za TEHAMA ili kuwezesha kuripoti na usimamizi

Ustahimilivu wa Uendeshaji wa Dijiti (DORA)

Sehemu ya Kifurushi cha Fedha Dijitali iliyotolewa na Tume ya Ulaya, pendekezo la kisheria juu ya ustahimilivu wa utendaji wa kidijitali (Pendekezo la DORA), huongeza mahitaji yaliyopo ya hatari ya Teknolojia ya Habari na Mawasiliano (ICT), kuwezesha mazingira ya IT ambayo yanatarajiwa kuwa salama na yanayofaa kwa siku zijazo. Pendekezo hilo linashughulikia vipengele mbalimbali na linajumuisha; Mahitaji ya udhibiti wa hatari wa ICT, kuripoti matukio yanayohusiana na ICT, majaribio ya uthabiti wa utendaji kazi kidijitali, hatari ya ICT ya wahusika wengine na kushiriki habari.

Pendekezo hilo linalenga kushughulikia; mgawanyiko kuhusu majukumu ya mashirika ya kifedha katika eneo la hatari ya ICT, kutofautiana kwa mahitaji ya kuripoti matukio ndani na katika sekta zote za huduma za kifedha na vile vile tishio la upashanaji habari, majaribio ya ustahimilivu wa utendaji wa kidijitali mdogo na usioratibiwa, na kuongezeka kwa umuhimu wa wahusika wengine wa ICT. hatari.

Mashirika ya kifedha yanatarajiwa kudumisha mifumo na zana thabiti za ICT zinazopunguza hatari ya ICT kwa kuwa na sera madhubuti za kuendelea kwa biashara. Taasisi pia zinatakiwa kuwa na taratibu za kufuatilia, kuainisha na kuripoti matukio makubwa yanayohusiana na ICT, na uwezo wa kupima mara kwa mara uthabiti wa utendaji wa mfumo. Hatari ya wahusika wengine wa ICT inatiliwa mkazo zaidi, huku watoa huduma muhimu wa ICT wa wahusika wengine wakiongozwa na Mfumo wa Uangalizi wa Muungano.

Katika muktadha wa pendekezo hilo, benki zinatarajiwa kufanya zoezi zima, kutathmini mfumo wao wa ICT na kupanga mabadiliko yanayotarajiwa. Mamlaka inasisitiza kuwa benki zinapaswa kuendelea kufuatilia vyanzo vyote vya hatari ya TEHAMA huku zikiwa na ulinzi wa kutosha na hatua za kuzuia. Hatimaye, benki zinapaswa kujenga ujuzi unaohitajika na kuwa na rasilimali za kutosha ili kuzingatia mahitaji yanayotokana na mapendekezo hayo.

Mkakati wa Malipo ya Rejareja

The Kifurushi cha Fedha Dijitali pia inajumuisha kujitolea Mkakati wa Malipo ya Rejareja. Mkakati huu unajumuisha mfumo mpya wa sera wa muda wa kati hadi mrefu ambao unalenga kuimarisha maendeleo ya malipo ya rejareja ndani ya ulimwengu wa kidijitali unaoendelea. Nguzo nne za mkakati huu ni;

  1. kuongeza suluhu za malipo ya dijitali na papo hapo kwa ufikiaji wa pan-Ulaya;
  2. masoko ya malipo ya rejareja yenye ubunifu na yenye ushindani;
  3. mifumo ya malipo ya rejareja yenye ufanisi na inayoingiliana na miundombinu mingine ya usaidizi; na
  4. malipo ya kimataifa yenye ufanisi, ikiwa ni pamoja na kutuma pesa.

Mkakati huu unalenga kupanua mtandao wa kukubalika kwa malipo ya kidijitali, huku Tume pia ikiunga mkono kazi ya utoaji wa euro ya kidijitali. Aidha, Tume inataka kuhakikisha kwamba mfumo wa kisheria unaozunguka kuhusu malipo, unashughulikia wahusika wote muhimu, kwa kiwango cha juu cha ulinzi wa watumiaji. 

Dixcart Malta Inawezaje Kusaidia?

Dixcart Malta ina uzoefu mwingi katika huduma zote za kifedha, na inaweza kutoa maarifa ya kufuata sheria na udhibiti na kusaidia kutekeleza mabadiliko, teknolojia na shirika. 

Wakati wa kuzindua bidhaa na huduma mpya za kibunifu, uzoefu wa Dixcart Malta unaweza kuwasaidia wateja kukabiliana na mabadiliko ya mahitaji ya udhibiti na kutambua na kudhibiti hatari zinazojitokeza.

Pia tunatambua na kusaidia wateja wetu katika kufikia mipango mbalimbali ya serikali ya Malta, ikiwa ni pamoja na misaada na mikopo yenye masharti nafuu. 

Taarifa za ziada

Kwa habari zaidi kuhusu Fedha za Dijiti na mbinu iliyochukuliwa huko Malta, tafadhali wasiliana Jonathan Vassallo, katika ofisi ya Dixcart huko Malta: ushauri.malta@dixcart.com.

Vinginevyo, tafadhali zungumza na mwasiliani wako wa kawaida wa Dixcart.

Kuanzisha Dhamana huko Malta na Kwa nini inaweza kuwa ya Faida sana

Asili: Matumaini ya Malta

Huku Uhamisho Mkuu wa Utajiri unafanyika kwa sasa, Dhamana ni zana muhimu linapokuja suala la urithi na upangaji mali. Dhamana inafafanuliwa kama wajibu wa kumfunga kati ya wakaaji na wadhamini au wadhamini. Kuna makubaliano ambayo yanaelekeza uhamishaji wa umiliki halali wa mali na makazi kwa wadhamini, kwa madhumuni ya usimamizi na kwa faida ya walengwa walioteuliwa.

Kuna aina mbili za Uaminifu ambazo hutumiwa kwa kawaida nchini Malta, kulingana na mahitaji mahususi ya watu binafsi na madhumuni yanayotarajiwa ya Uaminifu:

  • Dhamana ya Maslahi ya kudumu - mdhamini hana mamlaka juu ya maslahi ya kupewa walengwa. Kwa hivyo Trust inafafanua riba.
  • Uaminifu wa hiari - aina ya kawaida ya Uaminifu, ambapo mdhamini hufafanua maslahi yanayotolewa kwa walengwa.

Kwa nini Dhamana ni Muundo Bora wa Uhifadhi wa Mali na Upangaji wa Mafanikio?

Kuna sababu kadhaa za kwa nini Dhamana ni miundo bora ya ulinzi wa mali na upangaji wa urithi, ikijumuisha:

  • Kuhifadhi na kuzalisha mali ya familia kwa njia ya ufanisi wa kodi, kuepuka mgawanyiko wa mali katika hisa ndogo na zisizo na ufanisi katika kila kizazi.
  • Mali ya uaminifu imetengwa kutoka kwa mali ya kibinafsi ya makazi kwa hivyo, kuna safu zaidi ya ulinzi dhidi ya ufilisi au kufilisika.
  • Wadai wa makazi hawana njia yoyote dhidi ya mali iliyowekwa kwenye Dhamana.

Unapozingatia Dhamana za Kimalta:

Malta ni mojawapo, ya maeneo machache ya mamlaka, ambapo mfumo wa kisheria hutoa kwa Dhamana na Wakfu. Dhamana inaweza kusalia amilifu kwa muda wa hadi miaka 125 kuanzia tarehe ya kuanzishwa, muda ambao umeandikwa katika Hati ya Dhamana.

  • Dhamana za Kimalta zinaweza kutolipa kodi, au kutozwa ushuru kama kampuni - mapato yanayotozwa ushuru wa 35% na walengwa watarejeshewa pesa 6/7 kwenye mapato yanayoendelea na kurejeshewa 5/7 kwa mapato tulivu, mradi tu hawaishi Malta.
  • Ada za Chini za Kuweka ili kuanzisha Dhamana huko Malta. Kwa kiasi kikubwa gharama za chini za utawala na kuanzisha zinahitajika, ikilinganishwa na nchi nyingine kadhaa. Gharama kama vile; ada za ukaguzi, ada za kisheria, na ada za usimamizi wa uaminifu ni za chini sana nchini Malta, wakati huduma za kitaalamu zinazotolewa, kwa kutumia kampuni kama vile Dixcart, ni za kiwango cha juu.

Wanachama Muhimu kwa Dhamana

Ufafanuzi wa kina wa Dhamana unatambua vipengele vitatu, ambavyo ni; mdhamini, mnufaika, na mpangaji. Mdhamini na mnufaika wanafafanuliwa kuwa vipengele muhimu vya Dhamana nchini Malta, huku mpangaji akiwa ni mhusika wa tatu anayeanzisha mali katika Dhamana.

Settler - Mtu anayeunda Dhamana, na kutoa mali ya uaminifu au mtu binafsi ambaye anajitenga kutoka kwa Dhamana.

Mdhamini - Mtu wa kisheria au asili, anayeshikilia mali au ambaye amepewa mali hiyo ndani ya masharti ya dhamana.

Mwenye Kufaidika - Mtu, au watu, wanaostahili kufaidika chini ya Dhamana.

Mlinzi - Inaweza kuwa chama cha ziada kilichoanzishwa na makazi kama mtu anayeshikilia nafasi ya kuaminika, kama vile mshirika wa familia, wakili, au mwanachama. Majukumu na mamlaka yao yanaweza kujumuisha, lakini sio tu, kufanya kazi kama mshauri wa uwekezaji, kuwa na uwezo wa kuwaondoa wadhamini wakati wowote, na kuteua wadhamini wa ziada au wapya kwa uaminifu.

Aina tofauti za Uaminifu huko Malta

Sheria ya Uaminifu ya Malta hutoa aina tofauti za Uaminifu, ambazo zinaweza kupatikana katika maeneo mengi ya jadi ya uaminifu, pamoja na yafuatayo:

  • Dhamana za Hisani
  • Dhamana za Spendthrift
  • Dhamana za hiari
  • Dhamana za Maslahi Zisizohamishika
  • Vitengo vya Dhamana
  • Dhamana za Mkusanyiko na Matengenezo

Ushuru wa Dhamana

Ushuru wa mapato unaotokana na Dhamana na masuala yote yanayohusiana na kodi ya utatuzi, usambazaji na urejeshaji wa mali iliyotatuliwa katika Hazina, hudhibitiwa na Sheria ya Kodi ya Mapato (Sura ya 123 Sheria za Malta).

Inawezekana kuchagua kwa Dhamana kuwa wazi kwa madhumuni ya kodi, kwa maana kwamba mapato yanayotokana na amana hayatozwi ushuru mikononi mwa mdhamini, ikiwa yatagawiwa kwa mnufaika. Zaidi ya hayo, wakati wanufaika wote wa amana si wakaazi nchini Malta na wakati mapato yanayotokana na Udhamini hayatokei Malta, hakuna athari ya kodi chini ya sheria ya kodi ya Malta. Walengwa hutozwa ushuru kwa mapato yanayosambazwa na wadhamini, katika eneo la mamlaka wanamoishi.

Dixcart kama Wadhamini

Dixcart imetoa mdhamini na huduma zinazohusiana na uaminifu katika; Cyprus, Guernsey, Isle of Man, Malta, na Uswizi kwa zaidi ya miaka 35 na ana uzoefu mkubwa katika uundaji na usimamizi wa amana.

Dixcart Malta inaweza kutoa huduma za uaminifu kupitia kampuni yake ya kikundi inayomilikiwa kabisa ya Elise Trustees Limited, ambayo imepewa leseni ya kufanya kama mdhamini na Mamlaka ya Huduma za Kifedha ya Malta.

Taarifa za ziada

Kwa maelezo zaidi kuhusu Trusts in Malta na manufaa wanayotoa, zungumza na Jonathan Vassallo katika ofisi ya Malta: ushauri.malta@dixcart.com

Dhamana nchini Uswizi: Nini Kipya na Unachopaswa Kufahamu

Historia

Uswizi ina sifa ya muda mrefu ya utaalamu wa kitaaluma wakati wa kusimamia masuala ya watu binafsi matajiri. Kwa miaka mingi Wadhamini wa Uswizi wametoa huduma bora zilizolengwa kwa ajili ya amana, ambazo ni nyenzo inayoweza kunyumbulika, muhimu sana kwa upangaji wa mali isiyohamishika na ulinzi wa mali.

Mazingira ya usimamizi na kisheria kwa amana inabadilika nchini Uswizi, kama inavyoonekana katika ukweli kwamba Baraza la Shirikisho lilitekeleza kanuni mpya za Wadhamini mnamo 2020, na kupendekeza kuanzishwa kwa sheria ya Udhamini katika Kanuni ya Majukumu ya Uswizi.

Taratibu hizi mbili mpya zitaimarisha ushindani wa Uswizi kama kituo cha kifedha, na kuongeza ubora wa sekta ya Uaminifu wa Uswizi, uadilifu na uwajibikaji, huku ikiunda mazingira sare ya ushindani kwa Wadhamini.

Je, Kanuni zinahusu nini?

Kufikia sasa, Wadhamini walikuwa wakisimamiwa tu kuhusiana na kutii majukumu ya Kuzuia Usafirishaji wa Pesa. Wadhamini wataalamu wa Uswizi sasa watalazimika kuzingatia; mahitaji ya kimuundo, shirika, mwenendo wa biashara na ukaguzi.

Wadhamini wanaofanya kazi nchini Uswizi lazima sasa; kujiandikisha na Shirika la Usimamizi, kuzingatia mahitaji ya kisheria na kuomba leseni kutoka kwa Mamlaka ya Usimamizi wa Soko la Fedha la Uswisi (FINMA), kabla ya Desemba 31st 2022.

Misamaha ya Leseni

Kampuni za uaminifu za kibinafsi (PTCs) haziruhusiwi, pamoja na miundo ya ofisi ya familia moja ("msamaha wa uhusiano wa familia"). Msamaha huu pia unatumika ikiwa mfadhili ni shirika la kutoa msaada.

Wajibu wa Udhibiti

  • Wadhamini lazima wawe na mtaji unaolipwa wa kima cha chini zaidi wa CHF 100,000 pamoja na majukumu yaliyoongezwa ili kudumisha usalama wa kutosha wa kifedha na/au bima ya dhima ya kitaaluma. 
  • Usimamizi wa Wadhamini lazima ufanywe na angalau 'wakurugenzi wawili waliohitimu' wenye sifa nzuri.
  • Wadhamini lazima wawe na usimamizi ufaao wa hatari na mifumo ya udhibiti wa ndani ya kutosha.

Tuko Wapi Leo?

Kufikia Desemba 2022, Wadhamini Wataalamu wengi wa Uswizi bado wanahitaji kupata leseni kutoka FINMA. Uidhinishaji 22 wa wadhamini wa kitaalamu hadi sasa, umetolewa. Ili kuweka hili katika muktadha kwa sasa Wadhamini 330 wametuma maombi.

Sheria Mpya ya Uswizi kuhusu Dhamana

Kwa sasa, hakuna sheria ya Uswizi inayohusiana na amana.

Hata hivyo, amana za kigeni zimetambuliwa kisheria tangu Julai 2007, na utekelezaji wa "Mkataba wa Hague Trust wa tarehe 1 Julai 1985 kuhusu Sheria Inayotumika kwa Dhamana na Kutambuliwa kwao".

Tangu wakati huo, Wadhamini wa Uswizi wamesimamia amana zinazosimamiwa kulingana na sheria za kigeni. Hii ina maana kwamba Mdhamini anahitaji kuwa na ujuzi mzuri wa sheria ya kigeni ili kutii majukumu yake ya uaminifu. Inamaanisha pia kwamba utawala wa Uswizi na Mahakama zinapaswa kutumia sheria ya kigeni, ndani ya mfumo wa ndani wa Uswizi.

Sheria ya uaminifu ya Uswizi itakuwa:

  • Toa maombi mapya na fursa za biashara katika uundaji wa mali na, funga pengo la sasa katika mfumo wa kisheria, kwa kutumia Mswizi, badala ya chombo cha kigeni.
  • Pia itatoa uhakika zaidi kwa Wadhamini wa Uswizi, ambao kwa sasa wanaweza kuhitaji kuwa na ujuzi wa idadi ya sheria tofauti za uaminifu wa kigeni.

Rasimu ya mswada wa awali na ripoti ya ufafanuzi juu ya kuanzishwa kwa Sheria ya Uaminifu ya Uswizi, ilichapishwa mnamo Januari 2022 na kutumwa kwa mashauriano. Rasimu ya awali ya mswada inaleta masharti ya wazi kuhusu kutoza kodi kwa amana.

Mjadala katika Mabaraza ya Bunge utaanza katika kikao cha majira ya kuchipua cha 2023 mapema zaidi. Kwa hivyo, mswada huo hautarajiwi kuanza kutumika kabla ya 2024.

Ofisi ya Dixcart nchini Uswizi itakujulisha kikamilifu kuhusu maendeleo na hali ya sheria ya uaminifu ya Uswizi, katika mwaka wa 2023.

Dixcart Trustees (Switzerland) SA

Dixcart Trustees (Switzerland) SA imekuwa ikitoa huduma za wadhamini kwa zaidi ya miaka kumi na tano. Sisi ni wanachama wa Muungano wa Uswizi wa Makampuni ya Uaminifu (SATC), na tumesajiliwa na ”Organisme de Surveillance des Instituts Financiers” (OSIF).

Tuna uhakika kamili kwamba Dixcart Trustees (Switzerland) SA inatimiza wajibu wa udhibiti unaohitajika na Sheria ya Shirikisho la Uswizi kuhusu Taasisi za Fedha, iliyoanza kutumika mwanzoni mwa 2020. Ombi letu limewasilishwa kwa FINMA na iko ndani ya mchakato wa leseni.

Taarifa za ziada

Iwapo ungependa maelezo ya ziada kuhusu amana na Uswizi, tafadhali wasiliana na Christine Breitler katika ofisi ya Dixcart nchini Uswizi:   ushauri.switzerland@dixcart.com.


Dhamana za Kitengo cha Mali cha Guernsey: Matumizi na Faida

Dhamana ya Kitengo cha Mali ya Guernsey ni nini ("GPUT")?

Guernsey Property Unit Trust (“GPUT”) ni aina ya uaminifu ya Guernsey inayotumiwa sana wakati wa kupanga ununuzi wa mali isiyohamishika nchini Uingereza.

Vipengee vya GPUT vinashikiliwa kwa jina la mdhamini kwa niaba ya wenye vitengo (wanufaika) ambao watakuwa na vitengo katika GPUT vinavyolingana na maslahi yao katika kipengee cha msingi. Kwa hivyo, umiliki halali wa mali hiyo ni wa mdhamini ilhali wenye kitengo wana maslahi ya manufaa katika mali ya hazina.

Mdhamini kwa kawaida atateua Meneja wa Mali kusimamia mali isiyohamishika inayoshikiliwa.

Matumizi na Manufaa ya GPUT

Hadi 2006 GPUT inaweza kufaidika kutokana na kutotozwa Ushuru wa Ushuru wa Stempu ya Uingereza (“SDLT”). Ingawa msamaha huo haupo tena, GPUT bado ni chombo cha kuvutia cha uwekezaji chenye manufaa yafuatayo:

  • Hakuna Ushuru wa Stempu unaolipwa wakati wa kuhamisha vitengo katika GPUT (ambapo GPUT inahitimu kuwa 'mpango wa uwekezaji wa pamoja')
  • Hakuna dhima ya kodi ya mapato au kodi ya faida ya mtaji kwa Mdhamini aliye Guernsey
  • GPUT inaweza kuwa wazi kwa kodi ya mapato ya Uingereza ikiwa imeundwa ipasavyo kama uaminifu wa "Baker".
  • Hakuna sharti la kukaguliwa (ambapo haijadhibitiwa au kuorodheshwa)
  • Kubadilika kuhusiana na haki za mwenye kitengo, kama vile aina tofauti za vitengo ili kuruhusu baadhi ya wamiliki kupokea mapato tofauti kwenye vitengo vyao.
  • GPUT inaweza (kulingana na ushauri wa kodi) kuwapa wamiliki kiwango kikubwa cha ushawishi kwa wadhamini, kwa kuwaruhusu kuteua wakurugenzi kwenye bodi na/au kujumuisha vikwazo vya mamlaka ya wadhamini chini ya sheria na masharti ya chombo cha uaminifu.

Haki za Wamiliki

Haki za wamiliki wa kitengo zitasimamiwa kwa kiasi kikubwa na sheria na masharti ya chombo cha uaminifu ambacho kitakuwa na masharti ya kibiashara ambayo yanasimamia GPUT, kama vile viwango vya upigaji kura, haki kuhusu masuala kama vile kukomboa, uhamisho na kuondolewa kwa mdhamini. 

Mdhamini hajitegemei kwa wamiliki wa vitengo, hata hivyo, wamiliki wa vitengo wanaweza kudumisha kiwango cha udhibiti juu ya mdhamini kwa kujumuisha vikwazo vya mamlaka ya mdhamini chini ya masharti ya chombo cha uaminifu.

Mdhamini wa GPUT

Kwa kawaida hupendekezwa kuwa gari la kusudi maalum (SPV) liundwe ili litumike kama mdhamini wa GPUT mpya ambayo inaruhusu mdhamini kuwa na hali ya dhima ndogo. Ingawa utoaji wa huduma za wadhamini ni shughuli iliyodhibitiwa mjini Guernsey, msamaha kutoka kwa mahitaji haya unapatikana ambapo vigezo vifuatavyo vinatimizwa:

  • Mdhamini wa SPV anasimamiwa na mtoaji huduma wa uaminifu anayedhibitiwa na Guernsey, na
  • Madhumuni ya pekee ya mdhamini wa SPV na shughuli pekee ni kutenda kama mdhamini wa GPUT MPYA

GPUT lazima iwe na angalau mdhamini mmoja, hata hivyo kiutendaji GPUT mara nyingi itakuwa na wadhamini wawili wa SPV ikiwa muundo wa GPUT utashikilia mali isiyohamishika ya Uingereza ili kushughulikia maslahi makubwa katika sheria ya Kiingereza.

Mdhamini wa SPV anaweza kumilikiwa na wakfu au amana ya madhumuni ya kutoa msaada au isiyo ya hisani.

Udhibiti wa GPUT huko Guernsey

Mahitaji ya GPUT kudhibitiwa yatategemea idadi ya wamiliki wa kitengo waliopendekezwa na ustadi wa watu hao.

Ambapo GPUT inadhibitiwa chini ya Sheria ya Ulinzi wa Wawekezaji (Bailiwick of Guernsey), 2020 (“Sheria ya POI”), itahitimu kuwa “mpango wa uwekezaji wa pamoja”, ukiwa ni mpangilio wowote unaohusiana na mali (wa maelezo yoyote):

  • ambapo madhumuni ni kwa wawekezaji kushiriki, au kupokea faida au mapato yatokanayo na, upatikanaji na utupaji wa mali hiyo, na
  • ambamo wawekezaji hawatoi usimamizi au udhibiti wa mali ambayo mpangilio unarejelea, na
  • ambayo chini yake:
    • Michango ya wawekezaji na faida na/au mapato ambayo malipo yatafanywa yanaunganishwa, au
    • Mali inasimamiwa kwa ujumla, na au kwa niaba ya mtu anayehusika na usimamizi wake

Timu ya Dixcart

Watu wowote wanaotaka kuanzisha Guernsey Property Unit Trust (GPUT) watahitaji ushauri wa kisheria na kodi ili kuhakikisha kuwa GPUT imeundwa kukidhi mahitaji yao na vile vile msimamizi wa Guernsey aliye na leseni ili kutoa huduma za wadhamini.

Dixcart huko Guernsey kuwa na Leseni kamili ya Uaminifu na Leseni ya Ulinzi wa Wawekezaji iliyotolewa na Tume ya Huduma za Fedha ya Guernsey

Dixcart Trust Corporation Limited, Guernsey: Leseni Kamili ya Fiduciary iliyotolewa na Tume ya Huduma za Kifedha ya Guernsey. Nambari ya kampuni iliyosajiliwa ya Guernsey: 6512.

Ureno 1

Je! Ureno Inatoa Nini kama Mahali pa Ofisi ya Familia?

Kuna mambo mengi ya kuzingatia wakati wa kukagua eneo bora kwa Ofisi ya Familia. Sababu hizi kawaida hutofautiana kulingana na hali fulani. Dixcart wamejipanga vyema ili kutoa ushauri na maarifa katika kubainisha ni eneo gani la mamlaka linafaa zaidi kukidhi mahitaji mahususi ya familia. 

Ofisi ya Familia ya Ureno

Ureno inafaa hasa, kwa kuwa nchi mwanachama wa Umoja wa Ulaya, inayotoa mchanganyiko wa manufaa wa faida za kodi ya mapato ya shirika na ya kibinafsi, ambazo zimeguswa kwa ufupi hapa chini.  

Sababu za Jumla 

  • Ureno ni nchi salama sana ambayo imewekwa vizuri ndani ya EU na chini ya Sheria husika za EU.
  • Ureno ina wafanyikazi waliostahili na wenye ujuzi, na gharama ndogo za wafanyikazi, ndani ya EU. 

Sababu za Ushuru 

  • Ushuru wa Zero hulipwa kwa utajiri uliorithiwa na kwa zawadi na misaada, huko Ureno.
  • Ureno haitoi ushuru wa utajiri, ni mapato tu yanayotozwa ushuru. Kwa hivyo hii inapunguza mzigo wa ushuru unaowezekana kwa utajiri uliokusanywa, ambayo ni kwa mali iliyo na faida kubwa ya mtaji.
  • Uhamisho wa bure wa mali, maishani au baada ya kifo, kati ya wenzi wa ndoa, kizazi na watu wanaokwenda hufunikwa na msamaha wa Ushuru wa Stempu (kiwango cha ushuru cha 10%), bila kujali kiwango na / au aina ya mlipa kodi. Msamaha huu unatumika kwa; hisa, dhamana, pesa na mali isiyohamishika (ingawa mwisho huo unategemea kiwango cha ushuru cha 0.8% wakati uhamishaji unafanywa 'maishani').
  • Kampuni za Ureno, zilizojumuishwa ndani ya EU zimeidhinishwa Kituo cha Biashara cha Kimataifa cha Madeira (IBC), kufaidika na kiwango cha 5% cha ushuru wa kampuni kwenye mapato ya kimataifa. 

Mtandao Mzuri wa Mkataba wa Ushuru 

  • Mtandao mkubwa wa Mkataba wa Ushuru wa Ushuru wa Ureno unaruhusu upunguzaji wa kodi ya zuio kutoka kwa gawio, riba na mirahaba kutoka nje ya nchi, pamoja na kuwezesha misamaha ya NHR kufanya kazi kwa ufanisi zaidi. 

Soma hapa kwa habari zetu Mwongozo wa Ushuru wa Kiutendaji wa Urithi na Zawadi Zilizopokewa nchini Ureno

Kanuni ya Ushuru ya Ushiriki wa kuvutia 

  • Utaratibu wa jumla wa msamaha wa ushiriki huruhusu misamaha ya kodi ya zuio kwa gawio kati ya kampuni zinazohusiana, na viwango vya chini vinavyowezesha mtiririko wa usawa "bila malipo" kati ya miundo ya kimataifa inayomilikiwa na familia. 

Miundo ya Uaminifu na Mfumo wa Ushuru wa Ureno 

Ureno, kwa kuwa mamlaka ya sheria ya kiraia, haina mfumo wa uaminifu wa kisheria wa ndani. Miundo ya amana iliyo ndani ya Ofisi ya Familia, iliyoanzishwa baadaye nchini Ureno, inaweza kuhitaji kukaguliwa kwa makini na/au kurekebishwa. 

Masuala kama vile eneo na asili ya uaminifu, nafasi ya makazi, mdhamini na mnufaika, kubatilishwa kwa amana, na mamlaka ya makazi kuhusu uteuzi wa wadhamini na kufutwa kwa uaminifu, lazima yote yachanganuliwe kikamilifu. 

Dixcart Ureno, ikiwa ni sehemu ya kikundi chenye uwepo mkubwa katika maeneo kadhaa ya mamlaka, inaweza kutoa uzoefu na ujuzi wa kina kuhusu mamlaka ya 'imani', kuwa na ofisi katika baadhi yao. Kwa hivyo, tuko katika nafasi ya kipekee ya kuwashauri wageni wanaohamia Ureno kuhusu utekelezaji wa miundo ya uaminifu. 

Muhtasari na Maelezo ya Ziada

Ureno inatoa manufaa kadhaa kwa eneo la Ofisi ya Familia, hasa ikiwa wamiliki wa mali watatumia fursa ya Visa ya Dhahabu ya Ureno, kuhamia Ureno na kufaidika na utawala wa NHR. 

Tunapendekeza sana ushauri wa kitaalam unapaswa kuchukuliwa. 

Dixcart wako katika nafasi nzuri ya kutoa ushauri kama huo wa kitaalamu, pamoja na wahasibu na wanasheria wazoefu walio katika ofisi ya Dixcart nchini Ureno na wataalamu wengine, kote katika Kikundi, walio na utaalam wa kina katika eneo la Dhamana.

Tafadhali zungumza na mwasiliani wako wa kawaida nchini Ureno: ushauri.portugal@dixcart.com.

Dhamana na Misingi: Mitazamo ya Sasa kutoka Dixcart Isle of Man

Usuli: Isle of Man Trusts and Foundations

Isle of Man ni mamlaka inayojulikana sana kwa uanzishwaji na usimamizi wa Isle of Man Trusts na Foundations. Hivi majuzi tumetayarisha mfululizo wa Makala matatu ya kina kuhusiana na Vyama vya Hifadhi ya Nje. Vile vile unaweza kupata Vifungu vitatu, vilivyoonyeshwa kwenye tovuti yetu, juu ya mada ya Misingi ya Kisiwa cha Man.  

Makala haya ni sehemu ya mjadala zaidi, huku kifani kifani kinachoonyesha jinsi Dhamana na Misingi inaweza kutumika kwa pamoja, ili kufikia malengo mahususi. Pia inachunguza mabadiliko yajayo kwa Isle of Man Trust Law.

Je! Dhamana na Misingi ndio Miundo Bora ya Uhifadhi wa Mali na Upangaji wa Mafanikio?  

Mabadiliko ya hivi majuzi katika mazingira ya kimataifa, katika suala la kodi, lakini pia maoni ya umma, yanamaanisha kuwa familia za HNW zinahitaji kuangalia masuluhisho mbalimbali ili kufikia malengo yao.

Pale ambapo hali za kibinafsi zinaruhusu, Dhamana na Wakfu, hata hivyo, zinaendelea kuwa na jukumu muhimu katika kupanga mali isiyohamishika ya HNW. Umma kwa ujumla bado una maoni kwamba upunguzaji wa kodi ndilo dhumuni la pekee la kuanzisha muundo wa Dhamana au Wakfu, wakati kwa hakika una madhumuni mapana zaidi, hasa kuhusiana na upangaji wa urithi.    

Sifa zinazotolewa na Trusts and Foundations ni pamoja na:

  • Uwezo wa familia kueleza jinsi wangependa mali itunzwe na kusambazwa kwa muda mrefu.
  • Uangalizi kuhusiana na mali ya familia, pamoja na 'cheki na mizani' ifaayo kuhusu wadhamini au washiriki wa bodi ya msingi, ambao huchukua jukumu la kutunza vitu kwa njia inayokidhi mahitaji ya familia mahususi.
  • Muundo unaohakikisha kwamba nia ya mmiliki wa mali aliyefariki au mlemavu kuhusu jinsi mali inapaswa kusimamiwa na kugawanywa, inazingatiwa kikamilifu.

Je! Familia zenye mamlaka nyingi zinapaswa kuzingatia nini Wakati wa Kuanzisha Dhamana au Msingi?

Kila mteja lazima azingatie hali yake binafsi, ikifuatiwa kwa karibu na kile anachotafuta kufikia.

Pindi pointi hizi mbili zimetambuliwa, hatua inayofuata inapaswa kuwa kutafuta ushauri wa kodi mahususi kwa mazingira.

Uchunguzi kifani

Ofisi ya Dixcart katika Kisiwa cha Man, hivi majuzi ilisaidia mteja ambaye alikuwa akitafuta kuweka ulinzi wa mali na upangaji wa urithi kwa biashara yao ya familia. 

Mkuu wa shule alikuwa mkazi wa Uingereza ambaye si mtawala, wakati familia kubwa ilikuwa na makao katika maeneo mbalimbali ya Sheria ya Kiraia.

Katika uchunguzi wa kwanza, kwa kuzingatia uhusiano na mamlaka ya Sheria ya Kiraia, Wakfu ulionekana kuwa na uwezekano bora zaidi, hata hivyo, kutokana na jinsi Uingereza inavyoshughulikia Wakfu kama chombo cha shirika, angalau wakati huo, hii inaweza kuwa na hasara kwa mkuu wa shule, ambao wangepokea uhakika zaidi kupitia muundo wa Trust. 

Kinyume chake, kulikuwa na wasiwasi kwamba kwa vile wengi wa familia walikuwa katika maeneo ya Sheria ya Kiraia, mamlaka zao za kodi za eneo hilo huenda zisitambue muundo wa Dhamana. 

  • Hatimaye, na bila shaka kulingana na ushauri wa kitaalamu wakati huo, tuliweka muundo wa Trust/Foundation Hybrid ambao ulitoa ulinzi kwa familia kwa ujumla. Taasisi ya Isle of Man iliundwa, kwa madhumuni ya pekee ya kufanya kazi kama Mdhamini wa Isle of Man trust.

Kwa hivyo, kwa mtazamo wa Sheria ya Kawaida, muundo huo ulitambuliwa kama muundo wa uaminifu, hata hivyo ikiwa muundo huo utapingwa ndani ya mamlaka ya Sheria ya Kiraia, mahakama itatambua hali ya kisheria ya Wakfu, hivyo basi kuhifadhi sifa zake za ulinzi wa mali.

Je, Chochote Kilicho Karibu Kubadilika katika Kisiwa cha Mwanadamu Kinachohusiana na Amana?

Mapitio makuu ya mwisho ya Sheria ya Uaminifu katika Isle of Man ilikuwa Sheria ya Wadhamini ya 2001, kwa hivyo kurudiwa kwa hakika kulichelewa.

Muswada wa Sheria ya Dhamana na Wadhamini wa 2022 ulisomwa kwa mara ya kwanza huko Tynwald, katika Bunge la Kisiwa cha Man, mnamo Juni 2022. Rasimu ya mswada huo inalenga kuboresha zaidi Sheria ya Udhamini ya Visiwani na inapendekeza marekebisho kadhaa kwa sheria ya sasa.   

Marekebisho mawili ambayo yana maslahi maalum ni:

1. Wajibu wa Kufichua Taarifa za Uaminifu

'Maelezo' ya uaminifu yanafafanuliwa kama taarifa au hati zinazohusiana na Dhamana, ikiwa ni pamoja na akaunti za Udhamini. Mswada huu unaweka masharti ambayo Hati ya Dhamana inaweza kutoa na/au kumwekea kikomo ambaye ana haki ya kupokea Taarifa ya Uaminifu.

Pia inapendekeza kutoa haki kwa wahusika fulani, haswa walengwa na Mlinzi wa Dhamana na Walinzi wasio wa kutoa misaada, kuomba maelezo. 

2. Uwezo wa Kutangaza Utumiaji wa Nguvu isiyoweza kutumika

Kifungu hiki kinaruhusu mahakama kutengua utumiaji wa madaraka kwa wadhamini, pale ambapo Wadhamini walitumia mamlaka yao ipasavyo, lakini wakashindwa kuzingatia mazingatio husika, na kama wangefanya hivyo, wasingetekeleza hatua iliyochukuliwa.

Taarifa za ziada

Ikiwa unahitaji maelezo zaidi kuhusu amana na wakfu na jinsi tunavyoweza kusaidia, tafadhali jisikie huru kuwasiliana nawe Paul Harvey katika ofisi ya Dixcart katika Kisiwa cha Man.

Dixcart Management (IOM) Limited imepewa leseni na Isle of Man Financial Services Authority.

Mipango na Dhamana ya Awali ya Utoaji wa Umma (IPO).

Miundo ya uaminifu kwa ujumla inahusishwa na upangaji wa mali na urithi kwa shughuli za mteja wa kibinafsi, kwa sababu ya faida na ulinzi ambazo uaminifu ulioundwa vizuri unaweza kutoa. Dhamana, hata hivyo, zinaweza pia kuwa na jukumu muhimu ndani ya shughuli za kampuni. Zingatia upangaji wa awali wa matoleo ya umma (IPO) na Dhamana, kwa wanahisa wakuu (waanzilishi) wa kampuni, ambao wanatazamia kuweka kampuni yao hadharani.

Matumizi ya Dhamana kama Sehemu ya Mchakato wa Kampuni

Kupanga kwa uangalifu kabla ya IPO Trust kunaweza kuwapa waanzilishi faida kadhaa kwa sababu ya hisa zao katika kampuni kuorodheshwa ('Orodha ya Co'), na pia inaweza kutumika kuunda skimu za motisha za wafanyikazi kuwazawadia, kuwahamasisha na kuwabakiza wafanyikazi. wakati na baada ya mchakato wa IPO.

Chati ya Vyama vinavyohusika katika Muundo wa Uaminifu wa IPO:

Waanzilishi, Familia na Dhamana ya IPO

Ikiwa waanzilishi wanazingatia orodha ya kampuni kutoa mtaji au kwa njia nyingine kama mkakati wa kutoka, hali za familia mara nyingi hupuuzwa, na hizi zinaweza kuchukua jukumu muhimu katika kufanikisha orodha.

Kabla ya Orodha kuorodheshwa, mara nyingi kesi ni kwamba mwanzilishi wa kampuni anamiliki hisa kubwa katika Orodha ya Co kupitia kampuni inayoshikilia (Hold Co). Kwa kuunda kabla ya IPO Trust, mwanzilishi anaweza kuhamisha hisa zake zote kwa Hold Co kwa Mdhamini, na Mdhamini basi anashikilia hisa katika Orodha Co ingawa Hold Co, kwa faida ya wanufaika wa Uaminifu.

Kusudi na Faida

Pre-IPO Trust hutoa faida anuwai, pamoja na:

- kuendelea usalama bila usumbufu wa wazabuni wenye uhasama, wanahisa wanaharakati au media mbaya;

- ulinzi wa athari za hatari (uwezekano wa kupunguza kutoka kwa matukio mabaya kama vile talaka, kutoweza au kifo);

- umiliki wa hisa uliojilimbikizia unabaki chini ya Udhamini, endapo mwanzilishi atakufa. Hii inalinganishwa na upunguzaji wa uwezo wa kushikilia kwa wanafamilia kadhaa ingawa usimamizi wa mali baada ya kifo;

- utajiri wa familia na upangaji urithi;

- kupunguza uwezekano wa gharama na maswala;

- faragha, bila kujali idadi ya wanafamilia au mabadiliko kutoka kizazi kimoja cha walengwa hadi kingine;

- upunguzaji wa ushuru unaowezekana kulingana na mamlaka ya Dhamana, nafasi za mali zilizoshikiliwa na makazi na makao ya walengwa.

Dhamana za Mfanyikazi za Mfanyikazi (EBT)

Kipengele kingine muhimu cha mipangilio ya uaminifu katika upangaji wa IPO ni kuanzishwa kwa amana kwa faida ya wafanyikazi. Ingawa faida ya wafanyikazi au miundo ya motisha inaweza kubuniwa kwa njia anuwai, nyingi zao hutolewa kupitia amana za busara.

Ambapo kampuni inayoanzisha muundo na kumaliza mali katika Dhamana ni makazi, wanufaika wa uaminifu wanaweza kuwa na wafanyikazi wa sasa na wa baadaye wa kampuni ya makazi.

Msingi wa kuanzisha EBT kama sehemu ya mchakato wa IPO ni kushikilia hisa katika taasisi mpya iliyoorodheshwa na kwa hizo hisa zitumike baadaye kutoa motisha kwa wafanyikazi.

Kusudi na Faida kuhusiana na Wafanyakazi

Faida za kuanzisha EBT ni pamoja na:

- kushikilia mwanzilishi wa hisa ya IPO kwa faida ya usimamizi;

- ununuzi wa muda mfupi, wa kati na mrefu na uhamasishaji wa wafanyikazi muhimu;

- fursa ya kutoa motisha kwa wadau kwa wigo mpana wa wafanyikazi;

- uwezekano wa ulinzi kutoka kwa mahitaji ya wadai, ikiwa kutafutwa.

Sheria inayoongoza ya Dhamana ya IPO

Wakati wa kuchagua sheria inayoongoza kwa uaminifu, kuzingatia kunapaswa kutolewa kwa mamlaka ambayo ni thabiti kisiasa na ina mfumo mzuri wa sheria, sheria ya kisasa na ya uaminifu ya kisasa na inatoa serikali ya chini ya ushuru.

Mamlaka ya Guernsey hutimiza vigezo hivi na itakuwa chaguo bora kwa kuanzishwa kwa Dhamana za IPO za mapema. 

Chaguo la Mdhamini

Mdhamini ana jukumu la kusimamia Dhamana na kuamua kiwango na wakati wa usambazaji, kulingana na sheria ya Hati ya Dhamana. Kuchagua Mdhamini mwenye uwezo na uzoefu ni muhimu sana.

Kwa nini Uchague Dixcart huko Guernsey kama Mdhamini?

Dixcart Trust Corporation Limited ("Dixcart"), ina zaidi ya miaka 45 ya utaalam na uzoefu katika utoaji wa mdhamini mtaalamu na huduma za usimamizi wa ushirika.

Dixcart inaweza kutoa huduma zote za kuorodhesha msaada na huduma za sekretarieti za kampuni za kitaalam za kampuni zilizoorodheshwa na ziko katika nafasi ya kusaidia kwa kuunga mkono michakato pana ya pre na post-IPO.

Kikundi cha Dixcart kinabaki kuwa cha kibinafsi na huru kabisa. Wateja hufaidika na mwendelezo wa muda mrefu na utulivu wa mahusiano, na viwango vya juu vya utunzaji wa kitaalam.

Maelezo Zaidi

Kwa habari zaidi juu ya mada hii tafadhali wasiliana na Ofisi ya Dixcart huko Guernseyushauri.guernsey@dixcart.com, au anwani yako ya kawaida ya Dixcart.

Dixcart Trust Corporation Limited, Guernsey: Leseni Kamili ya Fiduciary iliyotolewa na Tume ya Huduma za Kifedha ya Guernsey. Nambari ya kampuni iliyosajiliwa ya Guernsey: 6512.