Checklista för nyckelefterlevnad – när du startar ett företag i Storbritannien
Beskrivning
Oavsett om du är ett utländskt företag som vill expandera till Storbritannien, eller redan är i Storbritannien med planer på ett spännande nytt företag, är din tid värdefull. Att få ordning på efterlevnad och administrativa delar i ett tidigt skede är avgörande för att verksamheten ska kunna växa effektivt, men det kan vara en dränering när det gäller den tid som krävs.
På Dixcart-kontoret i Storbritannien gör vårt kombinerade team av revisorer, advokater, skatterådgivare och immigrationskonsulter denna process så enkel som möjligt för dig.
Skräddarsydda råd
Eftersom alla företag är olika kommer det alltid att finnas några specifika saker att tänka på för just din verksamhet, och att ta skräddarsydda professionella råd i ett tidigt skede kommer alltid att vara rätt sak att göra.
Se nedan en checklista angående de viktigaste frågorna om efterlevnad som varje ny brittisk verksamhet som vill anställa anställda måste överväga.
Checklista
- Immigration: Såvida du inte bara vill anställa arbetare som redan har rätt att arbeta i Storbritannien, kan du behöva överväga affärsrelaterade visum, till exempel en sponsorlicens eller ensam representantvisum.
- Anställningsavtal: alla anställda måste ha ett anställningsavtal som överensstämmer med brittiska arbetslagar. Många företag kommer också att behöva utarbeta personalhandböcker och andra policyer.
- Löner: Storbritanniens inkomstskatteregler, naturaförmåner, automatisk registrering av pensioner, arbetsgivaransvarsförsäkring, allt måste förstås och implementeras korrekt. Det kan vara komplicerat att administrera en lönelista som följer Storbritannien.
- Bokföring, ledningsrapportering, lagstadgad redovisning och revision: välskötta redovisningshandlingar hjälper till att ge information för övervägt beslutsfattande och finansiering och förblir kompatibel med Companies House och HMRC.
- Moms: Registrering för moms och anmälan, i enlighet med kraven, kommer att bidra till att säkerställa att det inte kommer några oväntade överraskningar och, om det tas om hand omedelbart, kan det hjälpa till med kassaflödet i ett tidigt skede.
- Kommersiella avtal: om ett avtal med en; leverantör, leverantör, tjänsteleverantör eller kund, kommer ett väl förberett och robust kontrakt att hjälpa till att skydda ditt företag och säkerställa att det är väl lämpat för alla framtida exitstrategier.
- Lokaler: medan många företag arbetar mer och mer online, kommer många fortfarande att behöva kontors- eller lagerutrymme. Oavsett om du hyr eller köper lokal kan vi hjälpa dig. Vi har också en Dixcart Business Center i Storbritannien, vilket kan vara till hjälp om ett servicekontor behövs, med professionell redovisning och juridiska tjänster tillgängliga, i samma byggnad.
Slutsats
Att misslyckas med att ta rätt råd vid rätt tidpunkt kan visa sig kostsamt både tidsmässigt och ekonomiskt i ett senare skede. Genom att arbeta som ett professionellt team kan informationen som Dixcart UK får när vi tillhandahåller en professionell tjänst delas på lämpligt sätt med andra medlemmar i vårt team, så du behöver inte ha samma konversation två gånger.
ytterligare information
Om du behöver ytterligare information om detta ämne, vänligen kontakta Peter Robertson or Paul Webb på det brittiska kontoret: rådgivning.se@dixcart.com.
