El atractivo 'Plan de personas altamente calificadas (HQPS)' de Malta: disfruta de una extensión
Plan de Personas Altamente Cualificadas: Necesidad de Personal Altamente Cualificado Adicional en Ciertos Sectores
Desde que se unió a la UE en 2004, Malta ha estado modernizando su economía. Se está reconociendo como una jurisdicción de alto funcionamiento, bajo costo y bien regulada, con un tema subyacente que es la disponibilidad de personal capacitado gracias a la alta inversión de Malta en educación y capacitación. Sin embargo, la expansión de los sectores financiero, de la aviación y del juego, desde que Malta se unió a la UE, y el aumento asociado en la demanda de habilidades técnicas en los últimos años, ha puesto de relieve la necesidad de trabajadores adicionales altamente calificados. Es necesario atraer a Malta a personas con conocimientos suficientes, especialmente en estos sectores de; servicios financieros, juegos, aviación y los servicios de apoyo asociados. El plan de personas altamente calificadas se introdujo para atraer a estas personas.
El objetivo de las Reglas de Personas Altamente Calificadas (SL 123.126), fue la creación de una ruta para atraer a personas altamente calificadas para ocupar "cargos elegibles", con empresas autorizadas y/o reconocidas por la Autoridad Competente que regula el sector específico.
Beneficios del régimen de personas altamente cualificadas
Esta opción está dirigida a profesionales que ganan más de 86,938 € en 2021 y buscan trabajar en Malta.
- El impuesto de la persona que califica se establece en una tasa fija altamente competitiva del 15%, y cualquier ingreso obtenido por encima de 5,000,000 € está exento de impuestos.
La alternativa estándar en Malta sería pagar el impuesto sobre la renta en una escala móvil, con una tasa máxima actual del 35%.
Actualización 2021 del HQPS en Malta
Los cambios se introdujeron recientemente en 2021 y se hicieron retroactivos a partir del 31 de diciembre de 2020.
Estos cambios consisten en:
- El HQPS se ha ampliado por cinco años.
No se realizarán cambios en el plan hasta el 31 de diciembre de 2025. Es posible que se realicen algunas variaciones en el plan HQPS para empleos relevantes en Malta que comiencen entre el 31 de diciembre de 2026 y el 31 de diciembre de 2030.
- Las personas que disfrutan de HQPS ahora tienen dos opciones de extensión diferentes, según su nacionalidad: cinco años para los nacionales del EEE y suizos, y cuatro años para los nacionales de terceros países.
Definición de una 'oficina elegible'
La `` oficina elegible '' en los sectores financiero, del juego, de la aviación y de los servicios de apoyo asociados, incluida cualquier organización que posea un certificado de operador aéreo, se define como un empleo en uno de los siguientes puestos:
• Profesional actuarial
• Gerente de Aeronavegabilidad Continua
• Gerente de operaciones de vuelo de aviación
• Gerente de operaciones terrestres de aviación
• Gerente de instrucción aeronáutica
• Director ejecutivo
• Director financiero
• Director Comercial
• Director técnico de seguros
• Jefe de inversiones
• Director de Operaciones; (incluido el Gerente Responsable de Aviación)
• Director de riesgos; (incluido el Oficial de Fraude e Investigaciones)
• Jefe de Tecnología
• Director de suscripción
• Jefe de Relaciones con Inversores
• Jefe de Marketing; (incluido Jefe de Canales de Distribución)
• Jefe de Investigación y Desarrollo; (incluida la optimización de motores de búsqueda y la arquitectura de sistemas)
• Especialista en compilador de probabilidades
• Administrador de portafolio
• Analista Superior; (incluido Structuring Professional)
• Comerciante sénior / comerciante
Otros criterios aplicables
Además de las personas que tienen un puesto de calificación, como se detalla anteriormente, las personas también deben cumplir con los siguientes criterios:
- Los ingresos del solicitante deben provenir de una "oficina elegible" y deben estar sujetos al impuesto sobre la renta en Malta.
- El contrato de trabajo del solicitante debe estar sujeto a la ley maltesa y tiene como objetivo un trabajo genuino y eficaz en Malta. Esto debe demostrarse a satisfacción de las autoridades maltesas.
- El solicitante debe proporcionar pruebas a las autoridades de que tiene las calificaciones profesionales adecuadas y tiene al menos cinco años de experiencia profesional.
- El solicitante no debe haberse beneficiado de ninguna otra deducción disponible para los 'Expatriados de servicios de inversión', según se detalla en los términos del artículo 6 de la Ley del Impuesto sobre la Renta.
- Todos los pagos de sueldos y gastos deben ser completamente informados a las autoridades.
- El solicitante debe demostrar a las autoridades que:
- Cuenta con recursos suficientes para mantenerse a sí mismo y a los miembros de su familia, sin recurrir a fondos públicos.
- Reside en un alojamiento considerado normal para una familia comparable en Malta, que cumple las normas generales de salud y seguridad vigentes en Malta.
- Está en posesión de un documento de viaje válido.
- Posee un seguro médico suficiente para sí mismo y los miembros de su familia.
- No tiene domicilio en Malta.
Resumen
En las circunstancias adecuadas, el Plan de personas altamente cualificadas ofrece ventajas fiscales a las personas profesionales de alto patrimonio que deseen trasladarse a Malta y trabajar allí por contrato.
Información adicional
Si desea obtener más información sobre el Programa de personas altamente calificadas y las oportunidades disponibles a través de Malta, comuníquese con jonathan vasallo: asesoramiento.malta@dixcart.com, en la oficina de Dixcart en Malta o en su contacto habitual de Dixcart.
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