Paano Makakagalaw ang Mga Indibidwal sa Switzerland at Ano ang Magiging Batayan ng Pagbubuwis?
BACKGROUND
Maraming mga dayuhan ang lumipat sa Switzerland para sa mataas na kalidad ng buhay, panlabas na pamumuhay ng Switzerland, mahusay na kondisyon sa pagtatrabaho at mga pagkakataon sa negosyo.
Ang isang sentral na lokasyon sa loob ng Europa na may mataas na pamantayan ng pamumuhay, pati na rin ang mga koneksyon sa higit sa 200 mga internasyonal na lokasyon sa pamamagitan ng regular na mga pang-internasyonal na flight, na ginagawang kaakit-akit din ang Switzerland.
Marami sa mga pinakamalaking multi-nasyonal at internasyonal na samahan sa buong mundo ang may mga punong bahay sa Switzerland.
Ang Switzerland ay hindi bahagi ng EU ngunit isa sa 26 na bansa na bumubuo sa lugar na 'Schengen'. Kasama ang Iceland, Liechtenstein at Norway, binubuo ng Switzerland ang European Free Trade Association (EFTA).
Ang Switzerland ay nahahati sa 26 cantons, bawat isa ay may sariling batayan sa pagbubuwis. Mula noong Enero 2020 ang rate ng buwis sa kumpanya (pinagsamang federal at cantonal) para sa lahat ng mga kumpanya sa Geneva ay magiging 13.99%
PANANAPIRAN
Pinapayagan ang mga dayuhan na manatili sa Switzerland bilang mga turista, nang walang pagpaparehistro, para sa hanggang sa tatlong buwan.
Pagkatapos ng tatlong buwan, ang sinumang nagpaplano na manatili sa Switzerland ay dapat kumuha ng isang trabaho at / o permiso sa paninirahan, at pormal na magparehistro sa mga awtoridad ng Switzerland.
Kapag nag-a-apply para sa mga trabaho sa Switzerland at / o mga pahintulot sa paninirahan, iba't ibang mga regulasyon ang nalalapat sa mga nasyonalidad ng EU at EFTA kumpara sa ibang mga nasyonal.
| Mga Pambansang EU / EFTA |
EU / EFTA - Nagtatrabaho
Ang mga nasyonalidad ng EU / EFTA ay nasisiyahan sa priyoridad na pag-access sa labor market.
Kung nais ng isang mamamayan ng EU / EFTA na manirahan at magtrabaho sa Switzerland, maaari siyang malayang makapasok sa bansa ngunit kakailanganin ng isang permit sa trabaho.
Kailangang maghanap ng trabaho ang indibidwal at iparehistro ng employer ang trabaho, bago talaga magsimula ang trabaho ng indibidwal.
Ang pamamaraan ay ginagawang madali, kung ang bagong residente ay bumubuo ng isang kumpanya ng Switzerland at ito ay pinapasukan nito.
Hindi gumagana ang EU / EFTA
Ang proseso ay medyo prangka para sa mga nasyonalidad ng EU / EFTA na nais na mabuhay, ngunit hindi gagana, sa Switzerland.
Ang mga sumusunod na kondisyon ay dapat matugunan:
- Dapat silang magkaroon ng sapat na mapagkukunan sa pananalapi upang manirahan sa Switzerland at matiyak na hindi sila magiging umaasa sa kapakanan ng Switzerland
AT
- Ilabas ang segurong pangkalusugan at aksidente sa Switzerland O
- Ang mga mag-aaral ay kailangang ipasok ng nauugnay na institusyong pang-edukasyon, bago pumasok sa Switzerland.
| NON-EU / EFTA Nationals |
Non-EU / EFTA - Nagtatrabaho
Pinapayagan ang mga mamamayan ng Pangatlong bansa na pumasok sa Swiss labor market kung sila ay angkop na kwalipikado, halimbawa mga tagapamahala, dalubhasa at mga may mas mataas na kwalipikasyong pang-edukasyon.
Ang employer ay kailangang mag-apply sa mga awtoridad ng Switzerland para sa isang visa ng trabaho, habang ang empleyado ay nag-a-apply para sa isang entry visa sa kanyang sariling bansa. Papayagan ng work visa ang indibidwal na manirahan at magtrabaho sa Switzerland.
Ang pamamaraan ay ginagawang madali, kung ang bagong residente ay bumubuo ng isang kumpanya ng Switzerland at ito ay pinapasukan nito.
Non-EU / EFTA - Hindi gumagana
Ang mga pambansang hindi EU / EFTA, nang walang masigasig na trabaho ay nahahati sa dalawang kategorya:
- Mas matanda sa 55;
- Kailangang mag-aplay para sa isang permiso sa paninirahan sa Switzerland sa pamamagitan ng isang konsulada / embahada ng Switzerland mula sa kanilang kasalukuyang bansa na tirahan.
- Magbigay ng katibayan ng sapat na mapagkukunan sa pananalapi upang suportahan ang kanilang buhay sa Switzerland.
- Alisin ang segurong pangkalusugan at aksidente sa Switzerland.
- Ipakita ang isang malapit na koneksyon sa Switzerland (halimbawa: madalas na paglalakbay, mga miyembro ng pamilya na naninirahan sa bansa, nakaraang paninirahan o pagmamay-ari ng real estate sa Switzerland).
- Umiwas sa masayang aktibidad ng trabaho sa Switzerland at sa ibang bansa.
- Sa ilalim ng 55;
- Ang isang permiso sa paninirahan ay maaaprubahan batay sa "nangingibabaw na interes ng cantonal". Karaniwan itong katumbas sa pagbabayad ng buwis sa itinuring na (o aktwal na) taunang kita, na nasa pagitan ng CHF 400,000 at CHF 1,000,000, at nakasalalay sa isang bilang ng mga kadahilanan, kabilang ang tiyak na kanton kung saan nabubuhay ang indibidwal.
PAGBUWIS
- Karaniwang pagbubuwis
Ang bawat kanton ay nagtatakda ng sarili nitong mga rate ng buwis at sa pangkalahatan ay nagpapataw ng mga sumusunod na buwis: kita, yaman sa net, real estate, mana at buwis sa regalo. Ang tiyak na rate ng buwis ay nag-iiba ayon sa kanton at nasa pagitan ng 21% at 46%.
Sa Switzerland, ang paglilipat ng mga assets, sa pagkamatay, sa isang asawa, mga anak at / o mga apo ay hindi kasama sa buwis sa regalo at pamana, sa karamihan ng mga kanton.
Ang mga kapital na nakuha ay karaniwang walang buwis, maliban sa kaso ng real estate. Ang pagbebenta ng pagbabahagi ng kumpanya ay isa sa mga pag-aari, na ibinukod mula sa buwis sa mga nadagdag na kapital.
- Buwis sa lump sum
Ang pagbubuwis sa lump sum ay isang espesyal na katayuan sa buwis na magagamit sa mga residente na hindi taga-Switzerland na walang nakikitang trabaho sa Switzerland.
Ang mga gastos sa pamumuhay ng nagbabayad ng buwis ay ginagamit bilang isang batayan sa buwis sa halip ng ang kanyang pandaigdigang kita at yaman. Nangangahulugan ito na hindi kinakailangan na mag-ulat ng mabisang mga pandaigdigang kita at assets.
Kapag natukoy ang base sa buwis at napagkasunduan sa mga awtoridad sa buwis, sasailalim ito sa pamantayang rate ng buwis na nauugnay sa partikular na kanton na iyon.
Posible para sa isang indibidwal na magkaroon ng masaganang trabaho sa labas ng Switzerland at upang samantalahin ang buwis na lump-sum na Swiss. Ang mga aktibidad na nauugnay sa pangangasiwa ng mga pribadong pag-aari sa Switzerland ay maaari ding isagawa.
Ang mga pambansang pambansa (hindi EU / EFTA), ay kinakailangang magbayad ng mas mataas na buwis na lump-sum batay sa "nangingibabaw na interes ng cantonal". Karaniwan itong katumbas sa pagbabayad ng buwis sa itinuring na (o aktwal na) taunang kita, na nasa pagitan ng CHF 400,000 at CHF 1,000,000, at nakasalalay sa isang bilang ng mga kadahilanan, kabilang ang tiyak na kanton kung saan nabubuhay ang indibidwal.
karagdagang impormasyon
Kung nais mo ng karagdagang impormasyon tungkol sa paglipat sa Switzerland, mangyaring makipag-ugnay kay Christine Breitler sa tanggapan ng Dixcart sa Switzerland: payo.swit Switzerland@dixcart.com
