Мизоҷони хусусӣ

Диккарт дарк мекунад, ки мизоҷони хусусӣ ниёзҳои мушаххас доранд, ки метавонанд аз иртибот бо аъзоёни оила ва мушовирон ва гузоришдиҳӣ барои эҳтиёҷоти мушаххаси инфиродӣ, маслиҳат додан дар бораи тартиби амалиётӣ ва маслиҳатҳои фаъол дар бораи сохторҳо ва тағироти сохторӣ иборат бошанд.

Новобаста аз он ки он як сохтори дороии дороиҳо ё сохтори мураккабтар барои расидан ба ҳадафҳои мухталиф аст, Dixcart таъсис ва идоракунии ҳар як субъекти корпоративиро ҳамоҳанг месозад (ки метавонад дар ҳар як қаламрав шаклҳои гуногун дошта бошад), то ба мизоҷони мо дар расидан ба ҳадафҳои худ кумак кунад ва муҳимтар аз ҳама, ба онҳо имкон диҳед, ки диққати худро ба афзалияти асосии худ - пешбурди тиҷорат ва зиндагии худ равона кунанд.

Маъмурият, Хадамоти котибот ва мутобиқат

Инчунин, кафолат додани он, ки ширкати корпоративии шумо ба ҳама ӯҳдадориҳои танзимӣ ва ҳуқуқии худ, ба монанди қонеъ кардани ҳама талаботҳои қонунӣ ва пешниҳоди эъломияҳои солона ва андоз, дастаҳои мо аз қаламравҳои гуногун метавонанд хадамоти пурраи маъмуриро барои таъмини банақшагирии моҳият, андоз ва дигар марбут ба он пешниҳод кунанд. талабот ҷавобгӯ мебошанд. Инҳо дар бар мегиранд:

• Маъмурияти ҳаррӯза ва хадамоти котиботи ширкат
• Хидматҳои директор
• Хидматҳои офис ва агентҳои бақайдгирифташуда
• Хидматҳои риояи андоз
• Хидматҳои муҳосибӣ
• Муносибат бо муомилот ба монанди ҳама ҷанбаҳои хариду фурӯхтан

Агар чунин як маҷмӯи пурраи хидматҳо тавассути дафтари танзимшудаи Dixcart расонида шавад, ин ба таъсиси суратҳисобҳои бонкӣ, бахусус бо бонкҳое, ки мо бо онҳо робитаи зич дорем.

Ман бояд чӣ гуна сохтор дошта бошам?

Мизоҷони мо дорои доираи васеи дороиҳо дар дохили сохторҳои худ ҳастанд, ки мо аз онҳо нигоҳ мекунем, аз ҷумла; портфели муқаррарии сармоягузорӣ, амволи ғайриманқул ва ширкатҳои холдингӣ тавассути ширкатҳои амалкунанда ва дороиҳои алтернативӣ ба монанди яхта, ҳавопаймо, мошин, санъат ва шароб. Ин синфҳои дороиҳои гуногун аксар вақт сохторҳои гуногунро талаб мекунанд. Маъмултарин маъмул ин истифодаи ширкат барои нигоҳ доштани дороиҳо ва / ё пешбурди фаъолият мебошад, ки ин моликият мустақиман ба шахси алоҳида (моликон) ё ба трест ё бунёд тааллуқ дорад.

Бо вуҷуди ин, истифодаи сохторҳои хусусии трастӣ (PTC), шарики кулл ва шарикии маҳдуд (GP / LP), ширкати муҳофизатшудаи ҳуҷайра (PCC), сохторҳои Хазинаи сармоягузории хусусӣ (PIF), ки аз олами корпоративӣ интиқол дода мешаванд, аз сабаби он ки чӣ тавр ҳар яки онҳо метавонад барои ҷалби мизоҷон чандирии зиёд пешниҳод кунад ва инчунин сатҳи баландтари идоракунии корпоративиро таъмин намояд.

Кор бо мушовирони шумо мо метавонем дар муҳокима ва таъсиси сохтори дурусти талабот ва ҳадафҳои шумо кумак кунем. 

Хидматҳои глобалии котиботи корпоративӣ

Dixcart дар пешниҳоди маъмурияти ширкат, директор ва хадамоти котибот дар қаламравҳои гуногун таҷриба дорад. Дар сурате, ки сохторҳо дорои субъекти бисёрҷониба мебошанд, мо метавонем ин хидматҳоро тавассути як дафтари ягона муттаҳид созем, ки дорои афзалиятҳои зерин мебошад:

• ба шумо нуқтаи ягонаи тамосро таъмин менамояд
• сатҳи пайдарпайи стандартҳои хидматрасонӣ ва ҳисоботдиҳиро таъмин мекунад
• метавонад дар минтақаи вақт бошад, ки барои шумо аз ҳама мувофиқ аст

Инро ҳар як идорае, ки дар паҳлӯи дигарамон кор мекунад, ба даст меорад Идораҳои Dixcart, ва дар қаламравҳои мо дар баробари шабакаи тамосҳои худ дар саросари ҷаҳон ҳузур надорем. Биёед дарди сарро аз кӯшиши кор бо провайдерҳои сершумори хидматрасонӣ дар минтақаҳои гуногуни вақт, ки стандартҳои гуногуни идоракунии корпоративиро пешниҳод мекунанд, дур кунем.