سوئٹزرلینڈ

سوئٹزرلینڈ لمپ سم ٹیکس کا نظام

سوئس لمپ سم سسٹم آف ٹیکسیشن ایک فرض شدہ آمدنی پر مبنی ہے، عام طور پر سوئٹزرلینڈ میں زیر قبضہ جائیداد کے سالانہ کرایے کی قیمت کا تقریباً سات گنا۔

وراثتی ٹیکس کی ذمہ داری کینٹن سے کینٹن تک مختلف ہوتی ہے۔ کچھ کینٹن وراثت ٹیکس لاگو نہیں کرتے ہیں۔ اکثریت اسے میاں بیوی کے درمیان یا والدین اور بچوں کے درمیان نہیں لگاتی، اور دیگر اولادوں کے لیے صرف 10٪ سے کم کا معمولی ٹیکس لگاتی ہے۔

Lump Sum Regime کے تحت ٹیکس لگانے والے افراد سوئٹزرلینڈ سے اپنی دنیا بھر میں کی جانے والی سرمایہ کاری کا انتظام کر سکتے ہیں۔

سوئٹزرلینڈ لمپ سم ٹیکس کا نظام

سوئس ٹیکس فرضی آمدنی پر ادا کیا جاتا ہے، عام طور پر سوئٹزرلینڈ میں زیر قبضہ جائیداد کے سالانہ کرایے کی قیمت کا تقریباً سات گنا۔ ٹیکس کی درست ذمہ داری کینٹن اور کینٹن کے اندر رہائش کے علاقے پر منحصر ہوگی۔

سوئس حکومت نے نومبر 2014 میں ٹیکس کے یکمشت نظام کو برقرار رکھنے کے اپنے عزم کی تصدیق کی۔

سوئٹزرلینڈ لمپ سم ٹیکس کا نظام

یہ نظام ان غیر ملکیوں پر لاگو ہوتا ہے جو پہلی بار سوئٹزرلینڈ چلے جاتے ہیں، یا دس سال کی غیر موجودگی کے بعد، اور جو سوئٹزرلینڈ میں ملازمت یا تجارتی طور پر فعال نہیں ہوں گے۔

براہ کرم نوٹ کریں کہ 26 سوئس کینٹون ہیں۔

صرف تین سوئس کینٹنز Appenzell، Schaffhausen اور Zurich نے 2013 میں ٹیکس کے یکمشت نظام کو ختم کیا۔

ورک پرمٹ کے ذریعے سوئٹزرلینڈ کی رہائش

سوئس ورک پرمٹ ایک غیر سوئس شہری کو قانونی طور پر سوئس رہائشی بننے کا حق دیتا ہے۔

ٹیکسیشن

• افراد

ہر کینٹن اپنی ٹیکس کی شرحیں خود طے کرتا ہے اور عام طور پر درج ذیل ٹیکس عائد کرتا ہے: آمدنی خالص دولت، جائیداد، وراثت اور تحفہ ٹیکس۔ انکم ٹیکس کی شرح کینٹن کے لحاظ سے مختلف ہوتی ہے اور یہ 21% اور 46% کے درمیان ہے۔

سوئٹزرلینڈ میں ، موت کے وقت ، شریک حیات ، بچوں اور/یا پوتے پوتیوں کو اثاثوں کی منتقلی ، تحفے اور وراثت ٹیکس سے مستثنیٰ ہے ، زیادہ تر کینٹون میں۔

کیپیٹل گینز عام طور پر ٹیکس فری ہیں ، سوائے رئیل اسٹیٹ کے معاملے میں۔ کمپنی کے حصص کی فروخت کو اثاثہ کے طور پر درجہ بندی کیا گیا ہے ، جو کیپٹل گین ٹیکس سے مستثنیٰ ہے۔

• سوئس کمپنیاں۔

سوئس کمپنیاں حالات کے لحاظ سے کیپٹل گین اور ڈیویڈنڈ کی آمدنی کے لیے صفر ٹیکس کی شرح سے لطف اندوز ہو سکتی ہیں۔

آپریٹو کمپنیوں پر ٹیکس درج ذیل ہیں:

• خالص منافع پر وفاقی ٹیکس 7.83٪ کی موثر شرح پر ہے۔
• وفاقی سطح پر کوئی کیپٹل ٹیکس نہیں ہیں۔ کیپٹل ٹیکس 0% اور 0.2% کے درمیان مختلف ہوتا ہے سوئس کینٹن پر منحصر ہے جس میں کمپنی رجسٹرڈ ہے۔ جنیوا میں، کیپٹل ٹیکس کی شرح 00012% ہے۔ تاہم، ایسے حالات میں جہاں 'کافی' منافع ہو، کوئی کیپٹل ٹیکس واجب الادا نہیں ہوگا۔

وفاقی ٹیکسوں کے علاوہ، کینٹنز کے اپنے ٹیکس سسٹم ہوتے ہیں:

• بیشتر کینٹونز میں موثر کینٹونل اور فیڈرل کارپوریٹ انکم ٹیکس کی شرح (CIT) 12 سے 14 فیصد کے درمیان ہے۔ جنیوا کارپوریٹ ٹیکس کی شرح 13.99٪ ہے۔
• سوئس ہولڈنگ کمپنیاں شراکت کی چھوٹ سے فائدہ اٹھاتی ہیں اور کوالیفائنگ شراکت سے پیدا ہونے والے منافع یا کیپیٹل گین پر ٹیکس ادا نہیں کرتی ہیں۔ اس کا مطلب ہے کہ خالص ہولڈنگ کمپنی سوئس ٹیکس سے مستثنیٰ ہے۔

ود ہولڈنگ ٹیکس (WHT)

• سوئٹزرلینڈ اور/یا EU میں مقیم حصص یافتگان کے لیے ڈیویڈنڈ کی تقسیم پر کوئی WHT نہیں ہے (EU پیرنٹ/سبسیڈری ڈائریکٹو کی وجہ سے)۔
• اگر شیئر ہولڈرز سوئٹزرلینڈ سے باہر اور EU سے باہر مقیم ہیں، اور ٹیکس کا دوہرا معاہدہ لاگو ہوتا ہے، تو تقسیم پر حتمی ٹیکس عموماً 5% اور 15% کے درمیان ہوگا۔

سوئٹزرلینڈ کا ایک وسیع ڈبل ٹیکس معاہدہ نیٹ ورک ہے ، جس میں 100 سے زائد ممالک کے ساتھ ٹیکس معاہدوں تک رسائی ہے۔

ورک پرمٹ کے ذریعے سوئٹزرلینڈ کی رہائش

سوئٹزرلینڈ میں کام کرنے کے تین طریقے ہیں:

1. ایک موجودہ سوئس کمپنی کے ذریعہ ملازمت پر رکھا جانا

فرد کو نوکری تلاش کرنے کی ضرورت ہوگی اور آجر کو ملازمت کا اندراج کرنا ہوگا، اس سے پہلے کہ فرد اصل میں کام شروع کرے۔

آجر کو ورک ویزا کے لیے سوئس حکام کو درخواست دینے کی ضرورت ہے، جبکہ ملازم اپنے آبائی ملک سے داخلے کے ویزا کے لیے درخواست دیتا ہے۔ ورک ویزا فرد کو سوئٹزرلینڈ میں رہنے اور کام کرنے کی اجازت دے گا۔

2. سوئس کمپنی بنانا اور کمپنی کا ڈائریکٹر یا ملازم بننا

کوئی بھی غیر سوئس شہری ایک کمپنی بنا سکتا ہے اور اس لیے ممکنہ طور پر سوئس شہریوں کے لیے ملازمتیں پیدا کر سکتا ہے اور ملک کی اقتصادی ترقی میں اپنا حصہ ڈال سکتا ہے۔ کمپنی کا مالک سوئٹزرلینڈ میں اقامتی اجازت نامے کا اہل ہے، جب تک کہ وہ اس کے ذریعے اعلیٰ عہدے پر ملازم ہے۔

کمپنی کے مقاصد جو سوئٹزرلینڈ کے کارپوریٹ ڈھانچے میں مثبت کردار ادا کر رہے ہیں ان میں شامل ہیں؛ نئی منڈیاں کھولنا، برآمدی فروخت کو محفوظ بنانا، بیرون ملک اقتصادی طور پر اہم روابط قائم کرنا، اور نئے ٹیکس ریونیو کی تخلیق۔ عین مطابق تقاضے کینٹن کے لحاظ سے مختلف ہوتے ہیں۔

غیر EU/EFTA شہریوں کو ایک نئی سوئس کمپنی بنانا چاہیے یا کسی موجودہ سوئس کمپنی میں سرمایہ کاری کرنی چاہیے۔ EU/EFTA کے شہریوں کے مقابلے میں مستعدی کے معیارات کی اعلی سطح بھی ہے، اور کاروباری تجویز کو بھی زیادہ صلاحیت پیش کرنے کی ضرورت ہوگی۔

اصولی طور پر، کمپنی کو CHF 1 ملین کا سالانہ کم از کم کاروبار پیدا کرنا چاہیے، اور نئی ٹیکنالوجیز اور/یا علاقے کی ترقی کا استحصال کرتے ہوئے، نئی ملازمتیں پیدا کرنا ہوں گی۔

EU/EFTA اور غیر-EU/EFTA دونوں شہریوں کے لیے طریقہ کار آسان ہے، اگر نیا رہائشی سوئس کمپنی بناتا ہے اور اس میں ملازم ہے۔

3. سوئس کمپنی میں سرمایہ کاری کرنا اور کمپنی کا ڈائریکٹر یا ملازم بننا۔

درخواست دہندگان ایسی کمپنی میں سرمایہ کاری کرنے کا انتخاب کر سکتے ہیں جو توسیع کے لیے جدوجہد کر رہی ہے کیونکہ اس کے پاس ضروری فنڈنگ ​​کی کمی ہے۔ اس نئی فنڈنگ ​​سے کمپنی کو ملازمتیں پیدا کرنے اور سوئس معیشت کو وسعت دینے میں مدد کرنے کے قابل بنائے گی۔ سرمایہ کاری کو کسی خاص سوئس خطے میں اقتصادی قدر میں اضافہ کرنا چاہیے۔

ورک پرمٹ کے ذریعے سوئٹزرلینڈ کی رہائش

سوئس کام اور/یا رہائشی اجازت ناموں کے لیے درخواست دیتے وقت ، دیگر شہریوں کے مقابلے میں یورپی یونین اور ای ایف ٹی اے کے شہریوں پر مختلف ضابطے لاگو ہوتے ہیں۔

EU/EFTA کے شہری سوئٹزرلینڈ میں لیبر مارکیٹ تک ترجیحی رسائی سے لطف اندوز ہوتے ہیں۔

تیسرے ملک کے شہریوں کو سوئس لیبر مارکیٹ میں داخل ہونے کی اجازت صرف اس صورت میں دی جاتی ہے جب وہ مناسب طور پر اہل ہوں (مینیجر، ماہرین اور/یا اعلیٰ تعلیم کی اہلیت رکھتے ہوں)۔

براہ کرم نوٹ کریں کہ 26 سوئس کینٹون ہیں۔ صرف تین سوئس کینٹنز Appenzell، Schaffhausen اور Zurich نے 2013 میں ٹیکس کے یکمشت نظام کو ختم کیا۔