Zvicër

Regjimi i tatimit në shumën e përgjithshme të Zvicrës

Sistemi Zviceran i Taksimit të Shumave të Përgjithshme bazohet në një të ardhur të supozuar, në përgjithësi afërsisht shtatë herë më shumë se vlera e qirasë vjetore e pronës së zënë në Zvicër.

Detyrimi ndaj tatimit mbi trashëgiminë ndryshon nga kantoni në kanton. Disa kantone nuk aplikojnë tatimin mbi trashëgiminë. Shumica nuk e vendosin atë midis bashkëshortëve ose midis prindërve dhe fëmijëve, dhe vendosin vetëm një taksë modeste prej nën 10% për pasardhësit e tjerë.

Individët e taksuar sipas regjimit të shumës së përgjithshme janë në gjendje të menaxhojnë investimet e tyre në mbarë botën nga Zvicra.

Regjimi i tatimit në shumën e përgjithshme të Zvicrës

Taksa zvicerane paguhet për të ardhurat e supozuara, në përgjithësi afërsisht shtatë herë më shumë se vlera e qirasë vjetore e pronës së zënë në Zvicër. Detyrimi i saktë tatimor do të varet nga kantoni dhe zona e banimit brenda kantonit.

Qeveria zvicerane konfirmoi angazhimin e saj për ruajtjen e Sistemit të Taksave me shumën e përgjithshme në nëntor 2014.

Regjimi i tatimit në shumën e përgjithshme të Zvicrës

Ky regjim vlen për të huajt që shpërngulen në Zvicër për herë të parë, ose pas një mungese dhjetëvjeçare, dhe që nuk do të jenë të punësuar ose aktivë komercialë në Zvicër.

Ju lutemi vini re se ka 26 kantone zvicerane.

Vetëm tre kantonet zvicerane të Appenzell, Schaffhausen dhe Cyrih shfuqizuan sistemin e taksave paushall në vitin 2013.

Qëndrimi në Zvicër përmes Lejes së Punës

Një leje pune zvicerane i jep të drejtë një shtetasi jozviceran që të bëhet rezident ligjërisht zviceran.

Tatimet

• individët

Çdo kanton vendos normat e veta tatimore dhe në përgjithësi vendos taksat e mëposhtme: pasurinë neto të të ardhurave, pasurinë e paluajtshme, trashëgiminë dhe tatimin mbi dhuratat. Shkalla e tatimit mbi të ardhurat ndryshon sipas kantonit dhe është midis 21% dhe 46%.

Në Zvicër, transferimi i pasurive, pas vdekjes, tek një bashkëshort, fëmijë dhe/ose nipër e mbesa, përjashtohet nga dhurata dhe taksa e trashëgimisë, në shumicën e kantoneve.

Fitimet kapitale janë përgjithësisht pa taksa, përveç në rastin e pasurive të paluajtshme. Shitja e aksioneve të kompanisë klasifikohet si një aktiv, i cili përjashtohet nga tatimi mbi fitimet kapitale.

• Kompanitë zvicerane

Kompanitë zvicerane mund të gëzojnë një normë tatimore zero për fitimet kapitale dhe të ardhurat nga dividentët, në varësi të rrethanave.

Kompanitë operative tatohen si më poshtë:

• Taksa federale mbi fitimin neto është në një normë efektive prej 7.83%.
• Nuk ka taksa mbi kapitalin në nivel federal. Tatimi mbi kapitalin varion nga 0% në 0.2% në varësi të kantonit zviceran ku kompania është e regjistruar. Në Gjenevë, norma e tatimit mbi kapitalin është 00012%. Megjithatë, në rrethanat kur ka fitime 'të konsiderueshme', nuk do të paguhet asnjë taksë mbi kapitalin.

Përveç taksave federale, kantonet kanë sistemet e tyre tatimore:

• Shkalla efektive e tatimit mbi të ardhurat kantonale dhe federale të korporatës (CIT) është midis 12% dhe 14% në shumicën e kantoneve. Shkalla e taksës së korporatës në Gjenevë është 13.99%.
• Kompanitë Zvicerane Holding përfitojnë një përjashtim nga pjesëmarrja dhe nuk paguajnë tatim mbi fitimet ose fitimet kapitale që rrjedhin nga pjesëmarrjet kualifikuese. Kjo do të thotë që një kompani e pastër mbajtëse është e përjashtuar nga taksa zvicerane.

Tatimi në Burim (WHT)

• Nuk ka asnjë WHT për shpërndarjen e dividentëve për aksionerët me bazë në Zvicër dhe/ose në BE (për shkak të Direktivës së BE-së për mëmë/nëgë).
• Nëse aksionarët janë me vendbanim jashtë Zvicrës dhe jashtë BE-së dhe zbatohet një traktat i tatimit të dyfishtë, taksa përfundimtare mbi shpërndarjet në përgjithësi do të jetë midis 5% dhe 15%.

Zvicra ka një rrjet të gjerë traktati të taksave të dyfishta, me qasje në traktatet e taksave me mbi 100 vende.

Qëndrimi në Zvicër përmes Lejes së Punës

Ekzistojnë tre mënyra për të fituar të drejtën për të punuar në Zvicër:

1. Punësimi nga një kompani ekzistuese zvicerane

Individi do të duhet të gjejë një punë dhe punëdhënësi të regjistrojë punësimin, përpara se individi të fillojë realisht punën.

Punëdhënësi duhet të aplikojë pranë autoriteteve zvicerane për një vizë pune, ndërsa punonjësi aplikon për një vizë hyrje nga vendi i tij/saj. Viza e punës do t'i mundësojë individit të jetojë dhe të punojë në Zvicër.

2. Formimi i një kompanie zvicerane dhe bërja drejtor ose punonjës i Kompanisë

Çdo shtetas jozviceran mund të krijojë një kompani dhe për këtë arsye potencialisht të krijojë vende pune për shtetasit zviceranë dhe të kontribuojë në zhvillimin ekonomik të vendit. Pronari i kompanisë ka të drejtë për leje qëndrimi në Zvicër, përderisa është i punësuar pranë saj me cilësi të lartë.

Objektivat e kompanisë të cilat konsiderohen se kontribuojnë pozitivisht në strukturën korporative të Zvicrës përfshijnë; hapja e tregjeve të reja, sigurimi i shitjeve nga eksporti, krijimi i lidhjeve të rëndësishme ekonomikisht jashtë vendit dhe krijimi i të ardhurave të reja tatimore. Kërkesat e sakta ndryshojnë sipas kantonit.

Shtetasit jo-BE/EFTA duhet të formojnë një kompani të re zvicerane ose të investojnë në një kompani ekzistuese zvicerane. Ekziston gjithashtu një nivel më i lartë i kritereve të kujdesit të duhur për t'u përmbushur sesa për shtetasit e BE/EFTA, dhe propozimi i biznesit do të duhet gjithashtu të ofrojë potencial më të madh.

Në parim, kompania duhet të gjenerojë një xhiro minimale vjetore prej 1 milion CHF dhe të krijojë vende të reja pune, duke shfrytëzuar teknologjitë e reja dhe/ose zhvillimin e rajonit.

Procedurat si për shtetasit e BE/EFTA ashtu edhe për shtetasit jo-BE/EFTA janë më të lehta, nëse rezidenti i ri formon një kompani zvicerane dhe punësohet prej saj.

3. Të investosh në një kompani zvicerane dhe të bëhesh drejtor ose punonjës i Kompanisë.

Aplikantët mund të zgjedhin të investojnë në një kompani e cila po përpiqet të zgjerohet pasi i mungon financimi i nevojshëm. Ky financim i ri duhet t'i mundësojë kompanisë të krijojë vende pune dhe të ndihmojë ekonominë zvicerane të zgjerohet. Investimi duhet t'i shtojë vlerë ekonomike një rajoni të veçantë zviceran

Qëndrimi në Zvicër përmes Lejes së Punës

Kur aplikoni për leje pune dhe/ose qëndrimi zviceran, zbatohen rregullore të ndryshme për shtetasit e BE dhe EFTA në krahasim me shtetasit e tjerë.

Qytetarët e BE/EFTA gëzojnë akses me përparësi në tregun e punës në Zvicër.

Shtetasit e vendeve të treta lejohen të hyjnë në tregun zviceran të punës vetëm nëse janë të kualifikuar siç duhet (menaxherë, specialistë dhe/ose kanë kualifikime të arsimit të lartë).

Ju lutemi vini re se ka 26 kantone zvicerane. Vetëm tre kantonet zvicerane të Appenzell-it, Schaffhausen-it dhe Cyrihut shfuqizuan sistemin e taksave në shumën e përgjithshme në 2013.