Schweiz

Schweiz Engangsbeløbsregime

Det schweiziske engangsbeløbssystem for beskatning er baseret på en antaget indkomst, generelt cirka syv gange den årlige lejeværdi af ejendommen besat i Schweiz.

Erstatningsansvaret varierer fra kanton til kanton. Nogle få kantoner anvender ikke arveafgift. Flertallet opkræver det ikke mellem ægtefæller eller mellem forældre og børn, og opkræver kun en beskeden skat på under 10% for andre efterkommere.

Personer, der beskattes i henhold til engangsbeløbet, kan styre deres verdensomspændende investeringer fra Schweiz.

Schweiz Engangsbeløbsregime

Schweizisk skat betales af en antaget indkomst, generelt cirka syv gange den årlige lejeværdi af ejendommen besat i Schweiz. Det præcise beskatningsansvar afhænger af kantonen og bopælsområdet i kantonen.

Den schweiziske regering bekræftede sit tilsagn om at opretholde engangsbeløbssystemet i beskatning i november 2014.

Schweiz Engangsbeløbsregime

Denne ordning gælder for udlændinge, der flytter til Schweiz for første gang eller efter et fravær på ti år, og som ikke vil blive ansat eller kommercielt aktive i Schweiz.

Bemærk, at der er 26 schweiziske kantoner.

Kun de tre schweiziske kantoner Appenzell, Schaffhausen og Zürich ophævede engangsbeløbssystemet i 2013.

Schweiz ophold gennem arbejdstilladelse

En schweizisk arbejdstilladelse giver en ikke-schweizisk statsborger ret til at blive lovligt bosat i Schweiz.

Beskatning

• Personer

Hver kanton fastsætter sine egne skattesatser og pålægger generelt følgende skatter: nettoindkomstformue, fast ejendom, arv og gaveafgift. Indkomstskattesatsen varierer efter kanton og er mellem 21% og 46%.

I Schweiz er overførsel af aktiver ved dødsfald til en ægtefælle, børn og/eller børnebørn fritaget for gave- og arveafgift i de fleste kantoner.

Kapitalgevinster er generelt skattefrie, undtagen i tilfælde af fast ejendom. Salg af selskabsaktier er klassificeret som et aktiv, der er fritaget for kapitalgevinstskat.

• Schweiziske virksomheder

Schweiziske virksomheder kan nyde en nul -skattesats for kapitalgevinster og udbytteindkomst afhængigt af omstændighederne.

Operative selskaber beskattes som følger:

• Forbundsskat af nettoresultatet er en effektiv sats på 7.83%.
• Der er ingen kapitalskatter på føderalt niveau. Kapitalskat varierer mellem 0% og 0.2% afhængigt af den schweiziske kanton, som virksomheden er registreret i. I Genève er kapitalskattesatsen 00012%. Under omstændigheder, hvor der er 'betydelige' overskud, forfalder der imidlertid ingen kapitalskat.

Ud over føderale skatter har kantoner deres egne skattesystemer:

• Den effektive kantonale og føderale selskabsindkomstskat (CIT) er mellem 12% og 14% i de fleste kantoner. Genèves selskabsskatteprocent er 13.99%.
• Schweiziske holdingselskaber nyder godt af en fritagelse for deltagelse og betaler ikke skat af overskud eller kapitalgevinster som følge af kvalificerede andele. Det betyder, at et rent holdingselskab er fritaget for schweizisk skat.

Kildeskat (WHT)

• Der er ingen WHT på udbytteudlodninger til aktionærer baseret i Schweiz og/eller i EU (på grund af EU's modervirksomhed/datterselskabsdirektiv).
• Hvis aktionærerne har bopæl uden for Schweiz og uden for EU, og der gælder en dobbeltbeskatningstraktat, vil den endelige beskatning af uddelinger generelt være mellem 5% og 15%.

Schweiz har et omfattende net med dobbelt skatteaftaler med adgang til skatteaftaler med over 100 lande.

Schweiz ophold gennem arbejdstilladelse

Der er tre måder at få ret til at arbejde i Schweiz:

1. At blive ansat af et eksisterende schweizisk selskab

Den enkelte skal finde et job, og arbejdsgiveren registrerer ansættelsen, før personen rent faktisk påbegynder sit arbejde.

Arbejdsgiveren skal ansøge de schweiziske myndigheder om et arbejdsvisum, mens medarbejderen ansøger om et indrejsevisum fra sit hjemland. Arbejdsvisumet gør det muligt for den enkelte at bo og arbejde i Schweiz.

2. Danne et schweizisk selskab og blive direktør eller ansat i virksomheden

Enhver ikke-schweizisk statsborger kan danne et selskab og derfor potentielt skabe job til schweiziske statsborgere og bidrage til landets økonomiske udvikling. Ejeren af ​​virksomheden er berettiget til opholdstilladelse i Schweiz, så længe han er ansat hos det i en senior stilling.

Virksomhedsmål, der anses for at bidrage positivt til Schweiz 'virksomhedsstruktur, omfatter; åbne nye markeder, sikre eksportsalg, etablere økonomisk betydelige forbindelser til udlandet og skabe nye skatteindtægter. De præcise krav varierer efter kanton.

Ikke-EU/EFTA-borgere skal danne et nyt schweizisk selskab eller investere i et eksisterende schweizisk selskab. Der er også et højere niveau af due diligence -kriterier, der skal opfyldes end for EU/EFTA -borgere, og forretningspropositionen skal også tilbyde et større potentiale.

I princippet skal virksomheden generere en årlig minimumsomsætning på 1 million CHF og skabe nye arbejdspladser, udnytte nye teknologier og/eller udviklingen af ​​regionen.

Procedurer for både EU/EFTA og ikke -EU/EFTA statsborgere er lettere, hvis den nye beboer danner et schweizisk selskab og er ansat i det.

3. Investering i et schweizisk selskab og blive direktør eller ansat i virksomheden.

Ansøgere kan vælge at investere i en virksomhed, der kæmper med at ekspandere, da den mangler den nødvendige finansiering. Denne nye finansiering skulle derefter sætte virksomheden i stand til at skabe arbejdspladser og hjælpe den schweiziske økonomi med at ekspandere. Investeringen skal tilføre økonomisk værdi til en bestemt schweizisk region

Schweiz ophold gennem arbejdstilladelse

Ved ansøgning om schweizisk arbejds- og/eller opholdstilladelse gælder andre regler for EU- og EFTA -borgere i forhold til andre statsborgere.

EU/EFTA -borgere har prioriteret adgang til arbejdsmarkedet i Schweiz.

Tredjelandsstatsborgere må kun komme ind på det schweiziske arbejdsmarked, hvis de er passende kvalificerede (ledere, specialister og/eller har videregående uddannelser).

Bemærk, at der er 26 schweiziske kantoner. Kun de tre schweiziske kantoner Appenzell, Schaffhausen og Zürich ophævede engangsbeløbet i 2013.