שווייץ

שווייץ שטייער רעזשים אין שווייץ

די שווייצער לאָמפּ סאַם סיסטעם פון באַשטייַערונג איז באזירט אויף אַ אנגענומען האַכנאָסע, בכלל בעערעך זיבן מאל די יערלעך פּראָקאַט ווערט פון די פאַרמאָג פאַרנומען אין שווייץ.

אַכרייַעס צו ירושה שטייַער וועריז פון קאַנטאָן צו קאַנטאָן. עטלעכע קאַנטאַנז טאָן ניט צולייגן ירושה שטייַער. די מערהייט לאזט עס נישט אויף צווישן חתונות אדער צווישן עלטערן און קינדער, און לאזט נאר א באשיידענע שטייער פון אונטער 10% פאר אנדערע קינדסקינדער.

מענטשן וואָס זענען טאַקסט אונטער די לאַמפּ סאַם רעזשים זענען ביכולת צו פירן זייער ווערלדווייד ינוועסטמאַנץ פֿון שווייץ.

שווייץ שטייער רעזשים אין שווייץ

שווייצער שטייער ווערט באַצאָלט אויף אַן אָנגענומען האַכנאָסע, בכלל בעערעך זיבן מאל די יערלעך פּראָקאַט ווערט פון די פאַרמאָג פאַרנומען אין שווייץ. די גענוי באַשטייַערונג אַכרייַעס וועט אָפענגען אויף די קאַנטאָן און די געגנט פון וווינאָרט אין דעם קאַנטאָן.

די שווייצער רעגירונג באשטעטיקט זיין היסכייַוועס צו האַלטן די לאַמפּ סאַם סיסטעם פון באַשטייַערונג אין נאוועמבער 2014.

שווייץ שטייער רעזשים אין שווייץ

דער רעזשים אַפּלייז צו פרעמדע וואָס מאַך צו די שווייץ פֿאַר די ערשטער מאָל, אָדער נאָך אַ אַוועק פון צען יאר, און וואָס וועט נישט זיין אָנגעשטעלט אָדער געשעפט אַקטיוו אין שווייץ.

ביטע טאָן אַז עס זענען 26 שווייצער קאַנטאַנז.

בלויז די דריי שווייצער קאַנטאַנז פון אַפּענזעל, שאַפפהאַוסען און זוריק האָבן אַבאַלישט די לאַמפּ סאַם סיסטעם פון באַשטייַערונג אין 2013.

שווייץ וווינאָרט דורך אַרבעט דערלויבן

א שווייצער ווערק דערלויבעניש דערלויבט אַ ניט-שווייץ נאַציאָנאַלער צו ווערן ליגאַלי שווייצער טוישעוו.

באַשטייַערונג

• מענטשן

יעדער קאנטאן שטעלט אן אייגענע שטייער ראטעס און לייגט בכלל אריין די פאלגענדע שטייערן: איינקונפט נעץ עשירות, ריעל עסטעיט, ירושה און גיפט שטייער. די האַכנאָסע שטייַער קורס וועריז לויט קאַנטאָן און איז צווישן 21% און 46%.

אין שווייץ, די אַריבערפירן פון אַסעץ, אויף טויט, צו אַ ספּאַוס, קינדער און/אָדער גראַנטשילדראַן, איז פּאָטער פון טאַלאַנט און ירושה שטייַער, אין רובֿ קאַנטאָנס.

קאַפּיטאַל גיינז זענען בכלל שטייער פריי, אַחוץ פֿאַר גרונטייגנס. דער פאַרקויף פון פירמע שאַרעס איז קלאַסאַפייד ווי אַ אַסעט, וואָס איז פּאָטער פון שטייער פון קאַפּיטאַל גיינז.

• שווייצער קאָמפּאַניעס

שווייצער קאָמפּאַניעס קענען געניסן אַ נול שטייער קורס פֿאַר קאַפּיטאַל גיינז און דיווידענד האַכנאָסע, דיפּענדינג אויף די צושטאנדן.

אָפּעראַטיווע קאָמפּאַניעס זענען טאַקסט ווי גייט:

• פעדעראלע שטייער אויף נעץ נוץ איז ביי אַ עפעקטיוו קורס פון 7.83%.
• עס זענען קיין קאַפּיטאַל טאַקסיז אויף די פעדעראלע מדרגה. קאַפּיטאַל שטייער וועריז צווישן 0% און 0.2% דיפּענדינג אויף די שווייצער קאַנטאָן אין וואָס די פירמע איז רעגיסטרירט. אין גענעוואַ, די קאַפּיטאַל שטייַער קורס איז 00012%. אָבער, אין צושטאנדן ווו עס זענען 'היפּש' פּראַפיץ, קיין קאַפּיטאַל שטייַער וועט זיין רעכט.

אין אַדישאַן צו פעדעראלע טאַקסיז, קאַנטאַנז האָבן זייער אייגענע שטייער סיסטעמען:

• די עפעקטיוו קאַנטאָנאַל און פעדעראלע פֿירמע האַכנאָסע שטייַער קורס (CIT) איז צווישן 12% און 14% אין רובֿ קאַנטאָנס. די גענעוואַ פֿירמע שטייַער קורס איז 13.99%.
• שווייצער האָלדינג קאָמפּאַניעס נוץ פון אַ באַפרייַונג פון אָנטייל און טאָן ניט צאָלן שטייער אויף פּראַפיץ אָדער קאַפּיטאַל גיינז פֿון קוואַלאַפייינג פּאַרטיסאַפּיישאַנז. דאָס מיטל אַז אַ ריין האָלדינג פֿירמע איז פּאָטער פון שווייצער שטייער.

וויטכאָולדינג שטייער (ווהט)

• עס איז קיין WHT אויף דיווידענד דיסטריביושאַנז צו שערכאָולדערז באזירט אין שווייץ און / אָדער אין די אי.יו. (רעכט צו די אי.יו. פּאַרענט / סאַבסידיערי דירעקטיוו).
• אויב שערכאָולדערז זענען דאָמיסילעד אַרויס שווייץ און אַרויס פון די אי.יו., און אַ טאָפּל שטייער טריטי אַפּלייז, די לעצט באַשטייַערונג אויף דיסטריביושאַנז וועט בכלל זיין צווישן 5% און 15%.

שווייץ האט אַ ברייט טאָפּל שטייער טריטי נעץ, מיט אַקסעס צו שטייער טריטיז מיט איבער 100 לענדער.

שווייץ וווינאָרט דורך אַרבעט דערלויבן

עס זענען דריי וועגן צו זיין בארעכטיגט צו אַרבעטן אין שווייץ:

1. זייַענדיק כייערד דורך אַ יגזיסטינג שווייצער פֿירמע

דער יחיד וועט דאַרפֿן צו געפֿינען אַ אַרבעט און דער באַלעבאָס פאַרשרייַבן די באַשעפטיקונג איידער דער יחיד סטאַרץ אַרבעט.

דער באַלעבאָס דאַרף אָנווענדן צו די שווייצער אויטאריטעטן פֿאַר אַ אַרבעט וויזע, בשעת דער אָנגעשטעלטער אַפּלייז פֿאַר אַ פּאָזיציע וויזע פֿון זיין היים לאַנד. דער אַרבעט וויזע וועט לאָזן דעם יחיד צו לעבן און אַרבעטן אין שווייץ.

2. פאָרמינג אַ שווייצער פירמע און ווערן אַ דירעקטאָר אָדער אַן אָנגעשטעלטער פון די פֿירמע

קיין ניט-שווייצער נאציאנאלע קענען פאָרעם אַ פירמע און דעריבער פּאַטענטשאַלי שאַפֿן דזשאָבס פֿאַר שווייצער נאַשנאַלז און ביישטייערן צו דער עקאָנאָמיש אַנטוויקלונג פון דער מדינה. דער באַזיצער פון די פירמע איז בארעכטיגט פֿאַר אַ וווינאָרט דערלויבן אין שווייץ, ווי לאַנג ווי ער איז אָנגעשטעלט דורך איר אין אַ עלטער קאַפּאַציטעט.

פֿירמע אַבדזשעקטיווז וואָס זענען גערעכנט ווי קאַנטריביוטינג דורכויס צו די פֿירמע סטרוקטור פון שווייץ אַרייַננעמען; עפן אַרויף נייַ מארקפלעצער, סיקיורינג עקספּאָרט פארקויפונג, גרינדן עקאָנאָמיקלי באַטייַטיק פֿאַרבינדונגען אין אויסלאנד, און די שאַפונג פון נייַ שטייַער רעוועך. גענוי רעקווירעמענץ בייַטן לויט קאַנטאָן.

ניט-אי.יו. / EFTA נאַשנאַלז מוזן פאָרעם אַ נייַע שווייצער פירמע אָדער ינוועסטירן אין אַ יגזיסטינג שווייצער פירמע. עס איז אויך אַ העכער מדרגה פון רעכט דיליאַנס קרייטיריאַ צו זיין באגעגנט ווי פֿאַר אי.יו. / EFTA נאַשנאַלז, און די געשעפט פאָרשלאָג וועט אויך דאַרפֿן צו פאָרשלאָגן אַ גרעסערע פּאָטענציעל.

אין פּרינציפּ, די פירמע מוזן דזשענערייט אַ יערלעך מינימום ויסקער פון CHF 1 מיליאָן, און שאַפֿן נייַע דזשאָבס, עקספּלויטינג נייַע טעקנאַלאַדזשיז און / אָדער אַנטוויקלונג פון דער געגנט.

פּראָוסידזשערז פֿאַר ביידע אי.יו. / EFTA און ניט-אי.

3. ינוועסטינג אין אַ שווייצער פֿירמע און ווערן אַ דירעקטאָר אָדער אַן אָנגעשטעלטער פון די פֿירמע.

אַפּליקאַנץ קענען קלייַבן צו ינוועסטירן אין אַ פירמע וואָס איז סטראַגאַלינג צו יקספּאַנד ווייַל עס פעלן די נויטיק פאַנדינג. די נייַע פאַנדינג זאָל דעריבער געבן די פירמע צו שאַפֿן דזשאָבס און אַרוישעלפן די שווייצער עקאנאמיע צו יקספּאַנד. די ינוועסמאַנט מוזן לייגן עקאָנאָמיש ווערט צו אַ באַזונדער שווייצער געגנט

שווייץ וווינאָרט דורך אַרבעט דערלויבן

פֿאַר שווייצער אַרבעט און/אָדער וווינאָרט פּערמיץ, אנדערע רעגיאַליישאַנז אַפּלייז צו אי.יו. און EFTA נאַשנאַלז קאַמפּערד מיט אנדערע נאַשנאַלז.

EU / EFTA בירגערס געניסן בילכערקייַט אַקסעס צו די אַרבעט מאַרק אין שווייץ.

דריט לאַנד נאַשנאַלז זענען ערלויבט צו אַרייַן די שווייצער אַרבעט מאַרק בלויז אויב זיי זענען אַפּראָופּרייטלי קוואַלאַפייד (מאַנאַדזשערז, ספּעשאַלאַסץ און / אָדער האָבן העכער בילדונג קוואַלאַפאַקיישאַנז).

ביטע טאָן אַז עס זענען 26 שווייצער קאַנטאַנז. בלויז די דריי שווייצער קאַנטאַנז פון אַפּענזעל, שאַפפהאַוסען און זוריק האָבן אַבאַלישט די לאַמפּ סאַם סיסטעם פון באַשטייַערונג אין 2013.