주요 규정 준수 체크리스트 - 영국에서 사업을 시작할 때
개요
영국으로 사업을 확장하려는 해외 기업이든 이미 영국에 진출하여 흥미진진한 새 비즈니스를 계획하고 있든 상관없이 귀하의 시간은 소중합니다. 컴플라이언스 및 관리 요소를 조기에 설정하는 것은 비즈니스가 효율적으로 성장할 수 있도록 하는 데 매우 중요하지만 필요한 시간 측면에서 낭비가 될 수 있습니다.
영국의 Dixcart 사무소에서는 회계사, 변호사, 세금 고문 및 이민 컨설턴트로 구성된 팀이 이 과정을 최대한 쉽게 처리합니다.
맞춤형 조언
모든 비즈니스가 다르기 때문에 특정 비즈니스에 대해 고려해야 할 몇 가지 특정 항목이 항상 있을 것이며 초기 단계에서 맞춤형 전문 조언을 받는 것이 항상 옳은 일입니다.
직원을 고용하려는 모든 신규 영국 기업이 고려해야 할 주요 규정 준수 문제에 관한 아래 체크리스트를 참조하십시오.
체크리스트
- 이민: 이미 영국에서 일할 수 있는 권리가 있는 근로자만 고용하려는 것이 아니라면 스폰서 라이선스 또는 단독 대표 비자와 같은 비즈니스 관련 비자를 고려해야 할 수 있습니다.
- 고용 계약: 모든 직원은 영국 고용법을 준수하는 고용 계약을 체결해야 합니다. 많은 기업은 직원 핸드북 및 기타 정책도 준비해야 합니다.
- 급여: 영국 소득세 규칙, 현물 혜택, 연금 자동 등록, 고용주 책임 보험 등 모든 것을 올바르게 이해하고 구현해야 합니다. 영국 규정을 준수하는 급여 관리는 복잡할 수 있습니다.
- 장부 관리, 관리 보고, 법정 회계 및 감사: 잘 관리된 회계 기록은 신중한 의사 결정 및 자금 조달을 위한 정보를 제공하고 Companies House 및 HMRC를 준수하는 데 도움이 됩니다.
- VAT: 요구 사항에 따라 VAT를 등록하고 제출하면 예기치 않은 문제가 발생하지 않도록 하는 데 도움이 되며, 신속하게 처리하면 초기 단계의 현금 흐름에 도움이 될 수 있습니다.
- 상업 계약: a와의 계약 여부; 공급업체, 공급업체, 서비스 제공업체 또는 고객과 같이 잘 준비되고 강력한 계약은 귀사의 비즈니스를 보호하고 향후 출구 전략에 적합하도록 보장하는 데 도움이 됩니다.
- 구내: 많은 비즈니스가 점점 더 온라인에서 운영되고 있지만 많은 기업은 여전히 사무실이나 창고 공간이 필요합니다. 공간을 임대하든 구매하든 지원해 드릴 수 있습니다. 우리는 또한 영국의 Dixcart 비즈니스 센터, 같은 건물에서 전문 회계 및 법률 서비스를 이용할 수 있는 서비스드 사무실이 필요한 경우 도움이 될 수 있습니다.
결론
적시에 올바른 조언을 듣지 못하면 나중에 시간과 재정 측면에서 비용이 많이 들 수 있습니다. 하나의 전문 팀으로 일함으로써 하나의 전문 서비스를 제공할 때 Dixcart UK가 얻는 정보를 우리 팀의 다른 구성원과 적절하게 공유할 수 있으므로 동일한 대화를 두 번 할 필요가 없습니다.
추가 정보
이 주제에 대한 추가 정보가 필요한 경우 다음으로 문의하십시오. 피터 로버트슨 or 폴 웹 영국 사무실: 조언.uk@dixcart.com.
