گاہکوں میں اضافہ کیوں ہے جو جانشینی کی منصوبہ بندی اور ساخت کے مشورے کی ضرورت ہے۔

کوویڈ 19 کے بریک آؤٹ کے بعد سے ، اب زیادہ افراد اپنی جائیداد کا جائزہ لے رہے ہیں اور جانشینی کی منصوبہ بندی کے حوالے سے عملی اقدامات کر رہے ہیں۔ اگرچہ افراد کو اپنے معاملات کا جائزہ لینے کی ترغیب دینے کے لیے اتپریرک نہیں ، کوویڈ 19 نے یقینی طور پر اس کی اہمیت کو تقویت بخشی ہے۔

کوویڈ 19 نے بہت سارے خاندانوں کو 'اسٹاک لینے' اور جانشینی کی منصوبہ بندی کے حوالے سے عملی اقدامات پر نظر ثانی کرنے کی وجہ فراہم کی ہے۔ 

کوویڈ 19 کے بریک آؤٹ کے بعد سے ، زیادہ افراد اب اپنی جائیداد کا جائزہ لے رہے ہیں اور جانشینی کی منصوبہ بندی کے حوالے سے عملی اقدامات کر رہے ہیں۔ کوویڈ 19 یقینی طور پر افراد کو اپنے معاملات پر نظرثانی کرنے کی ترغیب دینے کا بنیادی اتپریرک نہیں ہے ، اس نے یقینی طور پر اس کی اہمیت کو تقویت بخشی ہے۔ 

متعدد ممالک میں ، جانشینی کی منصوبہ بندی پیچیدہ ہوسکتی ہے ، خاص طور پر کچھ لاطینی امریکی ممالک اور دیگر سول قانون ممالک ، جہاں جبری وراثت کے قوانین اب بھی لاگو ہوتے ہیں۔ جب تک متبادل منصوبے ابتدائی طور پر نہیں لگائے جاتے ، کم از کم کسی اسٹیٹ کا حصہ ، فرد کی ترجیح کے مطابق مشترکہ ہونے کے بجائے خود بخود زندہ بچ جانے والے خاندان کے ممبروں میں تقسیم ہوجائے گا۔ 

بین الاقوامی ٹیکسیشن ایک اور وجہ ہے جس کی وجہ سے افراد ساختی اقدامات کو جگہ پر رکھنا چاہتے ہیں۔ بہت سے اعلی مالیت کے افراد اور خاندان ایک یا زیادہ کارپوریٹ خاندانی سرمایہ کاری کا ڈھانچہ ، ایک ٹرسٹ یا فاؤنڈیشن کو اپنی منصوبہ بندی کے حصے کے طور پر شامل کرتے ہیں۔

جانشینی کی کامیاب منصوبہ بندی کے 8 اقدامات۔ 

  1. جانیں کہ جانشینی کی منصوبہ بندی کا مطلوبہ نتیجہ کیا ہونا چاہیے۔
  2. پالیسیاں قائم کریں اور اگلی نسل کو دولت کے مناسب تحفظ اور منتقلی کو یقینی بنانے کے لیے جائزہ کا طریقہ کار مرتب کریں۔
  3. کسی بھی متعلقہ کاروبار اور دیگر اثاثوں کی ملکیت کے ڈھانچے کا جائزہ لیں۔ کچھ خاندانی کاروباری اداروں میں ایسے ملازمین بھی ہو سکتے ہیں جنہیں وہ منصوبہ بندی میں شامل کرنا چاہیں گے ، جتنا خاندان کے افراد۔
  4. سمجھیں کہ وراثت کے سلسلے میں متعلقہ مقامی قوانین کس طرح لاگو ہوں گے۔ غور کریں کہ خاندان کے تمام متعلقہ افراد کہاں رہائش پذیر ہیں ، اور ٹیکس کے رہائشی بھی ہیں ، اور خاندانی دولت کی منتقلی کے حوالے سے اس کے مضمرات کیا ہو سکتے ہیں۔
  5. سٹرکچرنگ آپشنز پر غور کریں یا ان کا جائزہ لیں ، بشمول ہولڈنگ کمپنیوں اور/یا فیملی ویلتھ پروٹیکشن گاڑیوں جیسے فیملی انویسٹمنٹ کمپنیاں ، فاؤنڈیشنز ، ٹرسٹس وغیرہ کا استعمال۔
  6. بین الاقوامی سرمایہ کاری کے ڈھانچے کا جائزہ لیں ، بشمول رئیل اسٹیٹ کا انعقاد ، ٹیکس اور اثاثوں کے تحفظ کے نقطہ نظر سے۔
  7. مالیاتی اداروں اور تیسرے فریق سے متعلقہ خفیہ معلومات کی درخواستوں سے نمٹنے کے لیے رازداری کے طریقہ کار تیار کرنے کی ضرورت ہے۔
  8. اہم جانشینوں اور ان کے کرداروں کی شناخت کریں ، خاندان کے اراکین کے درمیان کھلے رابطے کو فروغ دیں ، خاص طور پر فیصلہ سازی اور جاری عمل کے بارے میں۔ 

کسی بھی فرد یا خاندان کی دولت اور/یا کاروبار (ایس) کو غیر متوقع واقعات رونما ہونے کی صورت میں محفوظ کرنے کے لیے مذکورہ بالا تمام اقدامات پر غور کیا جانا چاہیے۔ یہ بھی ضروری ہے کہ مندرجہ بالا مراحل کا مستقل بنیادوں پر جائزہ لیا جائے اور مناسب ترین قانونی ڈھانچے کے حوالے سے مشورہ لیا جائے۔

کارپوریٹ خاندانی سرمایہ کاری کے ڈھانچے 

فیملی انویسٹمنٹ کمپنی ایک ایسی کمپنی ہے جہاں شیئر ہولڈرز کو ایک ہی خاندان کی مختلف نسلوں سے نکالا جاتا ہے۔ خاندانی سرمایہ کاری کمپنی کا استعمال حالیہ برسوں میں نمایاں طور پر بڑھا ہے ، خاص طور پر ان حالات میں جہاں فوری طور پر ٹیکس چارجز لگائے بغیر ٹرسٹ میں قیمت منتقل کرنا مشکل ہو گیا ہے لیکن اس پر کچھ کنٹرول اور اثر و رسوخ رکھنے کی خواہش ہے۔ خاندان کی دولت کا تحفظ 

خاندانی سرمایہ کاری کمپنی کے فوائد کے بارے میں مزید معلومات کے لیے: کارپوریٹ فیملی انویسٹمنٹ ڈھانچہ کیوں استعمال کریں اور گارنسی کارپوریشن کیوں استعمال کریں؟

ٹرسٹ ، فاؤنڈیشن اور پرائیویٹ ٹرسٹ کمپنیاں۔ 

اسٹیٹ اور جانشینی کی منصوبہ بندی کرتے وقت ٹرسٹ ایک مقبول ڈھانچہ بنتے رہتے ہیں اور بہت سے کامن لاء کے دائرہ اختیار میں استعمال ہوتے ہیں۔ ٹرسٹ ایک انتہائی لچکدار آلہ ہے۔ ایک بنیادی سطح پر ، ایک ٹرسٹ کا تصور نسبتا simple آسان ہے: سیٹلر اثاثوں کو دوسرے (ٹرسٹی) کی قانونی تحویل میں رکھتا ہے ، جو اثاثے کسی تیسرے فریق (بینیفشری) کے فائدے کے لیے رکھتا ہے۔ 

ٹرسٹی وہ ہوتے ہیں جو ٹرسٹ کی نگرانی اور کنٹرول کرتے ہیں۔ ان کا کردار سیٹلر کی خواہشات کے مطابق اثاثوں سے نمٹنا اور روزانہ کی بنیاد پر ٹرسٹ کا انتظام کرنا ہے۔ لہذا ، ٹرسٹی کون مقرر کیا جاتا ہے اس پر غور کرنا انتہائی اہم ہے۔ 

اسی طرح کی ایک رگ میں ایک فاؤنڈیشن سول قانون ممالک میں بہت سے کام انجام دے سکتی ہے۔ اثاثوں کو فاؤنڈیشن کی ملکیت میں منتقل کیا جاتا ہے جو اس کے چارٹر کے زیر انتظام ہے اور ایک کونسل کے زیر انتظام ہے جو مستحقین کے فائدے کے لیے ہے۔ 

ایک پرائیویٹ ٹرسٹ کمپنی (پی ٹی سی) ایک کارپوریٹ ادارہ ہے جو بطور ٹرسٹی کام کرنے کا مجاز ہے اور اسے اکثر اثاثہ تحفظ گاڑی کے طور پر استعمال کیا جاتا ہے۔ پی ٹی سی کا استعمال مؤکل اور اس کے خاندان کو اثاثوں کے انتظام اور فیصلہ سازی کے عمل میں فعال طور پر حصہ لینے کے قابل بناتا ہے۔ 

سوئٹزرلینڈ نے 1985 جولائی 1 کو دی ہیگ کنونشن آف دی ٹرسٹس (2007) کی توثیق کے ساتھ ٹرسٹوں کو تسلیم کیا۔ سوئٹزرلینڈ اپنے ٹرسٹ قانون سازی کے عمل میں ہے اور پہلے سے ہی دوسرے دائرہ اختیارات کے ٹرسٹ ، جو ان کے مخصوص قوانین کے تحت تشکیل دیے گئے ہیں ، ہیں۔ تسلیم شدہ اور سوئٹزرلینڈ میں زیر انتظام کیا جا سکتا ہے۔ سوئس کمپنی کو بطور ٹرسٹی استعمال کرنا پرکشش ہو سکتا ہے جو کہ سوئس قانون سازی کے ذریعے فراہم کی جانے والی رازداری کی اضافی پرت ہے۔ 

ایک انگریزی ، گارنسی ، آئل آف مین ، مالٹیز یا سوئس ٹرسٹیز کے ساتھ نیوس قانون پر مبنی ٹرسٹ ٹیکس کی افادیت کے ساتھ ساتھ دولت کے تحفظ اور رازداری کے لحاظ سے فوائد بھی پیش کر سکتا ہے۔ ڈکسکارٹ اس طرح کے ٹرسٹ ڈھانچے کو قائم اور منظم کرسکتا ہے۔ سوئس ٹرسٹی کے استعمال کے فوائد کے بارے میں مزید معلومات یہاں مل سکتی ہیں: سوئس ٹرسٹی کا استعمال: کیسے اور کیوں؟

خلاصہ

غیر یقینی صورتحال اور عالمی ہنگاموں کے دوران ، جیسا کہ کوویڈ -19 نے لاگو کیا ہے ، ہمارے زیادہ تر مؤکل اس بات کو یقینی بنانے پر توجہ مرکوز کر رہے ہیں کہ وہ آنے والی نسلوں کے لیے اپنے خاندان کی دولت کی حفاظت کر رہے ہیں ، استحکام اور طویل مدتی سلامتی پیش کرتے ہیں۔ جانشینی کی منصوبہ بندی اور اگلی نسل کو دولت کی منتقلی ایک اہم مسئلہ ہے جسے نظر انداز نہیں کیا جانا چاہیے۔ یہ نہ صرف نسل کی منتقلی کو نافذ کرنے کا ایک ذریعہ ہے ، بلکہ کاروبار کی حفاظت اور ساخت بھی ہے۔ اگلی نسل کی صلاحیت اور تفہیم کہ ان کے حوالے کی جانے والی دولت کی تنظیم اور انتظام سے کیسے نمٹنا ہے یہ بھی ایک اہم غور ہے۔

ڈکسکارٹ گروپ کو پینتالیس سال سے زائد کا تجربہ ہے تاکہ خاندانی دفاتر کو چلانے اور انتظام کرنے میں گاہکوں کی مدد کر سکے۔ ہم اس بدلتی ہوئی بین الاقوامی دنیا میں خاندانوں کو درپیش مسائل سے بہت واقف ہیں اور متعدد دائرہ اختیارات میں ٹرسٹی خدمات فراہم کرنے کا وسیع تجربہ رکھتے ہیں۔ 

ہم ہر خاندان کی دولت کے ڈھانچے کے ساتھ کام کرتے ہیں تاکہ خاندان اور ان کے مشیروں کے ساتھ رابطے کو ہم آہنگ کیا جا سکے یا اضافی آزاد پیشہ ور مشیروں تک رسائی اور رابطہ قائم کیا جا سکے۔ خاندانی ڈھانچے اور رشتوں میں تبدیلیوں کو پہچاننے کے لیے منصوبہ بندی کی جا سکتی ہے۔ ہم یہ بھی یقینی بناتے ہیں کہ اس طرح کے ڈھانچے کے نفاذ کے دوران متعلقہ ٹیکس کے اثرات کا جائزہ لیا جائے اور مکمل شفافیت ہو۔ مزید معلومات یہاں مل سکتی ہیں: پرائیویٹ کلائنٹ سروسز: ٹرسٹس ، فاؤنڈیشنز ، فیملی آفس۔ 

اگر آپ مؤثر ڈھانچے اور جانشینی کی منصوبہ بندی کے بارے میں مزید معلومات چاہتے ہیں تو ، براہ کرم اپنے معمول کے ڈک کارٹ مینیجر سے رابطہ کریں یا رابطہ کریں: صلاح@dixcart.com۔.

فہرست سازی پر واپس جائیں