Kulturang Dixcart
Ang Kultura ng Kumpanya ng Dixcart ay natatangi at humuhubog sa ating pagkakakilanlan at personalidad ng korporasyon.
Kultura ng Kumpanya ng Dixcart: Independent at Pag-aari ng Pamilya
Ang Kultura ng Kumpanya ng Dixcart ay natatangi at humuhubog sa ating pagkakakilanlan at personalidad ng korporasyon. Ito ang dahilan kung bakit tayo naiiba at sa pangkalahatan ay kung ano ang umaakit sa ating mga kliyente sa amin at tinitiyak na babalik sila na may mga bagong proyekto na nangangailangan ng mga karagdagang solusyon mula sa amin.
- Malaya tayo - pribadong pagmamay-ari at hindi nakatali sa anumang ibang Grupo. Nangangahulugan ito na maaari naming ibigay sa mga kliyente ang walang pinapanigan na payo at ang pinakamahusay na mga solusyon upang matugunan ang kanilang mga partikular na pangangailangan.
- Gumagawa kami ng mga independiyenteng nag-iisip.
- Ipinagmamalaki na kami ay isang nagmamay-ari na negosyo ng pamilya, at ito ay makikita sa aming mga halaga, kapwa patungo sa aming mga kliyente at sa bawat isa.
- Kahit na mayroon kaming bilang ng opisina sa iba't ibang bansa – regular kaming nagkikita at maraming malalim na pagkakaibigan na tumatakbo, hindi lamang sa loob, kundi pati na rin sa mga tanggapan ng Dixcart.
Kulturang Dixcart - Ginagawa ang mga Bagay na Nangyayari
Mahalaga na magtulungan nang magkasama upang makamit ang mga layunin ng kliyente.
Ang mga layunin ng kliyente ay madalas na kumplikado at magkakaiba. Nakikinig kami, nakikipag-ugnay sa tamang koponan ng propesyonal para sa mga tukoy na layunin o gawain, at nagbibigay ng isang tugon na nakausap.
Ang aming naidagdag na halaga para sa mga kliyente ay pinahusay ng aming mga propesyonal na koponan na nagtutulungan, madalas sa iba't ibang mga tanggapan, na lahat ay nakikilala ang bawat isa at nauunawaan ang mga partikular na kalakasan at kakayahan ng kanilang mga propesyonal na kasamahan.
Kulturang Dixcart - Passion at Kasayahan
Masisiyahan kaming maghatid ng mga serbisyo at solusyon upang matugunan ang pinakamataas na pamantayan ng propesyonal at masigasig kami rito. Ang sigasig at enerhiya ay susi, tulad ng pagkakaroon ng kasiyahan sa paggawa ng kung ano ang ating mahusay.
Hindi lamang kami nagsusumikap masisiyahan din kami sa pakikihalubilo sa mga kasamahan sa trabaho. Ito man ay regular na koponan at tanggapan na makahabol ng mga pagpupulong, sabay na naglulunch nang sabay-sabay sa isang linggo o nagtitipon ng pera para sa iba`t ibang mga iba't ibang hamon.
Noong 2020, nakibahagi si Dixcart sa isang Inter-office Global Challenge, na inorganisa ng Virgin Active Group, na nakatuon sa kalusugan at kagalingan. Mayroong mga koponan mula sa bawat isa sa mga opisina - at pinahusay pa rin nito ang karagdagang pagtutulungan ng magkakasama at koordinasyon sa pagitan ng mga opisina, at kasabay nito ay nakatulong sa pagtaas ng mga antas ng fitness at naging masaya.
