패밀리 오피스 관리: 위치, 조직 및 연락
가족의 부와 가족 소유 구조를 보존하기 위한 전략을 실행할 때 글로벌 조세 규정의 변화와 국제 조세 투명성의 증가를 고려해야 합니다.
조세회피 문제를 해결하기 위해 경제협력개발기구(OECD)/G20 BEPS(Base Erosion and Profit Shifting) 프로젝트는 대규모 다국적 기업에 적용되는 원래 조치를 기반으로 XNUMX개 기둥 접근 방식을 구현했습니다. 기둥 XNUMX는 새로운 글로벌 최소 세금 규칙과 관련이 있으며 소득이 적절한 세율로 과세되고 지급되도록 하는 것을 목표로 합니다. 이러한 새로운 규칙은 Common Reporting Standard('CRS'), US Foreign Accounting Tax Compliance Act('FATCA'), Substance Requirements 및 최종 실소유권 등록부와 같은 친숙한 규정에 추가됩니다.
자산 구조와 관련된 Dixcart 전문성
Dixcart는 끊임없이 변화하는 국제 사회에서 가족이 직면한 문제에 대해 잘 알고 있습니다.
패밀리 오피스, 그 구성원, 사업체의 위치, 패밀리 오피스의 관리 및 조정, 가족 간의 연락에 관한 조언을 제공합니다. 우리는 또한 여러 관할권에서 수탁자 서비스를 제공합니다.
위치
해당 가족 구성원 각각이 어디에 거주하고 있는지, 그리고 어디에 거주하는지를 고려하는 것이 매우 중요합니다.
구조화 옵션 또한 고려 및/또는 검토해야 합니다. 지주회사 및/또는 가족 투자 회사, 재단, 신탁과 같은 가족 자산 보호 기구의 용도와 위치를 신중하게 계획해야 합니다.
특히 'BEPS'와 관련하여 조세 및 자산 보호 관점에서 부동산 보유를 포함한 국제 투자 구조를 평가할 필요가 있습니다.
조직
Family Office가 가능한 한 효율적으로 운영되고 목표를 달성하기 위해 구성해야 하는 주요 영역은 다음과 같습니다.
기밀성 관리
금융 기관 및 제XNUMX자의 관련 기밀 정보 요청을 처리하기 위한 절차를 개발해야 합니다.
비상 계획
예상치 못한 상황이 발생할 경우 가족 사업을 보호하기 위한 규칙과 절차가 마련되어 있어야 합니다.
- 비즈니스 연속성을 보증하기 위한 정책 및 절차.
- 가능한 한 많은 자산과 자산을 보호하기 위해 적절한 법적 구조를 사용합니다.
- 가족 구성원의 세금 거주지를 다양화할 수 있는 옵션을 제공하기 위해 평판이 좋은 관할권의 거주 프로그램을 고려합니다.
가족 거버넌스
- 후임자를 식별하고 그들의 역할에 대해 논의해야 합니다.
- 의사 결정 전략 및 프로세스에 관한 가족 구성원 간의 열린 의사 소통 개발.
- '가족 헌법'은 가족 관리를 공식화하고 잠재적인 미래 갈등을 예방하는 유용한 방법입니다.
- 다음 세대를 기르기 위한 교육 및 훈련 프로그램의 생성 또는 식별.
패밀리 오피스 자문 서비스
- 가족 사업에서 가족의 부를 분리하는 것을 고려해야 합니다.
- 가업 및 투자에서 발생하는 이익 중 재투자되지 않는 용도에 대한 전략 개발.
- 부를 관리하는 팀을 만듭니다.
승계 및 상속 계획
- 부의 적절한 보존 및 다음 세대로의 이전을 보장하기 위한 정책 및 절차의 수립 및/또는 검토.
- 각 가업 및 기타 관련 자산의 소유권 구조 검토.
- 상속과 관련하여 관련 현지 법률이 어떻게 적용되는지 이해합니다(예: 민법, 샤리아 규칙 등).
- 유언장이나 기타 법적 수단과 같은 가장 적절한 법적 구조를 마련하여 부를 다음 세대에 전달합니다.
연락
Family Office를 관리하는 사람들은 관련 가족 및 그들에게 조언하는 다른 전문가들과 긴밀한 관계를 수립하고 발전시키기 위해 시간을 들여야 합니다. Dixcart는 이 관계가 중요하다고 생각합니다.
Dixcart의 전문가는 구조화 측면에서 기술 전문 지식을 제공할 뿐만 아니라 가족 역학을 이해하고 의사 소통을 개선하고 잠재적인 갈등을 피하는 방법에 대한 조언을 제공하는 데 자주 도움을 줍니다.
추가 정보
승계 계획에 대한 잘 고려되고 포괄적인 접근 방식에 대한 추가 정보가 필요하면 평소 Dixcart 담당자 또는 영국 Dixcart 사무실의 전문 팀 구성원에게 문의하십시오. 조언.uk@dixcart.com
