핵심 직원 이니셔티브 - 비EU 고숙련 근로자를 위한 몰타의 패스트 트랙 노동 허가
핵심 직원 이니셔티브는 무엇입니까?
Key Employee Initiative(KEI)는 몰타에서 고용된 고도로 전문화된 제XNUMX국 국민(TCN)을 위한 빠른 취업 허가를 제공합니다.
이 제도는 정상적인 상황에서 신청일로부터 5영업일 이내에 주요 예비 직원에게 취업 허가증을 발급할 수 있도록 합니다.
제XNUMX국 국민
제XNUMX국 국민이 몰타에서 거주하고 취업하려면 단일 취업 허가가 필요합니다. 이는 TCN이 EU 또는 EFTA의 회원국이 아니므로 적절한 문서 없이 국경을 넘어 EU로 이동할 수 없기 때문입니다.
그러나 고도로 숙련된 근로자인 TCN은 Key Employee Initiative에서 신속 취업 허가 서비스를 제공받습니다. 정상적인 상황에서 이 계획은 위에 설명된 대로 5일 이내에 취업 허가를 발급합니다. 대조적으로 고도로 전문화되지 않은 TCN은 최소 몇 달을 기다려야 합니다.
누가 고도로 숙련된 근로자로 정의됩니까?
고도로 숙련된 근로자에는 고급 기술, 학업 및 대인 관계 기술을 보유한 개인이 포함됩니다. 그들은 일반적으로 다음 지역에서 번성합니다. 문제 해결, 리더십, 시스템 개선 및 창의성. 고도로 숙련된 근로자의 예는 다음과 같습니다. 대학 교수, 엔지니어, 생명공학 과학자, 비즈니스 이사 및 IT 전문가.
기준
몰타의 핵심 직원 이니셔티브(KEI)는 지원하는 직무에 대한 관련 자격과 경험을 갖춘 고도의 기술 또는 관리 전문가가 이용할 수 있습니다.
적격 고도로 숙련된 근로자는 다음 요구 사항을 충족해야 합니다.
- 유효한 여행 서류를 가지고 있어야 합니다.
- 최소 €35,000의 연간 총 급여를 받으세요.
- 자격 증명 사본과 필요한 업무 경험을 보유하고 있어야 합니다.
- 고용주는 해당 개인이 할당된 역할에 필요한 자격 증명을 가지고 있음을 선언해야 합니다. 신청자가 주주 또는 최종 수익 소유자인 몰타 회사에 고용되기를 원하는 경우, 최소 €500,000의 완전 납입 자본금을 보유해야 합니다. OR 회사에서 사용하기 위해 최소 €500,000의 자본 지출을 해야 합니다(고정 자산만 해당, 임대 계약은 해당되지 않음).
이점:
몰타의 핵심 직원 이니셔티브를 통해 다음과 같은 혜택을 누릴 수 있습니다.
- KEI는 표준 단일 취업 허가 신청의 빠른 버전으로, 신청은 단 5일 만에 승인됩니다.
- 신청자는 몰타에 있을 필요 없이 온라인으로 제출할 수 있습니다.
- 승인된 신청자는 1년 동안 유효한 거주 허가를 발급받습니다. 이것은 유효한 확정 또는 무기한 계약과 몰타 국세청이 날인한 원본 '연간 세금 신고서'를 제출하는 경우 갱신할 수 있습니다.
- 몰타 거주 카드로 26개의 솅겐 지역 국가 내에서 무비자 여행. 90일마다 최대 180일로 제한됩니다.
취업 허가증 소지자의 가족
21년 이상 합법적으로 몰타에 거주한 비 EU 국민(특정 상황에서는 축소될 수 있음)은 가족 구성원의 '재결합'을 신청할 수 있습니다. 여기에는 18세 이상의 배우자와 XNUMX세 미만의 자녀가 포함됩니다.
장기 거주자
장기 체류 자격은 연속 5년 동안 몰타에 합법적으로 거주하는 사람에게 부여될 수 있습니다.
성공적인 지원을 위해서는 다음이 필요합니다. 신청일 이전의 연속 거주 증명서 및 일정 금액의 안정적이고 일정한 소득을 보여줄 수있는 능력. Dixcart는 건강 보험에 가입해야 하고 언어 및 문화 과정에 참석해야 하는 등 기타 요구 사항에 대한 세부 정보를 제공할 수 있습니다.
조세 처리
- 세금은 누진세율(최대 35% 한도), 몰타 원천 소득 및 자본 이득, 몰타로 송금되는 해외 원천 소득(해외 원천 자본 이득 제외)에 대해 부과됩니다.
- 몰타로 송금되지 않은 해외 원천 소득에는 세금이 부과되지 않습니다.
- 자본 이득은 몰타로 송금되더라도 몰타에서 면세됩니다.
- 몰타에서 벌어들인 은행 이자는 15%의 원천징수 대상이 될 수 있습니다.
- 장기 거주 허가증 소지자는 송금 기준의 과세 혜택을 받을 수 없으며 몰타에서의 전 세계 소득에 대해 과세됩니다.
사례 연구
Dixcart Malta는 아직 영국에 살고 있는 영국 시민에게 조언을 제공했습니다. Key Employee Initiative의 중요한 이점은 해당 개인이 몰타에 도착하기 전에 프로세스를 시작할 수 있다는 것입니다.
ICT 업계에서 고도로 숙련된 이 전문가는 몰타 고용주에서 자신의 위치를 확보하고 자신의 지원이 모든 요구 사항을 충족하고 성공적임을 확인하는 '교장 승인'을 받은 후 섬으로 이전하기로 결정했습니다.
모든 필수 문서를 제공받은 Dixcart Malta는 직원과 고용주를 대신하여 신청서를 작성하고 경험, 자격 및 건강 보험에 대한 모든 형식과 증거를 당국에 제출했습니다. 또한, 우리는 심지어 새 이민자를 위한 아파트를 찾는 것을 도왔습니다.
최종 결정을 받은 후 KEI는 몰타로 이전할 수 있는 90일의 시간이 주어졌습니다.
또 다른 상황
Dixcart Malta는 또한 TCN 직원 및 현지 고용주를 위한 핵심 직원 이니셔티브와 관련된 지원 서비스를 제공할 수 있습니다. 지역 노동 시장에서 자리를 채울 수 없고 회사가 공석으로 남아 있기보다는 적합한 TCN이 빠른 트랙 몰타 취업 허가로 EU에서 작업을 수행할 수 있는 상황이 있을 수 있습니다.
추가 정보
주요 직원 이니셔티브에 대한 자세한 내용은 Jonathan Vassallo에게 문의해 주시기 바랍니다. 조언.malta@dixcart.com 몰타의 Dixcart 사무실 또는 평소 Dixcart 담당자에게 문의하십시오.
Dixcart 관리 몰타 제한 라이센스 번호: AKM-DIXC-24