Хидматҳои дастгирии тиҷорат

Мо маслиҳатҳои сохтории корпоративӣ ва маҷмӯи васеи хидматҳоро барои таъсис ва идоракунии ширкатҳо дар қаламравҳои сершумори ҷаҳон пешниҳод менамоем.

Ширкати Dixcart Corporate

Хидматҳои дастгирии тиҷоратии Dixcart

Dixcart як қатор хидматҳои дастгирии тиҷоратро ба ширкатҳое, ки мо идора мекунем ва ба онҳое, ки дар он ҷойгиранд, пешкаш мекунад Марказҳои тиҷоратии Dixcart. Як қатор корхонаҳо аз мо истифода мебаранд Марказҳои тиҷоратӣ ин офисҳои хидматрасониро барои вохӯрӣ муфид донед талаботи моддӣ, ҳангоми таъсиси ширкат дар хориҷа.

Мо вақти мизоҷонро сарфа карда, ба он мусоидат мекунем, ки системаҳо ва равандҳои дохилии онҳо то ҳадди имкон самаранок ва муассир бошанд. Мо инчунин ба хидматҳои машваратӣ диққат медиҳем, ки ба мизоҷон имкон медиҳад, ки ба пеш нигоҳ кунанд ва барои ҳар чизе, ки дар кунҷ аст, нақша гиранд.

Хидматҳо дар бар мегиранд

Ҳисоботи

Бо мизоҷон дар ҳама марҳилаҳои давраи фаъолияти тиҷоратии худ, новобаста аз он ки онҳо нав оғоз мекунанд ё солҳо дар тиҷорат кор мекунанд, мо метавонем дар ҳолати зарурӣ функсияи мукаммали молиявии дохилиро таъсис диҳем. Мо барои осон кардани вазифаҳои маъмурӣ технологияи муосирро истифода мебарем.

Bookkeeping

Dixcart метавонад дар сабти квитансияҳо аз мизоҷон ва тафтиш ва сабти фактураҳои аз таъминкунандагон гирифташуда кӯмак кунад. Мо метавонем пардохти таъминкунандагонро идора кунем ва инчунин музди меҳнати кормандонро коркард кунем.

Нақшаҳои тиҷоратӣ

Мо ба мизоҷон тавассути пешниҳоди мундариҷа барои дохил кардан ба нақшаи тиҷорати муваффақ кӯмак мерасонем ва метавонем нақшаи объективиро аз назар гузаронем, то муайян кунем, ки оё ба нақша барои расидан/нигоҳ доштани ҳадафҳои пешбинишуда тағирот лозим аст.

Котиботи корпоративӣ

Dixcart дар пешниҳоди хидматҳои котиботи ширкат дар якчанд қаламравҳо таҷриба доранд. Мо дар ҳамоҳангсозии маъмурияти самарабахши ширкат ва таъмини риояи талаботҳои қонунӣ ва танзимӣ таҷриба дорем. Кӯмак дар расмиёти таъмини иҷрои қарорҳои Шӯрои директорон низ дастрас аст.

Ҳисоботи байналхалқӣ

Мо дар ҳамоҳангсозии ҳисоботи маълумоти молиявии ширкатҳои байналмилалӣ бо мақсадҳои қонунӣ таҷриба дорем. Dixcart инчунин метавонад дар тарҳрезӣ ва татбиқи сиёсат ва тартиботи баҳисобгирии корпоративӣ, назорати дохилӣ ва системаҳои иттилооти молиявӣ кӯмак расонад. Баҳисобгирӣ ва ҳисоботи андози корпоративӣ низ мумкин аст.

Ҳуқуқӣ ва муҳоҷират

Барои масъалаҳои ҳуқуқӣ, дар кишварҳои мухталифи ҷаҳон, бо қонуни англисӣ танзим карда мешаванд, хеле маъмул аст. Мо метавонем дар бораи ҳуқуқи корпоративӣ ва тиҷоратии англисӣ маслиҳат диҳем. Мо инчунин мунтазам ба оилаҳое, ки мехоҳанд ба кишварҳои мухталифи нав кӯчидан мехоҳанд, кӯмак мерасонем ва дар бораи муҳоҷират ба онҳо маслиҳат медиҳем.

Ҳисобҳои идоракунӣ

Dixcart аксар вақт ҳисобҳои идоракуниро барои ширкатҳои мухталиф пешниҳод мекунад. Инҳо метавонанд ҳар моҳ, семоҳа ё солона тавлид карда шаванд, то ба қадри имкон самаранок пеш бурдани ширкат мусоидат кунанд.

Таъмини директорон

Як қатор ширкатҳое, ки Dixcart идора мекунанд, дар Шӯрои директорони худ як мутахассиси Dixcart доранд. Экспертизаи касбии техникӣ, дурнамои объективӣ ва таҷрибаи васеъ дар сатҳи директор, ки директори Dixcart пешниҳод карда метавонад, аксар вақт фоидаи назаррас меорад.

Хадамоти андоз

Маслиҳат додан ба соҳибони тиҷорат дар масъалаҳои андоз, ки аз нав сохтан ва инчунин ширкатҳои хариду фурӯш бармеоянд, яке аз самтҳои кори мост. Як қатор офисҳои Dixcart инчунин хадамоти машваратии андозро риоя мекунанд. Хидматҳои андоз инчунин барои шахсони воқеӣ, аз ҷумла дар робита бо идоракунии сарвати онҳо, дастрасанд.

Мақолаҳо марбут

  • Муҳимияти доштани ирода - Саволҳои муҳим барои баррасӣ

  • Маҷмӯи васеи асбобҳо барои қонеъ кардани талаботи низоми ба моддаҳо асосёфта

  • Марказҳои тиҷоратии Dixcart: Идораҳои хидматрасон дар куҷо ва чаро?


Ҳамчунин нигаред

Ташкил ва идоракунии ширкат

Мо метавонем ширкатҳо таъсис диҳем ва идора кунем ва ба мизоҷон дар бораи сохторҳои мувофиқтарин барои расидан ба ҳадафҳои байналмилалии худ машварат диҳем.

Хидматҳои корпоративӣ барои муштариёни хусусӣ

Мо мефаҳмем, ки мизоҷони хусусӣ ниёзҳои мушаххас доранд, ки метавонанд аз иртибот бо аъзои оила то машварат дар бораи тартиби амалиёт иборат бошанд.

Хидматҳои корпоративӣ барои муассисаҳо

Мо мефаҳмем, ки гурӯҳҳо ва муассисаҳои корпоративӣ аз провайдерҳои хидматрасони худ талаботҳои мушаххас доранд.