Cultura Dixcart

Da oltre cinquant'anni Dixcart fornisce consulenza professionale alle persone e alle loro famiglie. I servizi professionali comprendono la strutturazione, la costituzione e la gestione di società.

Indipendente e di proprietà familiare

La cultura Dixcart è unica e modella la nostra identità e personalità aziendale. È ciò che ci rende diversi e in generale ciò che attrae i nostri clienti e assicura che tornino con nuovi progetti che richiedono soluzioni aggiuntive da parte nostra.

  • Siamo indipendenti, di proprietà privata e non legati a nessun altro Gruppo. Ciò significa che possiamo fornire ai clienti una consulenza imparziale e le migliori soluzioni per soddisfare le loro esigenze specifiche.
  • Ci avvaliamo di pensatori indipendenti.
  • Siamo orgogliosi di essere un'azienda a conduzione familiare e questo si riflette nei nostri valori, sia verso i nostri clienti che verso gli altri.
  • Anche se abbiamo un certo numero di uffici in diversi paesi, ci incontriamo regolarmente e ci sono molte amicizie profonde che corrono, non solo all'interno, ma anche attraverso gli uffici Dixcart.

Cultura Dixcart: far accadere le cose

È fondamentale lavorare a stretto contatto per raggiungere gli obiettivi del cliente.

Gli obiettivi del cliente sono spesso complessi e vari. Ascoltiamo, coordiniamo il team professionale corretto per gli obiettivi o il compito specifico e forniamo una risposta su misura.

Il nostro valore aggiunto per i clienti è rafforzato dai nostri team di professionisti che lavorano insieme, spesso in uffici diversi, i quali si conoscono e comprendono i particolari punti di forza e le capacità dei loro colleghi professionisti.

Cultura Dixcart

Cultura Dixcart – Passione e divertimento

Ci piace fornire servizi e soluzioni per soddisfare i più alti standard professionali e siamo appassionati di questo. Entusiasmo ed energia sono fondamentali, così come divertirsi facendo ciò in cui siamo bravi.   

Non solo lavoriamo sodo, ma ci piace anche socializzare con i colleghi di lavoro. Che si tratti di riunioni regolari del team e dell'ufficio, pranzare insieme una volta alla settimana o raccogliere fondi per una serie di sfide diverse.

Nel corso del 2020 Dixcart ha preso parte a una Global Challenge inter-office, organizzata dal Gruppo Virgin Active, incentrata su salute e benessere. C'erano squadre da ciascuno degli uffici – e ha migliorato ulteriormente il lavoro di squadra e il coordinamento tra gli uffici, e allo stesso tempo ha contribuito ad aumentare i livelli di fitness ed è stato divertente.