'ઓફશોર' કેન્દ્રોમાં કરવેરા માટેનો અભિગમ બદલાઇ રહ્યો છે - વધુ સારા માટે

ઇયુ કોડ ઓફ કંડક્ટ ગ્રુપ (બિઝનેસ ટેક્સેશન) ("ધ સીઓસીજી") ક્રાઉન ડિપેન્ડન્સીઝ (ગ્યુર્નસી, આઇલ ઓફ મેન અને જર્સી) સાથે 'આર્થિક પદાર્થ' ની સમીક્ષા કરવા માટે કામ કરી રહ્યા છે. ઇયુ કોડ ગ્રુપે તારણ કા્યું હતું કે ઇસ્લે ઓફ મેન અને ગ્યુર્નસી સારા ટેક્સ ગવર્નન્સના મોટાભાગના ઇયુ સિદ્ધાંતોનું પાલન કરે છે, જેમાં "વાજબી કરવેરા" ના સામાન્ય સિદ્ધાંતોનો સમાવેશ થાય છે. જો કે, એક ક્ષેત્ર કે જેણે ચિંતા raisedભી કરી તે પદાર્થનો વિસ્તાર હતો.

ઇસ્લે ઓફ મેન અને ગ્યુર્નસીએ 2018 ના અંત સુધીમાં આ ચિંતાઓનો ઉકેલ લાવવાની પ્રતિબદ્ધતા દર્શાવી છે અને ત્યારબાદ ટાપુઓએ COCG સાથે મળીને તેમની પ્રતિબદ્ધતાઓને પહોંચી વળવા દરખાસ્તો વિકસાવવા માટે કામ કર્યું છે.

ઇમ્પ્લિકેશન્સ

વધુને વધુ પદાર્થ દર્શાવવો આવશ્યક છે, અને ગ્રાહકોને સલાહ આપવામાં આવે છે કે ડિકકાર્ટ જેવા વ્યાવસાયિકોનો ઉપયોગ કરવામાં આવે, જે યોગ્ય પગલાં યોગ્ય છે તેની ખાતરી કરવા માટે જરૂરી પદાર્થનું સ્તર પ્રદાન કરવામાં અનુભવી છે.

COCG દરખાસ્તોના મુખ્ય તત્વોમાં શામેલ છે:

"સંબંધિત પ્રવૃત્તિઓ" કરતી સંસ્થાઓની ઓળખ

"સંબંધિત પ્રવૃત્તિઓ" નું વર્ગીકરણ 'ભૌગોલિક રીતે મોબાઇલ આવકની શ્રેણીઓ' પરથી લેવામાં આવ્યું છે, જે હાનિકારક કર પ્રથાઓ પર ઓઇસીડી ફોરમ દ્વારા ઓળખવામાં આવ્યું છે. તેમાં નીચેની પ્રવૃત્તિઓ કરતી સંસ્થાઓનો સમાવેશ થાય છે:

• બેન્કિંગ
• વીમા
• બૌદ્ધિક સંપત્તિ ("IP")
• ફાઇનાન્સ અને લીઝિંગ
• ભંડોળ વ્યવસ્થાપન
• મુખ્યાલય પ્રકારની પ્રવૃત્તિઓ
• હોલ્ડિંગ કંપની પ્રવૃત્તિઓ; અને
• વહાણ પરિવહન

સંબંધિત પ્રવૃત્તિઓ હાથ ધરતી સંસ્થાઓ પર પદાર્થ જરૂરિયાતો લાદવી

આ બે ભાગની પ્રક્રિયા છે.

ભાગ 1: "નિર્દેશિત અને સંચાલિત"

સંબંધિત પ્રવૃત્તિઓ હાથ ધરનારી રેસિડેન્ટ કંપનીઓએ દર્શાવવું જરૂરી રહેશે કે કંપની અધિકારક્ષેત્રમાં "નિર્દેશિત અને સંચાલિત" છે, નીચે પ્રમાણે:

• અધિકારક્ષેત્રમાં નિયામક મંડળની બેઠકો પર્યાપ્ત આવર્તન પર જરૂરી નિર્ણય લેવલને જોતાં.
• આ બેઠકો દરમિયાન, અધિકારક્ષેત્રમાં શારીરિક રીતે હાજર રહેલા બોર્ડ ઓફ ડિરેક્ટર્સનું કોરમ હોવું આવશ્યક છે.
• વ્યૂહાત્મક કંપની નિર્ણયો બોર્ડ ઓફ ડિરેક્ટર્સની બેઠકોમાં લેવા જોઈએ અને મિનિટો તે નિર્ણયોને પ્રતિબિંબિત કરે છે.
• તમામ કંપની રેકોર્ડ અને મિનિટ અધિકારક્ષેત્રમાં રાખવી આવશ્યક છે.
• એક બોર્ડ તરીકે તેમની ફરજો નિભાવવા માટે બોર્ડ ઓફ ડિરેક્ટર્સ પાસે જરૂરી જ્ knowledgeાન અને કુશળતા હોવી જરૂરી છે.

ભાગ 2: મુખ્ય આવક ઉત્પન્ન કરતી પ્રવૃત્તિઓ ("CIGA")

ટેક્સ રેસિડેન્ટ કંપનીઓ, ક્રાઉન ડિપેન્ડન્સીઝમાં કોઈએ દર્શાવવું જોઈએ કે મુખ્ય આવક પેદા કરવાની પ્રવૃત્તિઓ તે સ્થાન પર કરવામાં આવે છે (કંપની અથવા તૃતીય પક્ષ દ્વારા - યોગ્ય સંસાધનો સાથે અને યોગ્ય ચુકવણી પ્રાપ્ત કરીને).

સંબંધિત પ્રવૃત્તિ કરતી કંપનીઓએ દર્શાવવું આવશ્યક છે:

• યોગ્ય ક્રાઉન ડિપેન્ડન્સી સ્થાનમાં (લાયક) કર્મચારીઓનો પૂરતો સ્તર કાર્યરત છે, અથવા કંપનીની પ્રવૃત્તિઓના પ્રમાણમાં તે સ્થાનની યોગ્ય લાયકાત ધરાવતી સર્વિસ કંપનીને આઉટસોર્સિંગ પર પૂરતો ખર્ચ છે.
• કે યોગ્ય ક્રાઉન ડિપેન્ડન્સીમાં વાર્ષિક ખર્ચનું પૂરતું સ્તર છે, અથવા કંપનીની પ્રવૃત્તિઓના પ્રમાણમાં તે સ્થળે સર્વિસ કંપનીને આઉટસોર્સિંગ પર પૂરતા પ્રમાણમાં ખર્ચ થાય છે.
• કે યોગ્ય ક્રાઉન ડિપેન્ડન્સી સ્થાનમાં પર્યાપ્ત ભૌતિક કચેરીઓ અને/અથવા પરિસર છે, અથવા કંપનીની પ્રવૃત્તિઓને અનુરૂપ તે સ્થળે સર્વિસ કંપનીને આઉટસોર્સિંગ પર પૂરતા પ્રમાણમાં ખર્ચ થાય છે.

પદાર્થ આવશ્યકતાઓનું અમલીકરણ

આ પગલાઓના અસરકારક અમલીકરણને દર્શાવવા માટે, જોગવાઈઓનું પાલન કરવાનો ઇનકાર કરતી કંપનીઓ દંડ અને પ્રતિબંધો ભોગવશે, અને છેવટે તેને હટાવવામાં આવી શકે છે.

અન્ય અધિકારક્ષેત્રો પર અસર

આ પગલાં, અને સંબંધિત પ્રક્રિયાઓ, ગુર્નેસી, આઇલ ઓફ મેન અને જર્સી સિવાયના અધિકારક્ષેત્રોમાં લાગુ પડે છે અને તેમાં બર્મુડા, BVI, કેમેન આઇલેન્ડ્સ, યુએઇ અને વધારાના 90 અન્ય અધિકારક્ષેત્રોનો સમાવેશ થાય છે.

સારાંશ

જ્યારે પગલાંઓ નોંધપાત્ર છે, જે જરૂરી છે તેમાંથી મોટાભાગના સંબંધિત અધિકારક્ષેત્રોમાં પહેલેથી જ છે.

જો કે, ગ્રાહકોએ કદર કરવાની જરૂર છે કે જો વ્યવસાય 'ઓફશોર' આધારિત હોય તો તે ચોક્કસ અધિકારક્ષેત્રમાં વાસ્તવિક પદાર્થ અને મૂલ્ય સાથે 'કાયમી સ્થાપના' હોવી આવશ્યક છે.

કેવી રીતે ડિકકાર્ટ ગુર્નેસી અને આઇલ ઓફ મેન માં પદાર્થ, સંચાલન અને નિયંત્રણ પ્રદાન કરવામાં મદદ કરી શકે છે

ડિકકાર્ટ પાસે ગ્યુર્નસી અને આઇલ ઓફ મેન ખાતે બિઝનેસ સેન્ટર્સ છે જે સર્વિસ ઓફિસ સ્પેસ ઓફર કરે છે અને જો જરૂરી હોય તો સ્ટાફની ભરતી અને વ્યાવસાયિક સેવાઓની જોગવાઈમાં પણ મદદ કરી શકે છે.

ડિકકાર્ટ ગ્રુપ કંપનીઓના શેરધારકોને વ્યાવસાયિક સંચાલન પૂરું પાડવાનો લાંબો ઇતિહાસ ધરાવે છે, જેમાં સેવાઓ શામેલ છે:

• ડિક્સકાર્ટ ડિરેક્ટરોની નિમણૂક દ્વારા કંપનીઓનું સંપૂર્ણ સંચાલન અને નિયંત્રણ. આ ડિરેક્ટરો માત્ર ઇસ્લે ઓફ મેન અને ગુર્નેસીમાં કંપનીનું સંચાલન અને નિયંત્રણ કરતા નથી, પરંતુ તે મેનેજમેન્ટ અને નિયંત્રણનો ઓડિટેબલ રેકોર્ડ પણ પૂરો પાડે છે.
• સંપૂર્ણ વહીવટ સપોર્ટ, જેમાં દિન -પ્રતિદિન હિસાબ, હિસાબની તૈયારી અને કર પાલન સેવાઓનો સમાવેશ થાય છે.
• ચોક્કસ સંજોગોમાં ડિકકાર્ટ કંપનીઓના બોર્ડમાં બેસવા માટે બિન-એક્ઝિક્યુટિવ ડિરેક્ટર્સને પ્રદાન કરી શકે છે. આ બિન-એક્ઝિક્યુટિવ ડિરેક્ટર્સ કંપનીમાં વિકાસ પર નજર રાખશે અને ગ્રાહકોના હિતોનું રક્ષણ કરવામાં મદદ કરશે.

વધારાની માહિતી

જો તમને વધારાની માહિતી જોઈતી હોય, તો કૃપા કરીને ગ્યુર્ન્સેની ડિક્સકાર્ટ ઓફિસ સાથે વાત કરો: સલાહ. guernsey@dixcart.com અથવા ઇસ્લે ઓફ મેન માં ડિકકાર્ટ ઓફિસ માટે: સલાહ. iom@dixcart.com.

ડિકકાર્ટ ટ્રસ્ટ કોર્પોરેશન લિમિટેડ, ગ્યુર્નસી. ગુર્નસી ફાઇનાન્સિયલ સર્વિસીસ કમિશન દ્વારા આપવામાં આવેલ સંપૂર્ણ વિશ્વાસુ લાઇસન્સ. ગ્યુર્ન્સે રજિસ્ટર્ડ કંપની નંબર: 6512.

ડિકકાર્ટ મેનેજમેન્ટ (આઇઓએમ) લિમિટેડને ઇસ્લે ઓફ મેન ફાઇનાન્સિયલ સર્વિસીઝ ઓથોરિટી દ્વારા લાઇસન્સ આપવામાં આવ્યું છે.

લિસ્ટિંગ પર પાછા જાઓ