கடல்சார் அறக்கட்டளைகள்: ஒரு அறிமுகம் (1 இல் 3)

  • பதிப்பகம் 3 பிப்ரவரி 2022

  • | குறிப்பு IN799

இந்தத் தொடரில், ஐல் ஆஃப் மேன் டிரஸ்ட்களில் ஒரு குறிப்பிட்ட ஆர்வத்தை எடுத்துக் கொண்டு, ஆஃப்ஷோர் டிரஸ்ட்களின் முக்கிய கூறுகளை ஆராய்வோம். இது மூன்று கட்டுரைகளில் முதல் கட்டுரையாகும், மேலும் நாம் கட்டியெழுப்புவதற்கான அடித்தளத்தை அமைக்கும் ஒன்றாகும். இந்த முதல் கட்டுரை அறக்கட்டளைகளில் முன் அனுபவம் இல்லாதவர்கள் மற்றும் அறக்கட்டளையின் அரசியலமைப்பு பற்றிய ஆழமான புரிதலை வளர்க்க விரும்புபவர்களை நோக்கமாகக் கொண்டது. அதனுடன், சில தகவல்கள் தொழில் வல்லுநர்களுக்கு அடிப்படையாகத் தோன்றலாம், ஆனால் குறைந்தபட்சம் ஒரு புத்துணர்ச்சியாக செயல்பட முடியும்.

இந்தத் தொடர் ஆரம்பத்தில் வாகனத்தையே வரையறுக்கும், அறக்கட்டளையின் கூறுகள் மற்றும் தொடர்புடைய தரப்பினர் யார் மற்றும் அவர்களின் அம்சங்கள், பொறுப்புகள் மற்றும் அறக்கட்டளையின் பொதுவான பங்கு ஆகியவற்றை உடைக்கிறது. பின்வரும் கட்டுரைகள், அறக்கட்டளையின் நிர்வாகம் மற்றும் தவிர்க்க வேண்டிய இடர்ப்பாடுகள், தொடர்ந்து அறக்கட்டளையின் வகைகள் மற்றும் யாரேனும் அவற்றைத் தங்கள் திட்டமிடலில் செயல்படுத்தக் கூடிய காரணங்களைப் பற்றிய கூடுதல் கருத்தில் கொள்ளப்படும்.

தொடரின் மற்ற கட்டுரைகளை நீங்கள் படிக்க விரும்பினால், அவற்றை இங்கே காணலாம்:

இந்த முதல் கட்டுரை ஆஃப்ஷோர் அறக்கட்டளைகளின் விரிவான கண்ணோட்டத்தை வழங்க பின்வரும் பாடங்களைப் பற்றி விவாதிக்கிறது:

ஆஃப்ஷோர் என்றால் என்ன?

முழுமைக்காக, நாம் எதையாவது 'ஆஃப்ஷோர்' என்று சொல்லும்போது என்ன அர்த்தம் என்பதை முதலில் வரையறுப்போம்.

ஆஃப்ஷோர் என்ற சொல் வசிக்கும் அதிகார வரம்பிற்கு வெளியே நடைபெறும் எந்தவொரு செயலையும் குறிக்கிறது. ஆஃப்ஷோர் அதிகார வரம்பு வேறுபட்ட சட்டமியற்றும், ஒழுங்குமுறை மற்றும்/அல்லது வரி விதிப்பைக் கொண்டிருக்கும், இது பாரம்பரியமாக எந்தவொரு கடல்சார் அமைப்பு/சொத்தின் இறுதி நன்மை பயக்கும் உரிமையாளர்களுக்கு (UBOs) அந்தப் பிரதேசத்தின் நன்மைகளைப் பயன்படுத்திக் கொள்ளும் வாய்ப்பை வழங்குகிறது.

எனவே, ஆஃப்ஷோர் டிரஸ்ட் என்பது அதன் UBO இன் சொந்த நாட்டிலிருந்து ஒரு தனி அதிகார வரம்பில் குடியேறி நிர்வகிக்கப்படும் ஒன்றாகும். பிரபலமான கடல்சார் நிதி மையங்களில் ஐல் ஆஃப் மேன், சேனல் தீவுகள், பிரிட்டிஷ் விர்ஜின் தீவுகள் போன்ற தீவு நாடுகள் அடங்கும், ஆனால் சூரிச், டப்ளின், துபாய் போன்ற நிலம் சூழ்ந்த இடங்களும் அடங்கும். - தீவு போன்ற நல்ல நிலையில் உள்ள அதிகார வரம்பைத் தேர்ந்தெடுப்பது முக்கியம். மனிதனின், அது தோன்றும் OECD இன் 'ஒயிட்லிஸ்ட்' மற்றும் ஒரு வைத்திருக்கிறது மூடியின் மதிப்பீடு Aa3 நிலையானது.

அறக்கட்டளை என்றால் என்ன?

அறக்கட்டளை என்பது நன்மை பயக்கும் உரிமையை மாற்றுவதற்கான ஒரு நம்பிக்கையான ஒப்பந்தமாகும். இதன் இதயத்தில், அறக்கட்டளை என்பது பொதுவாக ஒரு குறிப்பிட்ட நோக்கத்திற்காக நிர்வகிக்கப்படும் சொத்துக்களை நிர்வகிப்பதற்கான அறங்காவலர்களுடனான சட்டப்பூர்வ ஏற்பாட்டாகும்.

இந்த ஏற்பாட்டின் விவரங்கள் அறக்கட்டளையின் அரசியலமைப்பு ஆவணமான அறக்கட்டளைப் பத்திரத்தில் உள்ளன. அறக்கட்டளைகள் ஒருங்கிணைக்கப்படவில்லை அதாவது அவை ஒரு நிறுவனம் அல்லது நிறுவனம் போன்ற சட்டப்பூர்வ நிறுவனம் அல்ல. எனவே, தனியான சட்ட ஆளுமை மற்றும் வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு போன்ற சட்டப்பூர்வ நிறுவனத்தின் அம்சங்களிலிருந்து அறக்கட்டளை பயனடையாது, எ.கா. அது ஒப்பந்தங்களைச் செய்யவோ அல்லது அதன் சொந்த பெயரில் கட்டணங்களை உருவாக்கவோ முடியாது. அதற்குப் பதிலாக, சொத்துக்களின் சட்டப்பூர்வ தலைப்பு அறங்காவலர்களுக்கு மாற்றப்படும், அதற்கான கடமைகள் கொடுக்கப்பட்டுள்ளன - இந்தத் தொடரின் அடுத்த கட்டுரையில் இதை இன்னும் விரிவாகப் பார்ப்போம்.

ஒரு நம்பிக்கையான நம்பிக்கை இருக்க, மூன்று உறுதிப்பாடுகள் இருக்க வேண்டும்:

உள்நோக்கம்அறக்கட்டளையின் செட்லர், அறங்காவலர்களுக்கு கடமையாக்க அல்லது கடமையைச் செய்ய விரும்பினாரா? நியாயமான மனிதனைக் கருத்தில் கொண்டு இது புறநிலையாக சோதிக்கப்படுகிறது. போதுமான உறுதியான உள்நோக்கம் இல்லாவிட்டால், நம்பிக்கையின்மை நிச்சயமற்றதாக இருக்கலாம்.
பொருள் பொருள்சொத்துக்கள் ஆரம்பத்தில் இருந்தே நம்பிக்கையில் வைக்கப்பட வேண்டும். அறக்கட்டளையில் குடியேறிய சொத்துக்கள் அடையாளம் காணக்கூடியதாகவும் தெளிவாக வரையறுக்கப்பட்டதாகவும் இருக்க வேண்டும். இல்லையெனில், நம்பிக்கையின்மை நிச்சயமற்றதாக இருக்கலாம்.
பொருள்கள்எளிமையாகச் சொன்னால், அறக்கட்டளையின் நோக்கங்கள் பயனாளிகள் யார் அல்லது யாராக இருக்க முடியும் என்பது வரை தெளிவாக இருக்க வேண்டும். அறக்கட்டளையிலிருந்து யார் பயனடைவார்கள் என்பது தெளிவாகத் தெரியவில்லை என்றால், அது நிச்சயமற்றதாக இருக்கலாம்.

UK அறக்கட்டளை போலல்லாமல், அதிகபட்ச ஆயுட்காலம் 125 ஆண்டுகள், 2015 முதல், ஐல் ஆஃப் மேன் டிரஸ்ட்கள் நிரந்தரமாகத் தொடர முடிகிறது, அதாவது அறக்கட்டளை பரிந்துரைக்கும் வரை, அறங்காவலர்கள் அறக்கட்டளையை முடிக்க முடிவு செய்கிறார்கள் அல்லது அறக்கட்டளை நிதி முடிவடையும். இது அறக்கட்டளைக்கு மிக உயர்ந்த நெகிழ்வுத்தன்மையை அளிக்கிறது, ஆலோசகர்கள் கட்டணம் வசூலிக்கக்கூடிய நிகழ்வுகளை திறம்பட திட்டமிட அல்லது ஒத்திவைக்க அனுமதிக்கிறது - எடுத்துக்காட்டாக, பயனாளியின் தனிப்பட்ட வரி நிலைக்கு உதவும் விநியோகங்களைச் செய்தல். ஐல் ஆஃப் மேன் டிரஸ்ட்கள் காலவரையின்றி அடுத்தடுத்த தலைமுறைகளுக்கு பயனளிக்கும்.

UK மற்றும் Offshore அறக்கட்டளைகளுக்கு இடையே உள்ள மற்றொரு வேறுபாடு பதிவு செய்ய வேண்டிய தேவை. 2017 முதல், UK வரிகளுக்குப் பொறுப்பான UK அறக்கட்டளைகள் HM Revenue & Customs (HMRC) இல் பதிவு செய்வது கட்டாயமாக்கப்பட்டுள்ளது. ஐல் ஆஃப் மேன் இல், ஐல் ஆஃப் மேன் அல்லாத ஆதாரங்களில் இருந்து வருமானம் பெறப்படும் வரை, ஐல் ஆஃப் மேன் குடியுரிமை பயனாளிகள் இல்லாத வரை, ஒப்பிடக்கூடிய தேவை எதுவும் தற்போது இல்லை. இந்தத் தேவைகள் பூர்த்தி செய்யப்பட்டால், வருமானம் மற்றும் ஆதாயங்கள் வரி இல்லாமல் சுருட்டப்படும்.

ஒரு ஆஃப்ஷோர் அறக்கட்டளைக்கு ஒரு பொறுப்பு இருந்தால் அல்லது பின்வரும் UK வரிகளில் ஏதேனும் ஒன்றுக்கு பொறுப்பாகும்: வருமான வரி, மூலதன ஆதாய வரி, பரம்பரை வரி, முத்திரை வரி நில வரி அல்லது முத்திரை வரி ரிசர்வ் வரி, HMRC இல் பதிவு செய்ய வேண்டிய அவசியம் உள்ளது. UK ரியல் எஸ்டேட்டை கையகப்படுத்துதல் மற்றும் ஆர்வம் போன்ற வேறு சில சூழ்நிலைகளில் ஆஃப்ஷோர் டிரஸ்ட்களும் HMRC உடன் பதிவு செய்ய வேண்டும் என்று சமீபத்திய மாற்றங்கள் தேவைப்படுகின்றன. இருப்பினும், ஆஃப்ஷோர் டிரஸ்ட்கள் ஐல் ஆஃப் மேன் நிறுவனம் போன்ற ஒரு ஆஃப்ஷோர் நிறுவனத்தில் பங்குகளை வைத்திருப்பது பொதுவானது, இது சொத்துக்களை சொந்தமாக வைத்திருக்கிறது மற்றும் அறக்கட்டளையின் சார்பாக எந்தவொரு வணிக அல்லது முதலீட்டு நடவடிக்கையிலும் ஈடுபடுகிறது - இது மேலும் பிரிவினையை உருவாக்கி மேலும் எளிதாக்குகிறது. தேவைக்கேற்ப துணை நிறுவனங்கள்.

இப்போது அறக்கட்டளையின் அடிப்படை அளவுருக்களை நாங்கள் நிறுவியுள்ளோம், இப்போது அறக்கட்டளையின் கட்சிகள் மற்றும் அவர்களின் பாத்திரங்கள் மற்றும் பொறுப்புகளை நாங்கள் கருத்தில் கொள்வோம்.

அறக்கட்டளையின் கட்சிகள்: குடியேறியவர்

அறக்கட்டளையைத் தூண்டுபவர் செட்லர் என்று அழைக்கப்படுகிறார், மேலும் அவர்தான் சொத்துக்களை அறக்கட்டளையில் வைக்கிறார் - இதனால் ஒரு தீர்வு உருவாக்கப்படும். எந்தவொரு சட்டப்பூர்வ நபரும் ஒரு அறக்கட்டளையை நிறுவ முடியும், அதாவது குடியேறியவர் இயற்கையான நபராகவோ அல்லது ஒரு நிறுவனமாகவோ இருக்கலாம்.

குடியேறியவர் சொத்துக்களை அறக்கட்டளைக்கு மாற்ற வேண்டும். ஒரு குடியேறியவர் இருப்பது பொதுவானது என்றாலும், ஒரே அறக்கட்டளையில் சொத்துக்களை வைக்கும் பல குடியேறியவர்களை அறக்கட்டளைக்கு வைத்திருப்பது சாத்தியமாகும். மேலும், குடியேற்றங்கள் ஒரே நேரத்தில் இருக்க வேண்டிய அவசியமில்லை. குடியேறியவரின் சூழ்நிலைகளைப் பொறுத்து, இதற்கு வரி தொடர்பாக மேலும் பரிசீலிக்க வேண்டியிருக்கும்.

அறக்கட்டளைப் பத்திரத்தில், சில அதிகாரங்கள் குடியேறியவருக்கு ஒதுக்கப்படலாம்; அறங்காவலர்களை நியமித்தல் மற்றும் நீக்குதல் மற்றும் பாதுகாவலரை நியமிக்கும் அதிகாரம் போன்றவை.

விருப்பமான அறக்கட்டளை நிறுவப்பட்ட இடத்தில், குடியேறியவர் விருப்பக் கடிதத்தை தயாரிப்பதன் மூலம் மேலும் வழிகாட்டுதலை வழங்க முடியும். இந்த ஆவணம் அறங்காவலர்களின் மேலாண்மை மற்றும் அறக்கட்டளை சொத்துக்களின் விநியோகம் தொடர்பான முடிவுகளை வழிகாட்டுகிறது.

நிறைய நகரும் பாகங்கள் இருப்பதாகத் தோன்றினால் கவலைப்பட வேண்டாம் - வழக்கமாக செட்லர் ஒரு தகுதி வாய்ந்த நிபுணரால் அறிவுறுத்தப்படுவார், அவர் திட்டமிடல் செயல்முறை முழுவதும் அவர்களுடன் பணியாற்றுவார். நிறுவப்பட்ட அறக்கட்டளையின் வகையானது செட்லரின் நோக்கங்களைப் பூர்த்தி செய்வதை உறுதிசெய்கிறது, மிகவும் பொருத்தமான அறங்காவலர்களை அடையாளம் காண உதவுகிறது மற்றும் யார் எப்போது பயனடைய வேண்டும், செயல்பாட்டு அம்சங்களை உள்ளமைத்தல் மற்றும் ஏதேனும் வரி பரிசீலனைகள் மற்றும்/அல்லது பிறவற்றின் விளைவுகளுக்கு ஆலோசனை வழங்குதல். திட்டமிடல் செயல்முறையைத் தொடர்ந்து, ஒரு கடல்சார் அறக்கட்டளைக்கு அறிவுறுத்தப்பட்டால், அறக்கட்டளையை நிறுவுவதற்கு ஏற்பாடு செய்ய Dixcart போன்ற ஒரு அறக்கட்டளை சேவை வழங்குநர் தொடர்பு கொள்ளப்படுவார், மேலும் அவர்கள் வழக்கமாக அந்த கடல் எல்லையில் அறங்காவலர்களை வழங்குகிறார்கள்.

அறக்கட்டளையின் கட்சிகள்: அறங்காவலர்

குடியேறியவர் சொத்துக்களை அறக்கட்டளையில் வைக்கும்போது, ​​அந்தச் சொத்துகளின் சட்டப்பூர்வ தலைப்பு அவர்களால் நியமிக்கப்பட்ட அறங்காவலர்களுக்கு அனுப்பப்படும். அறங்காவலர்களுக்கு அறக்கட்டளைப் பத்திரத்தின் விதிமுறைகளுக்கு இணங்க அறக்கட்டளை நிதியை நிர்வகிப்பதற்கான கடுமையான கடமைகள் உள்ளன - இந்த சட்டப்பூர்வ கடமைகள் பயனாளிகளை நீதிமன்றத்தில் சமமான உரிமைகளைச் செயல்படுத்த அனுமதிக்கின்றன.

குடியேறியவர் ஒரு அறங்காவலராக இருப்பது சாத்தியம் என்றாலும், இது மிகவும் அசாதாரணமானது மற்றும் எந்தவொரு வரி திட்டமிடல் நோக்கங்களையும் தோற்கடிக்கும். கோட்பாட்டில், ஒரு பயனாளியும் அறங்காவலராக இருக்கலாம், ஆனால் இது பொதுவாக அறக்கட்டளைப் பத்திரத்தால் விலக்கப்பட்டு, கீழே விவாதிக்கப்படும் அறங்காவலர்களின் கடமைகளுடன் முரண்படும்.

ஒவ்வொரு பொதுச் சட்ட அதிகார வரம்பும் அறங்காவலர்கள் கடைப்பிடிக்க வேண்டிய பொருத்தமான சட்டங்களின் தொகுப்பைக் கொண்டிருக்கும். ஐல் ஆஃப் மேன், தொடர்புடைய சட்டத்தை உள்ளடக்கியது அறங்காவலர் சட்டம் 1961, நம்பிக்கைச் சட்டம் 1995 மற்றும் அறங்காவலர் சட்டம் 2001 மற்ற சட்டங்கள் மத்தியில். இவற்றில் பல, ஏற்கனவே இருக்கும் பொதுவான சட்டக் கோட்பாடுகளில் வலுப்பெற்று வளர்ச்சியடைந்து, மேலும் தெளிவு மற்றும் உறுதியை வழங்குவதற்காக அவற்றுடன் சேர்க்கின்றன, எ.கா. முதலீட்டு அதிகாரங்கள் மற்றும் அவர்களிடமிருந்து எதிர்பார்க்கப்படும் தொழில்முறை தரநிலைகள் தொடர்பாக அறங்காவலர்களின் கடமை.

உண்மையில், பாதுகாப்பு கடமை அறங்காவலரின் பாத்திரத்தின் இதயத்தில் உள்ளது. அனைத்து அறங்காவலர்களும் ஒரு நிறுவனத்தின் இயக்குநர்கள் போன்ற நம்பிக்கைக்குரிய கடமைகளுக்குக் கட்டுப்பட்டவர்கள். அறக்கட்டளை தொடர்பாக அவர்கள் எடுக்கும் (அல்லது எடுக்காத) செயல்களுக்கு அறங்காவலர்கள் கூட்டாகவும் கடுமையாகவும் பொறுப்பாவார்கள் என்பதே இதன் பொருள். இந்த பொதுவான கடமைகள் சுருக்கமாக கீழே கொடுக்கப்பட்டுள்ளன:

  • நியாயமான கவனிப்பு மற்றும் திறமையைப் பயன்படுத்துங்கள், அவர்களின் நியமனத்தின் திறன் மற்றும் ஏதேனும் ஒரு சிறப்புத் திறன் அல்லது அறிவைக் கருத்தில் கொண்டு, அதாவது ஒரு தொழில்முறை அல்லது சாதாரண அறங்காவலராக செயல்படுதல் போன்றவை.
  • அறக்கட்டளையின் விதிமுறைகளுக்கு ஏற்ப அவர்களின் கடமைகளைப் புரிந்துகொண்டு செயல்படுத்துதல்;
  • பயனாளிகளின் நலனைப் பராமரித்து, அவர்களின் சொந்தச் சொத்துக்களிலிருந்து தனித்தனியாக வைத்துச் செயல்படுதல்;
  • தனிப்பட்ட லாபத்திற்காக அல்லது பயனாளிகளுக்கு பாதகத்தை ஏற்படுத்துவதன் மூலம் மற்றவர்களின் ஆதாயத்திற்காக அறங்காவலர் முடிவுகளை எடுக்கக்கூடிய சூழ்நிலைகள் போன்ற வட்டி முரண்பாடுகளைத் தவிர்ப்பதற்கு;
  • பயனாளிகளிடம் நியாயமாகவும் பாரபட்சமின்றியும் செயல்படுதல்;
  • அதிகாரங்களை அவர்களுக்கு வழங்கப்பட்ட நோக்கங்களுக்காகவும் நல்லெண்ணத்துடனும் மட்டுமே பயன்படுத்துதல்
  • பயனாளியின் கோரிக்கையின் பேரில் அறக்கட்டளை நிதியின் துல்லியமான கணக்கை வழங்க.

அறக்கட்டளையின் விதிமுறைகளுக்குள் குறிப்பிடப்பட்டாலன்றி, அறங்காவலர் தேவையில்லாமல் செயல்பட வேண்டிய கடமையும் உள்ளது; ஆனால் பெரும்பாலான நவீன ஏற்பாடுகள் நியாயமான ஊதியத்தை வழங்குகின்றன.

இங்கிலாந்தில், அறங்காவலர்கள் ஒழுங்குபடுத்தப்படவில்லை மற்றும் உரிமம் பெற வேண்டிய அவசியமில்லை. இருப்பினும், ஐல் ஆஃப் மேன் போன்ற அதிகார வரம்புகளில், கிடைக்கக்கூடிய சட்டரீதியான மற்றும் பொதுவான சட்டப் பாதுகாப்புகளுக்கு மேலதிகமாக, தொழில்முறை அறங்காவலர்கள் ஐல் ஆஃப் மேன் நிதிச் சேவைகள் ஆணையம் மற்றும் கீழ் உரிமம் நிதிச் சேவைகள் சட்டம் 2008.

நீங்கள் பார்க்கிறபடி, ஒரு அறங்காவலராக இருப்பது ஒரு சிக்கலான செயலாக இருக்கலாம், சட்டப்பூர்வ கடமைகள் மற்றும் நியமனத்தால் ஏற்படும் பொறுப்புகள் காரணமாக அல்ல. இது தவிர, அறங்காவலர்களுக்கு கூடுதல் பொறுப்புகளை உருவாக்கக்கூடிய வரி தாக்கங்கள் இருக்கலாம். சுருக்கத்தின் நலன்களுக்காக, இந்தத் தொடரில் உள்ள எங்கள் அடுத்த கட்டுரையில் அறங்காவலரின் பங்கு தொடர்பான பல்வேறு தொடர்புடைய பரிசீலனைகள் மற்றும் சிறந்த நடைமுறைகளை நாங்கள் உள்ளடக்குவோம்.

அறக்கட்டளையின் கட்சிகள்: பயனாளி

அறக்கட்டளை பத்திரம் வரையப்படும் போது, ​​பயனாளிகள் அல்லது பயனாளிகளின் பிரிவுகள் கண்டிப்பாக பெயரிடப்பட வேண்டும். அவ்வாறு செய்யும்போது, ​​செட்லர் அவர்கள் யார் பயனடைய விரும்புகிறார்கள் அல்லது அறக்கட்டளையிலிருந்து பயனடையத் தகுதியுடையவர்கள் என்பதைக் கோடிட்டுக் காட்டுகிறார். பயனாளிகள் பயனடையலாம்:

  • அறக்கட்டளையின் வருமானம் எ.கா. சொத்து வாடகை அல்லது முதலீட்டு வருமானம்,
  • அறக்கட்டளையின் மூலதனம் எ.கா. குறிப்பிட்ட சூழ்நிலையில் அவர்களுக்கு சொத்துக்களை பகிர்ந்தளித்தல், அல்லது
  • வருமானம் மற்றும் மூலதனம் இரண்டும்.

நினைவில் கொள்ளுங்கள், அறங்காவலர்கள் பொதுவாக நன்மை பெறுவதிலிருந்து விலக்கப்படுவார்கள், இருப்பினும் மேலே குறிப்பிட்டுள்ளபடி, தொழில்முறை அறங்காவலர்கள் நியாயமான ஊதியத்தைப் பெறலாம். குடியேறியவர் தங்கள் வாழ்நாளில் வருமானத்திற்குத் தானாக வட்டியைத் தக்கவைத்துக் கொள்ளக்கூடிய அறக்கட்டளைகளின் வகைகள் உள்ளன, உதாரணமாக உடைமை அறக்கட்டளை மீதான ஆர்வம் - இது அடுத்த கட்டுரையில் விவாதிக்கப்படும்.

பயனாளிகள் அல்லது பயனாளிகளின் வகைகளைத் தேர்ந்தெடுப்பது குடியேறியவருக்கு ஒரு தந்திரமான பயிற்சியாக இருக்கலாம், அவர் பல்வேறு பரிசீலனைகளை எடைபோட வேண்டும்:

  • குடியேறியவர் திருமணமானவரா?
    • தற்போதைய மனைவிக்கு நிதிக்கான அணுகல் தேவையா?
    • குடியேறியவருக்கு முன்னாள் மனைவி இருக்கிறாரா?
  • குடியேறியவருக்கு குழந்தைகள் இருக்கிறார்களா?
    • குடியேறியவருக்கு முந்தைய உறவில் இருந்து குழந்தைகள் இருக்கிறார்களா?
  • குடியேறியவரை யாரேனும் நிதி ரீதியாக சார்ந்திருக்கிறார்களா?
    • குடியேறியவருக்கு பாதிக்கப்படக்கூடிய சார்ந்தவர்கள் யாராவது இருக்கிறார்களா?
  • குடியேறியவர் யாரை தகுதியானவர் என்று கருதுகிறார்?
  • குடியேறியவரின் இதயத்திற்கு நெருக்கமான இலாப நோக்கற்ற/தொண்டு நிறுவனங்கள் ஏதேனும் உள்ளதா?

அறக்கட்டளை பத்திரத்தில் விலக்குகளும் அடங்கும், இது குடியேறியவர் கருத்தில் கொள்ள விரும்பாத எவரையும் விவரிக்கலாம்.

அறக்கட்டளை நிதியை ஒரு முக்கிய நிதி மற்றும் துணை நிதி கூறுகளாகப் பிரிக்கலாம், சில பயனாளிகளுக்கு வளையச்செய்யப்படும். நடைமுறை அடிப்படையில், துணை நிதிகள் பயனாளிகள் அல்லது பயனாளிகளின் வகைகளுக்காக உருவாக்கப்படுகின்றன, அவை மட்டுமே பயனடைய முடியும்.

நம்பிக்கையின் வகையைப் பொறுத்து, பயனாளிகள் அல்லது வகைகளின் பட்டியலை குடியேறியவர் திருத்த விரும்பினால், அவர்கள் மாறுபாட்டின் பத்திரத்தை உருவாக்கலாம். ஒரு விருப்பமான அறக்கட்டளையின் நிகழ்வில், குடியேறியவர், அறங்காவலர்களுக்கு ஒரு புதுப்பிக்கப்பட்ட விருப்பக் கடிதத்தை வழங்குவார் - இந்த ஆவணம் அறங்காவலர்களுக்கு பிணைக்கப்படவில்லை மற்றும் வற்புறுத்துகிறது என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள் - அறங்காவலர்களுக்கு தெரிவிக்கப்படும் அதிகாரங்களைப் பொறுத்து, அவர்கள் செயல்களைப் பரிசீலிப்பார்கள். தேவை.

அறக்கட்டளையின் தன்மை, பயனாளி செயல்படுத்த விரும்பும் உரிமைகளை வரையறுக்கும். எடுத்துக்காட்டாக, விருப்பமான அறக்கட்டளைகள், அவற்றின் நெகிழ்வுத்தன்மை காரணமாக நவீன எஸ்டேட் திட்டமிடல் அல்லது வாரிசுத் திட்டமிடலில் இப்போது வழக்கமாகப் பயன்படுத்தப்படுகின்றன. அறக்கட்டளையின் சொத்தின் மேலாண்மை மற்றும் விநியோகம் அறங்காவலர்களின் விருப்பப்படி இருப்பதால், அத்தகைய அறக்கட்டளைகள் பயனாளிக்கு சில உரிமைகளை தெரிவிக்கின்றன. இருப்பினும், குடியேறியவர் மற்றும் பயனாளி இருவரும் இந்த சூழ்நிலைகளில் அறங்காவலர்களின் நம்பிக்கைக்குரிய கடமைகளில் இருந்து ஆறுதல் பெறலாம்; இதன் மூலம் சொத்துக்கள் பயனாளிகளின் நலன்களுக்காக நிர்வகிக்கப்பட வேண்டும்.

அறக்கட்டளையின் கட்சிகள்: பாதுகாவலர்

ஒரு கட்டாயத் தேவை இல்லாவிட்டாலும், குடியேறியவர் ஆரம்பத்தில் இருந்தே ஒரு பாதுகாவலரை நியமிக்க தேர்வு செய்யலாம். அறக்கட்டளையின் பாதுகாவலர் என்பது அறங்காவலர் அல்லாத ஒரு சுயாதீனக் கட்சியாகும், ஆனால் அறக்கட்டளையின் கீழ் அதிகாரங்கள் வழங்கப்படுகின்றன. அறங்காவலர்கள் அறக்கட்டளை பத்திரம் மற்றும் குடியேறியவரின் விருப்பங்களுக்கு இணங்க அறக்கட்டளையை நிர்வகிப்பதை பாதுகாவலர் உறுதிசெய்கிறார்.

பொதுவாக, பாதுகாவலர் நம்பகமான மற்றும் தகுதிவாய்ந்த நிபுணராக இருப்பார், அவர் ஏற்கனவே குடியேறியவர் அல்லது அவர்களின் குடும்பத்துடன், வழக்குரைஞர் அல்லது நிதி ஆலோசகர் போன்ற உறவுகளைக் கொண்டிருக்கலாம்.

பாதுகாவலர் திறம்பட அறங்காவலர்களின் அதிகாரங்களை துஷ்பிரயோகம் செய்வதற்கு ஒரு பின்நிறுத்தத்தை வழங்குகிறது. எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு பாதுகாவலர் நியமிக்கப்படும்போது, ​​பாதுகாவலருக்கு சில அதிகாரங்களை ஒதுக்குவது வழக்கம், குறிப்பிட்ட நிர்வாக நடவடிக்கைகளைத் தடைசெய்யும் அதிகாரம் உள்ளது அல்லது அந்தச் செயல்கள் நேர்மையாக இருக்க அவர்களின் கையொப்பம் தேவைப்படலாம். ஒரு பாதுகாவலருக்கு பொதுவாக வழங்கப்படும் அதிகாரம், அறங்காவலர்களை நியமிப்பது அல்லது அகற்றுவது அல்லது விநியோகத்திற்கு ஒப்புதல் அளிப்பது.

குறிப்பிட்ட அறங்காவலர் செயல்களுக்கு வழிகாட்டுவதைத் தவிர, பாதுகாப்பாளரின் பங்கு, அறக்கட்டளை திட்டமிட்டபடி நிர்வகிக்கப்படுகிறது என்பதில் குடியேறியவருக்கு ஆறுதல் அளிக்க முடியும். இருப்பினும், ஒரு பாதுகாவலரை நியமிக்கலாமா மற்றும் அவர்களுக்கு எந்த அதிகாரங்களை ஒதுக்குவது என்பதைக் கருத்தில் கொள்ளும்போது குடியேறியவர்கள் எச்சரிக்கையுடன் தவறிவிட வேண்டும், ஏனெனில் இது அறக்கட்டளையின் பயனுள்ள மற்றும் திறமையான நிர்வாகத்தில் பல சிக்கல்களுக்கு வழிவகுக்கும்.

அறக்கட்டளையின் கட்சிகள்: மூன்றாம் தரப்பினர்

இறுதியாக, அறக்கட்டளை நிதியின் செயல்பாட்டைப் பொறுத்தவரை, அறக்கட்டளை நிதி மற்றும் பயனாளிகளுக்கு சிறந்த பலனை உறுதி செய்வதற்காக பல்வேறு தகுதி வாய்ந்த நிபுணர்களை நியமிக்க அறங்காவலர்கள் முற்படலாம். தீர்க்கப்பட்ட சொத்துக்களின் தன்மை எந்த தொழில்முறை சேவைகள் தேவை என்பதை தீர்மானிக்கும், ஆனால் இவை பொதுவாக பின்வருவனவற்றை உள்ளடக்கும்:

  • முதலீட்டு மேலாளர்கள்
  • சொத்து மேலாளர்கள்
  • வரி ஆலோசகர்கள்

நம்பிக்கை சேவை வழங்குனருடன் பணிபுரிதல்

Dixcart 50 ஆண்டுகளாக அறங்காவலர் சேவைகள் மற்றும் வழிகாட்டல்களை வழங்கி வருகிறது; ஆஃப்ஷோர் டிரஸ்ட்களின் பயனுள்ள கட்டமைப்பு மற்றும் திறமையான நிர்வாகத்துடன் வாடிக்கையாளர்களுக்கு உதவுதல்.

எங்கள் உள்ளக வல்லுநர்கள் மற்றும் மூத்த பணியாளர்கள் தொழில்ரீதியாகத் தகுதி பெற்றவர்கள், அனுபவச் செல்வம்; இதன் பொருள், ஆஃப்ஷோர் டிரஸ்டுக்கு ஆதரவளிப்பதற்கும் பொறுப்பேற்பதற்கும் நாங்கள் நன்றாக இருக்கிறோம், அறங்காவலராகச் செயல்படுகிறோம் மற்றும் பொருத்தமான இடங்களில் சிறப்பு ஆலோசனை சேவைகளை வழங்குகிறோம். தேவைப்பட்டால், டிக்ஸ்கார்ட் குழுமம் வரி மற்றும் செல்வத் திட்டமிடல் சேவைகள் தேவைப்படும் நபர்களுக்கு உதவ முடியும். 

ஐல் ஆஃப் மேன் கட்டமைப்புகளின் வரிசையை உள்ளடக்கிய விரிவான அளவிலான சலுகைகளை நாங்கள் உருவாக்கியுள்ளோம். ஸ்தாபனத்திற்கு முந்தைய திட்டமிடல் மற்றும் ஆலோசனை முதல் வாகனத்தின் தினசரி நிர்வாகம் மற்றும் சரிசெய்தல் சிக்கல்கள் வரை, ஒவ்வொரு நிலையிலும் உங்கள் இலக்குகளை நாங்கள் ஆதரிக்க முடியும்.

தொடர்பு கொள்ளுங்கள்

ஆஃப்ஷோர் டிரஸ்ட்கள் அல்லது ஐல் ஆஃப் மேன் கட்டமைப்புகளின் பயன்பாடு குறித்து உங்களுக்கு கூடுதல் தகவல் தேவைப்பட்டால், தயவு செய்து Dixcart இல் டேவிட் வால்ஷைத் தொடர்புகொள்ளவும்:

ஆலோசனை. iom@dixcart.com

டிக்ஸ்கார்ட் மேனேஜ்மென்ட் (ஐஓஎம்) லிமிடெட் ஐல் ஆஃப் மேன் நிதி சேவைகள் ஆணையத்தால் உரிமம் பெற்றது.

பட்டியலுக்குத் திரும்பு