Гурӯҳ: Муштарии хусусӣ

Имкониятҳои Бритониёи Кабир

Манфиатҳои трести моликияти кормандон (EOT)

Фишка оид ба | by Шарлотта МакГонигл

Мизоҷони мо аз мо зуд-зуд дар бораи мавзӯи аксаран мушкили баромадан ва банақшагирии ворисонӣ мепурсанд.

Ин як қатор масъалаҳои амалиро ба вуҷуд меорад, бахусус дар он ҷое, ки фурӯши тиҷорат эҳтимол надорад ё гурӯҳи идоракунии мавҷуда имкони ҷамъ овардани маблағҳои кофӣ барои таъсир расонидан ба "харидани менеҷменти" анъанавӣ надошта бошад.

Як ҳалли он, ки аксар вақт нодида гирифта мешавад, ин трести моликияти кормандон (EOT) мебошад.

EOT-ро барои ба даст овардани аз 51% то 100% саҳмияҳои ширкати тиҷоратӣ истифода бурдан мумкин аст, ки баъдан бо ҳамон шартҳо ба манфиати ҳамаи кормандони ширкат ба боварӣ нигоҳ дошта мешаванд.

Баръакси схемаҳои анъанавии мубодилаи кормандон, ки боиси моликияти мустақими кормандон мешаванд, EOT ба моликияти ғайримустақими кормандон имкон медиҳад, ки аз ҷониби Сарпарастони интихобшуда назорат карда шаванд.

Нишон дода шудааст, ки EOT ба фаъолияти беҳтари тиҷорат, ӯҳдадориҳои бештар ва маҳсулнокии кормандон бо зиёд шудани садоқати кормандон, коҳиши ивазшавии кормандон ва дар кор наомадан мусоидат мекунад. Онҳо инчунин ба аъзоёни кормандон имкон медиҳанд, ки аз иштирок дар идоракунӣ ва самти ояндаи тиҷорат манфиат гиранд.

Манфиатҳо ба саҳмдор

  • Фурӯши соҳиби тиҷорати мавҷудаи зиёда аз 51% саҳмияҳои ӯ дар ширкат ба EOT-и мувофиқ, андоз аз фоидаи сармоя (CGT) ва андоз аз мерос (IHT) ройгон хоҳад буд. Ин метавонад як сабукии пурарзиш бошад, зеро лимити сабукии ихтиёрдории дороиҳои тиҷоратӣ барои коҳиши 10% меъёри CGT ҳамагӣ 1 миллион фунт стерлингро ташкил медиҳад;
  • Барои саҳмияҳое, ки дар акси ҳол вуҷуд надоранд, бозор ташкил карда мешавад;
  • Баръакси вазъияти барҳамдиҳӣ (ки аксар вақт ягона интихоби соҳибони тиҷорати хурд барои дарк кардани арзиши тиҷорат аст), ширкат метавонад фаъолияти худро идома диҳад ва саҳмдорон ва кормандон то ҳол метавонанд қисми ин тиҷорат бошанд;
  • Одатан, фурӯши саҳмияҳои ширкат ба EOT аз ҳисоби омехтаи пули нақд аз дохили ширкат ва воситаҳои қарзи беруна маблағгузорӣ карда мешавад;
  • Он аз зарурати гуфтушунидҳои аксаран мураккаб ва гаронбаҳо ҳангоми фурӯш ба тарафи сеюм канорагирӣ мекунад.

Манфиатҳо барои ширкат ва кормандон

  • Ширкати тиҷорӣ, ки ба EOT тааллуқ дорад, қодир аст, ки ба ҳама кормандон дар як сол то 3,600 фунт стерлинг мукофотпулӣ диҳад (дар асоси “як шартҳо”);
  • Ин мукофотпулӣ аз андоз озод хоҳанд буд, аммо бояд Ҳиссагузориҳои Миллии Суғурта (NIC) хоҳад буд;
  • Ширкат аз ин мукофотпулӣ аз андоз аз андоз сабукӣ мегирад;
  • Дар бобати баланд бардош-тани ​​хавасмандии кадрхо ва нигох доштани кор, чи тавре ки дар боло зикр гардид, манфиатхо мавчуданд.

Маълумоти мухтасар ва иловагӣ

EOT метавонад як роҳи фоидаоварро барои саҳмдорон дарк кардани арзиш ва ҷалби кормандон ба ширкате, ки онҳо кор мекунанд, таъмин кунад, гарчанде сохтор ва маблағгузории EOT баррасии дақиқро талаб мекунад.

Агар шумо хоҳед, ки дар бораи чӣ гуна EOT метавонад ба шумо ва тиҷорати шумо фоидаи бештар дошта бошад, лутфан бо мо тамос гиред: маслиҳат.uk@dixcart.com.

Чаро шахсони боварибахши касбии ҷазираи Манро истифода баред?

Фишка оид ба | by Шарлотта МакГонигл

Мо як давраи тӯлонии номуайянии глобалиро, аз ҷумла рӯйдодҳои барҷаста ба монанди пандемия, вайроншавии иқтисодӣ, таваррум ва таҳдиди ҷанги нави сард доштем. Дар чунин замонҳои ноустувор, шумо барои наслҳои оянда чӣ гуна нақша доред? Гарчанде ки ҳамеша дар бозор халалдор мешавад, вақте ки сухан дар бораи банақшагирии амвол ва мерос меравад, шумо метавонед аз эътимоднокии устувори литсензияшуда ва дуруст танзимшавандаи сарпарастони касбӣ дил гиред.

Дар ин мақолаи кӯтоҳ мо баъзе аз сабабҳои асосиро муҳокима хоҳем кард, ки шумо бояд мудири касбиро барои сохтори эътимоди худ баррасӣ кунед:

  1. Мудири касбӣ чист?
  2. Чаро шахси боваринок баъзан интихоби нодуруст аст?
  3. Ҳангоми интихоби шахси бовариноки касбӣ ман чиро бояд ба назар гирам?
  4. Чӣ тавр Dixcart дар банақшагирии Trust ман кӯмак карда метавонад?

1. Корманди касбӣ чист?

Шумо наметавонед бе боваринок эътимод дошта бошед, аммо мудири беруна чист ва фарқияти байни боваринок ва бовариноки касбӣ чӣ гуна аст?

Шахси боваринок аз ҷониби Ҳисобкунанда / Донори Траст таъин карда мешавад ва тарафест, ки ҳуқуқи ҳуқуқии амвол ва дороиҳоеро дорад, ки Фонди трастро ташкил медиҳанд. Мудири ваколатдор бояд Фонди боварӣро мувофиқи Санади боварӣ, вазифаҳои гуногуни онҳо ва ба манфиати Бенефитсиарҳо идора кунад. Ту метавонӣ бештар дар бораи тарафҳои гуногуни Траст ва бештар, дар ин ҷо бихонед.

Шахсони ғайримутахассиси ғайриманқул, маъмулан оила ё дӯстон, ки аз ҷониби таҳрикдиҳандаи трест ба ҳайси сарпараст таъин карда мешаванд. Онҳо дар тӯли тамоми умри Траст ё то лаҳзаи ғайри қобили амал, марг ё иваз шудан ба сифати мудири беруна амал мекунанд.

Шахси бовариноки касбӣ метавонад ё шахсони воқеӣ ё корпоративӣ бошад, аммо маъмулан як шахси корпоративӣ ба монанди ширкати хусусии маҳдуд аст. Сарпарастони касбӣ одатан коршиносони соҳибихтисос мебошанд, ки вазифаҳои худро барои пардохти музд иҷро мекунанд. Сарпарасти касбӣ бо Сетлор / Донор шартнома мебандад, то дар тӯли тамоми умри Траст хидмат расонад ё то иваз кардани онҳо. 

Трастҳо шахси ҳуқуқии алоҳида надоранд ва аз ин рӯ ҲАМАИ Шахсони боваринок барои амалҳои худ дар доираи трест масъулияти муштарак доранд. Илова бар ин, ҳам шахсони парасторон ва ҳам сарпарастони касбӣ ба бенефитсиарҳо омезиши Қонуни умумӣ ва ӯҳдадориҳои оинномавӣ доранд. Ин вазифаҳо масъулиятҳоеро дар бар мегиранд, аз қабили ғамхорӣ ва маҳорати оқилона, пурра дарк кардани ӯҳдадориҳои худ дар назди Траст, канорагирӣ аз бархӯрди манфиатҳо, дар доираи ваколатҳои худ дар доираи Воситаи эътимод амал кардан ва беғаразона амал кардан.

Ғайр аз он, азбаски Траст шахси ҳуқуқии алоҳида надорад ва ҳама ӯҳдадориҳои марбут ба Фонди трастӣ ба зиммаи шахсони боваринок гузошта мешаванд, шахсони боваринок метавонанд дар доираи салоҳияти худ ӯҳдадориҳои андозро ба дӯш гиранд, аз ҷумла бояд ба ҳама гуна талаботи ҳисоботдиҳӣ ва ғ.

Муҳим он аст, ки ҳизби пешбаришуда бояд омода бошад, ки ба ҳайси вакили боваринок баромад кунад, аммо тавре мебинед, таъин шудан ба ҳайси боваринок як кори ҷиддӣ аст, ки метавонад мураккаб бошад ва масъулияти зиёдро ба дӯш дорад.

2. Чаро шахси боваринок баъзан интихоби нодуруст аст?

''Ҳама ҳайвонҳо баробаранд, аммо баъзеҳо нисбат ба дигарон баробартаранд…”

Хатти машҳури Оруэлл аз Фермаи ҳайвонот роҳи мувофиқ барои кушодани ин бахш буд - аммо ман бо ин чӣ дар назар дорам?

Дар ҳоле, ки судҳо шахсони боваринокро барои амалҳои худ дар асоси Санади эътимод ва мутобиқи ӯҳдадориҳои боваринок ва боваринок ҳисоб хоҳанд кард, мудирияти касбӣ ба сатҳи баландтари ғамхорӣ нигоҳ дошта мешавад.

Масалан, ҳангоми муайян кардани хунукназарии касбӣ, Додгоҳ ҳолати рӯҳӣ/донишҳои мудири касбии Муътақиди касбиро мувофиқи ҳолати мудирии касбии оқилона ва бо тамоми дониш ва таҷрибае, ки аз мудирияти касбӣ интизор шуданаш мумкин аст, баррасӣ мекунад, аз ҷумла ҳама гуна дониши мутахассисоне, ки онҳо барои соҳиб шудан мехостанд.

Ғайр аз он, дар ҳоле ки парасторони касбии Британияи Кабир ба таври умум танзим карда намешаванд, парасторони касбии ҷазираи Мэн бояд литсензияи Синфи 5 дошта бошанд ва аз ҷониби Идораи хадамоти молиявии ҷазираи Мэн тибқи Санади хидматҳои молиявӣ дар соли 2008 танзим карда мешаванд.

Таъсири ин се маротиба аст:

  1. Оила ва/ё дӯстоне, ки ба сифати Сарпараст таъин шудаанд, шахсан барои амалҳои худ, аз ҷумла ҳама гуна талафоти эҳтимолӣ ё амалҳои бардурӯғ масъулият доранд; ва
  2. Агар сарпарастони касбӣ ҷалб карда шаванд, онҳо ба стандарти баландтари ғамхорӣ дар иҷрои вазифаҳои худ дар назди Траст гузошта мешаванд; ва
  3. Ҳама сарпарастони касбии Ҷазираи Ман бояд иҷозатнома дошта бошанд ва танзим карда шаванд. Ин муҳофизати минбаъда ва кафолати сифатро таъмин мекунад, ки муштарӣ ва баҳрабардорони онҳо метавонанд аз онҳо тасаллӣ гиранд.

Ҳангоме ки шахси боваринок таъин карда мешавад, Сетлор / Донор ҳатман аз ягон муҳофизати иловагӣ баҳра нахоҳад бурд ва онҳо ба Стандарти касбӣ нигоҳ дошта намешаванд. Сабабҳои зиёде мавҷуданд, ки метавонанд муайян кунанд, ки оё мудирияти касбӣ дар вазъият барои шумо дуруст аст.

Манфиатҳои таъини мудири касбӣ

Таъин намудани мудирияти касбӣ низ бе андеша нест. Камбудии асосии таъин кардани Мудири касбӣ, албатта, пардохтҳои номуайян аст. Андозаи Фонди боварӣ муайян мекунад, ки оё хидматрасонии касбии боваринок қобили ҳаёт аст ё не.

Дар он ҷое, ки Фонди боварӣ аз андозаи ҳадди ақал камтар аст, ҳаққи ваколатдори касбӣ метавонад дороиҳоро ба таври номутаносиб кам кунад. Масалан, ҳисоббаробаркуниҳои 100 ҳазор фунт стерлинг, ки ҳаққи мудири касбии 10 ҳазор фунтро дар як сол мегирад, бояд дар як сол беш аз 10% афзоишро ба даст орад, то танҳо хароҷоти мудири касбии худро қонеъ гардонад - албатта метавонад пардохтҳои шахсони сеюм низ вуҷуд дошта бошанд (масалан, менеҷерони сармоягузорӣ, кастодианҳо, Менеҷерони амвол ва ғ.) - ин албатта қобили ҳаёт нест. Дар муқоиса, як ҳисоббаробаркунии £ 1 миллион бо ҳамон ҳаққи мудири касбии £ 10, танҳо лозим аст, ки афзоиши беш аз 1% дар як сол ба даст ояд, ки монеаи хеле қобили дастёб аст.

Аз ин рӯ, сарпарастони касбӣ одатан дар он ҷо ҷалб карда мешаванд, ки Фонди боварӣ бо миллионҳо + арзиш хоҳад дошт. Дар чунин шароит, хароҷоти мудирияти касбӣ ва ҳама гуна шахсони сеюмро метавон дар ҳоле ки афзоиши солимро тавассути даромад, фоида ва фоизҳои ҳисобшуда қонеъ кард.

Дар чунин ҳолатҳо, муштарӣ инчунин назорати дороиҳои ҳисобшудаи худро ба одамоне, ки бо онҳо муносибатҳои мавҷуда надоранд, интиқол медиҳад. Бо вуҷуди ин, ин нигаронӣ метавонад тавассути баъзе саволҳое, ки мо дар боби 3 баррасӣ мекунем, бартараф карда шаванд.    

Манфиатҳои таъин кардани шахси боваринок

Баръакс, бартариҳои асосии таъин кардани шахси боваринок дар он аст, ки Сетлор / Донор бо онҳо муносибати қаблӣ дошта бошанд, яъне онҳо шахси шинохта хоҳанд шуд. Бартарии дигари калидӣ дар он аст, ки онҳо одатан ҳамчун мудирияти ройгон амал мекунанд.

Аммо, бисёр хусусиятҳои муҳиме вуҷуд доранд, ки шахси боваринокро як ҳалли камтар ҷолиб мегардонад, ки дар он Фонди боварӣ ва банақшагирӣ имкон медиҳад, ки мудирияти касбӣ ҷалб карда шавад. Ин мулоҳизаҳоро дар бар мегирад, ба монанди:

Пайвастагӣ

Мутаассифона, бар хилофи парасторони касбӣ, ки тавассути як шахси корпоративӣ амал мекунанд, шахсони боэътимод метавонанд бимиранд ё қобилияти худро гум кунанд. Ин метавонад боиси мушкилоти идоракунии муассир ва самараноки Траст гардад ва барои бартараф кардани хароҷот хароҷот кунад. Дар Санад шахсони вориси сарпарастро номбар кардан мумкин аст, аммо ҳамон масъалаҳо боқӣ мондаанд, бар иловаи он, ба пешбурди дурусти баҳисобгирӣ ва интиқоли хуб такя кардан вуҷуд дорад – зеро онҳо ба фарқ аз офисҳои сарпарастони касбӣ ҳатман дар як макони марказӣ нигоҳ дошта намешаванд.

Вазъияти шахсони боварибахш низ метавонад тағир ёбад. Масалан, онҳо метавонанд барои кор муҳоҷир шаванд ва ғайра. Дар ҳолатҳое, ки ин ҳолат аст, ба истиснои масъалаи дур будан, тавре ки қаблан зикр гардид, он метавонад боиси ӯҳдадориҳои ғайричашмдошт гардад. Ваколатдор метавонад трестро ба он низоми андози юрисдиксияи нав ҷалб кунад ва ин метавонад дар навбати худ оқибатҳои андоз дошта бошад.

Мудири касбӣ дар давоми фаъолияти худ дар мавриди табобат доимӣ ва итминон медиҳад. Ғайр аз он, зеро ширкат метавонад то абад идома диҳад, ин хусусият ба провайдери хидматрасон имкон медиҳад, ки дар бораи созиш, Settlor / Donor ва дар ҳолати зарурӣ Бенефитсиарҳо дар тӯли тамоми мӯҳлати эътимод, ки ба идоракунии самараноки Эътимод.

Бетарафӣ

Азбаски шахсони боваринок шахсони ба Сеттлор / Донор маълуманд, ба монанди оила ё дӯстон, онҳо аксар вақт "пӯст дар бозӣ" доранд, яъне онҳо аксар вақт таваҷҷӯҳ доранд - хоҳ мустақим ё бавосита. Тавре ки қаблан зикр гардид, ин яке аз вазифаҳои қонунии шахсони боэътимод мебошад.

Дар он ҷое, ки масъалаи беғаразӣ, бархӯрди манфиатҳо ва ғ. вуҷуд дорад. Ин метавонад ба созиш халал расонад, решаи амали ҳуқуқӣ бошад ва ҳатто метавонад дуршавӣ аз ҳадафҳои танзимкунанда/донорро бубинад. Ғайр аз он, шахсони боваринок аксар вақт метавонанд аз байн раванд ва маъмурияти трестро боз ҳам мушкилтар гардонад.

Сарпарасти касбӣ аз муносибатҳои байни оилавӣ мустақил аст ва ҳамеша муносибати беғаразонаро барои иҷрои ӯҳдадориҳои худ дар Траст таъмин мекунад - ҳамеша ба манфиати Бенефитсиарҳо ва мувофиқи хоҳишҳои Сетлор / Донор амал мекунад.

Вазнин

Иҷрои вазифаи мудири беруна метавонад як кори вақтталаб, мураккаб ва баъзан душвор бошад. Ин метавонад боиси он гардад, ки нақш барои шахсони боваринок аз ҳад зиёд ва эҳтимолан стресс гардад, алахусус дар он ҷое, ки Фонди боварӣ дорои дороиҳои назаррасро дар бар мегирад.

Новобаста аз он ки маъмурияти ҳаррӯза, пешбурди ҳисоб ё муомила бо коршиносони тарафи сеюм, шахсони бовариноки шумо масъулияти вазнинро ба дӯш мегиранд. Дар хотир доред, ки шахсони боваринок аксар вақт ин нақшро дар баробари ҳаёти кор ва хонагии худ иҷро мекунанд.

Таъин кардани мудирияти касбӣ, ба монанди Dixcart, ин сарбориро ба мутахассисоне вогузор мекунад, ки худро барои расонидани хидмати босифат бахшидаанд ва наздикони шуморо аз дардҳо ва дардҳои сарпарастӣ озод нигоҳ доранд.

Дониш ва таҷриба

Фаҳмост, ки аксарияти шахсони боваринок барои идоракунии оптималии трест дониш ва таҷрибаи зарурӣ надоранд. Дар ҷаҳони имрӯза, муҳити атроф бояд мунтазам нав карда шавад, масалан, дар талаботҳои ҳисоботдиҳӣ, масалан, FATCA ва CRS, талаботи бақайдгирӣ, масалан, Реестри субъектҳои хориҷӣ ва тағирот дар тартиби андоз, ҳуқуқӣ ё меъёрӣ ва ғ.

Аксар вақт мутахассисони соҳибихтисос, ба монанди Dixcart, дониши амиқи тамоми соҳаҳои дахлдор хоҳанд дошт ва огоҳии таҷрибаи беҳтаринро нигоҳ медоранд.

Дарвоқеъ, метавонад дониши мутахассис лозим бошад ва аз ин рӯ, метавонад як мудири касбӣ талаб карда шавад. Масалан, барои корхонаҳо ё гурӯҳҳои ширкатҳо кӯшиши татбиқи Трестҳои мутахассисон, ба монанди Трастҳои манфиатҳои кормандон ё Трестҳои моликияти кормандон маъмул нест. Дар чунин мавридҳо идоракунии хуб муҳим аст ва аз ин рӯ, мудирияти касбӣ метавонанд хеле муфид бошанд.

Дониш ва таҷрибаи шахси бовариноки касбии шумо ҳатто метавонад ба Фонди боварӣ барои ноил шудан ба ҳадафҳои худ бо мурури замон кӯмак расонад ва пас аз идоракунии оддӣ арзиш ва хароҷотро сарфа кунад.

Хулоса, бо дарназардошти ҳолатҳои дуруст, таъини мудирияти касбӣ, ба монанди Dixcart, метавонад ӯҳдадориҳои беасосро сабук кунад ва барои ҳама ҷонибҳои дахлдор оромиро таъмин кунад.

3. Ҳангоми интихоби шахси бовариноки касбӣ ман чиро бояд ба назар гирам?

Агар шумо ва/ё мушовири шумо боварӣ дошта бошед, ки мудирияти касбӣ роҳи ҳалли мувофиқ аст, шумо шояд дар ҳайрат бошед, ки чӣ гуна мудирияти хуби касбиро беҳтарин муайян кардан мумкин аст. Омилҳои зиёде ҳастанд, ки бояд ба назар гирифта шаванд, аммо дар зер чанд саволе ҳастанд, ки эътимоди хуб ва провайдери хидматрасонии корпоративиро нишон медиҳанд:

Оё провайдери хидматрасонии боваринок ва корпоративӣ хуб ба роҳ монда шудааст?

Муштарӣ мехоҳад он ширкатҳоеро баррасӣ кунад, ки дар ин соҳа мерос доранд ва бидуни мушкилот пайваста фаъолият мекунанд. Ин ӯҳдадории провайдери хидматрасонро барои фаъолияти устувор ва мувофиқ нишон медиҳад. Провайдери хидматрасон, ки таҷрибаи ғанӣ дар хидматрасонии эътимод ва корпоративӣ дорад, дарки амиқи мушкилиҳои идоракунии субъектҳо дорад. Таҷрибаи онҳо метавонад ба шумо дар рафъи домҳо ва мушкилоти эҳтимолӣ, ки арзиши изофӣ бахшанд, кӯмак кунад. Аз ин рӯ, мӯҳлати савдо нишондиҳандаи доимӣ ва эътимоднокӣ мебошад.

Dixcart Group ҳоло зиёда аз 50 сол тиҷорат мекунад ва моликияти хусусии ҳамон як оила боқӣ мемонад. Ғайр аз он, Dixcart Isle of Man аз соли 1989 фаъолият мекунад, ки дониши амиқ ва гуногунро дар бораи идоракунии Trust ва Corporate ифода мекунад. Ин маънои онро дорад, ки мо ҳамон фишорҳои тиҷоратӣ надорем, ки провайдерҳои хидматрасонии саҳҳомии хусусӣ аз сар мегузаронанд, мо танҳо ҳамеша сохтори мувофиқро ба ӯҳда мегирем ва аз ин рӯ, на тамаркузи ҳаҷм, балки сифат дорем.

Оё провайдери хидматрасонии эътимоднок ва корпоративӣ дорои кормандони соҳибихтисос ва ботаҷриба аст?

Таъминкунандаи боэътимод ва хидматрасонии корпоративӣ бояд як гурӯҳи мутахассисони дорои тахассус ва таҷрибаҳои мувофиқ дошта бошад, аз қабили муҳосибон, ҳуқуқшиносон, сарпарастони тахассусии STEP, котибони оинномавӣ ва ғайра. Онҳо одатан аъзои мақомот ва ассотсиатсияҳои эътирофшудаи соҳа хоҳанд буд.

Ҳангоми муомила бо Провайдери хидматрасонии боваринок ва корпоративии худ, шумо бояд боварӣ дошта бошед, ки кормандоне, ки шумо бо онҳо ҳамкорӣ мекунед, маълумоти хуб доранд, метавонанд ба шумо ҷавобҳои лозимаро пешниҳод кунанд ва ба таври идеалӣ соҳибихтисосанд.

Ғайр аз он, робитаи мустақим бо аъзоёни калон ва директорон муҳим аст. Вақте ки шумо мехоҳед чизеро иҷро кунед - он бояд ҳамчун авлавият баррасӣ карда шавад. Ин нишондиҳандаи хуби стандартҳои хизматрасонӣ мебошад.

Дар Dixcart масъалаҳои ҳаррӯзаи шумо аз ҷониби кормандони баландихтисоси касбӣ ҳал карда мешаванд. Илова бар ин, директорони мо аз ҳар як муассисае, ки мо дар дохили он ҳастем, огоҳанд ва дар хидматҳои расонидашуда пурра иштирок мекунанд.

Оё провайдери хидматрасонии траст ва корпоративӣ сохтори шаффофи хироҷ дорад?

Аксари маъмурият ва мувофиқатҳое, ки аз ҷониби провайдерҳои хидматрасонии боваринок ва корпоративӣ анҷом дода мешаванд, маъмулан дар асоси "вақти сарфшуда" расонида мешаванд, ки маънои онро дорад, ки меъёри мутаносиби соатбайъ татбиқ мешавад. Сатҳи пардохтҳои пардохтшаванда ба сатҳҳои фаъолияте, ки барои пешбурди корхона заруранд, мувофиқ хоҳад буд. Минбаъд меъёри соатбайъ, ки ба ҳама гуна вазифа дахл дорад, аз мураккабии вазифа ва таҷрибаи зарурӣ вобаста хоҳад буд.

Ҳангоми баррасии провайдери хидматрасонии боваринок ва корпоративии худ, шумо бояд боварӣ ҳосил кунед, ки пардохтҳо шаффофанд ва ҳеҷ гоҳ аз шумо бидуни фаҳмидани он ки шумо барои чӣ пардохт мекунед, ҳисоб карда намешавад. Инчунин бояд чандирии дарунсохт мавҷуд бошад, то баррасиҳои мунтазам гузаронида шаванд ва муносибатҳо барои ҳама ҷонибҳои ҷалбшуда одилона боқӣ монанд.

Вақте ки сухан дар бораи пардохт меравад, мо ҳамеша бо мизоҷон ва мушовирон ошкоро ва ростқавл хоҳем буд ва ҳамеша огоҳии пешакӣ медиҳем ва пеш аз анҷом додани ягон кор ба имзои муштарӣ даст мезанем. Дар Dixcart мо боварӣ дорем, ки эътимод як блоки бунёдии рушди муносибатҳои мо бо мизоҷон ва мушовирони онҳо мебошад.

Оё шумо нуқтаи махсуси тамос доред?

Таъминкунандаи хуби эътимоднок ва хидматрасонии корпоративӣ муттасилии хидматро таъмин мекунад, ки дар навбати худ халалдоршавии эҳтимолиро кам мекунад. Аз ин рӯ, хеле муҳим аст, ки шумо тавонед муносибатҳои дарозмуддати эътимод ва ҳамдигарфаҳмиро бо аъзоёни дастаи бахшидашуда барқарор кунед. Ҷойивазкунии ками кормандон ва тағйироти кам-кам дар тамосҳо нишон медиҳад, ки шумо барои ҳама гуна банақшагирии дарозмуддат, ба монанди Траст мехоҳед, эътимод ва суботро мехоҳед.

Дафтари Дикскарт дар Ҷазираи Мэн сатҳи кам шудани коргаронро дорад, ки бисёре аз аъзоёни дастаи мо дар тӯли 5 сол дар мо ҳастанд ва шумораи онҳо тақрибан 20 сол хидмат мекунанд.

4. Чӣ тавр Dixcart дар банақшагирии боварии ман кӯмак карда метавонад?

Dixcart дар ҳама муассисаҳои оффшорӣ таҷрибаи ғанӣ дорад ва метавонад дар танзим ва идоракунии давомдори банақшагирии муштарии хусусӣ ва сохтори корпоративии шумо кӯмак расонад. Ин ҳама шаклҳои Траст ва ҳама гуна Мошинҳои таъиноти махсус ё шахсони корпоративиро дар бар мегирад.

Дар тӯли 50 соли охир мо бо баъзе мушовирони пешқадами ҷаҳон робитаҳои мустаҳками корӣ барқарор кардем. Агар шумо то ҳол мушовири касбиро ҷалб накарда бошед, мо метавонем ба таври лозимӣ муқаддима кунем.

Дар Touch ба даст оред

Агар шумо хоҳед, ки хидматҳои касбии боваринок ё банақшагирии амвол ва меросро муҳокима кунед, лутфан бо Пол Харви дар Dixcart дар тамос шавед: зөвлөгөө.iom@dixcart.com

Dixcart Management (IOM) Limited аз ҷониби Идораи молиявии Isle of Man иҷозатнома гирифтааст

Гернси

Хизматрасонии боэътимоди амнияти Dixcart ва Шартҳои қарздиҳии корпоративӣ

Фишка оид ба | by Шарлотта МакГонигл

Муқаддима

Ёдовар мешавем, ки мудири амният шахс ё ташкилотест, ки аз номи қарздиҳандагон амниятро нигоҳ медорад. Онҳо барои ҳифз ва идоракунии дороиҳое таъин карда мешаванд, ки ба сифати гарав барои қарз гузошта шудаанд. Кормандони Амният дар таъмини бароҳатӣ ба қарздиҳандагон ва кафолат додани муҳофизати онҳо дар ҳолати нопурра будани қарзгир нақши муҳим мебозанд.

Dixcart Trust Corporation Limited як қатор созишномаҳои мудирияти амнияти корпоративиро, пеш аз ҳама барои рушди амвол ва ба даст овардани қарз, бахусус варақаҳои қарзӣ ва созишномаҳои қарзи алтернативӣ иҷро мекунад.

Нақши сарпарастони амният

Нақши асосии мудири амният аз он иборат аст, ки ҳамчун шахси сеюми мустақил, ки амниятиро аз номи қарздиҳандагон нигоҳ медорад. Ин маънои онро дорад, ки мудири амният барои идоракунии коғазҳои қиматнок, таъмини дуруст нигоҳдорӣ ва ҳифзи он ва ҳама гуна даромад аз коғазҳои қиматнок мувофиқи шартҳои шартномаи амният ба қарздиҳандагон тақсим карда мешавад.

Сарпарастони амният одатан дар ҳолатҳое таъин карда мешаванд, ки дар як транзаксия қарздиҳандагони сершумор иштирок мекунанд ё дар он ҷое, ки амнияти пешниҳодшаванда мураккаб ё идора кардан душвор аст. Дар ин ҳолатҳо, мудири амният метавонад барои ҳамаи қарздиҳандагон як нуқтаи тамосро таъмин кунад ва метавонад дар содда кардани раванди идоракунии амният кӯмак кунад.

Масъулиятҳои сарпарастони амният

Масъулиятҳои мудири амният вобаста ба шартҳои мушаххаси шартномаи амният метавонанд фарқ кунанд. Аммо, баъзе масъулиятҳои умумӣ инҳоро дар бар мегиранд:

1. Нигоҳдорӣ ва идоракунии коғазҳои қиматнок: Мудири амният барои нигоҳдорӣ ва идоракунии коғазҳои қиматнок аз номи қарздиҳандагон масъул аст. Ин нигоҳ доштани амният, таъмини дурусти суғуртаи он ва андешидани ҳама гуна чораҳои заруриро барои ҳифзи амният дар бар мегирад.

2. Тақсимоти даромад: Дар сурати амалӣ шудани гарав, мудири амният барои тақсими маблағ ба қарздиҳандагон тибқи шартҳои шартномаи гарав масъул аст.

3. Мониторинги қарзгир: Сарвари амният метавонад барои назорати қарзгиранда ва таъмини риояи шартҳои шартномаи таъминот масъул бошад. Ин метавонад мониторинги фаъолияти молиявӣ, риояи аҳдҳо ва кафолат додани он, ки қарзгиранда кафолатро дуруст нигоҳ медорад.

4. Андешидани чораҳои маҷбурӣ: Агар қарзгир аз ӯҳдаи иҷрои қарз худдорӣ кунад, мудири амният метавонад барои андешидани чораҳои маҷбурӣ ҷиҳати амалӣ намудани кафолат аз номи қарздиҳандагон масъул бошад. Ин метавонад андешидани чораҳои қонунӣ, фурӯши коғазҳои қиматнок ё андешидани дигар чораҳои заруриро барои ҳимояи манфиатҳои қарздиҳандагон дар бар гирад.

хулоса

Хулоса, Сарпарастони Амният дар таъмини амнияти қарздиҳандагон ва таъмини ҳифзи манфиатҳои онҳо нақши муҳим мебозанд. Онҳо барои нигоҳ доштан ва идоракунии коғазҳои қиматнок аз номи қарздиҳандагон ва тақсими ҳама гуна даромад мувофиқи шартҳои шартномаи амният масъуланд.

Маълумоти Иловагӣ

Барои маълумоти иловагӣ дар бораи хидматрасонии мудирияти амниятӣ, лутфан ба идораи Dixcart дар Гернси муроҷиат кунед: маслиҳат.guernsey@dixcart.com. 

Dixcart Trust Corporation Limited, Гернси: Литсензияи пурраи эътимод аз ҷониби Комиссияи Хадамоти Молиявии Гернси.

Молияи рақамии имрӯз ва он чиро дар ояндаи наздик интизор аст

Фишка оид ба | by Шарлотта МакГонигл

Малта - Инноватсия ва технология

Дар айни замон Малта стратегияеро амалӣ карда истодааст, ки барои таъмини он, ки Малта ҳамчун яке аз қаламравҳои олии Иттиҳоди Аврупо оид ба инноватсия ва технология ҳисобида мешавад. Аз ин рӯ, муҳим аст, ки донед, ки бозори молияи рақамӣ аз чӣ иборат аст ва он ба куҷо равона шудааст.

Малта як макони беҳтарин барои як кати озмоишии Micro мебошад ва дар айни замон якчанд схемаҳо мавҷуданд, ки барои ҷалби ширкатҳои стартапи навоварӣ ва технологияҳо ҷорӣ карда шудаанд.

ИА ва Бахши молияи рақамӣ

Ҳанӯз сентябри соли 2020 Комиссияи Аврупо бастаи молияи рақамиро, аз ҷумла стратегияи молияи рақамӣ ва пешниҳодҳои қонунгузорӣ оид ба крипто-дороиҳо ва устувории амалиёти рақамиро қабул кард, то як бахши молиявии рақобатпазири ИА, ки ба истеъмолкунандагон дастрасӣ ба маҳсулоти молиявии инноватсионӣ фароҳам меорад ва ҳамзамон ҳифзи истеъмолкунандагон ва устувории молиявӣ. Ҳадафи доштани қоидаҳое, ки барои истеъмолкунандагон бештар рақамӣ ва бехатаранд, ин фишанги ҳамбастагӣ байни стартапҳои баланди инноватсионӣ ва ширкатҳои таъсисёфта дар бахши молиявӣ ҳангоми ҳалли ҳама гуна хатарҳои алоқаманд аст.

Мавқеи танзимгарон

Бахши хидматрасонии молиявӣ суръатбахшии тамоюли рақамиро мушоҳида кард ва дар натиҷа, бисёре аз танзимгарон паймоиш мекунанд, ки чӣ гуна беҳтар таъмин кардани чаҳорчӯби меъёрӣ хатарҳои ин навовариҳоро бидуни монеъ шудан ба потенсиали онҳо барои такмили назарраси системаи молиявӣ идора кунад.

Таваҷҷӯҳ ба бозор дар атрофи крипто-дороиҳо ва технологияи асосии тақсимоти китоб (DLT) афзоиш меёбад. Манфиатҳои эҳтимолии ин навовариҳо баланд бардоштани самаранокии пардохт, инчунин кам кардани хароҷот ва васеъ кардани фарогирии молиявӣ мебошад. Дар ин кор инчунин рӯйхати нигарониҳои алоқаманде мавҷуд аст, ки бисёре аз танзимгарон таъкид кардаанд ва онҳо ба истеъмолкунандагон ва сармоягузорон огоҳӣ медиҳанд.

Дар як гузариш аз моделҳои тиҷорати анъанавӣ, бозигарони бузурги технологӣ ба пешниҳоди хидматҳои гуногуни молиявии дар платформа асосёфта шурӯъ мекунанд. Усулҳои зеҳни сунъӣ ва омӯзиши мошинсозӣ ба равандҳои ширкатҳо ворид карда мешаванд ва дар абзорҳое, ки барои истифода аз ҷониби муштариён тарҳрезӣ шудаанд, бештар истифода мешаванд. Танзимгарон инчунин нигарониҳои ахлоқиро ба назар мегиранд, ки моделҳои AI тозакунӣ, табдилдиҳӣ ва анонимизатсияи маълумотро ба қадри кофӣ ба назар намегиранд.

Равиши ягона

Вақте ки ширкатҳо барои кам кардани хароҷот ва таҳвили маҳсулоти инноватсионӣ ба аутсорсинг такя мекунанд, дар бораи устувории киберҷинояткорӣ ва аутсорсинги тарафи сеюм тафтиш зиёд мешавад ва конфронсҳои гуногун бо мақсади муттаҳид кардани танзимгарон ва навоварон дар як ҷараён бо таваҷҷӯҳи муштарак баргузор мешаванд. Дар айни замон як қатор лоиҳаҳои қуттиҳои қум вуҷуд доранд, ки стартапҳои инноватсионӣ барои иштирок дар эҷоди шаффофият байни пешниҳоди маҳсулот ва танзим ташвиқ мекунанд.

Блокҳои бунёдии бунёдии ҳама технологияҳои нав ва рақамисозӣ инфрасохтор ва додаҳо мебошанд. Ширкатҳо бояд боварӣ ҳосил кунанд, ки онҳо дорои таҷриба барои нигоҳдорӣ ва таҳлили пойгоҳи додаҳои онҳо ва роҳбарӣ ва назорати мувофиқ доранд. Онҳо бояд маълумоти махфии муштариён ва бозорро ҳифз кунанд ва ҳамзамон хидматрасониро дар саросари сарҳад самараноктар расонанд. Ин мушкилоти ҳуқуқиро ба миён меорад, ки танзимгарон баҳсро идома медиҳанд.

Стратегияи молияи рақамӣ

Дар Стратегияи молияи рақамӣ мавқеъи умумии аврупоиро оид ба табдилдиҳии рақамии маблағгузорӣ дар солҳои наздик ҳангоми танзими хатарҳои он муайян мекунад. Гарчанде ки технологияҳои рақамӣ барои модернизатсияи иқтисодиёти Аврупо дар саросари бахшҳо калидӣ мебошанд, корбарони хидматҳои молиявӣ бояд аз хатарҳое, ки аз афзоиши вобастагӣ ба молияи рақамӣ бармеоянд, муҳофизат карда шаванд.

Стратегияи маблағгузории рақамӣ чаҳор афзалияти асосиро муайян мекунад, ки ба табдилдиҳии рақамӣ мусоидат мекунанд:

  1. Бо тақсимшавӣ дар бозори ягонаи рақамии хидматҳои молиявӣ мубориза мебарад ва ба ин васила ба истеъмолкунандагони аврупоӣ имкон медиҳад, ки ба хидматҳои фаромарзӣ дастрасӣ пайдо кунанд ва ба ширкатҳои молиявии аврупоӣ дар васеъ кардани амалиёти рақамии худ кӯмак расонанд.
  2. Кафолат медиҳад, ки чаҳорчӯбаи меъёрии ИА ба навовариҳои рақамӣ ба манфиати истеъмолкунандагон ва самаранокии бозор мусоидат мекунад.
  3. Фазои маълумоти молиявии аврупоиро барои пешбурди инноватсияи ба додаҳо асосёфта, дар асоси стратегияи маълумоти аврупоӣ, аз ҷумла дастрасии васеъ ба додаҳо ва мубодилаи маълумот дар бахши молиявӣ эҷод мекунад.
  4. Мушкилот ва хатарҳои наверо, ки бо тағирёбии рақамӣ алоқаманданд, ҳал мекунад.

Бонкҳо бояд донанд, ки чунин стратегия интизориҳои марбут ба татбиқи технологияҳои нав барои расонидани хидматҳои молиявӣ, мубодилаи мукаммали маълумотро ба вуҷуд меорад, ки боиси пешниҳодҳои беҳтари ширкатҳо ва такмили малакаҳои паймоиш дар ин эко-системаи нави молиявӣ мегардад.

Ташаббусҳои мушаххасе, ки як қисми Стратегияи маблағгузории рақамиро ташкил медиҳанд, инҳоянд:

  • Имкон додани истифодаи муштараки идентификатсияи рақамӣ дар саросари ИА
  • Мусоидат ба густариши хизматрасониҳои молиявии рақамӣ дар саросари Бозори ягона
  • Мусоидат ба ҳамкорӣ ва истифодаи инфрасохтори роёниши абрӣ
  • Мусоидат ба азхудкунии воситаҳои зеҳни сунъӣ
  • Пешбурди воситаҳои инноватсионии IT барои осон кардани гузоришдиҳӣ ва назорат

Муқовимати амалиётии рақамӣ (DORA)

Қисми аз Бастаи молияи рақамӣ аз ҷониби Комиссияи Аврупо пешниҳоди қонунгузорӣ оид ба устувории амалиёти рақамӣ (Пешниҳоди DORA), талаботҳои мавҷудаи хатари Технологияҳои иттилоотӣ ва коммуникатсионӣ (ТИК) -ро афзоиш дода, манзараи IT-ро фароҳам меорад, ки интизор меравад бехатар ва барои оянда мувофиқ бошад. Пешниҳод унсурҳои гуногунро дар бар мегирад ва дар бар мегирад; Талабот оид ба идоракунии хавфҳои ТИК, гузоришдиҳии ҳодисаҳои марбут ба ТИК, санҷиши устувории амалиётии рақамӣ, хатари ТИК аз ҷониби шахсони сеюм ва мубодилаи иттилоот.

Пешниҳод ҳадафи ҳалли худро дорад; тақсимот дар робита ба ӯҳдадориҳои субъектҳои молиявӣ дар соҳаи хатари ТИК, номувофиқатӣ дар талабот оид ба гузоришдиҳии ҳодисаҳо дар дохили ва дар саросари бахшҳои хадамоти молиявӣ, инчунин таҳдиди мубодилаи иттилоот, санҷиши маҳдуд ва ҳамоҳангнашудаи устувории рақамии рақамӣ ва аҳамияти афзояндаи ҷониби сеюми ТИК хавф.

Интизор меравад, ки субъектҳои молиявӣ системаҳо ва абзорҳои устувори ТИК-ро нигоҳ доранд, ки хатари ТИК-ро бо сиёсати муассири идомаи тиҷорат ба ҳадди ақалл кам мекунанд. Аз муассисаҳо инчунин талаб карда мешавад, ки равандҳои назорат, тасниф ва гузориш додани ҳодисаҳои асосии марбут ба ТИК дошта бошанд, ки қобилияти мунтазам санҷидани устувории фаъолияти системаро доранд. Таваҷҷӯҳи бештар ба хатари ТИК ба тарафи сеюм дода мешавад, бо провайдерҳои муҳими хидматрасонии ТИК-и сеюм, ки таҳти чаҳорчӯбаи Назорати Иттиҳод қарор доранд.

Дар заминаи ин пешниҳод, интизор меравад, ки бонкҳо як тамрини ҳамаҷониба анҷом диҳанд, ки чаҳорчӯбаи ТИК-ро арзёбӣ мекунанд ва барои тағироти пешбинишуда нақша доранд. Мақомот таъкид мекунад, ки бонкҳо бояд ҳама манбаъҳои хатари ТИК-ро пайваста назорат кунанд, дар ҳоле ки чораҳои дахлдори ҳифз ва пешгирӣ вуҷуд доранд. Ниҳоят, бонкҳо бояд таҷрибаи заруриро эҷод кунанд ва захираҳои мувофиқ дошта бошанд, то ба талаботе, ки аз чунин пешниҳодҳо бармеоянд, мувофиқ бошанд.

Стратегияи пардохтҳои чакана

Дар Бастаи молияи рақамӣ бахшидашударо низ дар бар мегирад Стратегияи пардохтҳои чакана. Стратегияи мазкур чаҳорчӯбаи нави сиёсати миёнамӯҳлат ва дарозмуддатро дар бар мегирад, ки ҳадафи он баланд бардоштани рушди пардохтҳои чакана дар ҷаҳони рақамии рушдёбанда мебошад. Чор рукни ин стратегия иборатанд аз;

  1. афзоиши ҳалли рақамӣ ва фаврии пардохт бо фарогирии умумиевропоӣ;
  2. бозорҳои инноватсионӣ ва рақобатпазири пардохти чакана;
  3. системаҳои пардохтҳои чакана ва дигар инфрасохтори дастгирӣ самаранок ва мутақобилан; ва
  4. пардохтҳои самараноки байналмилалӣ, аз ҷумла интиқоли пул.

Ҳадафи ин стратегия васеъ кардани шабакаи қабули пардохтҳои рақамӣ мебошад ва Комиссия инчунин корҳоро дар самти барориши еврои рақамӣ дастгирӣ мекунад. Илова бар ин, Комиссия мехоҳад кафолат диҳад, ки чаҳорчӯбаи ҳуқуқии атрофи пардохтҳо ҳама бозигарони муҳимро бо дараҷаи баланди ҳифзи истеъмолкунандагон фаро мегирад. 

Чӣ тавр Dixcart Malta кӯмак карда метавонад?

Dixcart Malta дорои таҷрибаи ғании хидматрасонии молиявӣ буда, метавонад фаҳмиши риояи қонунӣ ва меъёриро таъмин кунад ва дар татбиқи тағйироти трансформатсия, технология ва ташкилӣ кӯмак расонад. 

Ҳангоми роҳандозии маҳсулот ва хидматҳои нави инноватсионӣ, таҷрибаи Dixcart Malta метавонад ба мизоҷон кӯмак кунад, ки ба талаботҳои танзими тағйирёбанда мутобиқ шаванд ва хатарҳои пайдошавандаро эътироф ва идора кунанд.

Мо инчунин ба мизоҷони худ дар дастрасӣ ба нақшаҳои гуногуни ҳукумати Малта, аз ҷумла грантҳо ва қарзҳои имтиёзнок кӯмак мерасонем. 

Маълумоти Иловагӣ

Барои маълумоти иловагӣ дар бораи молияи рақамӣ ва равиш дар Малта, лутфан тамос гиред Ҷонатан Вассалло, дар офиси Dixcart дар Малта: маслиҳат.malta@dixcart.com.

Интихобан, лутфан бо тамоси муқаррарии Dixcart худ сӯҳбат кунед.

Таъсиси эътимод дар Малта ва чаро он метавонад ин қадар фоидаовар бошад

Фишка оид ба | by Шарлотта МакГонигл

Маълумот: Trusts Malta

Бо интиқоли сарвати бузург, ки айни замон сурат мегирад, боварӣ ҳангоми банақшагирии мерос ва амвол як воситаи муҳим аст. Траст ҳамчун ӯҳдадории ҳатмӣ байни супоранда ва мудири беруна ё шахсони боваринок муайян карда мешавад. Шартномае мавҷуд аст, ки аз ҷониби сукунат ба шахсони боваринок гузаштани ҳуқуқи моликияти қонунии амвол барои мақсадҳои идоракунӣ ва ба манфиати бенефитсиарҳои таъиншуда пешбинӣ шудааст.

Вобаста ба эҳтиёҷоти мушаххаси шахсони алоҳида ва ҳадафи дилхоҳи Траст, ду намуди эътимод вуҷуд дорад, ки одатан дар Малта истифода мешаванд:

  • Эътимоди фоизҳои собит - мудири беруна аз болои фоизе, ки ба фоидагирандагон дода мешавад, назорат намекунад. Бинобар ин, трест манфиатро муайян мекунад.
  • Эътимоди ихтиёрӣ - намуди маъмултарини траст, ки дар он мудири беруна фоизҳои ба бенефитсиарҳо додашударо муайян мекунад.

Чаро трестҳо сохтори беҳтарин барои нигоҳдории дороиҳо ва банақшагирии мерос мебошанд?

Якчанд сабабҳо вуҷуд доранд, ки чаро Трастҳо сохторҳои муассир барои ҳифзи дороиҳо ва банақшагирии мерос мебошанд, аз ҷумла:

  • Нигоҳдорӣ ва тавлиди сарвати оилавӣ ба таври муассири андоз, канорагирӣ аз тақсимоти дороиҳо ба саҳмияҳои хурдтар ва камсамар дар ҳар як насл.
  • Дороиҳои траст аз дороиҳои шахсии муқимӣ ҷудо карда мешаванд, аз ин рӯ, як қабати дигари муҳофизат аз муфлисшавӣ ё муфлисшавӣ вуҷуд дорад.
  • Кредиторони муомилот нисбат ба молу мулке, ки ба трест гузошта шудааст, даъво надоранд.

Ҳангоми баррасии трастҳои Малта:

Малта яке аз ақаллиятҳои юрисдиксияҳост, ки дар он системаи ҳуқуқӣ ҳам трастҳо ва ҳам Фондҳоро пешбинӣ мекунад. Траст метавонад дар тӯли то 125 сол аз санаи таъсис фаъол бошад, давомнокии он дар Воситаи эътимод ҳуҷҷатгузорӣ шудааст.

  • Эътимодҳои Малта метавонанд аз андоз бетараф бошанд ё ҳамчун ширкат андозбандӣ карда шаванд - даромад ба андозаи 35% андозбандӣ карда мешавад ва бенефитсиарҳо 6/7 баргардонидани даромади фаъол ва 5/7 баргардонидани даромади ғайрифаъол мегиранд, агар онҳо дар Малта резидент набошанд.
  • Барои таъсиси эътимод дар Малта ҳаққи насбро паст кунед. Дар муқоиса бо як қатор кишварҳои дигар, хароҷоти маъмурӣ ва насб ба таври назаррас камтар лозим аст. Хароҷоти ба монанди; хироҷи аудит, ҳаққи ҳуқуқӣ ва ҳаққи идоракунии эътимод дар Малта хеле пасттар аст, дар ҳоле ки хидматҳои касбие, ки бо истифода аз ширкати Dixcart пешниҳод мешаванд, стандарти баланд доранд.

Тарафҳои асосии боварӣ

Таърифи ҳамаҷонибаи эътимод се унсурро эътироф мекунад, ки инҳоянд; мудири беруна, бенефитсиар ва муомилот. Шахси боваринок ва бенефитсиар ҳамчун ҷузъҳои калидии Траст дар Малта муайян карда мешаванд, дар ҳоле ки кӯчкунанда шахси сеюмест, ки амволро дар трест таъсис медиҳад.

Сеттлор – Шахсе, ки трестро месозад ва амволи боваринокро таъмин мекунад ё шахсе, ки аз трест ихтиёрдорӣ мекунад.

Вакил – шахси ҳуқуқӣ ё воқеие, ки амволро дар ихтиёр дорад ё амвол дар доираи шартҳои боваринок ба ӯ дода шудааст.

Бенефитсиар – шахс ё ашхосе, ки ҳуқуқ доранд аз Траст манфиат гиранд.

Ҳимоятгар – Метавонад як тарафи иловагӣ бошад, ки аз ҷониби муқимкунанда ҳамчун шахсе, ки мавқеи боэътимод дорад, ба монанди шарики оилавӣ, ҳуқуқшинос ё аъзо. Нақшҳо ва ваколатҳои онҳо метавонанд ба ҳайси мушовири сармоягузорӣ амал кунанд, аммо бо ин маҳдуд намешаванд, ки қобилияти аз байн бурдани шахсони боваринок дар ҳар вақт ва таъин кардани шахсони бовариноки иловагӣ ё нав ба боварӣ доранд.

Намудҳои гуногуни эътимод дар Малта

Қонуни эътимоди Малта намудҳои гуногуни эътимодро пешбинӣ мекунад, ки онҳоро дар аксари қаламравҳои анъанавии эътимод пайдо кардан мумкин аст, аз ҷумла:

  • Трастҳои хайриявӣ
  • Trusts Spendthrift
  • Эътимодҳои ихтиёрӣ
  • Эътимодҳои фоизҳои собит
  • Трестҳои воҳидҳо
  • Трестхои аккумуляторй ва таъмиркунй

Андозбандии трест

Андозбандии даромаде, ки ба трест тааллуқ дорад ва ҳама масъалаҳои марбут ба андозбандӣ оид ба ҳисоббаробаркунӣ, тақсим ва баргардонидани амволе, ки дар трест қарор доранд, бо Санади андоз аз даромад танзим карда мешаванд (боби 123 қонунҳои Малта).

Барои мақсадҳои андоз шаффоф будани трастҳоро интихоб кардан мумкин аст, ба ин маъно, ки даромаде, ки ба боварӣ тааллуқ дорад, дар дасти мудири беруна андоз ситонида намешавад, агар он ба бенефитсиар тақсим карда шавад. Илова бар ин, вақте ки ҳамаи бенефитсиарҳои траст дар Малта резидент набошанд ва агар даромаде, ки ба Траст тааллуқ дорад, дар Малта ба вуҷуд наояд, тибқи қонуни андози Малта таъсири андоз вуҷуд надорад. Бенефитсиарҳо аз даромаде, ки аз ҷониби шахсони боваринок тақсим карда мешаванд, дар қаламраве, ки онҳо резидент мебошанд, андоз ситонида мешавад.

Dixcart ҳамчун сарпарастон

Dixcart ба шахсони боваринок ва хидматрасонии трастҳои марбута дар; Кипр, Гернси, ҷазираи Мэн, Малта ва Швейтсария зиёда аз 35 сол аст ва дар ташаккул ва идоракунии трестҳо таҷрибаи бой дорад.

Dixcart Malta метавонад тавассути ширкати гурӯҳии пурра моликияти худ Elise Trustees Limited хидматҳои эътимодро пешниҳод кунад, ки аз ҷониби Идораи Хадамоти Молиявии Малта ба сифати мудири беруна иҷозатнома дорад.

Маълумоти Иловагӣ

Барои маълумоти иловагӣ дар бораи Trusts дар Малта ва бартариҳое, ки онҳо пешниҳод мекунанд, сӯҳбат кунед Ҷонатан Вассалло дар идораи Малта: маслиҳат.malta@dixcart.com

Эътимодҳо дар Швейтсария: Чӣ чизи нав ва шумо бояд аз он огоҳ бошед

Фишка оид ба | by Шарлотта МакГонигл

заминаи

Швейтсария барои таҷрибаи касбӣ дар идоракунии корҳои шахсони сарватманди хусусӣ эътибори деринаи муқарраршуда дорад. Тӯли солҳои тӯлонӣ Кормандони Швейтсария хидматҳои муассири мувофиқро барои трестҳо пешкаш мекунанд, ки онҳо як воситаи чандир мебошанд, махсусан барои банақшагирии амвол ва ҳифзи дороиҳо муфиданд.

Манзараи назоратӣ ва ҳуқуқии трастҳо дар Швейтсария тағир меёбад, зеро дар он инъикос ёфтааст, ки Шӯрои федералӣ дар соли 2020 муқаррароти нави эътимоднокро татбиқ кард ва пешниҳод кард, ки қонун дар бораи эътимод ба Кодекси ӯҳдадориҳои Швейтсария ворид карда шавад.

Ин ду низоми нав рақобатпазирии Швейтсарияро ҳамчун як маркази молиявӣ тақвият мебахшанд ва сифат, якпорчагӣ ва масъулиятшиносии саноати Швейтсарияро баланд мебардоранд ва ҳамзамон як манзараи рақобатпазирро барои мудирият эҷод мекунанд.

Муқаррарот дар бораи чист?

То ба ҳол, шахсони боваринок танҳо дар робита ба риояи ӯҳдадориҳои зидди шустушӯи пул назорат мешуданд. Сарпарастони касбии Швейтсария акнун бояд риоя кунанд; талаботи сохторӣ, ташкилӣ, тиҷорат ва аудит.

Шахсоне, ки дар Швейтсария фаъолият мекунанд, бояд ҳоло; дар ташкилоти назоратӣ сабти ном кунед, талаботи қонуниро риоя кунед ва барои гирифтани иҷозатнома аз Мақомоти назорати бозори молиявии Швейтсария муроҷиат кунед (FINMA), то 31 декабрьst 2022.

Озодкуниҳои иҷозатномадиҳӣ

Ширкатҳои хусусии трастӣ (PTCs) озоданд, инчунин сохторҳои офиси ягонаи оилавӣ («озодкунии оилавӣ»). Ин озодкунӣ инчунин татбиқ мешавад, агар бенефитсиар хайрия бошад.

Ӯҳдадориҳои танзимкунанда

  • Сарпарастон бояд сармояи ҳадди ақали пардохтшудаи CHF 100,000 бо ӯҳдадориҳои иловагии нигоҳ доштани амнияти мувофиқи молиявӣ ва/ё суғуртаи масъулияти касбӣ дошта бошанд. 
  • Идоракунии шахсони боваринок бояд аз ҷониби ҳадди аққал ду директори соҳибихтисос, ки обрӯи хуб доранд, амалӣ карда шаванд.
  • Шахсони боваринок бояд идоракунии мувофиқи хавфҳо ва системаҳои мувофиқи назорати дохилӣ дошта бошанд.

Мо имрӯз дар куҷоем?

То моҳи декабри соли 2022, аксарияти сарпарастони касбии Швейтсария ҳоло ҳам бояд аз FINMA иҷозатнома гиранд. То имрӯз 22 ваколатҳои касбии боваринок дода шудаанд. Барои ин дар контекст дар айни замон 330 шахсони боваринок дархост пешниҳод кардаанд.

Қонуни нави Швейтсария дар бораи эътимод

Дар айни замон ягон қонуни Швейтсария оид ба трастҳо вуҷуд надорад.

Бо вуҷуди ин, трастҳои хориҷӣ аз моҳи июли соли 2007 бо татбиқи "Конвенсияи боварии Гаага аз 1 июли соли 1985 дар бораи қонуни татбиқшаванда ба эътимодҳо ва эътирофи онҳо" ба таври қонунӣ эътироф шудаанд.

Аз он вақт инҷониб, шахсони бовариноки Швейтсария трастҳоро идора мекунанд, ки тибқи қонунҳои хориҷӣ идора карда мешаванд. Ин маънои онро дорад, ки мудири беруна бояд дониши хуби қонунҳои хориҷиро дошта бошад, то ки ӯҳдадориҳои фидусиариро иҷро кунад. Ин инчунин маънои онро дорад, ки маъмурият ва судҳои Швейтсария бояд қонуни хориҷиро дар дохили системаи дохилии Швейтсария татбиқ кунанд.

Қонуни боварии Швейтсария инҳоянд:

  • Пешниҳоди замимаҳои нав ва имкониятҳои тиҷорат дар сохтори сарват ва рафъи холигии мавҷуда дар системаи ҳуқуқӣ бо истифода аз як швейтсарӣ, на абзори хориҷӣ.
  • Он инчунин ба шахсони бовариноки Швейтсария эътимоди бештар фароҳам меорад, ки дар айни замон онҳо метавонанд дар бораи як қатор қонунҳои гуногуни эътимоди хориҷӣ дониш дошта бошанд.

Лоиҳаи пешакии қонун ва гузориши тавзеҳотӣ дар бораи ҷорӣ намудани Қонуни Швейтсария оид ба эътимод, моҳи январи соли 2022 нашр шуда, барои машварат фиристода шуд. Дар лоихаи пешакии конун дар бораи андозбандии трестхо му-каррароти возеҳ пешбинӣ шудааст.

Муҳокима дар Палатаҳои порлумон дар иҷлосияи баҳори соли 2023 аз ҳама зудтар оғоз мешавад. Аз ин рӯ, интизор меравад, ки лоиҳаи қонун то соли 2024 эътибор пайдо кунад.

Дафтари Dixcart дар Швейтсария шуморо дар бораи пешрафт ва вазъи қонуни эътимоди Швейтсария дар давоми соли 2023 пурра навсозӣ мекунад.

Trustees Dixcart (Швейтсария) SA

Dixcart Trustees (Швейтсария) SA дар тӯли зиёда аз понздаҳ сол хидматҳои боваринокро пешкаш мекунад. Мо узви Ассотсиатсияи ширкатҳои бовариноки Швейтсария (SATC) ҳастем ва дар “Organisme de Surveillance des Instituts Financiers” (OSIF) ба қайд гирифтаем.

Мо комилан итминон дорем, ки Dixcart Trustees (Швейтсария) SA ба ӯҳдадориҳои танзимкунандаи Санади федералии Швейтсария дар бораи муассисаҳои молиявӣ, ки дар оғози соли 2020 эътибор пайдо кардааст, ҷавобгӯ мебошад. Аризаи мо ба FINMA ва дар доираи раванди иҷозатнома аст.

Маълумоти Иловагӣ

Агар шумо дар бораи трастҳо ва Швейтсария маълумоти иловагӣ хоҳед, лутфан бо Кристин Брайтлер дар идораи Dixcart дар Швейтсария тамос гиред:   məsləhət.switzerland@dixcart.com.

Трастҳои воҳиди амволи Гернси: истифода ва манфиатҳо

Фишка оид ба | by Шарлотта МакГонигл

Трести воҳиди амволи Гернси чист? ("GPUT")?

Trust Property Unit Guernsey («GPUT») як шакли эътимоди Гернси мебошад, ки одатан ҳангоми сохтори хариди амволи ғайриманқули Бритониё истифода мешавад.

Дороиҳои GPUT ба номи мудири беруна аз номи соҳибони воҳидҳо (бенефитсиарҳо) нигоҳ дошта мешаванд, ки воҳидҳоро дар GPUT ба манфиати онҳо дар дороии асосӣ нигоҳ медоранд. Аз ин рӯ, моликияти қонунии дороиҳо ба мудири беруна вогузор мешавад, дар ҳоле ки соҳибони воҳидҳо ба дороиҳои трастҳо манфиати судманд доранд.

Мудири амвол одатан мудири амволро барои идоракунии амволи ғайриманқул таъин мекунад.

Истифода ва манфиатҳои GPUT

То соли 2006 як GPUT метавонад аз озодкунӣ аз андози боҷи тамғаи Бритониё («SDLT») баҳра барад. Гарчанде ки ин озодкунӣ дигар вуҷуд надорад, GPUT ҳанӯз ҳам як воситаи ҷолиби сармоягузорӣ бо бартариҳои зерин мебошад:

  • Ҳангоми интиқоли воҳидҳо дар GPUT (дар он ҷо GPUT ҳамчун "нақшаи сармоягузории дастаҷамъӣ" мувофиқат мекунад) ҳеҷ гуна боҷи тамғавӣ пардохта намешавад.
  • Ҳеҷ гуна масъулият дар бораи андоз аз даромад ё андоз аз фоида барои мудири беруна дар Гернси нест
  • GPUT метавонад барои андоз аз даромади Бритониё шаффоф бошад, вақте ки ҳамчун эътимоди "Бейкер" дуруст сохта шудааст
  • Талабот барои аудит вуҷуд надорад (дар ҳолатҳое, ки танзим ё номбар нашудаанд)
  • чандирӣ дар робита ба ҳуқуқҳои соҳибони воҳидҳо, ба монанди синфҳои гуногуни воҳидҳо, ки ба соҳибони воҳидҳо имкон медиҳанд, ки даромадҳои гуногунро аз воҳидҳои худ гиранд.
  • GPUT метавонад (бо назардошти маслиҳати андоз) ба соҳибони воҳидҳо дараҷаи бештари таъсирро ба мудири беруна пешниҳод кунад, то ба онҳо имкон диҳад, ки директоронро ба шӯро таъин кунанд ва/ё маҳдудиятҳоро ба ваколатҳои мудири беруна тибқи шартҳои абзори эътимод дохил кунанд.

Ҳуқуқҳои соҳибони воҳидҳо

Ҳуқуқҳои соҳибони воҳидҳо асосан аз рӯи шартҳои абзори эътимод танзим карда мешаванд, ки дорои шартҳои тиҷоратие, ки GPUT-ро танзим мекунанд, ба монанди ҳадди овоздиҳӣ, ҳуқуқҳо оид ба масъалаҳо ба монанди харид, интиқол ва хориҷ кардани мудири беруна. 

Мудири мудири беруна аз соҳибони воҳидҳо мустақил аст, аммо соҳибони воҳидҳо метавонанд тавассути ворид кардани маҳдудиятҳо ба ваколатҳои мудири беруна тибқи шартҳои абзори боварӣ сатҳи назоратро аз болои мудири беруна нигоҳ доранд.

Мудири GPUT

Одатан тавсия дода мешавад, ки як мошини таъиноти махсус (SPV) таъсис дода шавад, то ба сифати мудири беруна дар GPUT нав амал кунад, ки пас аз он барои мудири беруна мақоми масъулияти маҳдудро фароҳам меорад. Гарчанде ки пешниҳоди хидматҳои боваринок дар Гернси як фаъолияти танзимшаванда аст, озодкунӣ аз ин талабот мавҷуд аст, агар ба меъёрҳои зерин ҷавобгӯ бошанд:

  • Мудири SPV аз ҷониби провайдери хидматрасонии бовариноки танзимшавандаи Гернси идора карда мешавад ва
  • Ҳадафи ягона ва ягона фаъолияти мудирияти SPV аз он иборат аст, ки ҳамчун мудири GPUT НАВ амал кунад

GPUT бояд ҳадди аққал як шахси боваринок дошта бошад, аммо дар амал як GPUT аксар вақт ду мудирияти SPV дорад, агар сохтори GPUT амволи ғайриманқули Бритониёро дошта бошад, то манфиатҳои бартарии қонуни англисиро ҳал кунад.

Мудири SPV метавонад ба як фонд ё як боварии хайрия ё ғайрихайрӣ тааллуқ дошта бошад.

Танзими GPUT дар Гернси

Талаботи танзимшавандаи GPUT аз шумораи дорандагони воҳидҳои пешниҳодшуда ва мураккабии ин шахсон вобаста хоҳад буд.

Агар GPUT тибқи Қонуни Ҳифзи Сармоягузорон (Bailiwick of Gernsey), 2020 ("Қонуни POI") танзим карда шавад, он ҳамчун "нақшаи сармоягузории дастаҷамъӣ" мувофиқат мекунад, ки ҳама гуна тартиботи марбут ба амвол аст (ҳар гуна тавсиф):

  • ки максад аз он сармоягузорон иштирок кардан ё гирифтани фоида ё даромаде, ки аз ба даст овардан ва ихтиёрдории амвол бармеоянд, ва
  • ки дар он сармоягузорон ба амволе, ки созишнома ба он дахл дорад, идора ё назорат намекунад ва
  • ки дар зери он:
    • Саҳмҳои сармоягузорон ва фоида ва/ё даромаде, ки аз онҳо пардохт бояд анҷом дода шавад, ҷамъ карда мешавад ё
    • Молу мулк дар маҷмӯъ аз ҷониби шахсе ё аз номи он шахсе, ки барои идоракунии он масъул аст, идора карда мешавад

Дастаи Dixcart

Ҳама шахсоне, ки мехоҳанд Trust Property Unit Guernsey (GPUT) таъсис диҳанд, ҳам машварати ҳуқуқӣ ва ҳам андозро талаб мекунанд, то боварӣ ҳосил кунанд, ки GPUT барои қонеъ кардани ниёзҳои онҳо сохтор шудааст ва инчунин маъмури литсензионии Гернси барои пешниҳоди хидматҳои боваринок.

Dixcart дар Гернси ҳам иҷозатномаи пурраи фидусиарӣ ва ҳам иҷозатномаи ҳифзи сармоягузоронро, ки аз ҷониби ширкати мазкур дода шудааст, дошта бошед Комиссияи хизматрасонии молиявии Гернси

Dixcart Trust Corporation Limited, Гернси: Литсензияи пурраи фидусиарӣ аз ҷониби Комиссияи молиявии Гернси. Рақами ширкати бақайдгирифташудаи Гернси: 6512.

Португалия 1

Португалия ҳамчун макони идораи оила чӣ пешниҳод мекунад?

Фишка оид ба | by Кэрри Кросланд

Ҳангоми баррасии макони беҳтарин барои идораи оила омилҳои зиёде мавҷуданд. Ин омилҳо табиатан вобаста ба вазъияти мушаххас фарқ мекунанд. Dixcart барои пешниҳоди маслиҳат ва фаҳмиш барои муайян кардани он, ки кадом қаламрав барои қонеъ кардани ниёзҳои мушаххаси оила мувофиқтар аст, мавқеи хуб дорад. 

Дафтари оилаи Португалия

Португалия махсусан мувофиқ аст, ки як кишвари узви Иттиҳоди Аврупо буда, омехтаи судманди бартариҳои андоз аз даромади корпоративӣ ва шахсиро пешниҳод мекунад, ки дар зер мухтасар баррасӣ мешаванд.  

Сабабҳои умумӣ 

  • Португалия як кишвари хеле бехатар аст, ки дар доираи ИА ва тибқи қонунҳои дахлдори ИА хуб таъсис ёфтааст.
  • Португалия дорои қувваи кории баландихтисос ва соҳибихтисос буда, хароҷоти нисбатан пасти меҳнат дар дохили ИА мебошад. 

Сабабҳои андоз 

  • Дар Португалия андози сифр аз сарвати меросӣ ва тӯҳфаҳо ва хайрияҳо пардохта мешавад.
  • Португалия аз сарват андоз ситонида намешавад, танҳо даромад андозбандӣ мешавад. Ҳамин тариқ, ин сарбории эҳтимолии андозро ба сарвати ҷамъшуда, аз ҷумла ба дороиҳое, ки фоидаи сармояи капиталӣ доранд, коҳиш медиҳад.
  • Интиқоли ройгони молу мулк, дар ҳаёт ё пас аз марг байни зану шавҳар, наслҳо ва наслҳо, новобаста аз маблағ ва/ё намуди андозсупоранда, аз пардохти андози тамға (ставкаи 10% андоз) озод карда мешавад. Ин озодкунӣ ба: саҳмияҳо, вомбаргҳо, пули нақд ва амволи ғайриманқул (гарчанде ки охирин ҳангоми интиқоли "дар ҳаёт" меъёри 0.8% андоз ситонида мешавад).
  • Ширкатҳои Португалия, ки дар доираи Иттиҳоди Аврупо дохил карда шудаанд, тасдиқ карда шуданд Маркази тиҷорати байналмилалии Мадейра (IBC), аз меъёри андози корпоративии 5% аз даромади байналмилалӣ баҳра баред. 

Шабакаи хуби шартномаи андози дукарата 

  • Шабакаи васеи шартномаи андозбандии дукаратаи Португалия имкон медиҳад, ки кам кардани андоз аз дивидендҳо, фоизҳо ва роялтиҳои аз хориҷа гирифташуда нигоҳ дошта шавад ва инчунин имкон медиҳад, ки озодкуниҳои NHR самараноктар фаъолият кунанд. 

Барои маълумот дар бораи мо дар ин ҷо хонед Дастури амалии андоз оид ба мерос ва тӯҳфаҳое, ки дар Португалия гирифта шудаанд

Режими андоз аз озодкунии ҷалби иштирок 

  • Реҷаи умумии озодкунии иштирок имкон медиҳад, ки озодкуниҳои андоз аз дивидендҳо байни ширкатҳои марбута нигоҳ дошта шаванд ва меъёрҳои паст ба гардиши сармояи “озоди” байни сохторҳои сермиллатии оилавӣ мусоидат мекунанд. 

Сохторҳои боварӣ ва системаи андози Португалия 

Португалия, ки юрисдиксияи ҳуқуқи шаҳрвандӣ аст, низоми эътимоди ҳуқуқии дохилиро надорад. Сохторҳои боварӣ, ки дар доираи Идораи оилавӣ нигоҳ дошта мешаванд, ки баъдан дар Португалия таъсис ёфтаанд, метавонанд баррасии бодиққат ва/ё таҷдиди сохторро талаб кунанд. 

Масъалаҳо, аз қабили ҷойгиршавӣ ва хусусияти эътимод, мавқеи ҳисоббаробаркунанда, мудири беруна ва бенефитсиар, бозхонди эътимод ва салоҳияти амонатгузор оид ба пешбарии шахсони боваринок ва барҳам додани боварӣ бояд ҳамаҷониба таҳлил карда шаванд. 

Dixcart Portugal, ки қисми гурӯҳи дорои ҳузури қавӣ дар як қатор қаламравҳо буда, метавонад таҷриба ва дониши васеъро оид ба қаламравҳои "боварӣ" пешниҳод кунад ва дар як қатор онҳо офис дошта бошад. Аз ин рӯ, мо ба таври беназир мавқеъ дорем, ки ба хориҷиёне, ки ба Португалия ҳаракат мекунанд, дар бораи татбиқи сохторҳои эътимод маслиҳат диҳем. 

Маълумоти мухтасар ва иловагӣ

Португалия як қатор бартариҳои эҳтимолиро барои ҷойгиршавии Идораи оилавӣ пешниҳод мекунад, алахусус агар соҳибони сарват аз раводиди тиллоии Португалия истифода баранд, ба Португалия ҳаракат кунанд ва аз режими NHR баҳра баранд. 

Мо тавсия медиҳем, ки маслиҳати касбӣ гирифта шавад. 

Dixcart барои пешниҳоди чунин маслиҳатҳои касбӣ бо муҳосибон ва ҳуқуқшиносони ботаҷриба дар офиси Dixcart дар Португалия ва дигар мутахассисон дар саросари гурӯҳ, ки дорои таҷрибаи васеъ дар соҳаи Trusts мебошанд, ҷойгиранд.

Лутфан бо тамоси муқаррарии худ дар Португалия сӯҳбат кунед: маслиҳат.portugal@dixcart.com.

Эътимодҳо ва асосҳо: дурнамои кунунӣ аз ҷазираи Дикскарт

Фишка оид ба | by Шарлотта МакГонигл

Маълумот: Эътимодҳо ва бунёдҳои ҷазираи Мэн

Ҷазираи Мэн як қаламравест, ки бо таъсис ва идоракунии ҳам Трастҳо ва Бунёди Ҷазираи Мэн маъруф аст. Мо ба наздикӣ як қатор се мақолаи мукаммалро дар робита ба ин таҳия кардем Трастҳои оффшорӣ. Ба ҳамин монанд, шумо метавонед се мақоларо, ки дар вебсайти мо ҷойгиранд, дар мавзӯи Бунёди Ҷазираи Мэн.  

Ин мақола бештар як порчаи мубоҳисавӣ мебошад, ки бо омӯзиши мисолҳо нишон медиҳад, ки чӣ гуна эътимодҳо ва бунёдҳоро барои ноил шудан ба ҳадафҳои мушаххас дар якҷоягӣ истифода бурдан мумкин аст. Он инчунин тағиротҳои дарпешистодаро ба Қонуни эътимоди Isle of Man меомӯзад.

Оё эътимодҳо ва бунёдҳо беҳтарин сохторҳо барои нигоҳдории дороиҳо ва банақшагирии мерос мебошанд?  

Тағйироти охирин дар манзараи ҷаҳонӣ, ҳам аз нуқтаи назари андозбандӣ, балки инчунин афкори ҷамъиятӣ маънои онро дорад, ки оилаҳои HNW бояд як қатор роҳҳои ҳалли худро барои ноил шудан ба ҳадафҳои худ баррасӣ кунанд.

Дар он ҷое, ки шароити инфиродӣ имкон медиҳад, Трастҳо ва Фондҳо дар банақшагирии амволи оилавии HNW нақши муҳим мебозанд. Дар маҷмӯъ, ҷомеа то ҳол дарк мекунанд, ки кам кардани андозҳо ҳадафи ягонаи таъсиси сохтори эътимод ё бунёд аст, дар ҳоле ки дар асл онҳо ҳадафи васеътар доранд, бахусус дар робита ба банақшагирии вориси.    

Хусусиятҳое, ки аз ҷониби Трастҳо ва Фондҳо пешниҳод мешаванд, инҳоянд:

  • Қобилияти оилаҳо барои муайян кардани он, ки чӣ гуна онҳо мехоҳанд дороиҳо дар дарозмуддат нигоҳ дошта шаванд ва тақсим карда шаванд.
  • Назорат дар робита бо дороиҳои оилавӣ, бо "санҷишҳо ва тавозунҳои" мувофиқ нисбат ба сарпарастон ё аъзоёни шӯрои бунёд, ки масъулияти нигоҳубини чизҳоро ба таври қонеъ кардани ниёзҳои оилаи мушаххас ба дӯш мегиранд.
  • Сохторе, ки кафолат медиҳад, ки ниятҳои соҳиби сарвати фавтида ё маъюб дар бораи чӣ гуна идора ва тақсим кардани дороиҳо пурра ба назар гирифта мешаванд.

Оилаҳои бисёрҳуқуқӣ ҳангоми таъсиси эътимод ё бунёд чиро бояд ба назар гиранд?

Ҳар як муштарӣ бояд вазъияти инфиродии худро ба назар гирад ва пас аз он ки онҳо мехоҳанд ба даст оранд.

Пас аз муайян кардани ин ду нукта, қадами навбатӣ ҳамеша бояд ҷустуҷӯи маслиҳат оид ба андоз барои вазъият бошад.

Омӯзиши Мисоли

Дафтари Dixcart дар ҷазираи Мэн ба наздикӣ ба як муштарӣ, ки мехоҳад ҳифзи дороиҳо ва банақшагирии меросро барои тиҷорати оилавии худ ҷорӣ кунад, кӯмак кард. 

Асосгузор як сокини ғайридавлатии Бритониё буд, дар ҳоле ки оилаи васеътар дар юрисдиксияҳои гуногуни ҳуқуқи шаҳрвандӣ асос ёфта буд.

Дар имтиҳони аввал, бо назардошти иртибот бо юрисдиксияҳои ҳуқуқи шаҳрвандӣ, Фонд эҳтимолан мувофиқтарин ба назар мерасид, аммо бо назардошти муносибати Британияи Кабир ба Фондҳо, ҳадди аққал дар он вақт, ин метавонад барои директор зараровар бошад, ки тавассути сохтори эътимод эътимоди бештар мегирифт. 

Баръакс, нигаронӣ вуҷуд дошт, ки азбаски аксарияти оилаҳо дар юрисдиксияҳои ҳуқуқи шаҳрвандӣ ҷойгиранд, мақомоти андози маҳаллии онҳо метавонанд сохтори эътимодро эътироф накунанд. 

  • Дар ниҳоят, ва албатта бо назардошти маслиҳати мутахассисон, мо сохтори Hybrid Trust/Foundation-ро таъсис додем, ки дар маҷмӯъ оиларо муҳофизат мекунад. Бунёди ҷазираи Мэн таъсис дода шуд, ки ҳадафи ягонаи он ба ҳайси мудирияти боварии ҷазираи Мэн.

Ҳамин тариқ, аз нуқтаи назари Қонуни умумӣ, сохтор ҳамчун сохтори боварӣ эътироф карда шуд, аммо агар сохтор дар доираи салоҳияти Қонуни шаҳрвандӣ шикоят карда шавад, судҳо мақоми ҳуқуқии Бунёдро эътироф мекунанд ва ҳамин тавр хусусиятҳои ҳифзи дороиҳои онро нигоҳ медоштанд.

Оё дар ҷазираи Мэн чизе дар робита ба эътимодҳо тағир меёбад?

Баррасии охирини қонунгузории эътимод дар ҷазираи Мэн Санади эътимоднок дар соли 2001 буд, аз ин рӯ боздид бешубҳа ба таъхир афтод.

Дар моҳи июни соли 2022, лоиҳаи қонун дар бораи боваринок ва боваринок дар соли 2022 хониши аввалини худро дар Тинвалд, Парлумони Ҷазираи Мэн ба ҳузур пазируфт. Ҳадафи лоиҳаи қонун такмили минбаъдаи қонунгузории траст дар Ҷазираҳо мебошад ва ба қонунгузории ҷорӣ якчанд ислоҳот пешниҳод мекунад.   

Ду ислоҳот, ки таваҷҷӯҳи хоса доранд, инҳоянд:

1. Ухдадории ифшои маълумоти эътимоднок

"Маълумоти эътимод" ҳамчун маълумот ё ҳуҷҷатҳои марбут ба Траст, аз ҷумла ҳисобҳои эътимод муайян карда мешавад. Лоиҳаи қонун муқарраротеро муайян мекунад, ки Воситаи эътимод метавонад ба кӣ ҳуқуқи гирифтани маълумоти эътимодро пешниҳод кунад ва/ё воқеан маҳдуд кунад.

Он инчунин пешниҳод мекунад, ки ҳуқуқ ба шахсони алоҳида, махсусан ба баҳрабардорон ва Ҳимоятгарони (ҳо)-и Траст ва Ҳимоятгарони ғайрихайрӣ барои дархости иттилоот дода шавад. 

2. Салоҳият барои беэътибор эълон кардани амали қудрат

Ин муќаррарот ба суд имкон медињад, ки иљрои ваколати шахси мудири беруна (шахсони мудири беруна), ки дар он ваќт ваколатњои худро дуруст амалї мекарданд, вале мулоњизањои дахлдорро ба инобат намегирифтанд ва агар ин корро мекарданд, иљрои ваколатњоро ба инобат намегирифтанд. чорае, ки андешида шуда буд.

Маълумоти Иловагӣ

Агар ба шумо маълумоти иловагӣ дар бораи эътимодҳо ва бунёдҳо ва чӣ гуна мо кӯмак расонидан лозим бошад, лутфан озодона дар тамос шавед Пол Харви дар дафтари Dixcart дар ҷазираи Мэн.

Dixcart Management (IOM) Limited аз ҷониби Идораи молиявии Isle of Man иҷозатнома гирифтааст.

Банақшагирӣ ва эътимодҳои пеш аз пешниҳоди оммавӣ (IPO).

Фишка оид ба | by Шарлотта МакГонигл

Сохторҳои боваринок одатан бо банақшагирии амвол ва мерос барои ҷалби муштариёни хусусӣ алоқаманданд, зеро бартариятҳо ва кафолатҳое, ки эътимоди хуб сохторшуда метавонад таъмин кунад. Бо вуҷуди ин, эътимодҳо метавонанд дар амалиёти корпоративӣ нақши муҳим бозанд. Банақшагирии пешниҳоди ибтидоии оммавӣ (IPO) ва Trusts барои саҳмдорони (муассисони) асосии ширкат, ки мехоҳанд ширкати худро оммавӣ кунанд, баррасӣ кунед.

Истифодаи боварӣ ҳамчун як ҷузъи равандҳои корпоративӣ

Банақшагирии бодиққат пеш аз IPO Trust метавонад ба муассисон дар робита ба саҳмияҳои онҳо дар ширкате, ки ба рӯйхат гирифта мешавад ('List Co') як қатор имтиёзҳо диҳад ва инчунин метавонад барои эҷоди нақшаҳои ҳавасмандкунии кормандон барои мукофот, ҳавасмандкунӣ ва нигоҳ доштани кормандон истифода шавад. дар давоми ва пас аз раванди IPO.

Нақшаи тарафҳо дар сохтори эътимоди IPO:

Муассисон, Оила ва Trust IPO

Новобаста аз он ки муассисон рӯйхати ширкатҳоро барои тавлиди сармоя баррасӣ мекунанд ё ба таври алтернативӣ ҳамчун стратегияи баромадан, шароити оилавӣ аксар вақт нодида гирифта мешаванд ва инҳо метавонанд дар муваффақияти листинг нақши калидӣ бозанд.

Пеш аз он ки List Co номбар шавад, аксар вақт чунин мешавад, ки муассиси ширкат дорои як саҳмияҳои назарраси List Co тавассути як ширкати холдингӣ (Hold Co) мебошад. Бо таъсиси як эътимоди пешакии IPO, муассис метавонад тамоми саҳмияҳои худро дар Hold Co ба мудири беруна супорад ва мудири беруна баъдан бавосита саҳмияҳоро дар рӯйхати Co нигоҳ медорад, аммо Hold Co ба манфиати баҳрабардорони Боварӣ.

Мақсад ва манфиатҳо

Боварӣ ба IPO як доираи васеи манфиатҳоро фароҳам меорад, аз ҷумла:

- идомаи амният бе парешони довталабони душман, саҳмдорони фаъол ё васоити ахбори омма;

- муҳофизати таъсири хатарҳо (коҳиши эҳтимолӣ аз рӯйдодҳои номусоид, ба монанди талоқ, корношоямӣ ё марг);

- саҳмияҳои мутамарказ дар ҳолати марги муассис зери назорати мудири беруна мемонанд. Ин ба коҳиши эҳтимолии моликият ба якчанд аъзои оила муқоиса карда мешавад, гарчанде маъмурияти амвол пас аз марг;

– банақшагирии сарват ва мероси оилавӣ;

- коҳиш додани эҳтимолияти хароҷот ва мушкилот;

– махфият, новобаста аз шумораи аъзоёни оила ё аз як насли бенефитсиар ба насли дигар гузаштан;

- сабукгардонии эҳтимолии андоз вобаста ба салоҳияти Траст, ҳолати дороиҳои нигоҳдошта ва истиқомат ва манзили баҳрабарандагон.

Манфиатҳои кормандон ба IPO (EBT)

Ҷанбаи дигари муҳими созишномаҳои эътимод дар банақшагирии IPO таъсиси эътимод ба манфиати кормандон мебошад. Гарчанде ки манфиатҳои кормандон ё сохторҳои ҳавасмандкуниро бо тарзҳои гуногун тарҳрезӣ кардан мумкин аст, аксари онҳо тавассути амонатҳои ихтиёрӣ таъмин карда мешаванд.

Дар сурате, ки ширкате, ки сохторро таъсис медиҳад ва дороиҳоро ба Траст месупорад, ҳисоббаробаркунанда аст, баҳрабарандагони траст метавонанд кормандони ҳозира ва ояндаи ширкати ҳисоббарорро дар бар гиранд.

Сабаби таъсиси EBT дар доираи раванди IPO ин нигоҳ доштани саҳмияҳо дар корхонаи аз нав номбаршуда мебошад ва он саҳмияҳо дар оянда барои ҳавасмандкунии самарабахши кормандон истифода мешаванд.

Мақсад ва манфиатҳо нисбати кормандон

Манфиатҳои таъсиси EBT иборатанд аз:

- ба манфиати роҳбарият ҳиссаи таъсиси IPO -ро нигоҳ доред;

-хариди кӯтоҳмуддат, миёна ва дарозмуддат ва ҳавасмандгардонии кормандони асосӣ;

- имконияти пешниҳоди ҳавасмандгардонии ҷонибҳои манфиатдор ба пойгоҳи васеи кормандон;

- ҳифзи эҳтимолӣ аз талаботи кредиторон, дар сурати барҳамдиҳӣ.

Қонуни идоракунии Trust IPO

Ҳангоми интихоби қонуни идоракунӣ барои эътимод, бояд ба салоҳияте таваҷҷӯҳ зоҳир карда шавад, ки аз ҷиҳати сиёсӣ устувор ва системаи ҳуқуқии ба роҳ мондашуда, қонунгузории мураккаб ва замонавии эътимод дошта бошад ва низоми ками андозро пешниҳод кунад.

Ҳуқуқи Гернси ин меъёрҳоро иҷро мекунад ва интихоби дуруст барои таъсиси Trusts пеш аз IPO хоҳад буд. 

Интихоби шахси боваринок

Мудири боваринок барои идоракунии траст ва муайян кардани ҳаҷм ва мӯҳлатҳои тақсимот мувофиқи шартҳои Санади боварӣ масъул аст. Аз ин рӯ, интихоби вакили ботаҷриба ва ботаҷриба хеле муҳим аст.

Чаро Dixcart дар Гернси ҳамчун мудири беруна интихоб шуд?

Dixcart Trust Corporation Limited («Dixcart») дорои таҷрибаи зиёда аз 45 сола ва таҷрибаи пешқадам оид ба пешниҳоди шахсони боваринок ва хадамоти идоракунии корпоративӣ мебошад.

Dixcart метавонад ҳам хидматҳои дастгирии листинг ва ҳам хадамоти котиботи касбии ширкати аутсорсингро барои ширкатҳои листингӣ пешниҳод кунад ва дар мавқеъи кӯмак дар дастгирии равандҳои васеътари пеш аз ва пас аз IPO мебошад.

Гурӯҳи Dixcart моликияти хусусӣ ва комилан мустақил боқӣ мемонад. Мизоҷон аз давомнокии дарозмуддат ва устувории муносибатҳо ва стандартҳои баланди нигоҳубини касбӣ баҳра мебаранд.

Маълумоти иловагӣ

Барои маълумоти иловагӣ оид ба ин мавзӯъ лутфан тамос гиред Дафтари Dixcart дар Гернси: маслиҳат.guernsey@dixcart.com, ё тамосҳои муқаррарии Dixcart.

Dixcart Trust Corporation Limited, Гернси: Литсензияи пурраи фидусиарӣ аз ҷониби Комиссияи молиявии Гернси. Рақами ширкати бақайдгирифташудаи Гернси: 6512.