İngiltere-göç-fırsatları

Bir Çalışan Sahipliği Güveninin (EOT) Faydaları

Müşterilerimiz tarafından sık sık zor olan çıkış ve halefiyet planlaması konusu bize sorulur.

Bu, özellikle bir ticari satışın olası olmadığı veya mevcut yönetim ekibinin geleneksel bir "Yönetim Satın Alma" işlemini gerçekleştirmek için yeterli fon toplayabilecek durumda olmadığı durumlarda, birkaç pratik soruna yol açar.

Genellikle gözden kaçan bir Çözüm, Çalışan Sahipliği Vakfı'dır (EOT).

Bir EOT, bir ticaret şirketinin hisselerinin %51 ila %100'ünü satın almak için kullanılabilir ve bu hisseler daha sonra şirketin tüm çalışanlarının yararına aynı koşullarla emanete alınır.

Doğrudan çalışan sahipliğine yol açan geleneksel çalışan paylaşım programlarının aksine, EOT, seçilen çalışan Mütevelli Heyeti tarafından denetlenen dolaylı çalışan sahipliğine izin verir.

EOT'lerin, artan personel sadakati, daha düşük personel devri ve devamsızlık ile çalışanlardan daha iyi iş performansı, daha fazla bağlılık ve üretkenliği teşvik ettiği gösterilmiştir. Ayrıca, personelin işin yönetimine ve gelecekteki yönüne dahil olmaktan faydalanmalarına da olanak tanır.

Hissedarlara Sağlanan Faydalar

  • Mevcut işletme sahibinin şirketteki hisselerinin %51'inden fazlasının uygun bir EOT'ye satışı, Sermaye Kazanç Vergisi (CGT) ve Miras Vergisinden (IHT) muaf olacaktır. Azaltılmış %10'luk CGT oranı için Ticari Varlık Elden Çıkarma indirim limitinin yalnızca 1 milyon Sterlin olduğu göz önüne alındığında bu, değerli bir rahatlama olabilir;
  • Olmayan paylar için bir pazar yaratılır;
  • Tasfiye durumundan farklı olarak (ki bu genellikle küçük işletme sahiplerinin işletmenin değerini anlaması için tek seçenektir), şirket faaliyetlerine devam edebilir ve hissedarlar ve çalışanlar yine de bu işin bir parçası olabilir;
  • Tipik olarak, bir şirketteki hisselerin bir EOT'ye satışı, şirket içindeki mevcut nakit ve harici kredi araçlarının bir karışımı ile finanse edilir;
  • Üçüncü bir tarafa satış yaparken genellikle karmaşık ve pahalı müzakerelere olan ihtiyacı ortadan kaldırır.

Şirkete ve Çalışanlara Sağlanan Faydalar

  • Bir EOT'ye ait bir ticaret şirketi, tüm çalışanlarına yıllık 3,600 £'a kadar nakit ikramiye ödeyebilir ("aynı şartlarla");
  • Bu ikramiyeler vergiden muaf olacak ancak Ulusal Sigorta Katkılarına (NIC'ler) tabi olacaktır;
  • Şirket, vergiden muaf bu ikramiyeler üzerinden kurumlar vergisi indirimi alıyor;
  • Yukarıda belirtildiği gibi artan personel motivasyonu ve işi elde tutma açısından faydalar vardır.

Özet ve Ek Bilgiler

Bir EOT'nin yapılandırılması ve finanse edilmesi dikkatli bir değerlendirme gerektirse de, bir EOT, hissedarların değeri fark etmeleri ve çalışanları çalıştıkları şirkete dahil etmeleri için vergi açısından avantajlı bir yol sağlayabilir.

Bir EOT'nin size ve işinize nasıl fayda sağlayabileceği hakkında daha fazla bilgi edinmek isterseniz, lütfen bizimle iletişime geçin: tavsiye.uk@dixcart.com.

Neden Man Adası Profesyonel Mütevelli Heyetini Kullanmalı?

Pandemi, ekonomik bozulma, büyük enflasyon ve yeni bir soğuk savaş tehdidi gibi önemli olayları içeren uzun bir küresel belirsizlik dönemi yaşadık. Böyle değişken zamanlarda, gelecek nesiller için nasıl planlar yapıyorsunuz? Piyasada her zaman aksama olacak olsa da konu emlak ve miras planlamasına geldiğinde, lisanslı ve uygun şekilde denetlenen Profesyonel Mütevelli Heyetlerinin sarsılmaz güvenilirliğinden cesaret alabilirsiniz.

Bu kısa makalede, Tröst yapılandırmanız için bir Profesyonel Vekil düşünmeniz gereken temel nedenlerden bazılarını tartışacağız:

  1. Profesyonel Mütevelli nedir?
  2. Lay Trustee neden bazen yanlış bir seçimdir?
  3. Profesyonel Mütevelli seçerken nelere dikkat etmeliyim?
  4. Dixcart Trust planlamama nasıl yardımcı olabilir?

1. Profesyonel Yediemin nedir?

Mütevelli olmadan bir Tröste sahip olamazsınız, ancak Mütevelli nedir ve Meslekten Olmayan Mütevelli ile Profesyonel Mütevelli arasındaki fark nedir?

Bir Mütevelli, bir Tröstün Yerleşik Olanı / Bağışçısı tarafından atanır ve Emanet Fonunu oluşturan mülk ve varlıkların yasal mülkiyetini elinde bulunduran taraftır. Mütevelli Heyeti, Emanet Senedi, çeşitli görevleri ve Menfaat Sahiplerinin çıkarları doğrultusunda Emanet Fonunu yönetmelidir. Yapabilirsiniz Trust'ın çeşitli tarafları ve daha fazlası hakkında daha fazlasını buradan okuyun.

Meslekten olmayan Mütevelliler, Güven'in kışkırtıcısı tarafından Vekil olarak atanan, genellikle aile veya arkadaşlar olan, uzman olmayan Gerçek Kişilerdir. Güvenin ömrü boyunca veya aciz duruma düşene, ölene veya değiştirilene kadar Mütevelli olarak hareket edeceklerdir.

Bir Profesyonel Mütevelli, bir Tüzel Kişi veya Gerçek Kişi olabilir, ancak genellikle Özel Limited Şirket gibi bir tüzel kişiliktir. Profesyonel Mütevelli Heyeti, normalde görevlerini bir ücret karşılığında üstlenecek nitelikli uzmanlardır. Profesyonel Mütevelli, Yerleşim Yeri Sahibi / Bağışçı ile Vakfın tüm ömrü boyunca veya değiştirilene kadar hizmet sağlamak için sözleşme yapar. 

Tröstlerin ayrı bir tüzel kişiliği yoktur ve bu nedenle HEPSİ Mütevelli Heyeti, bir Tröst kapsamındaki eylemlerinden müştereken ve ciddi şekilde sorumludur. Ek olarak, hem Meslekten Olmayan Mütevelliler hem de Profesyonel Mütevelliler, Yararlanıcılara Ortak Hukuk ve Kanuni görevlerin bir karışımını borçludur. Bu görevler, makul dikkat ve beceriyi göstermek, Güven kapsamındaki yükümlülüklerini tam olarak anlamak, çıkar çatışmalarından kaçınmak, Güven Aracı kapsamında yetkileri dahilinde hareket etmek ve tarafsızlıkla hareket etmek gibi sorumlulukları içerir.

Ayrıca, Tröst ayrı bir tüzel kişiliğe sahip olmadığından ve Emanet Fonu ile bağlantılı tüm yükümlülükler Mütevellilere ait olduğundan, Mütevelli Heyeti, herhangi bir raporlama gerekliliğini yerine getirme zorunluluğu vb. de dahil olmak üzere, kendi yetki alanlarında vergi yükümlülüklerine tabi olabilir.

Daha da önemlisi, aday gösterilen taraf Vekil olarak hareket etmeye istekli olmalıdır, ancak görebileceğiniz gibi, Vekil olarak atanmak karmaşık olabilen ve büyük sorumluluklar yükleyebilen ciddi bir taahhüttür.

2. Lay Trustee neden bazen yanlış bir seçimdir?

'Bütün hayvanlar eşittir ama bazıları diğerlerinden daha eşittir...'

Orwell'in Hayvan Çiftliği'ndeki ünlü dizesi bu bölümü açmak için uygun bir yol gibi görünüyordu - ama bununla ne demek istiyorum?

Mahkemeler, Meslekten Olmayan Mütevellileri, Vakıf Senedi kapsamında ve borçlu olunan Mütevelli Heyeti ve Mütevelli görevleri doğrultusunda yaptıklarından sorumlu tutarken, Profesyonel Mütevelliler daha yüksek bir özen standardına tabi tutulacaktır.

Örneğin, mesleki ihmali belirlerken Mahkeme, Profesyonel Vekilin ruh durumunu / bilgisini, makul derecede yetkin bir Profesyonel Vekilinkiyle uyumlu olarak, bir Profesyonel Vekilin sahip olması beklenebilecek tüm bilgi ve uzmanlıkla dolu olarak değerlendirecektir - herhangi bir şey dahil sahip olduklarını öne sürdükleri uzmanlık bilgisi.

Ayrıca, Birleşik Krallık Profesyonel Mütevelli Heyeti genel olarak denetlenmezken, Man Adası Profesyonel Mütevelli Heyeti 5. Sınıf Lisansa sahip olmalıdır ve 2008 Mali Hizmetler Yasası kapsamında Man Adası Mali Hizmetler Otoritesi tarafından denetlenmektedir.

Bunun etkisi üç yönlüdür:

  1. Kayyum olarak atanan aile ve/veya arkadaşlar, olası kayıplar veya yanlış bilgilendirilmiş eylemler dahil olmak üzere eylemlerinden kişisel olarak sorumlu olacaktır; Ve
  2. Profesyonel Mütevelliler devreye girerse, Vakıf kapsamındaki görevlerini yerine getirme konusunda daha yüksek bir özen standardına tabi tutulacaklardır; Ve
  3. Tüm Isle of Man Profesyonel Mütevelli Heyetleri bir lisansa sahip olmalıdır ve düzenlemelere tabidir. Bu, müşterinin ve yararlanıcılarının rahat edebileceği daha fazla koruma ve kalite güvencesi sağlar.

Meslekten olmayan bir Mütevelli atandığında, Yerleşim Yeri Sahibi / Bağışçı herhangi bir ek korumadan yararlanamayacak ve bir Profesyonel Standartta tutulmayacaktır. Bu koşullarda bir Profesyonel Vekilin sizin için doğru olup olmadığını belirlemenize yardımcı olabilecek daha birçok neden vardır.

Profesyonel Bir Vekil Atamanın Eksileri

Bir Profesyonel Vekil tayin etmek, dikkate alınması gereken hususlardan değildir. Bir Profesyonel Mütevelli atamanın ana dezavantajı, elbette zımni ücretlerdir. Emanet Fonunun boyutu, Profesyonel Mütevelli hizmetlerinin uygulanabilir olup olmadığını belirleyecektir.

Emanet Fonunun minimum boyutun altında olduğu durumlarda, Profesyonel Vekil ücretleri varlıkları orantısız bir şekilde azaltabilir. Örneğin, yılda 100 Sterlin Profesyonel Mütevelli ücretine neden olan 10 Sterlinlik bir Anlaşma, yalnızca Profesyonel Mütevelli masraflarını karşılamak için yılda %10'un üzerinde büyüme sağlamalıdır - elbette üçüncü taraf ücretleri de olabilir (örneğin, yatırım yöneticileri, Saklayıcılar, Mülk Yöneticileri vb.) – bu elbette uygulanabilir değildir. Nispeten, aynı 1 Sterlinlik Profesyonel Vekil ücretine sahip 10 milyon Sterlinlik bir Uzlaşmanın yılda yalnızca %1'in üzerinde bir büyüme elde etmesi gerekecek, bu çok daha ulaşılabilir bir engeldir.

Bu nedenle, Profesyonel Mütevelli Heyetleri genellikle Güven Fonunun milyonları + aştığı yerlerde devreye girer. Bu gibi durumlarda, Profesyonel Yediemin ve herhangi bir üçüncü tarafın masrafları, tahakkuk eden gelir, kazanç ve faiz yoluyla sağlıklı büyüme devam ederken karşılanabilir.

Bu gibi durumlarda, müşteri ayrıca Yerleşik varlıklarının kontrolünü mevcut bir ilişkisi olmayabilecek kişilere devrediyor. Ancak bu endişe, 3. bölümde ele aldığımız bazı sorularla giderilebilir.    

Meslekten Olmayan Bir Mütevelli Tayin Etmenin Eksileri

Tersine, Meslekten olmayan bir Vekil atamanın başlıca faydaları, Yerleşim Yeri Sahibinin / Bağışçının onlarla önceden bir ilişkisinin olması, yani bilinen bir kişi olmalarıdır. Diğer önemli fayda, normalde ücretsiz olarak Mütevelli olarak hareket edecek olmalarıdır.

AncakGüven Fonu ve planlamanın bir Profesyonel Mütevellinin devreye girmesine izin verdiği durumlarda Meslekten Olmayan Mütevelliyi daha az çekici bir çözüm haline getiren birçok önemli özellik vardır. Bu, aşağıdaki gibi hususları içerir:

süreklilik

Ne yazık ki, bir tüzel kişilik aracılığıyla hareket eden Profesyonel Mütevelli Heyetlerin aksine, Lay Mütevelliler ölebilir veya kapasitelerini kaybedebilir. Bu, Trust'ın verimli ve etkili yönetimi için sorunlara neden olabilir ve düzeltilmesi için masraflara neden olabilir. Ardıl Mütevelliler Tapuda belirtilebilir, ancak aynı sorunlar devam eder, ayrıca Profesyonel Mütevellilerin ofislerinin aksine merkezi bir yerde saklanmaları gerekmediğinden, uygun kayıt tutma ve iyi bir devir teslime güven vardır.

Meslekten olmayan Mütevelli Heyetlerinin koşulları da değişebilir. Örneğin iş vb. için göç edebilirler. Bu durumda daha önce de belirtildiği gibi uzaklık konusu dışında kasıtsız yükümlülüklere neden olabilir. Mütevelli, Trust'ı söz konusu yeni yargı bölgesinin vergi rejimine çekebilir ve bunun da vergisel sonuçları olabilir.

Profesyonel Mütevelli, görev süreleri boyunca tedaviyle ilgili olarak kalıcılık ve kesinlik sağlar. Ayrıca şirket sürekli olarak devam edebildiğinden, bu özellik, hizmet sağlayıcının, Vakfın etkin yönetimine yardımcı olan Vakfın tüm süresi boyunca anlaşma, Yerleşimci / Bağışçı ve uygun olduğunda Lehdarlar hakkında derinlemesine bilgi sahibi olmasını sağlar. Güven.

tarafsızlık

Meslekten Olmayan Mütevelliler, Yerleşim Yeri Sahibi / Bağışçı tarafından aile veya arkadaşlar gibi tanınan kişiler oldukları için, tabiri caizse, çoğu zaman 'oyunda dış görünümleri' vardır, yani doğrudan veya dolaylı olarak, genellikle bir çıkarları vardır. Daha önce de belirtildiği gibi bu, Mütevelli Heyetinin yasal görevlerinden biridir.

Tarafsızlık, çıkar çatışması vb. ile ilgili bir sorun olduğunda bu, düzenlemeyi tehlikeye atabilir, yasal işlemin kökü olabilir ve hatta Yerleşimcinin / Bağışçının hedeflerinden sapmalar görebilir. Ayrıca, Meslekten Olmayan Mütevelli Heyetleri sık sık ayrılarak Vakfın yönetimini daha da zorlaştırabilir.

Profesyonel Mütevelli, aile içi ilişkilerden bağımsızdır ve Güven kapsamındaki görevlerini yerine getirirken her zaman tarafsız bir yaklaşım sağlar - her zaman Lehdarın çıkarları doğrultusunda ve Yerleşim Sahibinin / Bağışçının istekleri doğrultusunda hareket eder.

Yük

Mütevelli olarak hareket etmek, zaman alıcı, karmaşık ve bazen hantal bir girişim olabilir. Bu, rolün Meslekten Olmayan Mütevelliler için ezici ve potansiyel olarak stresli olmasına neden olabilir, özellikle Güven Fonunun önemli varlıklar içerdiği durumlarda.

İster günlük yönetimi yürütürken, ister hesapları tutarken veya üçüncü taraf uzmanlarla çalışırken, Mütevelli Heyetleriniz külfetli bir sorumluluk üstleneceklerdir. Lay Trustees'ın genellikle iş ve ev yaşamlarının yanı sıra bu rolü üstleneceklerini unutmayın.

Dixcart gibi bir Profesyonel Vekil tayin etmek, bu yükü, sevdiklerinizi Vesayetin ağrı ve ıstıraplarından uzak tutarak kaliteli hizmet sunmaya adamış mükemmel profesyonellere devreder.

Bilgi ve Uzmanlık

Anlaşılır bir şekilde, Meslekten Olmayan Mütevellilerin çoğu, bir Vakfı en iyi şekilde yönetmek için gerekli bilgi ve uzmanlığa sahip değildir. Günümüz dünyasında çevre, örneğin FATCA ve CRS gibi raporlama gerekliliklerinde, Denizaşırı Kuruluşların Sicili gibi kayıt gerekliliklerinde ve vergi, yasal veya düzenleyici işlemlerdeki vb. değişiklikler gibi düzenli güncellemelere tabidir.

Genellikle Dixcart gibi kalifiye profesyoneller, tüm ilgili alanlarda derinlemesine bilgi sahibi olacak ve en iyi uygulamalara ilişkin bir farkındalık sürdürecektir.

Gerçekten de, uzman bilgisi gerekebilir ve bu nedenle bir Profesyonel Mütevelli gerekli olabilir. Örneğin, işletmelerin veya şirket gruplarının, Çalışan Yardımı Güvenceleri veya Çalışan Sahipliği Güvenceleri gibi uzman Tröstleri uygulamaya çalışması alışılmadık bir durum değildir. Bu gibi durumlarda iyi yönetişim esastır ve bu nedenle Profesyonel Mütevelliler çok faydalı olabilir.

Profesyonel Yediemininizin bilgisi ve uzmanlığı, Emanet Fonunun zaman içinde hedeflerine ulaşmasına yardımcı olabilir ve basit yönetimin ötesinde değer ve maliyet tasarrufu sağlar.

Sonuç olarak, doğru koşullar göz önüne alındığında, Dixcart gibi bir Profesyonel Vekil atanması, aksi takdirde yersiz olan yükümlülükleri hafifletebilir ve ilgili tüm taraflar için gönül rahatlığı sağlayabilir.

3. Bir Profesyonel Vekil seçerken nelere dikkat etmem gerekiyor?

Siz ve/veya danışmanınız Profesyonel Vekil'in uygun bir çözüm olduğuna inanıyorsanız, iyi bir Profesyonel Vekil'i en iyi nasıl belirleyeceğinizi merak ediyor olabilirsiniz. Dikkate alınması gereken birçok faktör vardır, ancak aşağıda kaliteli bir Güven ve Kurumsal Hizmet Sağlayıcı olduğunu gösteren birkaç soru bulunmaktadır:

Güven ve Kurumsal Hizmet Sağlayıcı Yerleşik mi?

Müşteri, sektörde bir geçmişe sahip olan ve sorunsuz bir şekilde sürekli olarak faaliyet gösteren firmaları değerlendirmek isteyecektir. Bu, hizmet sağlayıcının sürdürülebilir ve uyumlu bir şekilde çalışma taahhüdünü gösterir. Tröst ve kurumsal hizmetlerde kapsamlı deneyime sahip bir hizmet sağlayıcı, varlıkları yönetmeye ilişkin karmaşıklıkları daha iyi anlayacaktır. Deneyimleri, katma değer sağlayabilecek olası tuzaklar ve zorluklar arasında gezinmenize yardımcı olabilir. Bu nedenle işlem vadesi, kalıcılığın ve güvenilirliğin bir göstergesidir.

Dixcart Group şu anda 50 yılı aşkın bir süredir ticaret yapıyor ve aynı aileye ait özel mülkiyet olmaya devam ediyor. Ayrıca Dixcart Isle of Man, 1989'dan beri faaliyet göstermektedir ve bu, Tröst ve Kurumsal yönetim konusunda derin ve çeşitli bir bilgi birikimini temsil etmektedir. Bu, özel sermaye hizmet sağlayıcılarının yaşadığı aynı ticari baskılara sahip olmadığımız, yalnızca uyumlu yapılandırmayı üstlendiğimiz ve bu nedenle hacimden çok kaliteye odaklandığımız anlamına gelir.

Güven ve Kurumsal Hizmet Sağlayıcı Profesyonel Nitelikli ve Deneyimli Kadroya Sahip mi?

Güvenilir bir Tröst ve Kurumsal Hizmet Sağlayıcı, Muhasebeciler, Avukatlar, STEP onaylı Mütevelliler, Yeminli Sekreterler vb. gibi ilgili niteliklere ve uzmanlığa sahip profesyonellerden oluşan bir ekibe sahip olmalıdır. Bunlar genellikle tanınmış endüstri kuruluşlarının ve derneklerinin üyeleri olacaktır.

Güven ve Kurumsal Hizmet Sağlayıcınızla iş yaparken, etkileşim kurduğunuz personelin iyi bilgilendirilmiş olduğundan, ihtiyacınız olan yanıtları sağlayabileceğinden ve ideal olarak profesyonel niteliklere sahip olduğundan emin olmalısınız.

Ayrıca, kıdemli ekip üyeleri ve Direktörler ile doğrudan iletişim kurmak da önemlidir. Bir şeyin harekete geçmesini istediğinizde, bunun bir öncelik olarak ele alınması gerekir. Bu, hizmet standartlarının iyi bir göstergesidir.

Dixcart'ta günlük meseleleriniz, profesyonel olarak kalifiye kıdemli çalışanlar tarafından ele alınacaktır. Ek olarak, Yöneticilerimiz dahil ettiğimiz her varlığın farkındadır ve sunulan hizmetlerle tam olarak ilgilenir.

Güven ve Kurumsal hizmet sağlayıcının Şeffaf Bir Ücret Yapısı var mı?

Trust ve Kurumsal Hizmet Sağlayıcılar tarafından gerçekleştirilen çoğu yönetici ve uyum, genellikle 'harcanan süre' esasına göre sağlanır, yani orantılı bir saatlik ücret uygulanır. Vadesi gelen ücretlerin seviyesi, varlığı işletmek için gereken faaliyet seviyeleri ile uyumlu olacaktır. Ayrıca, herhangi bir görev için geçerli olan saatlik ücret, görevin karmaşıklığına ve gereken uzmanlığa bağlı olacaktır.

Güven ve Kurumsal Hizmet Sağlayıcınızı düşünürken, ücretlerin şeffaf olduğundan ve ne için ödeme yaptığınızı anlamadan asla faturalandırılmadığınızdan emin olmanız gerekir. Ayrıca, düzenli incelemelerin yapılması ve ilişkinin dahil olan tüm taraflar için adil kalabilmesi için yerleşik bir esneklik olması gerekir.

Ücretler söz konusu olduğunda müşterilere ve danışmanlara karşı her zaman açık ve dürüst olacağız, her zaman önceden uyarıda bulunacağız ve herhangi bir işlem yapmadan önce müşterinin onayını alacağız. Dixcart'ta, müşteriler ve onların danışmanları ile ilişkilerimizi geliştirmede güvenin temel bir yapı taşı olduğuna inanıyoruz.

Özel Bir İrtibat Noktanız Olacak mı?

İyi bir Güven ve Kurumsal Hizmet Sağlayıcı, hizmetin sürekliliğini sağlar ve bu da olası kesintileri en aza indirir. Bu nedenle, kendini işine adamış ekip üyeleriyle uzun vadeli güven ve anlayış ilişkileri kurabilmeniz çok önemlidir. Düşük personel sirkülasyonu ve irtibat kişilerinizde sık olmayan değişiklikler, bir Tröst gibi herhangi bir uzun vadeli planlama için isteyeceğiniz türde bir güvenilirlik ve istikrarın göstergesidir.

Dixcart'ın Man Adası ofisinde çok düşük bir çalışan kaybı oranı var, ekip üyelerimizin çoğu 5 yılı aşkın süredir bizimle birlikte ve bir kısmı yaklaşık 20 yıldır hizmet veriyor.

4. Dixcart Güven Planlamama Nasıl Yardımcı Olabilir?

Dixcart, tüm offshore kuruluşlarda geniş deneyime sahiptir ve özel müşteri planlamanızın ve kurumsal yapılandırmanızın kurulumuna ve devam eden yönetimine yardımcı olabilir. Bu, her tür Güveni ve altta yatan Özel Amaçlı Araçları veya tüzel kişilikleri içerir.

Son 50 yılda, dünyanın önde gelen danışmanlarından bazılarıyla güçlü çalışma ilişkileri geliştirdik. Henüz profesyonel bir danışman tutmadıysanız, uygun şekilde bir giriş yapabiliriz.

Bize ulaşın

Profesyonel Mütevelli hizmetleri veya Miras ve Veraset Planlaması hakkında görüşmek isterseniz, lütfen Dixcart'tan Paul Harvey ile iletişime geçmekten çekinmeyin: tavsiye.iom@dixcart.com

Dixcart Management (IOM) Limited, Isle of Man Financial Services Authority tarafından Lisanslanmıştır

bir tür inek

Dixcart Menkul Kıymet Mütevelli Hizmetleri ve Kurumsal Borç Verme Düzenlemeleri

Giriş

Bir hatırlatma olarak, Güvenlik Mütevellisi, borç verenler adına teminatı elinde bulunduran bir kişi veya kuruluştur. Bir krediye teminat olarak gösterilen varlıkları korumak ve yönetmekle görevlidirler. Teminat Mütevelli Heyetleri, borç verenlere rahatlık sağlamada ve borçlunun temerrüde düşmesi durumunda korunmalarının sağlanmasında önemli bir rol oynamaktadır.

Dixcart Trust Corporation Limited, başta mülk geliştirme ve satın alma kredileri olmak üzere, özellikle kredi notu ve alternatif borç düzenlemeleri olmak üzere bir dizi kurumsal menkul kıymet mütevelli anlaşması yürütür.

Güvenlik Mütevelli Heyetlerinin Rolü

Bir Güvenlik Mütevellisinin birincil rolü, borç verenler adına güvenliği elinde tutan bağımsız bir üçüncü taraf olarak hareket etmektir. Bu, Güvenlik Mütevelli Heyeti'nin menkul kıymeti yönetmekten, uygun şekilde muhafaza edilmesini ve korunmasını sağlamaktan sorumlu olduğu ve menkul kıymetten elde edilen tüm gelirlerin menkul kıymet anlaşmasının şartlarına uygun olarak borç verenlere dağıtıldığı anlamına gelir.

Güvence Mütevelli Heyetleri, genellikle bir işleme dahil olan birden çok borç verenin olduğu veya sağlanan güvencenin karmaşık veya yönetiminin zor olduğu durumlarda atanır. Bu durumlarda, bir Güvenlik Vekili tüm borç verenler için tek bir irtibat noktası sağlayabilir ve güvenliği yönetme sürecini basitleştirmeye yardımcı olabilir.

Güvenlik Mütevellilerinin Sorumlulukları

Bir Güvenlik Mütevellisinin sorumlulukları, güvenlik anlaşmasının belirli şartlarına bağlı olarak değişebilir. Bununla birlikte, bazı ortak sorumluluklar şunları içerir:

1. Menkul kıymetin tutulması ve yönetilmesi: Menkul Kıymet Mütevellisi, menkul kıymetin borç verenler adına tutulmasından ve yönetilmesinden sorumludur. Bu, güvenliği sağlamayı, uygun şekilde sigortalanmasını sağlamayı ve güvenliği korumak için gerekli tüm adımları atmayı içerir.

2. Gelirin dağıtılması: Teminatın gerçekleşmesi halinde, teminat sözleşmesi hükümlerine uygun olarak teminatın alacaklılara dağıtılmasından Teminat Vekili sorumludur.

3. Borçlunun izlenmesi: Teminat Mütevellisi, borçluyu izlemekten ve teminat sözleşmesinin şartlarına uymasını sağlamaktan sorumlu olabilir. Bu, mali performansın izlenmesini, sözleşmelere uygunluğun izlenmesini ve borçlunun teminatı uygun şekilde muhafaza etmesinin sağlanmasını içerebilir.

4. İcra takibi yapılması: Borçlunun krediyi temerrüde düşürmesi durumunda, Teminat Mütevelli Heyeti, borç verenler adına teminatı gerçekleştirmek için icra takibi yapmaktan sorumlu olabilir. Bu, yasal işlem başlatmayı, menkul kıymeti satmayı veya borç verenlerin çıkarlarını korumak için gerekli diğer adımları atmayı içerebilir.

Sonuç

Sonuç olarak, Güvenlik Mütevelli Heyetleri, borç verenlere teminat sağlamada ve çıkarlarının korunmasını sağlamada hayati bir rol oynamaktadır. Borç verenler adına teminatı tutmaktan ve yönetmekten ve teminat anlaşmasının şartlarına uygun olarak herhangi bir geliri dağıtmaktan sorumludurlar.

Ek Bilgi

Güvenlik mütevellisi hizmetleriyle ilgili ek bilgi için lütfen Guernsey'deki Dixcart ofisi ile iletişime geçin: tavsiye.guernsey@dixcart.com

Dixcart Trust Corporation Limited, Guernsey: Guernsey Finansal Hizmetler Komisyonu tarafından verilen Tam Güvence Lisansı.

Günümüzün Dijital Finansmanı ve Yakın Gelecekte Neler Beklenecek?

Malta – İnovasyon ve Teknoloji

Malta şu anda, Malta'nın yenilik ve teknoloji açısından AB'deki en üst yargı bölgelerinden biri olarak kabul edilmesini sağlamaya yardımcı olacak bir strateji uygulamaktadır. Bu nedenle, Dijital Finans Piyasasının şu anda tam olarak nelerden oluştuğunun ve nereye gittiğinin farkında olmak önemlidir.

Malta, bir Mikro test yatağı için birincil bir bölgedir ve şu anda yenilik ve teknoloji tabanlı yeni kurulan şirketleri çekmek için uygulamaya konan birkaç plan vardır.

AB ve Dijital Finans Sektörü

Eylül 2020 gibi erken bir tarihte Avrupa Komisyonu, tüketicilere yenilikçi finansal ürünlere erişim sağlayan rekabetçi bir AB finans sektörü oluşturmak için bir dijital finans stratejisi ve kripto varlıklar ve dijital operasyonel esnekliğe ilişkin yasal teklifler içeren bir dijital finans paketini kabul etti. tüketicinin korunması ve finansal istikrar. Tüketiciler için daha dijital dostu ve güvenli kurallara sahip olmanın amacı, yüksek düzeyde yenilikçi start-up'lar ile finans sektöründeki köklü firmalar arasındaki sinerjiyi güçlendirirken ilgili riskleri ele almaktır.

Düzenleyicilerin Konumu

Finansal hizmetler sektörü, dijitalleşmeye yönelik trendde hızlı bir hızlanma gördü ve sonuç olarak birçok düzenleyici, düzenleyici çerçevenin bu yeniliklerin finansal sistemi önemli ölçüde geliştirme potansiyellerini engellemeden bu yeniliklerin risklerini yönetmesini en iyi şekilde nasıl sağlayacağını araştırıyor.

Kripto varlıklara ve altta yatan dağıtılmış defter teknolojisine (DLT) yönelik piyasa ilgisi artmaya devam ediyor. Bu yeniliklerin potansiyel faydaları, ödeme verimliliğini artırmanın yanı sıra maliyeti düşürmek ve finansal katılımı genişletmektir. Bunu yaparken, birçok düzenleyicinin vurguladığı ve tüketicilere ve yatırımcılara yönelik uyarıları hızlandırdıkları ilgili endişelerin bir listesi de var.

Geleneksel iş modellerinden uzaklaşan büyük teknoloji oyuncuları, çeşitli platform tabanlı finansal hizmetler sunmaya başlıyor. Yapay zeka ve makine öğrenimi teknikleri, firmaların süreçlerine dahil ediliyor ve müşteriler tarafından kullanılmak üzere tasarlanan araçlarda giderek daha fazla kullanılıyor. Düzenleyiciler, yapay zeka modellerinin veri temizleme, dönüştürme ve anonimleştirmeyi yeterince dikkate almadığı durumlarda etik kaygıları da dikkate alıyor.

Birleşik Bir Yaklaşım

Firmalar maliyetleri en aza indirmek ve yenilikçi ürünler sunmak için dış kaynak kullanımına yöneldikçe, siber dayanıklılık ve üçüncü taraf dış kaynak kullanımı konusunda artan incelemeler var ve düzenleyicileri ve yenilikçileri ortak bir odak noktası ile tek bir akışta birleştirmek için çeşitli konferanslar düzenleniyor. Şu anda, ürün sunumu ve düzenleme arasında şeffaflık yaratmaya katılmak için yenilikçi start-up'ları teşvik eden bir dizi sanal alan projesi var.

Gelişmekte olan tüm teknolojilerin ve dijitalleşmenin temelini oluşturan temel yapı taşları, altyapı ve verilerdir. Firmaların veritabanlarını depolamak ve analiz etmek için uzmanlığa sahip olduklarından ve yeterli yönetişim ve kontrollere sahip olduklarından emin olmaları gerekir. Hizmetleri sınırlar ötesinde daha verimli bir şekilde sunarken gizli müşteri ve pazar verilerini korumaları gerekir. Bu, düzenleyicilerin tartışmaya devam ettiği yasal zorlukları gündeme getiriyor.

Dijital Finans Stratejisi

MKS Dijital Finans Stratejisi risklerini düzenlerken önümüzdeki yıllarda finansmanın dijital dönüşümü konusunda genel bir Avrupa konumu ortaya koymaktadır. Dijital teknolojiler, sektörler genelinde Avrupa ekonomisini modernleştirmenin anahtarı olsa da, finansal hizmet kullanıcıları, dijital finansa artan güvenden kaynaklanan risklere karşı korunmalıdır.

Dijital Finans Stratejisi, dijital dönüşümü destekleyen dört ana öncelik belirler:

  1. Finansal hizmetler için Dijital Tek Pazar'daki parçalanmayla mücadele eder, böylece Avrupalı ​​tüketicilerin sınır ötesi hizmetlere erişmesini sağlar ve Avrupalı ​​finans şirketlerinin dijital operasyonlarını büyütmelerine yardımcı olur.
  2. AB düzenleyici çerçevesinin, tüketicilerin yararına ve piyasa verimliliği açısından dijital yeniliği kolaylaştırmasını sağlar.
  3. Finans sektöründe veriye gelişmiş erişim ve veri paylaşımı da dahil olmak üzere Avrupa veri stratejisini temel alarak veriye dayalı yeniliği teşvik etmek için bir Avrupa finansal veri alanı oluşturur.
  4. Dijital dönüşümle ilgili yeni zorlukları ve riskleri ele alır.

Bankalar, böyle bir stratejinin, finansal hizmetler sunmak için yeni teknolojilerin uygulanmasına ilişkin beklentiler, firmalar tarafından beklenen daha iyi tekliflere yol açan gelişmiş veri paylaşımı ve bu yeni finansal ekosistemde gezinmek için becerilerin geliştirilmesi ile ilgili beklentileri beraberinde getireceğinin farkında olmalıdır.

Dijital Finans Stratejisinin bir parçasını oluşturan belirli girişimler şunları içerir:

  • Dijital kimliklerin AB çapında birlikte çalışabilir şekilde kullanılmasının sağlanması
  • Tek Pazar genelinde dijital finansal hizmetlerin ölçeklendirilmesinin kolaylaştırılması
  • İşbirliğini ve bulut bilgi işlem altyapılarının kullanımını teşvik etmek
  • Yapay zeka araçlarının benimsenmesini teşvik etmek
  • Raporlama ve denetimi kolaylaştırmak için yenilikçi BT araçlarını teşvik etmek

Dijital Operasyonel Dayanıklılık (DORA)

Bir kısmı Dijital Finans Paketi Avrupa Komisyonu tarafından yayınlanan dijital operasyonel esnekliğe ilişkin yasa teklifi (DORA önerisi), mevcut Bilgi ve İletişim Teknolojisi (BİT) risk gereksinimlerini artırarak, güvenli ve geleceğe uygun olması beklenen bir BT manzarası sağlar. Teklif, çeşitli unsurları ele alıyor ve şunları içeriyor; BİT risk yönetimi gereklilikleri, BİT ile ilgili olay raporlaması, dijital operasyonel dayanıklılık testi, BİT üçüncü taraf riski ve bilgi paylaşımı.

Öneri; BİT riski alanındaki mali kuruluşların yükümlülüklerine ilişkin parçalanma, mali hizmetler sektörleri içinde ve genelinde olay raporlama gerekliliklerindeki tutarsızlıklar ve bilgi paylaşımı tehdidi, sınırlı ve koordine olmayan dijital operasyonel dayanıklılık testi ve BİT üçüncü taraflarının artan önemi risk.

Finansal kuruluşların, etkili iş sürekliliği politikaları ile BİT riskini en aza indiren esnek BİT sistemlerini ve araçlarını sürdürmeleri beklenir. Kurumların ayrıca, sistemin operasyonel dayanıklılığını periyodik olarak test etme yeteneği ile birlikte, BİT ile ilgili önemli olayları izlemek, sınıflandırmak ve raporlamak için süreçlere sahip olmaları gerekmektedir. Bir Birlik Gözetim Çerçevesine tabi olan kritik BİT üçüncü taraf hizmet sağlayıcıları ile BİT üçüncü taraf riskine daha fazla önem verilmektedir.

Teklif bağlamında, bankaların BİT çerçevelerini değerlendirerek ve beklenen değişiklikleri planlayarak bütünsel bir uygulama üstlenmeleri bekleniyor. Kurum, bankaların yeterli koruma ve önleme önlemlerini alırken tüm BİT risk kaynaklarını sürekli olarak izlemesi gerektiğini vurgulamaktadır. Son olarak, bankalar bu tür tekliflerden kaynaklanan gerekliliklere uymak için gerekli uzmanlığı oluşturmalı ve yeterli kaynaklara sahip olmalıdır.

Perakende Ödemeler Stratejisi

MKS Dijital Finans Paketi ayrıca adanmış içerir Perakende Ödemeler Stratejisi. Bu strateji, gelişen dijital dünyada perakende ödemelerin gelişimini geliştirmeyi amaçlayan yeni bir orta-uzun vadeli politika çerçevesini kapsar. Bu stratejinin dört ayağı;

  1. pan-Avrupa erişimiyle artan dijital ve anında ödeme çözümleri;
  2. yenilikçi ve rekabetçi perakende ödeme pazarları;
  3. verimli ve birlikte çalışabilir perakende ödeme sistemleri ve diğer destek altyapıları; Ve
  4. para havaleleri de dahil olmak üzere verimli uluslararası ödemeler.

Bu strateji, dijital ödemeler için kabul ağını genişletmeyi amaçlarken, Komisyon ayrıca bir dijital avronun çıkarılmasına yönelik çalışmaları da desteklemektedir. Ayrıca Komisyon, ödemelerle ilgili çevreleyen yasal çerçevenin, yüksek derecede tüketici korumasıyla birlikte tüm önemli oyuncuları kapsamasını sağlamak istiyor. 

Dixcart Malta Nasıl Yardımcı Olabilir?

Dixcart Malta, finansal hizmetler genelinde zengin bir deneyime sahiptir ve yasal ve düzenleyici uyumluluk bilgileri sağlayabilir ve dönüşüm, teknoloji ve organizasyonel değişimin uygulanmasına yardımcı olabilir. 

Yeni yenilikçi ürün ve hizmetleri piyasaya sürerken, Dixcart Malta'nın deneyimi, müşterilerin değişen yasal gerekliliklere uyum sağlamasına ve ortaya çıkan riskleri tanımasına ve yönetmesine yardımcı olabilir.

Ayrıca, hibeler ve yumuşak krediler dahil olmak üzere çeşitli Malta devlet programlarına erişim konusunda müşterilerimizi tespit ediyor ve onlara yardımcı oluyoruz. 

Ek Bilgi

Dijital Finans ve Malta'da benimsenen yaklaşım hakkında daha fazla bilgi için lütfen iletişime geçin Jonathan Vasallo, Malta'daki Dixcart ofisinde: tavsiye.malta@dixcart.com.

Alternatif olarak, lütfen her zamanki Dixcart temsilcinizle konuşun.

Malta'da Bir Güven Oluşturmak ve Neden Bu Kadar Faydalı Olabilir?

Arka plan: Malta Tröstleri

Şu anda gerçekleşen Büyük Servet Transferi ile, miras ve emlak planlaması söz konusu olduğunda bir Tröst hayati bir araçtır. Güven, yerleşimci ile mütevelli veya mütevelliler arasındaki bağlayıcı bir yükümlülük olarak tanımlanır. Mülkün yasal mülkiyetinin yerleşimci tarafından yönetim amacıyla ve tayin edilen hak sahiplerinin yararına mütevellilere devredilmesini öngören bir anlaşma vardır.

Bireylerin özel ihtiyaçlarına ve Vakfın istenen amacına bağlı olarak Malta'da yaygın olarak kullanılan iki tür Güven vardır:

  • Sabit Faizli Güven – yediemin hak sahiplerine verilecek faiz üzerinde herhangi bir denetimi yoktur. Bu nedenle Güven, menfaati tanımlar.
  • İsteğe Bağlı Güven – mütevellinin yararlanıcılara verilen menfaati tanımladığı daha yaygın Güven türü.

Tröstler Varlık Koruma ve Devir Planlaması için Neden En İyi Yapıdır?

Tröstlerin varlık koruma ve miras planlaması için etkili yapılar olmasının birkaç nedeni vardır:

  • Varlıkların her nesilde daha küçük ve daha az etkili paylara bölünmesini önleyerek, aile servetini vergi açısından verimli bir şekilde korumak ve oluşturmak.
  • Güvenin varlıkları yerleşimcinin kişisel varlıklarından ayrılmıştır, bu nedenle iflas veya iflasa karşı ek bir koruma katmanı vardır.
  • Yerleşimcinin alacaklılarının, Emanet'e yerleştirilen mülke karşı rücu hakkı yoktur.

Malta Tröstlerini düşünürken:

Malta, yasal sistemin hem Tröstler hem de Vakıflar için sağladığı azınlık yargı bölgelerinden biridir. Bir Tröst, Güven Enstrümanında belgelenen bir süre olan kuruluş tarihinden itibaren 125 yıla kadar aktif kalabilir.

  • Malta Tröstleri vergiden bağımsız olabilir veya şirketler olarak vergilendirilebilir - %35 oranında gelir vergisi alınır ve hak sahipleri, Malta'da ikamet etmedikleri sürece aktif gelirlerinde 6/7 oranında geri ödeme ve pasif gelirlerinde 5/7 oranında geri ödeme alırlar.
  • Malta'da bir Vakıf kurmak için Kurulum Ücretlerini Düşürün. Diğer birçok ülkeye kıyasla önemli ölçüde daha düşük yönetim ve kurulum maliyetleri gereklidir. Maliyetler; denetim ücretleri, yasal ücretler ve güven yönetimi ücretleri Malta'da çok daha düşükken, Dixcart gibi bir firma kullanılarak sağlanan profesyonel hizmetler yüksek standarttadır.

Bir Güvenin Kilit Tarafları

Bir Trust'ın kapsamlı tanımı, üç unsuru tanır; mütevelli, lehtar ve yerleşimci. Mütevelli ve lehtar, Malta'daki bir Tröst'ün temel bileşenleri olarak tanımlanırken, yerleşimci, bir Tröstte mülkü kuran üçüncü taraftır.

Yerleşimci – Emaneti kuran ve emanet malını sağlayan kişi veya Emanetten tasarrufta bulunan kişi.

mütevelli - Vakıf hükümleri çerçevesinde malın sahibi veya kendisine bahşedilen gerçek veya tüzel kişi.

Yararlanıcı – Emanet kapsamında yararlanmaya yetkili kişi veya kişiler.

Koruyucu – Aile ortağı, avukat veya üye gibi güvenilir bir konuma sahip biri olarak yerleşim yeri sahibi tarafından tanıtılan ek bir taraf olabilir. Rolleri ve yetkileri, bunlarla sınırlı olmamak üzere, bir yatırım danışmanı olarak hareket etmeyi, herhangi bir zamanda mütevelli heyetini görevden alma ve vakfa ek veya yeni mütevelli atama yetkisini içerebilir.

Malta'da Farklı Güven Türleri

Malta Emanet Yasası, aşağıdakiler de dahil olmak üzere çoğu geleneksel tröst yargı sisteminde bulunabilen farklı Trust türleri sağlar:

  • Hayırsever Vakıflar
  • Müsrif Güvenler
  • İsteğe Bağlı Tröstler
  • Sabit Faizli Tröstler
  • Birim Güvenleri
  • Biriktirme ve Sürdürme Güvenceleri

Bir Güvenin Vergilendirilmesi

Bir Tröst'e atfedilebilen gelirin vergilendirilmesi ve bir Tröst'te yerleşen mülkün yerleşimi, dağıtımı ve iadesine ilişkin tüm vergilendirme konuları, Gelir Vergisi Yasası (Malta Kanunları Bölüm 123) tarafından düzenlenir.

Bir tröste atfedilebilen gelirin, bir lehtara dağıtılması halinde, yediemin elinde vergilendirilmemesi anlamında, Tröstlerin vergi amaçları açısından şeffaf olmasını seçmek mümkündür. Ayrıca, bir tröstün tüm lehdarlarının Malta'da ikamet etmemesi ve bir Trust'a atfedilebilen gelirin Malta'da ortaya çıkmaması durumunda, Malta vergi kanunu kapsamında herhangi bir vergi etkisi yoktur. Yararlanıcılar, mukim oldukları yetki alanında yedieminler tarafından dağıtılan gelir üzerinden vergi ödemekle yükümlüdür.

Mütevelli olarak Dixcart

Dixcart, 35 yılı aşkın bir süredir Kıbrıs, Guernsey, Man Adası, Malta ve İsviçre'de mütevelli ve ilgili vakıf hizmetleri sağlamakta olup vakıfların kurulması ve yönetimi konusunda kapsamlı deneyime sahiptir.

Dixcart Malta, Malta Finansal Hizmetler Otoritesi tarafından mütevelli olarak hareket etme lisansına sahip, tamamına sahip olduğu grup şirketi Elise Trustees Limited aracılığıyla güven hizmetleri sağlayabilir.

Ek Bilgi

Malta'daki Tröstler ve sundukları avantajlar hakkında ek bilgi için, Jonathan Vasallo Malta ofisinde: tavsiye.malta@dixcart.com

İsviçre'deki Tröstler: Yenilikler ve Bilmeniz Gerekenler

Olayın Arka Planı

İsviçre, zengin özel kişilerin işlerini yönetirken profesyonel uzmanlık konusunda köklü bir itibara sahiptir. İsviçreli Mütevelli Heyeti, uzun yıllardır, özellikle emlak planlaması ve varlık koruması için yararlı olan esnek bir araç olan tröstler için verimli özel hizmetler sağlamıştır.

Federal Konseyin 2020'de yeni Mütevelli Heyeti düzenlemelerini uyguladığı ve İsviçre Borçlar Kanununa bir Tröst yasasının getirilmesini önerdiği gerçeğinin yansıttığı gibi, tröstler için denetim ve yasal ortam İsviçre'de değişiyor.

Bu iki yeni rejim, bir finans merkezi olarak İsviçre'nin rekabet gücünü güçlendirecek ve Mütevelli Heyeti için tek tip bir rekabet ortamı yaratırken Swiss Trust sektörünün kalitesini, bütünlüğünü ve hesap verebilirliğini artıracaktır.

Yönetmelikler Neler Hakkında?

Şimdiye kadar, Mütevelli Heyetleri yalnızca Kara Para Aklamayı Önleme yükümlülüklerine uygunluk açısından denetleniyordu. İsviçreli profesyonel Mütevelli Heyeti'nin artık uyması gereken; yapısal, organizasyonel, iş yönetimi ve denetim gereksinimleri.

İsviçre'de faaliyet gösteren mütevelliler artık; Bir Denetleyici Kuruluşa kaydolun, yasal gerekliliklere uyun ve İsviçre Finansal Piyasa Denetleme Kurumundan bir lisans için başvurun (FINMA), 31 Aralık'tan öncest 2022

Lisans Muafiyetleri

Özel tröst şirketleri (PTC'ler) ve tekli aile ofisi yapıları ("aile bağları muafiyeti") muaftır. Bu muafiyet, yararlanıcının bir hayır kurumu olması durumunda da geçerlidir.

Düzenleme Yükümlülükleri

  • Mütevelli heyetleri, yeterli mali güvenlik ve/veya mesleki sorumluluk sigortası sağlamak için ek yükümlülüklerle birlikte asgari 100,000 CHF ödenmiş sermayeye sahip olmalıdır. 
  • Mütevelliler tarafından yönetim, itibarı iyi olan en az iki 'nitelikli yönetici' tarafından yürütülmelidir.
  • Mütevelli heyetleri uygun risk yönetimine ve yeterli iç kontrol sistemlerine sahip olmalıdır.

Bugün Neredeyiz?

Aralık 2022 itibariyle, İsviçre Profesyonel Mütevelli Heyetlerinin çoğunluğunun hâlâ FINMA'dan lisans alması gerekiyor. Bugüne kadar 22 adet profesyonel yedieminlik yetkisi verilmiştir. Bunu bağlam içine koymak için şu anda 330 Mütevelli başvuruda bulundu.

Tröstlere İlişkin Yeni Bir İsviçre Yasası

Şu anda, tröstlerle ilgili bir İsviçre yasası yoktur.

Ancak, “Tröstlere Uygulanacak Hukuk ve Tanınmalarına İlişkin 2007 Temmuz 1 tarihli Lahey Tröst Sözleşmesi”nin uygulanmasıyla, Temmuz 1985'den itibaren yabancı tröstler yasal olarak tanınmaktadır.

O zamandan beri, İsviçre Mütevelli Heyeti yabancı yasalara göre yönetilen tröstleri yönetmektedir. Bu, Mütevelli Heyeti'nin mütevelli görevlerini yerine getirebilmesi için yabancı hukuk hakkında iyi bilgi sahibi olması gerektiği anlamına gelir. Bu aynı zamanda İsviçre idaresinin ve Mahkemelerin, İsviçre'nin iç sistemi içinde bir yabancı kanunu uygulamak zorunda olduğu anlamına gelir.

İsviçre tröst yasası:

  • Varlık yapılandırmasında yeni uygulamalar ve iş fırsatları sunun ve hukuk sistemindeki mevcut açığı yabancı bir enstrüman yerine bir İsviçre enstrümanı kullanarak kapatın.
  • Aynı zamanda, şu anda bir dizi farklı yabancı tröst kanunu hakkında bilgi sahibi olması gerekebilecek olan İsviçre merkezli Mütevelli Heyetlerine daha fazla kesinlik sağlayacaktır.

Ocak 2022'de bir ön taslak yasa tasarısı ve İsviçre Güven Yasası'nın getirilmesine ilişkin açıklayıcı bir rapor yayınlandı ve istişare için gönderildi. Ön yasa tasarısı tröstlerin vergilendirilmesine ilişkin açık hükümler getiriyor.

Parlamento Dairelerindeki tartışmalar en erken 2023 bahar oturumunda başlayacak. Bu nedenle tasarının 2024'ten önce yürürlüğe girmesi beklenmiyor.

İsviçre'deki Dixcart ofisi, 2023 boyunca İsviçre tröst yasasının ilerleyişi ve durumu hakkında sizi tam olarak bilgilendirecektir.

Dixcart Mütevelli Heyeti (İsviçre) SA

Dixcart Trustees (İsviçre) SA, on beş yılı aşkın bir süredir yediemin hizmetleri sunmaktadır. İsviçre Güven Şirketleri Derneği'nin (SATC) bir üyesiyiz ve ”Organisme de Surveillance des Instituts Financiers” (OSIF)'e kayıtlıyız.

Dixcart Trustees (Switzerland) SA'nın, 2020'nin başında yürürlüğe giren Finansal Kurumlara İlişkin İsviçre Federal Yasası'nın gerektirdiği düzenleme yükümlülüklerini karşıladığından tamamen eminiz. FINMA ve lisans sürecindedir.

Ek Bilgi

Tröstler ve İsviçre ile ilgili ek bilgi isterseniz, lütfen İsviçre'deki Dixcart ofisinden Christine Breitler ile iletişime geçin:   tavsiye.switzerland@dixcart.com.


Guernsey Emlak Birimi Tröstleri: Kullanımlar ve Faydalar

Guernsey Mülkiyet Birimi Güveni nedir? ( "GPUT")?

Guernsey Property Unit Trust ("GPUT"), Birleşik Krallık'ta gayrimenkul alımlarını yapılandırırken yaygın olarak kullanılan bir Guernsey tröstü biçimidir.

Bir GPUT'nin varlıkları, dayanak varlıktaki paylarına karşılık gelen birimleri GPUT'ta tutacak olan birim sahipleri (lehdarlar) adına mütevelli adına tutulur. Bu nedenle, varlığın yasal mülkiyeti mütevelliye aitken, birim sahipleri tröstlerin varlıklarında intifa hakkı sahibidir.

Mütevelli, tutulan gayrimenkulü yönetmek için genellikle bir Mülk Yöneticisi atayacaktır.

GPUT'nin Kullanım Alanları ve Faydaları

2006'ya kadar bir GPUT, Birleşik Krallık Damga Vergisi ("SDLT") muafiyetinden faydalanabiliyordu. Bu muafiyet artık mevcut olmasa da, bir GPUT hala aşağıdaki avantajlara sahip cazip bir yatırım aracıdır:

  • Bir GPUT'daki birimlerin transferinde Damga Vergisi ödenmez (GPUT'nin 'kolektif yatırım planı' olarak nitelendirildiği durumlarda)
  • Guernsey'deki Mütevelli için gelir vergisi veya sermaye kazancı vergisi yükümlülüğü yoktur
  • GPUT, bir "Baker" tröstü olarak doğru bir şekilde yapılandırıldığında Birleşik Krallık gelir vergisi için şeffaf olabilir
  • Denetlenme gerekliliği yoktur (düzenlenmemiş veya listelenmemiş olduğunda)
  • Belirli birim sahiplerinin birimlerinden değişen getiriler almasına izin vermek için farklı birim sınıfları gibi birim sahiplerinin haklarına ilişkin esneklik
  • Bir GPUT (vergi tavsiyesine tabi olarak) birim sahiplerine, kurula yönetici atamalarına izin vererek ve/veya tröst aracının koşulları kapsamında yediemin yetkilerine sınırlamalar getirerek, mütevelli heyeti üzerinde daha büyük bir etki derecesi sunabilir.

Birim Sahiplerinin Hakları

Birim sahiplerinin hakları büyük ölçüde, oylama eşikleri, itfa, transferler ve bir mütevellinin görevden alınması gibi konulardaki haklar gibi GPUT'yi yöneten ticari şartları içerecek olan tröst aracının şartlarına tabi olacaktır. 

Mütevelli, birim sahiplerinden bağımsızdır, ancak, birim sahipleri, tröst aracının koşulları altında yediemin yetkilerine sınırlamalar ekleyerek yediemin üzerinde bir dereceye kadar kontrol sağlayabilirler.

GPUT Mütevelli Heyeti

Genellikle yeni bir GPUT'nin mütevellisi olarak hareket etmek üzere özel amaçlı bir aracın (SPV) kurulması tavsiye edilir ve bu daha sonra mütevelli için sınırlı sorumluluk statüsüne izin verir. Yediemin hizmetlerinin sağlanması Guernsey'de düzenlenmiş bir faaliyet olmasına rağmen, aşağıdaki kriterlerin karşılanması durumunda bu gereklilikten bir muafiyet mevcuttur:

  • SPV mütevellisi, Guernsey tarafından düzenlenen bir mütevelli hizmet sağlayıcısı tarafından yönetilir ve
  • SPV mütevellisinin tek amacı ve tek faaliyeti, YENİ GPUT'un mütevellisi olarak hareket etmektir.

Bir GPUT'nin en az bir mütevellisi olmalıdır, ancak uygulamada, GPUT yapısı İngiliz hukukundaki öncelikli çıkarları ele almak için Birleşik Krallık gayrimenkulünü elinde tutacaksa, bir GPUT'nin genellikle iki SPV mütevellisi olacaktır.

Bir SPV mütevellisi, bir vakfa veya bir hayır kurumuna veya hayır amaçlı olmayan bir vakfa ait olabilir.

Guernsey'de bir GPUT Yönetmeliği

Bir GPUT'nin düzenlenmesi gerekliliği, önerilen birim sahiplerinin sayısına ve bu kişilerin karmaşıklığına bağlı olacaktır.

Bir GPUT'nin Yatırımcıların Korunması (Guernsey Bailiwick) Yasası, 2020 ("POI Yasası") kapsamında düzenlendiği durumlarda, mülkle ilgili herhangi bir düzenleme (herhangi bir tanımdan) olan bir "kolektif yatırım planı" olarak nitelendirilecektir:

  • amacın, yatırımcıların mülkün edinilmesi ve elden çıkarılmasına katılması veya bundan doğan kar veya geliri elde etmesi olduğunda ve
  • yatırımcıların anlaşmanın atıfta bulunduğu mülk üzerinde yönetim veya kontrol uygulamadığı ve
  • altında:
    • Yatırımcıların katkı payları ile ödeme yapılacak kâr ve/veya gelirlerin bir havuzda toplanması veya
    • Mülk, yönetiminden sorumlu kişi tarafından veya onun adına bir bütün olarak yönetilir.

Dixcart Ekibi

Guernsey Property Unit Trust (GPUT) kurmak isteyen herhangi bir kişi, GPUT'un kendi ihtiyaçlarını karşılayacak şekilde yapılandırıldığından emin olmak için hem yasal hem de vergi danışmanlığına ve mütevelli hizmetleri sağlamak için lisanslı bir Guernsey yöneticisine ihtiyaç duyacaktır.

Guernsey'deki Dixcart tarafından verilen hem tam bir Mütevelli Lisansına hem de Yatırımcıları Koruma Lisansına sahip olmak Guernsey Finansal Hizmetler Komisyonu

Dixcart Trust Corporation Limited, Guernsey: tarafından verilen Tam Güvene dayalı Lisans Guernsey Finansal Hizmetler Komisyonu. Guernsey kayıtlı şirket numarası: 6512.

Portekiz 1

Portekiz Aile Ofisi Konumu Olarak Neler Sunuyor?

Bir Aile Ofisi için en iyi yeri incelerken dikkate alınması gereken birçok faktör vardır. Bu faktörler doğal olarak belirli duruma bağlı olarak farklılık gösterir. Dixcart, belirli aile ihtiyaçlarını karşılamak için hangi yetki alanının en uygun olduğunu belirleme konusunda tavsiye ve fikir sunmak için iyi bir konumdadır. 

Portekiz Aile Ofisi

Portekiz, aşağıda kısaca değinilen kurumlar ve kişisel gelir vergisi avantajlarının yararlı bir karışımını sunan bir AB üyesi ülke olarak özellikle uygundur.  

Genel Nedenler 

  • Portekiz, AB içinde ve ilgili AB Kanunları kapsamında iyi kurulmuş çok güvenli bir ülkedir.
  • Portekiz, AB içinde nispeten düşük işgücü maliyetlerine sahip iyi nitelikli ve vasıflı bir işgücüne sahiptir. 

Vergi Sebepleri 

  • Portekiz'de miras kalan servet, hediyeler ve bağışlar üzerinden sıfır vergi ödenir.
  • Portekiz servet vergisi almaz, sadece gelir vergilendirilir. Bu nedenle bu, birikmiş servet üzerindeki potansiyel vergi yükünü, yani aktifleştirilmiş sermaye kazançları olan varlıklar üzerindeki potansiyel vergi yükünü azaltır.
  • Eşler, altsoylar ve üstsoylar arasında hayatta veya ölüm halinde karşılıksız olarak yapılan mülk devirleri, miktarı ve/veya vergi mükellefinin türü ne olursa olsun, Damga Vergisinden muafiyet (%10 vergi oranı) kapsamındadır. Bu muafiyet; hisseler, tahviller, nakit ve taşınmaz mallar (ikincisi transferler 'hayattayken' yapıldığında %0.8 vergi oranına tabi olmasına rağmen).
  • AB onaylı onaylı Portekiz şirketleri Madeira Uluslararası İş Merkezi (IBC), uluslararası gelir üzerinden %5 oranında kurumlar vergisi avantajından yararlanır. 

İyi Bir Çifte Vergilendirme Anlaşması Ağı 

  • Kapsamlı Portekiz Çifte Vergi Anlaşması ağı, yabancı kaynaklı temettüler, faiz ve telif ücretlerinden stopaj vergisi indirimlerinin yanı sıra NHR muafiyetlerinin daha verimli çalışmasına olanak tanır. 

Bizimle ilgili bilgi için burayı okuyun Portekiz'de Veraset ve Alınan Hediyelere İlişkin Pratik Vergi Rehberi

Cazip Bir Katılım Muafiyeti Vergi Rejimi 

  • Genel bir katılım muafiyeti rejimi, aileye ait çok uluslu yapılar arasında 'serbest' öz sermaye akışını kolaylaştıran düşük eşiklerle, ilgili şirketler arasındaki temettüler üzerinde stopaj vergisi muafiyetine izin verir. 

Güven Yapıları ve Portekiz Vergi Sistemi 

Bir medeni hukuk yargı yetkisi olan Portekiz, yerel bir yasal güven rejimine sahip değildir. Daha sonra Portekiz'de kurulan bir Aile Ofisi bünyesinde tutulan güven yapıları, dikkatli bir inceleme ve/veya yeniden yapılandırma gerektirebilir. 

Güvenin yeri ve niteliği, yerleşimcinin konumu, mütevelli ve lehtar, güvenin geri alınabilirliği ve yerleşimcinin mütevelli atama ve tröstün tasfiyesine ilişkin yetkileri gibi konuların tümü iyice analiz edilmelidir. 

Dixcart Portekiz, bir dizi yetki alanında güçlü bir varlığa sahip bir grubun parçası olarak, 'tröst' yargı yetki alanları hakkında geniş deneyim ve bilgi sunabilir ve bunların birçoğunda ofise sahip olabilir. Bu nedenle, güven yapılarının uygulanması konusunda Portekiz'e taşınan yabancılara danışmanlık yapmak için benzersiz bir konuma sahibiz. 

Özet ve Ek Bilgiler

Portekiz, özellikle servet sahiplerinin Portekiz Altın Vizesinden yararlanması, Portekiz'e taşınması ve NHR rejiminden yararlanması durumunda, bir Aile Ofisinin yeri için bir dizi potansiyel avantaj sunar. 

Profesyonel tavsiye alınmasını şiddetle tavsiye ederiz. 

Dixcart, Portekiz'deki Dixcart ofisinde bulunan deneyimli muhasebeciler ve avukatlar ve Tröstler alanında kapsamlı uzmanlığa sahip Grup genelindeki diğer profesyoneller ile bu tür profesyonel tavsiyeler sunmak için iyi bir konumdadır.

Lütfen Portekiz'deki her zamanki iletişim kişinizle konuşun: tavsiye.portugal@dixcart.com.

Tröstler ve Vakıflar: Dixcart Man Adası'ndan Güncel Perspektifler

Arka plan: Man Adası Tröstleri ve Vakıfları

Man Adası, hem Isle of Man Tröstleri hem de Vakıfların kurulması ve yönetimi ile tanınan bir yargı bölgesidir. Yakın zamanda, aşağıdakilerle ilgili olarak bir dizi üç kapsamlı Makale hazırladık. Açık Deniz Güvenleri. Benzer şekilde, web sitemizde yer alan üç makaleyi de konu ile ilgili olarak bulabilirsiniz. Man Adası Vakıfları.  

Bu Makale, belirli hedeflere ulaşmak için Tröstler ve Vakıfların birlikte nasıl kullanılabileceğini gösteren örnek olay incelemesiyle daha çok bir tartışma yazısıdır. Ayrıca Man Adası Tröst Yasasında yapılacak değişiklikleri de araştırıyor.

Tröstler ve Vakıflar Varlık Koruma ve Devir Planlaması için En İyi Yapılar mı?  

Hem vergilendirme açısından hem de kamuoyu açısından küresel manzaradaki son değişiklikler, varlıklı ailelerin amaçlarına ulaşmak için bir dizi çözüme bakmaları gerektiği anlamına geliyor.

Bununla birlikte, bireysel koşulların izin verdiği durumlarda, Tröstler ve Vakıflar, HNW aile emlak planlamasında önemli bir rol oynamaya devam etmektedir. Kamuoyu, özellikle veraset planlamasıyla ilgili olarak aslında çok daha geniş bir amaca sahipken, genel olarak vergi indiriminin bir Vakıf veya Vakıf yapısı kurmanın tek amacı olduğu algısına sahiptir.    

Tröstler ve Vakıflar tarafından sunulan özellikler şunları içerir:

  • Ailelerin, varlıkların uzun vadede nasıl elde tutulmasını ve dağıtılmasını istediklerini belirleme yeteneği.
  • Belirli bir ailenin ihtiyaçlarını karşılayacak şekilde olaylara bakma sorumluluğunu üstlenen mütevelliler veya vakıf yönetim kurulu üyeleri ile ilgili uygun 'kontroller ve dengeler' ile aile varlıklarıyla ilgili gözetim.
  • Ölen veya malul olan bir servet sahibinin malvarlığının nasıl yönetileceği ve dağıtılacağı konusundaki niyetlerinin tam olarak dikkate alınmasını sağlayan bir yapı.

Çok Yetki Alanına Sahip Aileler Bir Vakıf veya Vakıf Kurarken Nelere Dikkat Etmelidir?

Her müşteri kendi bireysel koşullarını göz önünde bulundurmalı ve ardından elde etmek istedikleri şeyi yakından takip etmelidir.

Bu iki nokta belirlendikten sonra, bir sonraki adım her zaman koşullara özel vergi tavsiyesi almak olmalıdır.

Örnek Projelerimiz

Man Adası'ndaki Dixcart ofisi, kısa bir süre önce aile şirketleri için varlık koruma ve miras planlaması yapmak isteyen bir müşteriye yardımcı oldu. 

Müdür, Birleşik Krallık'ta yerleşik olmayan bir kişiydi, daha geniş aile ise çeşitli Medeni Hukuk yargı bölgelerinde bulunuyordu.

İlk incelemede, Medeni Hukuk yargı bölgeleriyle bağlantısı göz önüne alındığında, bir Vakfın en uygun seçenek olduğu görüldü, ancak Birleşik Krallık'ın Vakıflara kurumsal bir araç olarak muamelesi göz önüne alındığında, en azından o sırada bu, müdür için dezavantajlı olabilirdi. bir Güven yapısı aracılığıyla kim daha fazla kesinlik elde edecekti. 

Tersine, ailenin çoğunluğu Medeni Hukuk yargı bölgelerinde bulunduğundan, yerel vergi makamlarının bir Tröst yapısını tanıyamayacağına dair bir endişe vardı. 

  • Nihayetinde ve tabii ki o sırada uzman tavsiyesine tabi olarak, bir bütün olarak aileye koruma sağlayan bir Güven/Vakıf Hibrit yapısını devreye soktuk. Yalnızca bir Isle of Man tröstünün Vekili olarak hareket etmek amacıyla bir Isle of Man vakfı kuruldu.

Bu itibarla, Örfi Hukuk perspektifinden bakıldığında, yapı bir tröst yapısı olarak tanınmıştır, ancak yapıya bir Medeni Kanun yargı alanı içinde itiraz edilmesi durumunda mahkemeler Vakfın yasal statüsünü tanıyacak ve böylece varlık koruma özelliklerini koruyacaktır.

Man Adası'nda Tröstlerle İlgili Bir Şey Değişecek mi?

Man Adası'ndaki Güven Mevzuatının son büyük incelemesi, 2001 tarihli Mütevelli Yasasıydı, bu nedenle bir yeniden ziyaret kesinlikle gecikmişti.

Tröstler ve Mütevelliler Yasası 2022 ilk okumasını Haziran 2022'de Man Adası Parlamentosu Tynwald'da aldı. Taslak, Islands Trust Mevzuatını daha da modernleştirmeyi hedefliyor ve mevcut mevzuatta birkaç değişiklik öneriyor.   

Özellikle ilgi çekici olan değişikliklerden ikisi:

1. Güven Bilgilerini Açıklama Görevi

Güven 'bilgisi', Güven hesapları da dahil olmak üzere bir Güven ile ilgili bilgi veya belgeler olarak tanımlanır. Tasarı, Güven Enstrümanının Güven Bilgilerini alma hakkına sahip olanları sağlayabileceği ve/veya gerçekten kısıtlayabileceği hükümlerini ortaya koymaktadır.

Ayrıca belirli taraflara, özellikle hayırsever olmayan bir Emanet ve Koruyucuların lehdarlarına ve Koruyucu(lar)ına bilgi talep etme hakkı verilmesini önerir. 

2. Bir Yetkinin Kullanıldığını Beyan Etme Yetkisi Geçersizdir

Bu hüküm, mahkemenin, Mütevelli Heyeti'nin yetkilerini geçerli bir şekilde kullandığı, ancak ilgili mülahazaları dikkate almadığı ve öyle yapmış olsalardı, görevi yerine getirmeyecekleri durumlarda, kayyum(lar) tarafından yetki kullanımını iptal etmesine izin verir. yapılmış olan eylem.

Ek Bilgi

Tröstler ve vakıflar ve nasıl yardımcı olabileceğimiz hakkında daha fazla bilgiye ihtiyaç duyarsanız, lütfen bizimle iletişime geçmekten çekinmeyin. Paul Harvey Man Adası'ndaki Dixcart ofisinde.

Dixcart Management (IOM) Limited, Isle of Man Financial Services Authority tarafından lisanslanmıştır.

İlk Halka Arz Öncesi (IPO) Planlama ve Güvenler

Güven yapıları, iyi yapılandırılmış bir güvenin sağlayabileceği avantajlar ve güvenceler nedeniyle, genellikle özel müşteri sözleşmeleri için mülk ve veraset planlaması ile ilişkilendirilir. Ancak tröstler, kurumsal işlemlerde de önemli bir rol oynayabilir. Şirketlerini halka arz etmek isteyen bir şirketin büyük hissedarları (kurucuları) için ilk halka arz (IPO) planlamasını ve Tröstleri düşünün.

Kurumsal Süreçlerin Bir Parçası Olarak Tröst Kullanımı

Dikkatli halka arz öncesi Güven planlaması, kuruculara listelenecek şirketteki hissedarlıkları ('List Co') ile ilgili bir takım avantajlar sağlayabilir ve ayrıca çalışanları ödüllendirmek, motive etmek ve elde tutmak için çalışan teşvik planları oluşturmak için kullanılabilir. halka arz süreci sırasında ve sonrasında.

Bir IPO Güven Yapısına Dahil Olan Taraflar Tablosu:

Kurucular, Aile ve IPO Trust

Kurucular ister sermaye yaratmak için bir şirket listelemeyi düşünüyorlar, isterse alternatif olarak bir çıkış stratejisi olarak, aile koşulları genellikle göz ardı edilir ve bunlar bir listelemenin başarısında çok önemli bir rol oynayabilir.

List Co listeye alınmadan önce, genellikle şirket kurucusunun bir holding şirketi (Hold Co) aracılığıyla List Co'daki hisselerin önemli bir kısmına sahip olduğu durumdur. Kurucu, bir IPO öncesi Trust oluşturarak, Hold Co'daki tüm hisselerini Mütevelli Heyetine devredebilir ve Mütevelli, daha sonra, lehtarların yararına, Hold Co aracılığıyla List Co'daki hisseleri dolaylı olarak elinde bulundurur. Güven.

Amaç ve Faydaları

Halka Arz Öncesi Güven, aşağıdakiler de dahil olmak üzere çok çeşitli avantajlar sağlar:

- düşmanca teklif verenlerin, eylemci hissedarların veya olumsuz medyanın dikkati dağılmadan güvenliğin sürdürülmesi;

– risk etkisi koruması (boşanma, iş göremezlik veya ölüm gibi olumsuz olaylardan kaynaklanan potansiyel azaltma);

- Kurucunun ölümü halinde, yoğun hissedarlık Mütevelli Heyetinin kontrolü altında kalır. Bu, ölümden sonra mülkün idaresi yoluyla birkaç aile üyesine mülklerin potansiyel olarak seyreltilmesiyle karşılaştırılır;

– aile serveti ve halefiyet planlaması;

- veraset maliyetlerinin ve sorunlarının potansiyel olarak azaltılması;

- aile üyelerinin sayısından veya bir kuşaktan bir kuşaktan diğerine değişiklikten bağımsız olarak mahremiyet;

- Tröstün yetki alanına, tutulan varlıkların durumuna ve lehtarların ikamet ve ikametgahına bağlı olarak potansiyel vergi indirimi.

Çalışanlara Sağlanan Fayda Halka Arz Tröstleri (EBT)

Halka arz planlamasındaki tröst düzenlemelerinin bir diğer önemli yönü, çalışanların yararına bir tröst kurulmasıdır. Çalışanlara sağlanan fayda veya teşvik yapıları çeşitli şekillerde tasarlanabilse de, bunların çoğu isteğe bağlı tröstler aracılığıyla sağlanır.

Yapıyı kuran ve varlıkları Tröst'e yerleştiren şirketin yerleşimci olması durumunda, güvenin yararlanıcıları yerleşimci şirketin mevcut ve gelecekteki çalışanlarını içerebilir.

Halka arz sürecinin bir parçası olarak bir EBT oluşturmanın mantığı, yeni kote edilmiş kuruluşta hisselere sahip olmak ve bu hisselerin daha sonra personel için verimli teşvikler sağlamak için kullanılmasıdır.

Personele İlişkin Amaç ve Faydalar

Bir EBT kurmanın faydaları şunları içerir:

- yönetim yararına kurucu halka arz hissesine sahip olmak;

– kilit personelin kısa, orta ve uzun vadeli satın alınması ve teşvik edilmesi;

- geniş bir personel tabanına paydaş teşviki sunma fırsatı;

- tasfiye durumunda alacaklıların taleplerine karşı potansiyel koruma.

IPO Trust'ın Geçerli Yasası

Tröst için geçerli hukuk seçilirken, siyasi olarak istikrarlı ve köklü bir hukuk sistemine, gelişmiş ve modern tröst mevzuatına sahip ve düşük vergi rejimi sunan bir yargı yetkisi dikkate alınmalıdır.

Guernsey'nin yargı yetkisi bu kriterleri karşılamaktadır ve halka arz öncesi Tröstlerin kurulması için sağlam bir seçim olacaktır. 

Mütevelli Seçimi

Mütevelli, Emanet Senedinin şartlarına uygun olarak, Emanet'i yönetmekten ve dağıtımların miktarını ve zamanlamasını belirlemekten sorumludur. Bu nedenle yetenekli ve deneyimli bir Mütevelli Heyeti seçmek çok önemlidir.

Neden Guernsey'de Dixcart'ı Mütevelli Heyeti Olarak Seçmelisiniz?

Dixcart Trust Corporation Limited (“Dixcart”), profesyonel mütevelli ve kurumsal yönetim hizmetlerinin sağlanmasında 45 yılı aşkın uzmanlığa ve deneyime sahiptir.

Dixcart, borsada işlem gören şirketler için hem listeleme destek hizmetleri hem de dışarıdan sağlanan profesyonel şirket sekreterlik hizmetleri sağlayabilir ve hem daha geniş halka arz öncesi hem de halka arz sonrası süreçleri desteklemeye yardımcı olacak bir konumdadır.

Dixcart Grubu özel mülkiyete aittir ve tamamen bağımsızdır. Müşteriler, ilişkilerin uzun vadeli sürekliliğinden ve istikrarından ve yüksek profesyonel bakım standartlarından yararlanır.

Daha fazla bilgi

Bu konu hakkında daha fazla bilgi için lütfen Guernsey'deki Dixcart ofisitavsiye.guernsey@dixcart.com, veya her zamanki Dixcart kişiniz.

Dixcart Trust Corporation Limited, Guernsey: tarafından verilen Tam Güvene dayalı Lisans Guernsey Finansal Hizmetler Komisyonu. Guernsey kayıtlı şirket numarası: 6512.