אָפשאָר פּלאַנירונג פֿאַר מענטשן מיט הינטער -הויך נעץ ווערט פון פֿירמע משפּחה ינוועסטמענט סטראַקטשערז
משפּחה ינוועסמאַנט קאָמפּאַניעס פאָרזעצן צו באַווייַזן פאָלקס ווי אַן אָלטערנאַטיוו צו טראַסץ אין עשירות, נחלה און סאַקסעשאַן פּלאַנירונג.
וואָס איז אַ משפּחה ינוועסטמענט פֿירמע?
א משפּחה ינוועסמאַנט פירמע איז אַ פירמע געניצט דורך אַ משפּחה אין זייער עשירות, נחלה אָדער סאַקסעשאַן פּלאַנירונג וואָס קענען זיין אַן אָלטערנאַטיוו צו אַ צוטרוי. זייער נוצן איז באטייטיק געוואקסן אין די לעצטע יאָרן, דער הויפּט אין קאַסעס ווו עס איז שווער פֿאַר מענטשן צו געבן ווערט אין אַ צוטרוי אָן באַלדיק שטייער טשאַרדזשאַז, אָבער עס איז אַ פאַרלאַנג צו פאָרזעצן צו האָבן עטלעכע קאָנטראָל אָדער השפּעה אויף די עשירות שוץ פון די משפּחה.
די בענעפיץ פון אַ משפּחה ינוועסטמענט פֿירמע אַרייַננעמען;
- אויב אַ יחיד האט געלט צו אַריבערפירן צו אַ פירמע, די אַריבערפירן צו די פירמע איז שטייער-פריי.
- פאר בריטיש דאָמיסילעד אָדער דימד דאָמיסילעד מענטשן, די ירושה שטייַער (IHT) איז ניט גלייך אָפּצאָל פֿאַר אַ טאַלאַנט פון שאַרעס פון די מענאַדעוו צו אן אנדער יחיד ווייַל דאָס איז גערעכנט ווי אַ פּאָטענציעל פּאָטער אַריבערפירן (PET). עס וועט זיין קיין ווייַטער ימפּלאַקיישאַנז פון די IHT פֿאַר די מענאַדעוו אויב זיי בלייַבנ לעבן פֿאַר זיבן יאָר נאָך די טאַלאַנט טאָג.
- דער מענאַדעוו קענען נאָך האַלטן עטלעכע עלעמענטן פון קאָנטראָל אין די פירמע, אויב די אַרטיקלען פון פאַרבאַנד זענען קערפאַלי דראַפטיד.
- עס איז קיין צען יאָר יאָרטאָג אָדער IHT אַרויסגאַנג אָפּצאָל
- זיי זענען האַכנאָסע שטייַער עפעקטיוו פֿאַר דיווידענד האַכנאָסע, ווייַל דיווידענדז זענען שטייער פריי אין די פירמע
- שערכאָולדערז צאָלן שטייער בלויז אין די מאָס אַז די פירמע דיסטריביוץ האַכנאָסע אָדער גיט בענעפיץ. אויב די פּראַפיץ זענען ריטיינד אין די פירמע, דעריבער, קיין ווייטער שטייער איז צו צאָלן, אַחוץ קאָרפּאָראַציע שטייער ווי צונעמען.
- אינטערנאציאנאלע פאַמיליעס וואָס מאַכן דירעקט ינוועסטמאַנץ אין וק קאָמפּאַניעס ווי מענטשן זענען פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר די ירושה שטייער פון די וק אויף די אַסעץ אין די וק. מאכן די ינוועסטמאַנץ דורך אַ ניט-וק טוישעוו משפּחה ינוועסמאַנט פירמע רימוווז די אַכרייַעס צו וק ירושה שטייַער און רימוווז די נויט צו האָבן אַ וק וועט.
- מעמאראנדום און ארטיקלען קענען זיין קאַסטאַמייזד צו די משפּחה רעקווירעמענץ, למשל מיט פאַרשידענע קלאסן פון שאַרעס מיט וועריינג רעכט פֿאַר פאַרשידענע משפּחה מיטגלידער צו פּאַסן זייער צושטאנדן און צו טרעפן די עשירות און סאַקסעשאַן פּלאַנירונג אַבדזשעקטיווז פון די גרינדערס.
טראַסץ ווס משפּחה ינוועסטמענט קאָמפּאַניעס
אונטן איז אַ פאַרגלייַך פון די הויפּט פֿעיִקייטן און בענעפיץ פֿאַר מענטשן, אַסומינג אַז דער מענטש איז נישט אַקשלי אָדער איז גערעכנט ווי אַ וווינאָרט אין די וק.
| צוטרוי | משפּחה ינוועסטמענט פֿירמע | |
| ווער איז אין קאָנטראָל? | קאַנטראָולד דורך די טראַסטיז. | קאַנטראָולד דורך די דירעקטאָרס. |
| וואָס בענעפיץ? | די ווערט פון די צוטרוי פאָנד איז פֿאַר די נוץ פון די בענאַפישיעריז. | די ווערט פון די ענטיטי געהערט צו די שערכאָולדערז. |
| בייגיקייט אַרום פּיימאַנץ? | טיפּיקאַללי, אַ צוטרוי וועט זיין דיסקרעשאַנערי, אַזוי אַז די טראַסטיז האָבן דיסקרעשאַן וועגן וואָס פּיימאַנץ, אויב קיין, זענען געמאכט צו בענאַפישיעריז. | שערכאָולדערז האַלטן שאַרעס, וואָס קען זיין פון פאַרשידענע קלאסן און וואָס קענען לאָזן דיווידענדז צו צאָלן צו שערכאָולדערז. עס איז שווער צו טוישן אינטערעסן נאָך ינסעפּשאַן אָן שטייער קאַנסאַקווענסאַז, און דעריבער די ינטערעס פארבונדן מיט יעדער אַקציאָנער קען זיין גערעכנט ווי ווייניקער פלעקסאַבאַל ווי אַ צוטרוי. |
| קענען איר פאַרגרעסערן האַכנאָסע און גיינז? | עס איז מעגלעך צו זאַמלען אָפשאָר האַכנאָסע און גיינז אין אַ טראַסט. סטרוקטור. | א משפּחה ינוועסמאַנט פירמע קענען זאַמלען האַכנאָסע און גיינז, אָבער אויב די מענטש וואָס געגרינדעט די פירמע נאָך האט אַן אינטערעס, האַכנאָסע שטייַער וואָלט זיין פעליק אויף אַ ערייזינג יקער. עס איז אויך מעגלעך אַז די פירמע איז ינקאָרפּערייטיד אָפשאָר מיט וק דירעקטאָרס. דאָס וואָלט געבן אַ קאָרפּאָראַציע שטייער אַכרייַעס אויף פירמע מדרגה, אָבער דאַן קיין ווייַטער טאַקסיז אויף אַקציאָנער שטאַפּל ביז אַמאַונץ זענען פונאנדערגעטיילט פון די פירמע. |
| געזעצן אין פּלאַץ? | לאנג געגרינדעט דזשוריספּרודענסע אין משפּחה געזעץ און פּראָבאַט סיטואַטיאָנס. שטעלע האלט צו יוואַלוו. | פֿירמע געזעץ איז געזונט געגרינדעט. |
| גאַווערנד דורך? | גאַווערנד דורך אַ צוטרוי אַקט און אַ בריוו פון וויל, וואָס ביידע אין רובֿ ינסטאַנסיז זענען פּריוואַט דאָקומענטן. | גאַווערנד דורך אַרטיקלען און שערכאָולדערז העסקעם. די אַרטיקלען פון אַ פירמע זענען, אין פילע דזשוריסדיקשאַנז, אַ עפנטלעך דאָקומענט און דעריבער ענינים פון אַ שפּירעוודיק נאַטור וועט בכלל זיין ינקלודעד אין אַ העסקעם מיט האָלדערס. |
| רעגיסטראַציע באדערפענישן? | עס איז אַ פאָדערונג פֿאַר קיין טראַסץ מיט אַ וק שטייער פליכט/אַכרייַעס צו זיין אַרייַנגערעכנט אין אַ רעגיסטער פון צוטרוי וווילטויק אָונערשיפּ. דער פּריוואַט רעגיסטרירן איז מיינטיינד דורך די HM רעוועך און קוסטאָמס אין די וק. | שערכאָולדערז פון Guernsey קאָמפּאַניעס זענען ינקלודעד אין אַ וווילטויק אָונערשיפּ רעגיסטער וואָס איז סטאָרד דורך די Guernsey קאָמפּאַניעס רעגיסטרי. ניט ענלעך די בריטיש מענטשן פון באַטייַטיק קאָנטראָל רעגיסטרירן, דאָס איז אַ פּריוואַט רעגיסטרירן. |
| טאַקסט אין Guernsey? | קיין שטייער אין Guernsey אויף האַכנאָסע אָדער גיינז. | קיין שטייער אין Guernsey אויף האַכנאָסע אָדער גיינז. |
פארוואס נוצן אַ Guernsey פֿירמע?
די פירמע וועט צאָלן שטייער מיט 0% אויף קיין פּראַפיץ וואָס עס דזשענערייץ.
אויב די פירמע איז ינקאָרפּערייטיד אָפשאָר און די מיטגלידערשאַפט רעגיסטרירן, ווי פארלאנגט, אָפשאָר, עס איז מעגלעך צו ריטיין 'יקסקלודיד פאַרמאָג' סטאַטוס פֿאַר IHT (באַזונדער פון וק רעזידענטשאַל פאַרמאָג).
די שאַרעס אין די פירמע זענען נישט אַ בריטיש סיטוס אַסעט. אויב די פירמע איז אַ פּריוואַט Guernsey פירמע, עס איז ניט דאַרפֿן צו טעקע אַקאַונץ. כאָטש עס איז אַ וווילטויק אָונערשיפּ רעגיסטרירן פֿאַר קאָמפּאַניעס אין Guernsey, דאָס איז פּריוואַט און קענען ניט זיין געזוכט דורך דעם ציבור.
אין קאַנטראַסט, אַ וק פירמע וואָלט טעקע אַקאַונץ אויף עפנטלעך רעקאָרד, און דירעקטאָרס און שערכאָולדערז וואָלט זיין ליסטעד אויף קאָמפּאַניעס הויז, אַ פריי זוך וועבזייטל, וועמענס שערכאָולדערז האָבן אַ בריטיש סיטוס אַסעט ראַגאַרדלאַס פון ווו זיי לעבן אין דער וועלט.
אַדדיטיאָנאַל אינפֿאָרמאַציע
אויב איר דאַרפן נאָך אינפֿאָרמאַציע וועגן דעם טעמע, ביטע קאָנטאַקט דיין געוויינטלעך דיקסקאַרט אַדווייזער אָדער רעדן צו Steven de Jersey אין די Guernsey אָפיס: advies.guernsey@dixcart.com.
