Una guida per stabilirsi nel Regno Unito
Quando le persone parlano di trasferirsi nel Regno Unito, molte persone vogliono richiedere la "residenza permanente" all'inizio del loro viaggio di immigrazione nel Regno Unito. Nella maggior parte dei casi, ciò non è possibile: una domanda di insediamento o di permesso a tempo indeterminato per entrare/rimanere di solito richiede un periodo di residenza minimo nel Regno Unito compreso tra 2 e 5 anni a seconda della categoria del visto.
L'importanza della categoria di visto selezionata
È molto importante scegliere una categoria di visto appropriata che ti permetta di fare ciò che vuoi fare nel Regno Unito, oltre a poter eventualmente richiedere una liquidazione (se questo è un obiettivo).
Ad esempio, sia il Lavoratore esperto ed Trasferimento intraaziendale le categorie consentono alle persone di lavorare nel Regno Unito; tuttavia, solo gli individui nel percorso del lavoratore qualificato potranno richiedere l'insediamento dopo 5 anni, se soddisfano tutti i requisiti.
Un requisito importante è che i datori di lavoro continuino a mantenere un licenza di sponsor valida. Le organizzazioni saranno consapevoli che una licenza di sponsor è valida per 4 anni e avranno chiesto di rinnovare la loro licenza di sponsor. Senza una licenza di sponsor valida, l'individuo non sarà idoneo a richiedere un permesso di soggiorno a tempo indeterminato e potrebbe lavorare illegalmente.
Assenze dal Regno Unito
Un altro requisito fondamentale, non solo nella categoria dei lavoratori qualificati, ma per la maggior parte delle rotte ammissibili al regolamento, è che gli individui non possono assentarsi dal Regno Unito per più di 180 giorni in un periodo di 12 mesi consecutivi, durante il periodo di residenza minimo. Ci sono eccezioni che potrebbero applicarsi e alcune categorie di visti consentono persino di detrarre specifiche assenze legate al lavoro dalla "regola dei 180 giorni".
Inoltre, non è solo responsabilità dei migranti lavoratori qualificati tenere traccia delle loro assenze, ma anche gli sponsor hanno il dovere di tenere un registro. In realtà, molti datori di lavoro e personale delle risorse umane tengono già un registro nei file del personale per ciascun membro del personale. Inoltre, i datori di lavoro sono tenuti a confermare per iscritto al Ministero degli Interni che l'individuo è ancora richiesto per il lavoro per il prossimo futuro e riceverà il salario minimo.
Esistono categorie di visti in cui il periodo di residenza minimo è inferiore a 5 anni?
Esistono diverse categorie di visti che consentono alle persone di richiedere un regolamento in meno di 5 anni se tutti i requisiti sono soddisfatti, ad esempio:
| Categoria visto | Periodo minimo di residenza nel Regno Unito |
| Livello 1 (investitore) - 5 milioni di sterline investimento | 3 anni |
| Livello 1 (investitore) - 10 milioni di sterline investimento | 2 anni |
| Innovatore | 3 anni |
| Talento globale (a seconda della sottocategoria e dell'ente di approvazione) | 3 anni |
È possibile combinare il tempo trascorso in un'altra categoria di visti?
A seconda delle categorie di visto attuali e precedenti dell'individuo, potrebbe essere possibile combinare il tempo trascorso ininterrottamente nel Regno Unito, per soddisfare il relativo periodo minimo di residenza. Ad esempio, se un individuo ha trascorso un periodo continuativo di 5 anni nel Regno Unito, con 3 anni nel Rappresentante unico categoria, e successivamente 2 anni nella categoria Lavoratore qualificato, viene raggiunto il periodo di residenza minimo di 5 anni. Tuttavia, lo stesso periodo minimo di residenza non è rispettato se si combinano 2 anni con un visto per studenti e 3 anni nella categoria dei lavoratori qualificati.
C'è anche la regola della residenza lunga che significa che le persone che hanno vissuto ininterrottamente e legalmente nel Regno Unito per 10 anni, possono combinare tutti i loro diversi visti per il Regno Unito per diventare idonei a richiedere un accordo. Secondo le regole della residenza lunga, il Ministero degli Interni attualmente afferma che le assenze dal Regno Unito non possono essere superiori a 540 giorni.
Conclusione
Le regole per diventare idoneo a richiedere l'insediamento nel Regno Unito saranno diverse per ogni individuo, a seconda delle proprie circostanze di immigrazione. I datori di lavoro/sponsor dovrebbero garantire che le date chiave siano registrate per garantire che le misure appropriate siano prese al momento giusto e che siano tenuti buoni registri.
Ulteriori informazioni
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