अपतटीय ट्रस्ट: प्रकार और उपयोग (2 में से 3)
यह श्रृंखला अपतटीय ट्रस्टों के प्रमुख तत्वों पर विचार करती है, विशेष रूप से आइल ऑफ मैन ट्रस्ट्स। यह तीन लेखों में से दूसरा है, जो कुछ सबसे सामान्य प्रकार के अपतटीय ट्रस्टों और उनके उपयोगों की जांच करता है। यदि आप श्रृंखला के अन्य लेख पढ़ना चाहते हैं, तो आप उन्हें यहाँ पा सकते हैं:
पारिवारिक विरासतों की रक्षा करने से, उचित उत्तराधिकार योजना सुनिश्चित करने, आश्रितों या यहां तक कि कर्मचारियों के लिए प्रदान करने के लिए, अपतटीय ट्रस्ट अभी भी सलाहकारों के निपटान में एक अत्यंत लचीला उपकरण है - उम्मीद है कि निम्नलिखित लेख इस बिंदु को स्पष्ट करने में मदद करेगा।
2 का अनुच्छेद 3, अपतटीय ट्रस्ट: प्रकार और उपयोग निम्नलिखित का पता लगाएंगे:
- विवेकाधीन न्यास
- कब्जा ट्रस्टों में रुचि
- संचय और रखरखाव ट्रस्ट
- अपतटीय ट्रस्ट के अन्य रूप
- Dixcart . के साथ काम करना
अपतटीय विवेकाधीन न्यास
विवेकाधीन ट्रस्ट ट्रस्ट के सबसे अधिक इस्तेमाल किए जाने वाले प्रकारों में से एक है और ट्रस्ट वांछित उद्देश्यों को कैसे प्राप्त करता है, इस संदर्भ में सेटलर और ट्रस्टियों के लिए अधिकतम लचीलापन प्रदान कर सकता है।
उदाहरण के लिए, एक विवेकाधीन ट्रस्ट ट्रस्टियों को इस तरह से वितरण करने की क्षमता प्रदान कर सकता है जो अनावश्यक रूप से और बदलती परिस्थितियों के अनुरूप ट्रस्ट फंड को बर्बाद या कम करने से बचाता है - यह कई कारणों से हो सकता है, जिसमें कमजोर लाभार्थियों की सुरक्षा, कर लाभार्थियों की व्यक्तिगत देनदारियों, और बहुत कुछ के संबंध में योजना या संपत्ति की सुरक्षा।
इसके अतिरिक्त, जबकि लाभार्थियों का एक वर्ग स्पष्ट हो सकता है, सेटलर को यह नहीं पता हो सकता है कि फंड को विभाजित करने का सबसे अच्छा तरीका क्या होगा और भविष्य में परिस्थितियों में बदलाव और यहां तक कि अतिरिक्त लाभार्थियों पर विचार करने की अनुमति देना चाह सकता है - उदाहरण के लिए, अजन्मे पोते।
विवेकाधीन न्यास, सेटलर के जीवनकाल के दौरान, या तो जीवित बंदोबस्त के रूप में या उनकी वसीयत में लिखा जा सकता है, मृत्यु के बाद अस्तित्व में आ सकता है। यदि एक जीवित ट्रस्ट के रूप में बनाया गया है, तो सेटलर प्रभार्य हस्तांतरण मूल्य पर कराधान के लिए उत्तरदायी हो सकता है। इसके अलावा, न्यासी 10 साल की वर्षगांठ पर और लाभार्थियों को किसी भी वितरण पर आवधिक देयता के लिए भी उत्तरदायी हो सकते हैं। इस कारण से, सेटलर और ट्रस्टियों की परिस्थितियों के संबंध में शुरू में कर सलाह मांगी जानी चाहिए।
सेटलर को विवेकाधीन ट्रस्ट में तय की गई संपत्ति पर कब्जा या नियंत्रण में कोई लाभकारी हित नहीं रखना चाहिए, अन्यथा ट्रस्ट को एक दिखावा या शून्य माना जा सकता है, और संपत्ति अभी भी सेटलर की संपत्ति का हिस्सा बन सकती है।
इसके बजाय, ट्रस्टियों को लाभार्थियों और ट्रस्ट के हित में ट्रस्ट फंड का प्रशासन करने का अधिकार है। ट्रस्टी अपने विवेक से किसी भी लाभार्थी को उचित समय पर वितरण करने में सक्षम हैं। जबकि विवेकाधीन ट्रस्ट ट्रस्टियों को व्यवस्था पर पूर्ण नियंत्रण प्रदान करता है, फिर भी उनके कार्यों को ट्रस्ट डीड के अनुरूप होना चाहिए।
ट्रस्ट डीड के प्रावधान उन प्रतिबंधों के लिए प्रदान कर सकते हैं जिन्हें सेटलर लगाना चाहता है। इसके अलावा, सेटलर ट्रस्टियों की देखरेख करने और ट्रस्ट के प्रावधानों का अनुपालन सुनिश्चित करने के लिए एक संरक्षक, जो आमतौर पर एक विश्वसनीय पेशेवर सलाहकार होता है, को नियुक्त करने का चुनाव कर सकता है। संरक्षक कुछ शक्तियों को वांछनीय के रूप में बरकरार रखता है, यह सुनिश्चित करने के लिए कि ट्रस्टी ट्रस्ट डीड के अनुरूप ट्रस्ट के उद्देश्यों को प्राप्त करते हैं। जबकि प्रोटेक्टर को शामिल करने से नियंत्रण मिल सकता है, यह महत्वपूर्ण है कि ट्रस्टियों को प्रतिबंधित न किया जाए ताकि विवेकाधीन ट्रस्ट की प्रभावशीलता को कम किया जा सके।
अंत में, सेटलर शुभकामनाएं पत्र प्रदान करके ट्रस्टियों का मार्गदर्शन कर सकता है। लेटर ऑफ विश उस समय सेटलर के इरादों का एक बयान प्रदान करता है, जिससे ट्रस्टी निर्णय और वितरण करते समय इसे ध्यान में रख सकते हैं। जब तक लेटर ऑफ विश की नियमित रूप से समीक्षा की जाती है, यह सेटलर के दिमाग में परिस्थितियों में बदलाव के रूप में शानदार अंतर्दृष्टि प्रदान कर सकता है - यद्यपि, यह दस्तावेज़ प्रेरक है और बाध्यकारी नहीं है; यह ट्रस्टियों की ओर से कोई कानूनी दायित्व नहीं बनाता है।
विवेकाधीन ट्रस्ट एक बहुत ही आकर्षक समाधान है जो अधिकतम लचीलापन प्रदान करता है और सेटलर की संपत्ति से कर देयता को हटाने की क्षमता देता है - हालांकि यह लचीलापन एक कीमत पर आता है। विवेकाधीन ट्रस्ट जटिल हो सकते हैं, जिन्हें नुकसान से बचने के लिए विशेषज्ञ ज्ञान की आवश्यकता होती है - सेटलर को यह समझने की जरूरत है कि वे अपनी संपत्ति को अपने चुने हुए ट्रस्टियों के नियंत्रण में रख रहे हैं, जिन्हें ट्रस्ट डीड के अनुरूप काम करना चाहिए, लेकिन जरूरी नहीं कि इसके अनुरूप हो उनकी इच्छाएँ - जब तक वे इसे ट्रस्ट और लाभार्थियों के सर्वोत्तम हित में मानते हैं।
कब्ज़े के न्यासों में अपतटीय हित
कम आम है, लेकिन अभी भी व्यापक रूप से उपयोग किया जाता है, पोज़िशन ट्रस्ट में रुचि है। इस प्रकार के ट्रस्ट के असंख्य उपयोग हो सकते हैं, जिनमें से सभी इस उपकरण की क्षमता पर निर्भर करते हैं कि सेटलर को अपने जीवनकाल के दौरान ट्रस्ट फंड तक पहुंच प्रदान करें - वास्तव में, कभी-कभी इस प्रकार के ट्रस्ट को लाइफटाइम पोज़िशन ट्रस्ट कहा जाता है।
कब्जे में ब्याज या तो निश्चित अवधि के लिए या अनिश्चित काल के लिए हो सकता है। सेटलर के शेष जीवनकाल के लिए प्रावधान किए जाने के लिए यह बहुत आम है।
कब्जे की व्यवस्था में रुचि में, सेटलर संपत्ति को ट्रस्ट में रखता है, इस प्रकार ट्रस्टियों को कानूनी शीर्षक स्थानांतरित करता है (प्रत्येक ट्रस्ट व्यवस्था के अनुसार) - लेकिन यहां सेटलर कब्जे में रुचि रखता है, खुद को तत्काल और स्वचालित अधिकार देता है ट्रस्ट की संपत्ति से होने वाली आय।
कभी-कभी इस कानूनी अधिकार के कारण, कब्ज़ा ट्रस्ट में एक ब्याज के सेटलर को आय लाभार्थी या जीवन किरायेदार के रूप में संदर्भित किया जाता है। कार्वआउट सेटलर को अपने जीवनकाल के दौरान संपत्ति और/या संपत्ति से उत्पन्न सभी आय का आनंद लेने के अधिकार प्रदान कर सकता है। उदाहरण के लिए, किसी संपत्ति में रहने के लिए, रहने के खर्च का भुगतान करना या दीर्घकालिक देखभाल के लिए भुगतान करना आदि। निवेश या अन्य संपत्ति जैसे पारिवारिक व्यवसाय में शेयरों से लाभांश के लाभ से।
एक से अधिक आय लाभार्थी या जीवन किरायेदार हो सकते हैं, जिनके पास आमतौर पर स्वयं की बसी हुई संपत्ति, जैसे कि एक पति या पत्नी के लिए कोई लाभकारी अधिकार नहीं होगा। आय भुगतान के मामले में, यह उन्हें समय-समय पर ट्रस्ट डीड में निर्धारित अनुसार भुगतान किया जाता है।
प्राप्त आय ट्रस्ट के खर्च से कम होगी - यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि इसमें ट्रस्टियों के संभावित पारिश्रमिक के साथ-साथ संपत्ति (संरक्षक शुल्क, निवेश सलाहकार शुल्क, संपत्ति प्रबंधन आदि) के प्रशासन की कोई भी लागत शामिल होगी, जो इतने लंबे समय तक जैसा कि ट्रस्ट कानून के तहत उचित है।
निवेश संबंधी निर्णय लेते समय, ट्रस्टियों का आय लाभार्थी/जीवन किरायेदार और संपत्ति के हकदार लाभार्थियों दोनों के प्रति कर्तव्य होगा, जब तक कि ट्रस्ट डीड में अन्यथा न कहा गया हो, आय और दीर्घायु की प्रतिस्पर्धी जरूरतों पर विचार करके ऐसे निर्णय लेते हैं।
विवेकाधीन ट्रस्ट के अनुसार, ट्रस्ट डीड में निहित लाभार्थियों के नामित वर्गों या नामित व्यक्तिगत लाभार्थियों के लाभ के लिए ट्रस्टियों द्वारा ट्रस्ट की संपत्तियां रखी जाएंगी। ये लाभार्थी निर्धारित अवधि के बाद लाभ उठा सकते हैं कि आय लाभार्थी या जीवन किरायेदार कब्जे में ब्याज का आनंद ले सकते हैं - यह आम तौर पर मृत्यु के बाद होता है।
इस प्रकार के ट्रस्ट के कार्यान्वयन के लिए कर निहितार्थ हैं, और हमेशा की तरह, यह काफी जटिल हो सकता है। इसलिए, सभी मामलों में कर सलाह मांगी जानी चाहिए।
अपतटीय संचय और रखरखाव ट्रस्ट
संचय और रखरखाव ट्रस्ट कुछ हद तक एक विवेकाधीन ट्रस्ट और एक बेयर ट्रस्ट के बीच एक संकर दृष्टिकोण है। इसके मूल में, इस प्रकार का ट्रस्ट ट्रस्ट फंड को ट्रस्टियों की देखरेख में रखता है जब तक कि कोई बच्चा या युवा लाभार्थी 25 वर्ष तक की निर्दिष्ट आयु तक नहीं पहुंच जाता।
बीच की अवधि के लिए, ट्रस्टियों के पास तयशुदा संपत्तियों के प्रशासन पर विवेक होगा और लाभार्थी के लाभ के लिए उनका सर्वोत्तम उपयोग कैसे करें - निश्चित रूप से ट्रस्ट डीड के प्रावधानों के अनुपालन में। मोटे तौर पर न्यासी लाभार्थी पूंजी पात्रता के निर्माण के लिए आय और लाभ जमा कर सकते हैं या लाभार्थी के चल रहे रखरखाव के लिए तत्वों को विभाजित कर सकते हैं।
वित्त अधिनियम 2006 से पहले संचय और रखरखाव ट्रस्ट के उपचार में परिवर्तन, इन ट्रस्ट व्यवस्थाओं को कुछ आईएचटी योजना लाभ प्राप्त करने के लिए स्थापित किया गया था - हालांकि, आधुनिक समय में, और प्रासंगिक संपत्ति व्यवस्था (आरपीआर) में परिवर्तन के कारण, यह लाभ अब हटा दिया गया है। संचय और रखरखाव ट्रस्टों को आरपीआर पर विचार करने की आवश्यकता होगी, जिसके परिणामस्वरूप ऊपर चर्चा किए गए विवेकाधीन ट्रस्टों के अनुसार आवधिक 10 वर्ष की सालगिरह के शुल्क लग सकते हैं।
उन संचय और रखरखाव ट्रस्टों के लिए जो 2006 से पहले बसे थे, 5 . तक एक खिड़की थीth अप्रैल 2008, जिससे बहुमत की आयु 18 से बढ़ाकर अधिकतम 25 वर्ष की जा सकती थी। इन ट्रस्टों को ट्रस्ट के जीवनकाल के लिए समान 2006 से पहले का आईएचटी उपचार प्राप्त होता रहेगा अर्थात लाभार्थी के वयस्क होने से पहले। हालांकि, यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि 2006 के बाद कोई भी अतिरिक्त समझौता आरपीआर परिवर्तनों के अधीन ट्रस्ट को प्रस्तुत करेगा। इसके अलावा, अगर ट्रस्ट में कोई पूर्ण रुचि नहीं है यानी यह एक विवेकाधीन संचय और रखरखाव ट्रस्ट है, और बहुमत की आयु 6 से पहले संशोधित नहीं की गई थीth अप्रैल 2008, आरपीआर परिवर्तन और आवधिक शुल्क लागू होंगे।
परिपक्वता से पहले, जबकि ट्रस्टी ट्रस्ट की संपत्ति की आय और वृद्धि को बढ़ाने के लिए चुनाव कर सकते हैं, वे ट्रस्ट इंस्ट्रूमेंट के आधार पर उन्हें स्थगित या पुन: आवंटित भी कर सकते हैं। यह केवल तभी कार्रवाई की जा सकती है जब लाभार्थी को ट्रस्ट की शर्तों के अनुसार 18 या 25 वर्ष की आयु में कब्जे में रुचि प्राप्त हो।
यदि ऐसा वास्तविक और ट्रस्ट डीड के अनुरूप किया जाता है, तो ट्रस्टी ट्रस्ट फंड को लाभार्थी के 18 से पहले कुछ निश्चित निश्चित फॉर्म परिसंपत्तियों में निवेश कर सकते हैं।th जन्मदिन जैसे अचल संपत्ति, बांड, सावधि जमा आदि। इसका मतलब है कि मूल्य समय के साथ किश्तों में जारी किया जा सकता है या परिपक्व निवेश, किराए आदि के माध्यम से चल रही आय का उत्पादन कर सकता है। बहुमत।
संक्षेप में, सेटलर एक पूर्ण विवेकाधीन ट्रस्ट के बजाय एक संचय और रखरखाव ट्रस्ट स्थापित करने में अधिक सहज महसूस कर सकते हैं - ऐसा इसलिए है क्योंकि ट्रस्टियों के पास ट्रस्ट के जीवनकाल के दौरान प्रशासन का लचीलापन होगा, जबकि लाभार्थियों की स्थिति तय की जा सकती है। हालाँकि, दोष यह है कि बाल लाभार्थी के पास वयस्कता की आयु में ट्रस्ट फंड का स्वत: अधिकार होगा, जिसे उनके चरित्र और परिपक्वता के स्तर के आधार पर हानिकारक माना जा सकता है।
अपतटीय ट्रस्ट के अन्य रूप
उपरोक्त के अलावा, यह कुछ अन्य आमतौर पर इस्तेमाल किए जाने वाले ट्रस्टों पर ध्यान देने योग्य है। संक्षिप्तता के लिए इन्हें संक्षिप्त विवरण के साथ नीचे सूचीबद्ध किया गया है:
- उद्देश्य ट्रस्ट - एक व्यक्तिगत लाभार्थी के लाभ के लिए स्थापित किए जाने के बजाय, एक उद्देश्य ट्रस्ट का उद्देश्य एक निर्दिष्ट वाणिज्यिक या धर्मार्थ उद्देश्य प्राप्त करना है जैसे वित्तपोषण लेनदेन, संपत्ति का अधिग्रहण या निपटान आदि। आइल ऑफ मैन पर, एक समर्पित है इस न्यास की पूर्ति करने वाले विधान का अंश - उद्देश्य ट्रस्ट अधिनियम 1996.
- कर्मचारी लाभ ट्रस्ट (ईबीटी) - कर्मचारी लाभ ट्रस्ट नियोक्ताओं द्वारा अतीत, वर्तमान या भविष्य के कर्मचारियों, आश्रितों और संबंधों के लाभ के लिए बनाए जाते हैं। वे किसी भी संख्या में लाभ पहुंचाने के लिए एक माध्यम हो सकते हैं, और किसी भी आकार की कंपनियों के लिए उपयोगी हो सकते हैं - विशेष रूप से जिनके पास वैश्विक पदचिह्न हैं। सामान्य उपयोगों में परिचालन शेयर खरीद योजनाएं, विवेकाधीन बोनस, पेंशन आदि शामिल हैं।
निश्चित रूप से कई और ट्रस्ट उपलब्ध हैं, और हम आपके उद्देश्यों को पूरा करने के लिए सही प्रकार के ट्रस्ट को चुनने में सहायता करने के लिए आपके पेशेवर सलाहकार से बात करने की सलाह देंगे।
Dixcart . के साथ काम करना
डिक्सकार्ट 50 वर्षों से अधिक समय से अपतटीय ट्रस्टों पर ट्रस्टी सेवाएं और मार्गदर्शन प्रदान कर रहा है; ग्राहकों और उनके सलाहकारों को उनकी अपतटीय योजना बनाने में सहायता करना।
हमारे पास न्यासों से संबंधित सभी मामलों में अनुभव का खजाना रखने वाले आंतरिक विशेषज्ञ हैं; इसका मतलब है कि हम किसी भी अपतटीय ट्रस्ट का समर्थन करने और जिम्मेदारी लेने के लिए अच्छी तरह से तैयार हैं, ट्रस्टी के रूप में कार्य कर रहे हैं और जहां उपयुक्त हो विशेषज्ञ परामर्श सेवाएं प्रदान कर रहे हैं। तुम कर सकते हो इस सहायक मार्गदर्शिका में हमारी ट्रस्ट सेवाओं के बारे में यहाँ और पढ़ें.
हमारी विविध पेशकश के कारण, जिसमें आइल ऑफ मैन संरचनाओं की एक सरणी शामिल है, हम पूर्व-स्थापना योजना और सलाह से वाहन के दिन-प्रतिदिन के प्रबंधन और समस्या निवारण मुद्दों में सहायता कर सकते हैं। हम हर स्तर पर आपके लक्ष्यों का समर्थन कर सकते हैं।
संपर्क में रहें
यदि आपको अपतटीय ट्रस्टों, या आइल ऑफ मैन संरचनाओं के उपयोग के बारे में अधिक जानकारी की आवश्यकता है, तो कृपया डिक्सकार्ट में डेविड वॉल्श से बेझिझक संपर्क करें:
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