ប្រជាជនរបស់យើង

ក្រុមឌិកខាត

សមត្ថភាពរបស់ក្រុមឌិកខាតមានសារៈសំខាន់ចំពោះអ្វីៗទាំងអស់ដែលយើងធ្វើ។ យើងមានភាគរយខ្ពស់នៃបុគ្គលិកដែលមានសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈដោយភាគច្រើននៃក្រុមឌិកខាតមានគុណវុឌ្ិច្រើនជាងមួយហើយបន្តការសិក្សាបន្ថែមទៀតសម្រាប់គុណវុឌ្professionalិវិជ្ជាជីវៈ។

នេះ វប្បធម៌ឌិកខាត គឺមានតែមួយគត់និងកំណត់អត្តសញ្ញាណនិងបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់ក្រុមហ៊ុនយើង។ វាគឺជាអ្វីដែលធ្វើឱ្យយើងខុសប្លែកពីគេហើយជាទូទៅគឺជាអ្វីដែលទាក់ទាញអតិថិជនរបស់យើងមករកយើងហើយធានាថាពួកគេត្រលប់មកវិញជាមួយនឹងគម្រោងថ្មីៗដែលត្រូវការដំណោះស្រាយបន្ថែមពីយើង។

ការជ្រើសរើសមនុស្សដែលនឹងត្រូវនឹងក្រុមឌីស៊ីខាតគឺជាគន្លឹះ។ អ្នកជំនាញដែលទទួលយកទស្សនៈខាងក្រៅវិធីសាស្រ្តអន្តរជាតិរីករាយនឹងបញ្ហាប្រឈមក្នុងការធ្វើការនៅឌិកខាតនិងភាពរីករាយនិងវិធីសាស្រ្តដែលសកម្មគឺជាគុណសម្បតិ្តដែលតម្រូវដោយសមាជិកនៃក្រុមឌិកកាត។ ការរក្សាបុគ្គលិកគឺមានសារៈសំខាន់ដូចគ្នាទៅនឹងការជ្រើសរើសបុគ្គលិកប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពហើយឌិកខាតមានមោទនភាពដែលបុគ្គលិកជាច្រើនបានធ្វើការនៅឌិកខាតអស់រយៈពេលជាង ១០ ឆ្នាំនិងចំនួនគួរឱ្យកត់សម្គាល់អស់រយៈពេលជាង ២០ ឆ្នាំមកហើយ។

ការធ្វើការជាក្រុមគឺជាផ្នែកមួយដ៏សំខាន់ផងដែរ។ ការិយាល័យមានភាពស្និទ្ធស្នាលជាទូទៅមានបុគ្គលិកច្រើនជាងមួយនាក់ដែលធ្វើការលើគម្រោងមួយហើយនេះអនុវត្តចំពោះការធ្វើការជាមួយក្រុមការងារនៃការិយាល័យឌិកខាតមួយផ្សេងទៀត។ រចនាសម្ព័ននិងដំណោះស្រាយចំពោះបញ្ហាជារឿយៗត្រូវបានផ្តល់ជូនតាមរយៈការសម្របសម្រួលនៃយុត្តាធិការឌិកខាតនិងក្រុមឌិកខាតនៅក្នុងការិយាល័យពាក់ព័ន្ធ។

The core Dixcart services in terms of អតិថិជនឯកជន និង សេវាកម្មសាជីវកម្ម, are offered across the Dixcart Teams, in the eight Dixcart offices. Residence and Citizenship services, to assist individuals to move as efficiently as possible to another country, are also available in each office.

សេវាកម្មជាក់លាក់គឺពិសេសចំពោះការិយាល័យមួយឬការិយាល័យពីរបីអាស្រ័យលើយុត្តាធិការដែលការិយាល័យឌិកខាតស្ថិតនៅ។ ទាក់ទង​មក​ពួក​យើង សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែម។