उत्तराधिकार योजना और संरचना सलाह की आवश्यकता वाले ग्राहकों में वृद्धि क्यों है?

कोविड -19 के प्रकोप के बाद से, अधिक व्यक्ति अब अपनी संपत्ति की समीक्षा कर रहे हैं और उत्तराधिकार योजना के संबंध में व्यावहारिक उपाय कर रहे हैं। हालांकि व्यक्तियों को अपने मामलों की समीक्षा करने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए उत्प्रेरक नहीं, कोविड -19 ने निश्चित रूप से इसके महत्व को मजबूत किया है।

कोविड -19 ने कई परिवारों को 'जांच लेने' और उत्तराधिकार योजना के संबंध में व्यावहारिक उपायों को लागू करने या संशोधित करने का एक कारण प्रदान किया है। 

कोविड -19 के प्रकोप के बाद से, अधिक व्यक्ति अब अपनी संपत्ति की समीक्षा कर रहे हैं और उत्तराधिकार योजना के संबंध में व्यावहारिक उपाय कर रहे हैं। कोविड -19 निश्चित रूप से व्यक्तियों को अपने मामलों की समीक्षा करने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए मुख्य उत्प्रेरक नहीं है, इसने निश्चित रूप से इसके महत्व को मजबूत किया है। 

कई देशों में, उत्तराधिकार की योजना जटिल हो सकती है, विशेष रूप से कुछ लैटिन अमेरिकी देशों और अन्य नागरिक कानून वाले देशों में, जहां मजबूर उत्तराधिकार नियम अभी भी लागू होते हैं। जब तक वैकल्पिक योजनाओं को जल्द से जल्द लागू नहीं किया जाता है, तब तक संपत्ति का कम से कम हिस्सा, व्यक्ति की पसंद के अनुसार साझा करने के बजाय, जीवित परिवार के सदस्यों के बीच स्वचालित रूप से विभाजित हो जाएगा। 

अंतर्राष्ट्रीय कराधान एक और कारण है कि क्यों व्यक्ति संरचनात्मक उपायों को लागू करना चाहते हैं। कई उच्च निवल मूल्य वाले व्यक्ति और परिवार अपनी योजना के हिस्से के रूप में एक या अधिक कॉर्पोरेट परिवार निवेश संरचना, एक ट्रस्ट या फाउंडेशन को शामिल करते हैं।

सफल उत्तराधिकार योजना के लिए 8 कदम 

  1. पहचानें कि उत्तराधिकार योजना का अपेक्षित परिणाम क्या होना चाहिए।
  2. अगली पीढ़ी को धन का पर्याप्त संरक्षण और हस्तांतरण सुनिश्चित करने के लिए नीतियां स्थापित करें और एक समीक्षा प्रक्रिया स्थापित करें।
  3. किसी भी प्रासंगिक व्यवसाय और अन्य संपत्तियों की स्वामित्व संरचना की समीक्षा करें। कुछ पारिवारिक व्यवसायों में ऐसे कर्मचारी हो सकते हैं जिन्हें वे योजना में शामिल करना चाहते हैं, जितना कि परिवार के सदस्य।
  4. समझें कि विरासत के संबंध में प्रासंगिक स्थानीय कानून कैसे लागू होंगे। विचार करें कि परिवार के सभी प्रासंगिक सदस्य कहाँ निवासी हैं, और कर निवासी भी हैं, और पारिवारिक संपत्ति के संक्रमण के संबंध में इसका क्या प्रभाव हो सकता है।
  5. होल्डिंग कंपनियों और/या फैमिली वेल्थ प्रोटेक्शन व्हीकल जैसे फैमिली इन्वेस्टमेंट कंपनियों, फाउंडेशन, ट्रस्ट्स आदि के इस्तेमाल सहित स्ट्रक्चरिंग विकल्पों पर विचार करें या उनकी समीक्षा करें।
  6. कर और परिसंपत्ति संरक्षण के दृष्टिकोण से, अचल संपत्ति की होल्डिंग सहित अंतर्राष्ट्रीय निवेश संरचनाओं की समीक्षा करें।
  7. वित्तीय संस्थानों और तीसरे पक्षों से प्रासंगिक गोपनीय सूचना अनुरोधों से निपटने के लिए गोपनीयता प्रक्रियाओं को विकसित करने की आवश्यकता है।
  8. प्रमुख उत्तराधिकारियों और उनकी भूमिकाओं की पहचान करें, परिवार के सदस्यों के बीच खुला संचार विकसित करें, विशेष रूप से निर्णय लेने और चल रही प्रक्रियाओं के बारे में। 

किसी व्यक्ति या परिवार के धन और/या व्यवसाय (व्यवसायों) की अप्रत्याशित घटनाओं की स्थिति में सुरक्षा के लिए उपरोक्त सभी कदमों पर विचार किया जाना चाहिए; उपरोक्त चरणों की नियमित आधार पर समीक्षा करना और सबसे उपयुक्त कानूनी संरचनाओं के बारे में सलाह लेना भी अनिवार्य है।

कॉर्पोरेट परिवार निवेश संरचनाएं 

एक पारिवारिक निवेश कंपनी एक ऐसी कंपनी है जिसमें शेयरधारक एक ही परिवार की विभिन्न पीढ़ियों से आते हैं। पारिवारिक निवेश कंपनी का उपयोग हाल के वर्षों में उल्लेखनीय रूप से बढ़ा है, विशेष रूप से उन स्थितियों में जहां तत्काल कर शुल्क के बिना किसी ट्रस्ट में मूल्य पारित करना मुश्किल हो गया है, लेकिन कुछ नियंत्रण और प्रभाव जारी रखने की इच्छा है परिवार का धन संरक्षण। 

पारिवारिक निवेश कंपनी के लाभों के बारे में अधिक जानकारी के लिए: कॉर्पोरेट परिवार निवेश संरचना का उपयोग क्यों करें और ग्वेर्नसे कॉर्पोरेशन का उपयोग क्यों करें?

ट्रस्ट, फाउंडेशन और निजी ट्रस्ट कंपनियां 

संपत्ति और उत्तराधिकार की योजना बनाते समय ट्रस्ट एक लोकप्रिय संरचना बना हुआ है और कई सामान्य कानून न्यायालयों द्वारा उपयोग किया जाता है। एक ट्रस्ट एक बहुत ही लचीला साधन है; एक बुनियादी स्तर पर, एक ट्रस्ट की अवधारणा अपेक्षाकृत सरल है: सेटलर संपत्ति को दूसरे (ट्रस्टी) की कानूनी हिरासत में रखता है, जो किसी तीसरे पक्ष (लाभार्थी) के लाभ के लिए संपत्ति रखता है। 

ट्रस्टी वे हैं जो ट्रस्ट की देखरेख और नियंत्रण करते हैं। उनकी भूमिका सेटलर की इच्छा के अनुसार संपत्ति से निपटना और दिन-प्रतिदिन के आधार पर ट्रस्ट का प्रबंधन करना है। इसलिए ट्रस्टी किसे नियुक्त किया जाता है, इस पर विचार अत्यंत महत्वपूर्ण है। 

इसी तरह से एक फाउंडेशन सिविल लॉ देशों में समान कार्यों में से कई को पूरा कर सकता है। परिसंपत्तियों को फाउंडेशन के स्वामित्व में स्थानांतरित कर दिया जाता है जो इसके चार्टर द्वारा शासित होता है और लाभार्थियों के लाभ के लिए एक परिषद द्वारा प्रबंधित किया जाता है। 

एक निजी ट्रस्ट कंपनी (पीटीसी) एक ट्रस्टी के रूप में कार्य करने के लिए अधिकृत एक कॉर्पोरेट इकाई है और इसे अक्सर संपत्ति संरक्षण वाहन के रूप में उपयोग किया जाता है। पीटीसी का उपयोग ग्राहक और उसके परिवार को परिसंपत्तियों के प्रबंधन और निर्णय लेने की प्रक्रिया में सक्रिय रूप से भाग लेने में सक्षम बना सकता है। 

स्विट्ज़रलैंड ने 1985 जुलाई 1 को ट्रस्टों पर लागू होने वाले कानून पर हेग कन्वेंशन के अनुसमर्थन के साथ ट्रस्टों को मान्यता दी। मान्यता प्राप्त है और स्विट्जरलैंड में प्रशासित किया जा सकता है। स्विस कंपनी का ट्रस्टी के रूप में उपयोग आकर्षक हो सकता है क्योंकि स्विस कानून द्वारा प्रदान की जाने वाली गोपनीयता की कथित अतिरिक्त परत है। 

स्विस ट्रस्टियों के साथ एक अंग्रेजी, ग्वेर्नसे, आइल ऑफ मैन, माल्टीज़ या नेविस लॉ आधारित ट्रस्ट धन संरक्षण और गोपनीयता के मामले में कई कर क्षमता के साथ-साथ लाभ प्रदान कर सकता है। डिक्सकार्ट ऐसी ट्रस्ट संरचनाओं को स्थापित और प्रबंधित कर सकता है। स्विस ट्रस्टी का उपयोग करने के लाभों के बारे में अधिक जानकारी यहाँ पाई जा सकती है: स्विस ट्रस्टी का उपयोग: कैसे और क्यों?

सारांश

अनिश्चितता और वैश्विक उथल-पुथल की अवधि के दौरान, जैसा कि कोविड -19 द्वारा भड़काया गया है, हमारे अधिक ग्राहक यह सुनिश्चित करने पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं कि वे भविष्य की पीढ़ियों के लिए अपने परिवार के धन की सुरक्षा कर रहे हैं, स्थिरता और दीर्घकालिक सुरक्षा प्रदान कर रहे हैं। उत्तराधिकार योजना और अगली पीढ़ी को धन का हस्तांतरण एक महत्वपूर्ण मुद्दा है जिसे नजरअंदाज नहीं किया जाना चाहिए। यह न केवल पीढ़ीगत संक्रमण को लागू करने का एक साधन है, बल्कि एक व्यवसाय की रक्षा और संरचना भी करता है। अगली पीढ़ी की क्षमता और समझ के बारे में कि उन्हें दिए जा रहे धन के संगठन और प्रबंधन से कैसे निपटना है, यह भी एक महत्वपूर्ण विचार है।

Dixcart Group के पास पारिवारिक कार्यालय चलाने और प्रबंधित करने के लिए ग्राहकों की सहायता करने का XNUMX से अधिक वर्षों का अनुभव है। हम इस लगातार बदलती अंतरराष्ट्रीय दुनिया में परिवारों के सामने आने वाले मुद्दों से बहुत परिचित हैं और कई न्यायालयों में ट्रस्टी सेवाएं प्रदान करने का व्यापक अनुभव है। 

हम परिवार और उनके सलाहकारों के साथ संचार समन्वय करने के लिए या अतिरिक्त स्वतंत्र पेशेवर सलाहकारों तक पहुंच प्रदान करने और उनके साथ संपर्क स्थापित करने के लिए प्रत्येक पारिवारिक संपत्ति संरचना के साथ काम करते हैं। परिवार की संरचना और रिश्तों में बदलाव को मान्यता देने की अनुमति देने के लिए योजनाएं बनाई जा सकती हैं। हम यह भी सुनिश्चित करते हैं कि ऐसी संरचनाओं के कार्यान्वयन के दौरान, प्रासंगिक कर निहितार्थों की समीक्षा की जाए और पूरी पारदर्शिता हो। अधिक जानकारी यहां पाई जा सकती है: निजी ग्राहक सेवाएँ: ट्रस्ट, फ़ाउंडेशन, फ़ैमिली ऑफ़िस। 

यदि आप प्रभावी संरचना और उत्तराधिकार योजना के बारे में अधिक जानकारी चाहते हैं, तो कृपया अपने सामान्य डिक्सकार्ट प्रबंधक से बात करें या संपर्क करें: सलाह@dixcart.com.

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