हमारे लोग

डिक्सकार्ट टीम

डिक्सकार्ट टीम की क्षमता हमारे द्वारा की जाने वाली हर चीज के लिए महत्वपूर्ण है। हमारे पास पेशेवर रूप से योग्य कर्मचारियों का एक उच्च प्रतिशत है, जिसमें डिक्सकार्ट टीम के अधिकांश लोग एक से अधिक योग्यता रखते हैं और अतिरिक्त व्यावसायिक योग्यता के लिए अध्ययन जारी रखते हैं।

RSI डिक्सकार्ट संस्कृति अद्वितीय है और हमारी पहचान और कॉर्पोरेट व्यक्तित्व को आकार देता है। यह वही है जो हमें अलग बनाता है और आम तौर पर जो हमारे ग्राहकों को हमारी ओर आकर्षित करता है और यह सुनिश्चित करता है कि वे नई परियोजनाओं के साथ लौटते हैं जिन्हें हमसे अतिरिक्त समाधान की आवश्यकता होती है।

ऐसे लोगों की भर्ती करना जो सही मैच होंगे, डिक्सकार्ट समूह में महत्वपूर्ण हैं। एक बाहरी दिखने वाले, अंतरराष्ट्रीय दृष्टिकोण को अपनाने वाले पेशेवर डिक्सकार्ट में काम करने की चुनौती का आनंद लेते हैं और उत्साह और एक सक्रिय दृष्टिकोण भी डिक्सकार्ट टीम के सदस्यों के लिए आवश्यक गुण हैं। कर्मचारियों को बनाए रखना उतना ही महत्वपूर्ण है जितना कि प्रभावी भर्ती, और डिक्सकार्ट को गर्व है कि कर्मचारियों के कई सदस्यों ने डिक्सकार्ट में दस वर्षों से अधिक समय तक काम किया है और 20 से अधिक वर्षों तक काफी संख्या में काम किया है।

एक टीम के हिस्से के रूप में काम करना भी बहुत महत्वपूर्ण है। कार्यालय एक-दूसरे से जुड़े हुए हैं, आम तौर पर एक परियोजना पर काम करने वाले कर्मचारियों के एक से अधिक सदस्य होते हैं और यह किसी अन्य डिक्सकार्ट कार्यालय की टीम के साथ काम करने के लिए लागू होता है। समस्याओं के ढांचे और समाधान अक्सर संबंधित कार्यालयों में कई डिक्सकार्ट अधिकार क्षेत्र और डिक्सकार्ट टीमों के समन्वय के माध्यम से प्रदान किए जाते हैं।

मुख्य डिक्सकार्ट सेवाओं के संदर्भ में निजी ग्राहक और कॉर्पोरेट सेवाएँ, आठ डिक्सकार्ट कार्यालयों में, डिक्सकार्ट टीमों में पेश किए जाते हैं। निवास और नागरिकता सेवाएँ, व्यक्तियों को यथासंभव कुशलतापूर्वक दूसरे देश में जाने में सहायता करने के लिए, प्रत्येक कार्यालय में भी उपलब्ध हैं।

डिक्सकार्ट कार्यालय किस क्षेत्राधिकार में है, इस पर निर्भर करते हुए कुछ सेवाएं एक कार्यालय या कुछ कार्यालयों के लिए विशिष्ट हैं। कृपया हमसे संपर्क करें अधिक जानकारी के लिए।