Shveytsariya

Shveytsariya bir martalik soliq rejimi

Shveytsariyaning bir martalik soliq tizimi taxminiy daromadga asoslanadi, odatda Shveytsariyada joylashgan mulkning yillik ijara qiymatining taxminan etti barobari.

Meros solig'i bo'yicha javobgarlik kantondan kantonga farq qiladi. Ba'zi kantonlarda meros solig'i qo'llanilmaydi. Ko'pchilik buni turmush o'rtoqlar yoki ota-onalar va bolalar o'rtasida undirmaydi va boshqa avlodlar uchun 10% dan kam bo'lgan oddiy soliqni undiradi.

Bir martalik soliq rejimi bo'yicha soliqqa tortiladigan jismoniy shaxslar butun dunyo bo'ylab Shveytsariyadagi investitsiyalarini boshqarishlari mumkin.

Shveytsariya bir martalik soliq rejimi

Shveytsariya solig'i taxmin qilingan daromad bo'yicha to'lanadi, odatda Shveytsariyada joylashgan mulkning yillik ijara qiymatining taxminan etti barobari. Aniq soliq majburiyati kanton va kanton ichidagi yashash hududiga bog'liq bo'ladi.

Shveytsariya hukumati 2014 yil noyabr oyida bir martalik soliq tizimini saqlab qolish majburiyatini tasdiqladi.

Shveytsariya bir martalik soliq rejimi

Ushbu rejim Shveytsariyaga birinchi marta yoki o'n yil yo'qligidan keyin ko'chib o'tgan va Shveytsariyada ishlamaydigan yoki tijorat faoliyati bilan shug'ullanmaydigan chet elliklar uchun amal qiladi.

E'tibor bering, 26 ta Shveytsariya kantonlari mavjud.

2013 yilda Shveytsariyaning uchta kantoni - Appenzell, Shaffhauzen va Tsyurix bir martalik soliq tizimini bekor qildi.

Ish ruxsatnomasi orqali Shveytsariyada yashash

Shveytsariyada ishlash uchun ruxsatnoma Shveytsariya fuqarosi bo'lmagan shaxsga qonuniy ravishda Shveytsariya rezidenti bo'lish huquqini beradi.

Soliqqa tortish

• Jismoniy shaxslar

Har bir kanton o'z soliq stavkalarini belgilaydi va odatda quyidagi soliqlarni qo'yadi: sof daromad, ko'chmas mulk, meros va sovg'a solig'i. Daromad solig'i stavkasi kantonga qarab o'zgarib turadi va 21% dan 46% gacha.

Shveytsariyada, vafotidan keyin, turmush o'rtog'i, bolalari va/yoki nabiralariga mol -mulkni topshirish ko'pchilik kantonlarda sovg'a va meros solig'idan ozod qilingan.

Ko'chmas mulkdan tashqari, kapital daromadlari odatda soliqsiz bo'ladi. Kompaniya aktsiyalarini sotish aktiv sifatida tasniflanadi, bu kapital daromadidan olinadigan soliqdan ozod qilingan.

• Shveytsariya kompaniyalari

Shveytsariya kompaniyalari, vaziyatga qarab, kapital daromadlari va dividendlar daromadlari uchun nol soliq stavkasidan foydalanishlari mumkin.

Faoliyat yurituvchi korxonalarga soliq quyidagicha to'lanadi:

• Sof foyda bo'yicha federal soliq 7.83%ni tashkil qiladi.
• Federal darajada kapital solig'i yo'q. Kapital solig'i kompaniya ro'yxatdan o'tgan Shveytsariya kantoniga qarab 0% dan 0.2% gacha o'zgarib turadi. Jenevada kapital solig'i stavkasi 00012% ni tashkil qiladi. Biroq, "katta" foyda bo'lgan holatlarda kapital solig'i olinmaydi.

Federal soliqlardan tashqari, kantonlar o'zlarining soliq tizimlariga ega:

• Kanton va federal korporativ daromad solig'ining samarali stavkasi (CIT) ko'pchilik kantonlarda 12% dan 14% gacha. Jenevadagi korporativ soliq stavkasi - 13.99%.
• Shveytsariya xolding kompaniyalari ishtirok etishdan ozod qilinadi va ishtirok etishdan kelib chiqadigan foyda yoki kapital solig'ini to'lamaydi. Bu shuni anglatadiki, sof xolding kompaniyasi Shveytsariya soliqlaridan ozod qilingan.

To'lov solig'i (WHT)

• Shveytsariyada va/yoki Yevropa Ittifoqida joylashgan aktsiyadorlarga dividendlarni taqsimlash bo'yicha WHT mavjud emas (Yevropa Ittifoqining Bosh/qo'shimcha Direktivasi tufayli).
• Agar aktsiyadorlar Shveytsariyadan tashqarida va Evropa Ittifoqidan tashqarida joylashgan bo'lsa va ikki tomonlama soliq to'lash to'g'risidagi shartnoma qo'llanilsa, taqsimotlar bo'yicha yakuniy soliq odatda 5% dan 15% gacha bo'ladi.

Shveytsariya ikki tomonlama soliq shartnomalari tarmog'iga ega, 100 dan ortiq mamlakatlar bilan soliq shartnomalari mavjud.

Ish ruxsatnomasi orqali Shveytsariyada yashash

Shveytsariyada ishlash huquqining uchta usuli bor:

1. Mavjud Shveytsariya kompaniyasi tomonidan yollangan

Jismoniy shaxs ishni boshlashdan oldin ish topishi va ish beruvchi ish joyini ro'yxatdan o'tkazishi kerak bo'ladi.

Ish beruvchi Shveytsariya rasmiylariga ish vizasi uchun murojaat qilishi kerak, xodim esa o'z mamlakatidan kirish vizasiga murojaat qiladi. Ish vizasi shaxsga Shveytsariyada yashash va ishlash imkonini beradi.

2. Shveytsariya kompaniyasini tashkil qilish va Kompaniyaning direktori yoki xodimi bo'lish

Shveytsariyalik bo'lmagan har qanday fuqaro kompaniya tuzishi va shuning uchun Shveytsariya fuqarolari uchun ish o'rinlarini yaratishi va mamlakatning iqtisodiy rivojlanishiga hissa qo'shishi mumkin. Kompaniya egasi Shveytsariyada yashash uchun ruxsat olish huquqiga ega, agar u yuqori lavozimda ishlagan bo'lsa.

Shveytsariyaning korporativ tuzilishiga ijobiy hissa qo'shadigan kompaniya maqsadlariga quyidagilar kiradi; yangi bozorlarni ochish, eksportni sotishni ta'minlash, xorijda iqtisodiy ahamiyatga ega aloqalarni o'rnatish va yangi soliq tushumlarini yaratish. Aniq talablar kantonga qarab farq qiladi.

Evropa Ittifoqiga a'zo bo'lmagan / EFTA fuqarolari yangi Shveytsariya kompaniyasini tuzishlari yoki mavjud Shveytsariya kompaniyasiga sarmoya kiritishlari kerak. Bundan tashqari, EI/EFTA fuqarolariga qaraganda yuqori darajadagi tegishli tekshirish mezonlari mavjud va biznes taklifi ham katta salohiyatni taklif qilishi kerak.

Asosan, kompaniya yillik minimal aylanmasi 1 million CHFni tashkil qilishi va yangi texnologiyalarni qo'llagan holda va/yoki mintaqani rivojlantirish orqali yangi ish o'rinlarini yaratishi kerak.

Agar yangi rezident Shveytsariya kompaniyasini tashkil qilsa va unda ishlayotgan bo'lsa, EI/EFTA, ham EI/EFTA bo'lmagan fuqarolar uchun protseduralar osonroq bo'ladi.

3. Shveytsariya kompaniyasiga sarmoya kiritish va kompaniyaning direktori yoki xodimi bo'lish.

Ariza beruvchilar kengayishga qiynalayotgan kompaniyaga sarmoya kiritishni tanlashlari mumkin, chunki u zarur mablag'ga ega emas. Ushbu yangi moliyalashtirish kompaniyaga ish o'rinlari yaratish va Shveytsariya iqtisodiyotini kengaytirishga yordam berishi kerak. Investitsiyalar Shveytsariyaning ma'lum bir mintaqasiga iqtisodiy qiymat qo'shishi kerak

Ish ruxsatnomasi orqali Shveytsariyada yashash

Shveytsariyada ishlash va/yoki yashash ruxsatnomalarini olishda, boshqa fuqarolarga nisbatan Evropa Ittifoqi va EFTA fuqarolariga nisbatan turli qoidalar qo'llaniladi.

EI/EFTA fuqarolari Shveytsariyadagi mehnat bozoriga ustuvor kirish huquqiga ega.

Uchinchi davlat fuqarolari Shveytsariya mehnat bozoriga faqat tegishli malakaga ega bo'lgan taqdirdagina kirishlari mumkin (menejerlar, mutaxassislar va/yoki oliy ma'lumotga ega).

E'tibor bering, 26 ta Shveytsariya kantonlari mavjud. 2013 yilda Shveytsariyaning uchta kantoni - Appenzell, Shaffhauzen va Tsyurix bir martalik soliq tizimini bekor qildi.