Naha aya Naékna Klién Meryogikeun Perencanaan Suksesi sareng Saran Struktur

Kusabab breakout tina Covid-19, langkung seueur jalma anu ayeuna marios hartana sareng ngalaksanakeun langkah-langkah praktis ngeunaan perencanaan suksesi. Sanaos sanés katalis pikeun ngadorong individu pikeun marios urusanna, Covid-19 pasti parantos nguatkeun pentingna éta.

Covid-19 parantos nyayogikeun alesan pikeun seueur kulawarga pikeun 'nyokot saham' sareng nempatkeun atanapi ngarévisi tindakan praktis ngeunaan perencanaan suksesi. 

Kusabab breakout tina Covid-19, langkung seueur jalma anu ayeuna marios hartana sareng ngalaksanakeun langkah-langkah praktis ngeunaan perencanaan suksesi. Covid-19 tangtosna sanés katalis utama pikeun ngadorong individu pikeun marios urusanna, éta pasti nguatkeun pentingna éta. 

Di sababaraha nagara, perencanaan suksesi tiasa rumit, khususna sababaraha nagara Amérika Latin sareng nagara-nagara Hukum Sipil anu sanés, dimana aturan pusaka kapaksa masih diterapkeun. Kacuali rencana alternatif ditempatkeun langkung tiheula, sahenteuna bagian tina hiji perumahan, bakal otomatis dibagi antara anggota kulawarga anu salamet, daripada dibagikeun numutkeun kahoyong individu. 

Perpajakan internasional mangrupikeun alesan sanés naha jalma-jalma hoyong ngalaksanakeun ukuran pangaturan. Seueur jalma sareng kulawarga anu gaduh nilai bersih anu luhur ngalebetkeun hiji atanapi langkung tina Struktur Investasi Kulawarga Perusahaan, Amanah atanapi Yayasan salaku bagian tina perencanaanana.

8 léngkah pikeun perencanaan suksesi suksés 

  1. Identipikasi persis naon hasil dimaksudkeun tina tata suksesi kedah.
  2. Ngadegkeun kawijakan jeung nyetél prosedur review pikeun mastikeun pelestarian nyukupan sarta mindahkeun kabeungharan ka generasi saterusna.
  3. Tinjau struktur kapamilikan tina sagala usaha relevan sareng aset séjén. Sababaraha usaha kulawarga tiasa gaduh karyawan aranjeunna ogé hoyong kalebet dina perencanaan, sapertos anggota kulawarga.
  4. Ngartos kumaha hukum lokal relevan bakal nerapkeun, dina hubungan warisan. Pertimbangkeun dimana sadaya anggota kulawarga anu aya anu nyicingan, sareng ogé nyicingan pajeg, sareng naon implikasi ieu ngeunaan transisi kabeungharan kulawarga.
  5. Mertimbangkeun atawa marios pilihan structuring, kaasup pamakéan pausahaan ngayakeun jeung / atawa kandaraan panyalindungan kabeungharan kulawarga kayaning pausahaan investasi kulawarga, yayasan, trusts, jsb.
  6. Tinjauan struktur investasi internasional, kalebet ngayakeun real estate, tina sudut pandang pajeg sareng perlindungan aset.
  7. Prosedur karusiahan perlu dimekarkeun pikeun nungkulan requests informasi rahasia relevan ti lembaga keuangan sarta pihak katilu.
  8. Identipikasi panerus utama sareng peranna, ngamekarkeun komunikasi terbuka diantara anggota kulawarga, khususna ngeunaan pembuatan kaputusan sareng prosés anu lumangsung. 

Sadaya léngkah di luhur kedah dipertimbangkeun pikeun ngajagi kabeungharan individu atanapi kulawarga sareng/atanapi usaha upami aya kajadian anu teu disangka-sangka; Éta ogé penting pikeun marios léngkah-léngkah di luhur sacara rutin sareng milarian saran ngeunaan struktur hukum anu paling pas.

Struktur Investasi Kulawarga Perusahaan 

Perusahaan investasi kulawarga mangrupikeun perusahaan dimana pemegang saham ditarik tina generasi anu béda tina kulawarga anu sami. Pamakéan perusahaan investasi kulawarga parantos ningkat sacara signifikan dina taun-taun ayeuna, khususna dina kaayaan anu janten sesah pikeun ngalihkeun nilai kana amanah, tanpa nyababkeun biaya pajeg langsung tapi aya kahayang pikeun terus gaduh sababaraha kontrol sareng pangaruh kana pelestarian kabeungharan kulawarga urang. 

Kanggo inpo nu langkung lengkep ihwal mangpaat perusahaan investasi kulawarga: Naha nganggo Struktur Investasi Kulawarga Perusahaan sareng Naha Nganggo Guernsey Corporation?

Amanah, Yayasan & Perusahaan Amanah Swasta 

Kapercayaan terus janten struktur anu populer nalika ngalaksanakeun perencanaan perumahan sareng suksesi sareng dianggo ku seueur yurisdiksi Hukum Umum. A trust mangrupakeun instrumen pisan fléksibel; dina tingkat dasar, konsép amanah kawilang saderhana: Settlor nempatkeun aset-aset dina hak asuh hukum anu sanés (Pemegang Amanah), anu nyepeng aset pikeun kapentingan pihak katilu (Beneficiary). 

The Trustees nyaéta jalma anu ngawasan sareng ngontrol amanah. Peranna nyaéta ngurus aset numutkeun kahayang Settlor sareng ngatur amanah sadinten-dinten. Ku kituna, tinimbangan saha nu diangkat jadi Wali téh kacida pentingna. 

Dina urat anu sami, Yayasan tiasa ngalaksanakeun seueur fungsi anu sami di nagara-nagara Hukum Sipil. Aset dialihkeun kana kapamilikan Yayasan anu diatur ku Piagamna sareng dikelola ku Déwan pikeun kapentingan para ahli waris. 

A Private Trust Company (PTC) mangrupikeun éntitas perusahaan anu otorisasi pikeun janten Amanah sareng sering dianggo salaku kendaraan panyalindungan aset. Pamakéan PTC tiasa ngaktipkeun klien sareng kulawargana pikeun ilubiung aktip dina ngokolakeun aset sareng prosés-nyieun kaputusan. 

Swiss ngakuan amanah kalayan ratifikasi The Hague Convention on the Law Applicable to Trusts (1985), dina 1 Juli 2007. Swiss dina prosés ngaktipkeun panerapan kapercayaan sorangan sareng parantos amanah ti yurisdiksi sanés, dibentuk dina aturan khususna, nyaéta. diakuan sareng tiasa dikaluarkeun di Swiss. Pamakéan perusahaan Swiss salaku Amanat tiasa pikaresepeun kalayan lapisan karusiahan tambahan anu dirasakeun ku panerapan Swiss. 

Inggris, Guernsey, Isle of Man, Maltese atanapi Nevis Law dumasar kapercayaan sareng Swiss Trustees tiasa nawiskeun sajumlah efisiensi pajak ogé kaunggulan tina segi pelestarian kabeungharan sareng karusiahan. Dixcart tiasa ngadamel sareng ngatur struktur amanah sapertos kitu. Inpormasi langkung seueur ngeunaan mangpaat ngagunakeun Swiss Trustee tiasa dipendakan di dieu: Pamakéan Wali Swiss: Kumaha sareng Naha?

singgetan

Salila période kateupastian sareng kaributan global, sakumaha anu ditimbulkeun ku Covid-19, langkung seueur klien kami museurkeun pikeun mastikeun yén aranjeunna aman ngajaga kabeungharan kulawargana pikeun generasi anu bakal datang, nawiskeun stabilitas sareng kaamanan jangka panjang. Perencanaan suksesi sareng transfer kabeungharan ka generasi salajengna mangrupikeun masalah kritis anu teu kedah diémutan. Henteu ngan éta sarana pikeun nerapkeun transisi generational, tapi ogé ngajaga tur struktur bisnis. Kamampuhan jeung pamahaman generasi saterusna ngeunaan kumaha carana nungkulan organisasi jeung manajemen kabeungharan nu dibikeun ka aranjeunna oge hiji tinimbangan penting.

Grup Dixcart gaduh pangalaman langkung ti opat puluh lima taun dina ngabantosan klien pikeun ngajalankeun sareng ngatur Kantor Kulawarga. Kami wawuh pisan sareng masalah anu disanghareupan ku kulawarga di dunya internasional anu kantos robih ieu sareng gaduh pangalaman éksténsif dina nyayogikeun jasa wali dina sababaraha yurisdiksi. 

Kami damel sareng unggal struktur kabeungharan kulawarga pikeun koordinat komunikasi sareng kulawarga sareng panaséhatna atanapi masihan aksés ka, sareng hubungan sareng, panaséhat profésional bebas tambahan. Rencana tiasa dilaksanakeun pikeun ngajantenkeun parobihan dina struktur sareng hubungan kulawarga tiasa dikenal. Kami ogé mastikeun yén salami palaksanaan struktur sapertos kitu, implikasi pajak anu relevan diulas sareng aya transparansi pinuh. Inpo nu leuwih lengkep bisa kapanggih di dieu: Jasa Klién Pribadi: Amanah, Yayasan, Kantor Kulawarga. 

Upami anjeun hoyong inpormasi langkung lengkep ihwal pangstrukturan anu efektif sareng perencanaan suksesi, mangga nyarios ka Manajer Dixcart biasa anjeun atanapi ngahubungi: nasihat@dixcart.com.

Balik kana Listing