Gátlisti fyrir lykilsamræmi – Þegar þú stofnar fyrirtæki í Bretlandi

Hvernig gengur lífið dag frá degi? Er það í jafnvægi og allt eins og það á að vera? Er jafnvægi hvort sem litið er á veraldlega stöðu eða andlega? Lífið er eins og það er. Það er ekki alltaf sólskyn. Það koma reglulega lægðir með rok og rigningu. Við vitum að í heildar samhenginu er lægð hluti af vistkerfi að leita að jafnvægi. Stundum erum við stödd í miðju lægðarinnar. Þar er logn og gott veður, sama hvað gengur á þar sem stormurinn er mestur. Sama lögmál gildir varðandi þitt eigið líf. Ef þú ert í þinn miðju, þínum sannleik þá heldur þú alltaf jafnvægi átakalaust. Sama hvað gustar mikið frá þér þegar þú lætur til þín taka. Huldufólk hefur gefið okkur hugleiðslu sem hjálpar okkur að finna þessa miðju, finna kjarna okkar og sannleikann sem í honum býr. Þegar þú veist hver þú ert og hvers vegna þú ert hér, mun líf þitt vera í flæðandi jafnvægi. Hugleiðslan virkjar þekkinguna sem er í vitund jarðar og færir hana með lífsorkunni inn í líkama okkar. Þar skoðar hún hugsana og hegðunar munstrið og athugar hvort það myndar átakalausu flæðandi jafnvægi. Hinn möguleikinn er falskt jafnvægi sem hafa þarf fyrir að viðhalda með tilheyrandi striti, áhyggjum og ótta. Síðan leiðbeinir þessi þekking okkur að því jafnvægi sem er okkur eðlilegt. Við blómstrum átakalaust, líkt og planta sem vex átakalaut frá fræi í fullþroska plöntu sem ber ávöxt.

Hvort sem þú ert fyrirtæki erlendis sem vill stækka til Bretlands, eða þegar þú ert í Bretlandi með áætlanir um spennandi nýtt fyrirtæki, þá er tíminn þinn dýrmætur. Mikilvægt er að koma upp regluvörslu og stjórnunarþáttum á frumstigi til að gera fyrirtækinu kleift að vaxa á skilvirkan hátt, en getur verið tæmandi hvað varðar þann tíma sem þarf. 

Á Dixcart skrifstofunni í Bretlandi gerir sameinað teymi okkar endurskoðenda, lögfræðinga, skattaráðgjafa og innflytjendaráðgjafa þetta ferli eins auðvelt og mögulegt er fyrir þig.

Sérsmíðuð ráð

Þar sem hvert fyrirtæki er öðruvísi verða alltaf einhver sérstök atriði sem þarf að huga að fyrir tiltekið fyrirtæki þitt og að taka sérsniðna faglega ráðgjöf á frumstigi mun alltaf vera það rétta að gera. 

Vinsamlega sjáið gátlista fyrir neðan varðandi helstu reglur um fylgni sem hvert nýtt fyrirtæki í Bretlandi sem vill taka við starfsfólki þarf að huga að. 

Gátlisti

• Innflytjendamál: Nema þú ert að leita að því að ráða aðeins starfsmenn sem þegar hafa réttindi til að vinna í Bretlandi, gætir þú þurft að íhuga viðskiptatengd vegabréfsáritanir, svo sem styrktaraðilaleyfi eða vegabréfsáritun.

• Ráðningarsamningar: Allir starfsmenn þurfa að vera með ráðningarsamning í samræmi við bresk vinnulög. Mörg fyrirtæki munu einnig þurfa að útbúa starfsmannahandbækur og aðrar stefnur.

• Launaskrá: Tekjuskattsreglur í Bretlandi, fríðindi, sjálfvirk innritun lífeyris, ábyrgðartrygging vinnuveitenda, allt þarf að skilja og útfæra á réttan hátt. Það getur verið flókið að hafa umsjón með launaskrá í samræmi við Bretland. 

• Bókhald, stjórnunarskýrslur, lögbundið bókhald og endurskoðun: vel viðhaldið bókhaldsgögn munu hjálpa til við að veita upplýsingar fyrir yfirvegaða ákvarðanatöku og fjármögnun og vera í samræmi við Companies House og HMRC.

• VSK: Skráning fyrir virðisaukaskatt og skráningu, í samræmi við kröfur, mun hjálpa til við að tryggja að það komi ekki óvænt á óvart og, ef brugðist er við strax, getur það hjálpað til við sjóðstreymi á fyrstu stigum. 

• Viðskiptasamningar: hvort samningur við a; söluaðili, birgir, þjónustuaðili eða viðskiptavinur, vel undirbúinn og traustur samningur mun hjálpa til við að vernda fyrirtæki þitt og tryggja að það sé vel í stakk búið fyrir allar framtíðarútgöngustefnur. 

• Húsnæði: á meðan mörg fyrirtæki starfa meira og meira á netinu, munu mörg enn þurfa skrifstofu- eða vörugeymslurými. Hvort sem við erum að leigja eða kaupa pláss getum við aðstoðað. Við erum líka með a Dixcart viðskiptamiðstöð í Bretlandi, sem getur verið gagnlegt ef þörf er á þjónustuskrifstofu, þar sem fagleg bókhalds- og lögfræðiþjónusta er í boði, í sama húsi.  

Niðurstaða

Að grípa ekki til réttra ráðlegginga á réttum tíma getur reynst kostnaðarsamt hvað varðar tíma og fjárhag á síðari stigum. Með því að vinna sem eitt fagteymi er hægt að deila upplýsingum sem Dixcart UK fær þegar við veitum eina fagþjónustu á viðeigandi hátt með öðrum meðlimum teymisins okkar, svo þú þarft ekki að hafa sama samtalið tvisvar.

Viðbótarupplýsingar 

Ef þú þarft frekari upplýsingar um þetta efni, vinsamlegast hafðu samband Peter Robertson or Páll Webb á skrifstofu í Bretlandi: advice.uk@dixcart.com.

Aftur að skráningu